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職位描述：

崗位職責（偏經(jīng)營風險方向）： 1、業(yè)務(wù)真實性及合規(guī)性核查，對公司開展的經(jīng)營業(yè)務(wù)核查其是否存在虛假、流程違規(guī)等問題，及時止損，確保業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)健康性——對經(jīng)營業(yè)務(wù)健康度負責 2、風險違規(guī)案例核查，對舉報投訴等相關(guān)經(jīng)營案例及經(jīng)營風控模型定位案件進行單項問題核查，涉及多部門糾紛案件按照流程核查定性并溝通解決——對單項案件閉環(huán)率負責 任職要求： 1、從事過風控、監(jiān)察、合規(guī)、倉庫質(zhì)控、銷售管理等相關(guān)崗位任一一種，需要有相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有極強的抗壓性，善于推動問題閉環(huán)，快速發(fā)現(xiàn)問題并定性 3、需跑現(xiàn)場核查，有車輛人員優(yōu)秀考慮，并接受武漢地區(qū)內(nèi)不同區(qū)域現(xiàn)場核查任務(wù)（月度涉及1-2次省內(nèi)非武漢核查任務(wù)） 4、具有總結(jié)能力，可以將問題由點到面的進行輸出，在公司會議上闡述做到警示效果

職位描述：

工作職責: 1、非訴、知產(chǎn)、項目、合規(guī)工作需要支持、建立合規(guī)管理體系，制訂和發(fā)布法律合規(guī)相關(guān)管理制度； 2、審核控股及各專業(yè)公司提交的規(guī)章制度，并出具法律合規(guī)專業(yè)意見； 3、參與公司重大事項決策，制訂重要法律文件，審核用印文件合規(guī)性； 4、起草、審核、規(guī)范公司各類合同文本，管理合同檔案； 5、檢查合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，管控合同糾紛風險； 6、參與投資收購項目的法律盡職調(diào)查，出具盡調(diào)報告和協(xié)議文本； 7、對控股及各專業(yè)公司業(yè)務(wù)提供法律合規(guī)支持，包括但不限于金融、新房等業(yè)務(wù)條線； 8、對加盟及城市公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持； 9、管理公司知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)，配合知產(chǎn)代理公司、律師事務(wù)所處理商標注冊申請、復(fù)審、撤三、行政訴訟等事務(wù)，處理著作權(quán)、商標權(quán)侵權(quán)糾紛案件； 10、審核向政府和監(jiān)察機關(guān)提供數(shù)據(jù)的合規(guī)性，并協(xié)助調(diào)取數(shù)據(jù)； 11、根據(jù)管理需要參與合規(guī)檢查，并出具合規(guī)專業(yè)意見； 12、統(tǒng)計監(jiān)督城市公司的訴訟仲裁和行政處罰情況； 13、組織實施合規(guī)培訓(xùn)； 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職資格: 1. 大學本科以上學歷，法律專業(yè)，具有十年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉民法典、公司法、勞動合同法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)及政策； 3. 有合規(guī)管理、風險管理、有商標等知識產(chǎn)權(quán)處理等相關(guān)經(jīng)驗； 4. 文筆流暢，語言表達能力強； 5. 具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直； 6. 具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神； 7. 具有律師資格者優(yōu)先，可以獨立處理訴訟、非訴訟案件。 8. 熟練操作office辦公軟件； 9. 其他與任職相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷及資質(zhì)。

職位描述：

職位描述：
1、負責公司辦公室行政部的各項管理事宜；
2、負責對公司的各類合同、對外宣傳進行法務(wù)方面合規(guī)性審核；

3、負責所在地區(qū)政府部門進行關(guān)系協(xié)調(diào).溝通工作，維護溝通渠道，獲得政府支持，形成高度粘合性，建立長期良好政府關(guān)系；

4、為公司爭取各項正面宣傳的機會，提升公司在相關(guān)政府層面的認知度及品牌形象；
5、深入研究政府相關(guān)政策法規(guī)，密切關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，獲取政策優(yōu)勢；
6、收集政府針對與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類認證、資質(zhì)、補貼等申報信息，負責相關(guān)申報材料的整理、撰寫、送審、驗收等整體申報工作，有效組織、推進各項申報工作，具備一定文案功底；
7、負責相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)，及時處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜；

8、上級交辦的其他事務(wù)。
任職資格
1、年齡25-35歲之間，大專及以上學歷，有一定的法律知識或法務(wù)經(jīng)驗；
2、2年以上政府機構(gòu)或政府關(guān)系工作相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟悉政府部門運作，具有良好的政府人際溝通渠道，有政府事務(wù)關(guān)系者優(yōu)先；
4、具備較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力和出色的公關(guān)能力；

職位描述：

崗位職責：

崗位要求：

1、大專及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、為人正直、剛正不阿；
3、能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

崗位職責：
1、推動公司風險管理體系搭建，參與制定相關(guān)風控合規(guī)管理制度、流程并監(jiān)督其有效執(zhí)行；
2、負責公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合規(guī)風險、法律風險、市場風險、操作風險等的分析、日常監(jiān)控和跟進工作；
3、對公司業(yè)務(wù)開展一線的監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在的風險，提出系列解決措施；
4、負責組織風險識別、風險評估和風險處置工作，防范、化解公司業(yè)務(wù)風險；
5、負責風險管理數(shù)字化工作，搭建公司數(shù)字化風險管理體系，運用各類工具開展動態(tài)風險管理。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，市場營銷、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、乳業(yè)行業(yè)風險管理、內(nèi)控管理等工作經(jīng)驗3年及以上，對乳業(yè)行業(yè)營銷有一定理解，有乳業(yè)營銷一線工作經(jīng)驗優(yōu)先、有風險管理項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、能吃虧耐勞、適應(yīng)出差、工作態(tài)度認真、負責；具有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、市場洞察和材料組織能力。

上班時間：早8:30-晚5:30 周末雙休

職位描述：

任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2、5年以上企業(yè)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有全盤合規(guī)管理工作經(jīng)驗，有從0-1搭建合規(guī)體系經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、工作細致、嚴謹，邏輯思維能力強，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，具有較強的抗壓能力。

職位描述：

JOB DESCRIPTION Reporting directly to the Regional Director for Integrity

職位描述：

職責描述： 1、 合規(guī)文化宣導(dǎo)及合規(guī)培訓(xùn) 2、 開展合規(guī)檢查并督促落實問題整改 3、 組織做好反洗錢工作 4、 督促做好審計整改工作 5、根據(jù)總部要求及分部內(nèi)部管理要求，落實征信查詢與合規(guī)性、面簽規(guī)范化、承保章管理等檢查工作，確保檢查及時，客觀，檢查結(jié)果及時反饋總部對應(yīng)管理部門及分部。 任職要求： 1、全日制本科或以上學歷，金融、經(jīng)濟、審計、法律類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年及以上審計或檢查經(jīng)驗。 3、熟練使用Microsoft office等常用辦公軟件。 4、具備良好的溝通協(xié)作能力，為人正直。

職位描述：

職責：
從供應(yīng)鏈整體流程及風控角度管控供應(yīng)鏈全流程風險，對下屬各事業(yè)部業(yè)務(wù)操作規(guī)范性監(jiān)督、稽查、管理盲區(qū)識別等，確保供應(yīng)鏈體系及部門健康、高效運作。
要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷
2、熟悉制造業(yè)供應(yīng)鏈全流程運作原理及風險點，有供應(yīng)鏈相關(guān)流程、風控管理經(jīng)驗，有家電、3C電子、電力設(shè)備等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先
3、具有較強的責任心、抗壓能力及綜合協(xié)調(diào)管理能力，原則性強。具有良好的學習能力和高效的執(zhí)行力
4、本崗位國內(nèi)國外各1名，負責國外業(yè)務(wù)者需英文聽說讀寫流利
5、能接受適度出差

職位描述：

SUMMARY:
The HCC Assistant Manager, Monitoring and Incidence Management is a core member of the JJMC HCC function, reporting to the Senior HCC Manager. The Assisstant Manager is responsible for working with the JJMC HCC team to plan, develop, and execute risk assessment programs, manage compliance incidences, and facilitate the management action plan process.
PROFILE:
? Position reports into the Senior HCC Manager
? Requires strong communication, organisational and analytical skills
? Be organized and able engage various stakeholders while driving projects ahead
? Background may include Compliance, Finance, Sales and Marketing, Medical Affairs, Legal, Regulatory or Auditing.
? Proven track record in delivering results, self-starter and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
? Lead self-assessment and risk assessment processes to detect process gaps

職位描述：

崗位職責： 1.對公司擬開展的信托業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持，包括合規(guī)分析、合規(guī)審查、合同審核等； 2.定期整理行業(yè)動態(tài)及監(jiān)管政策，參與業(yè)務(wù)研討，及時制定合同范本等； 3.對公司的日常經(jīng)營與管理活動中的事項提供合規(guī)咨詢，對相關(guān)法律文件進行審查； 4.組織對公司相關(guān)人員進行合規(guī)培訓(xùn)和宣導(dǎo)，推動合規(guī)文化，提高風險防范意識。 任職要求： 1.法律專業(yè)，碩士研究生及以上學歷； 2.具有 2 -6年信托公司、證券公司、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)或律師事務(wù)所合規(guī)工作經(jīng)驗； 3.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，熟悉公司法、證券法、信托法、合同法、物權(quán)法等法律法規(guī)； 4.有較強的專業(yè)分析、交流溝通、文字表達、團隊協(xié)作等能力，具有一定的再學習能力； 5.工作責任心強, 具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

職位描述：

職責描述： 1、 牽頭所在行案防工作； 2、 負責所在行操作風險自查工作（RCSA）的組織實施； 3、 負責所在行反洗錢工作督查（不替代日常系統(tǒng)操作）； 4、 負責所在行內(nèi)部控制委員會會議的統(tǒng)籌和組織，承擔委員會秘書職能； 5、 負責所在行日常檢查的計劃、統(tǒng)籌、組織、實施； 6、 參加總部組織的跨行合規(guī)檢查項目； 7、 參與所在行員工違規(guī)行為的初步調(diào)查（向行長/董事長辦公會報告）； 8、 負責所在行內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作的統(tǒng)籌、溝通、督辦及報告； 9、 牽頭所在行配合監(jiān)管檢查的溝通、協(xié)調(diào)工作； 10、按要求向總部法律合規(guī)部報告所在行風險事項； 11、負責所在行董事會相關(guān)決議、文件的準備； 12、完成上級交辦的其它工作。

職位描述：

崗位職責： 1.研究起草合規(guī)管理制度和工作指引； 2.組織開展合規(guī)風險識別和預(yù)警，參與重大事項合規(guī)審查和風險應(yīng)對； 3.組織開展合規(guī)檢查與考核，對制度和流程進行合規(guī)性評價，督促違規(guī)整改； 4.指導(dǎo)所屬單位建立健全合規(guī)體系，監(jiān)督落實合規(guī)管理工作； 5.受理違規(guī)舉報，組織對違規(guī)案件的調(diào)查，并提出處理建議； 6.建立健全合規(guī)風險清單及合規(guī)管理檔案； 7.組織或協(xié)助人力部門、業(yè)務(wù)部門開展合規(guī)培訓(xùn)。 任職要求： 1.大學本科以上學歷; 2.法學相關(guān)專業(yè); 3. 10年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗，或7年以上大型國有企業(yè)法律合規(guī)工作經(jīng)驗; 4.精通合規(guī)管理及相關(guān)法律知識，了解刑事合規(guī)相關(guān)規(guī)定; 5.已通過法律職業(yè)資格考試，具備獨立開展違規(guī)案件調(diào)查的能力; 6.中共黨員，有監(jiān)察、司法機關(guān)或醫(yī)藥領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：1、熟悉反腐敗、貿(mào)易合規(guī)包括出口管制、數(shù)據(jù)合規(guī)等領(lǐng)域的合規(guī)遵從實踐，識別公司業(yè)務(wù)風險； 或在合規(guī)某領(lǐng)域具有豐富工作經(jīng)驗；2、負責規(guī)劃相關(guān)合規(guī)工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、落實上市公司以及關(guān)聯(lián)公司相關(guān)合規(guī)體系；3、負責對違規(guī)事件進行調(diào)查，出具獨立調(diào)查或合規(guī)意見；4、能獨立開展合規(guī)工作，優(yōu)化公司相關(guān)合規(guī)制度； 5、提供法合規(guī)咨詢，開展相關(guān)合規(guī)培訓(xùn)；6、能有效管理外部合規(guī)資源，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，做好合規(guī)管理相關(guān)工作；7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 崗位要求：1、本科及以上學歷，知名法學院畢業(yè)，有海外學歷為佳；持有法律職業(yè)資格證；2、具有8年以上大中型企業(yè)、知名律所或高科技企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有扎實的法學理論功底和實務(wù)應(yīng)用能力，熟悉國內(nèi)外合規(guī)相關(guān)的法律法規(guī)；有實務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先；4、工作責任心強，具有良好的交流溝通及團隊協(xié)作能力，謙虛好學，擁抱變化接受挑戰(zhàn)；5、英文流利，最好能夠使用英語作為工作語言。 職能類別：法務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：合規(guī)管理英語貿(mào)易合規(guī)合規(guī)體系

職位描述：

崗位職責： 1、管理反欺詐模塊，制定、維護并優(yōu)化反欺詐規(guī)則及策略，控制損失率； 2、搭建線上大額/小額產(chǎn)品的貸后評分模型，并制定分案、人力分配及催收策略，控制損失率； 3、帶領(lǐng)團隊設(shè)計線上存量客戶經(jīng)營及風控策略，并通過數(shù)據(jù)模擬與分析，制定優(yōu)質(zhì)客戶篩選策略，管理存量客戶經(jīng)營 4、風險政策、風控建模、項目管理及團隊管理經(jīng)驗，為存量風險管理搭建全新策略及模型 任職要求： 1、40歲以內(nèi)，全日制大專及以上學歷； 2、呼叫中心同類型崗位管理經(jīng)驗1年以上； 3、有良好的溝通能力、風險監(jiān)測預(yù)警能力，統(tǒng)計分析能力和數(shù)據(jù)管理能力； 4、責任心強。