與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展醫(yī)藥、醫(yī)療服務(wù)及大健康相關(guān)行業(yè)研究,跟蹤國(guó)內(nèi)外最新行業(yè)動(dòng)向、研究潛在投資機(jī)會(huì); 2、參與項(xiàng)目開發(fā)、前期篩選與論證; 3、參與項(xiàng)目盡職調(diào)查,撰寫項(xiàng)目投資建議書和可行性研究報(bào)告; 4、參與關(guān)鍵交易條款的談判,起草投資協(xié)議; 5、參與項(xiàng)目交割、投后管理; 6、公司安排的其他工作。 任職要求: 1、碩士研究生及以上學(xué)歷,理工科/財(cái)務(wù)/法律/金融專業(yè)畢業(yè); 2、三年以上私募股權(quán)基金或相關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大健康行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)務(wù)或法律專業(yè)知識(shí); 4、具有私募股權(quán)基金從業(yè)資格證; 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、獨(dú)立研究和工作能力,具有良好的協(xié)調(diào)能力和一定的抗壓能力。
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)固定收益部利率債高頻交易和衍生品套利業(yè)務(wù)的開展; 2. 負(fù)責(zé)相關(guān)的交易錄入、發(fā)起及審批工作; 3. 負(fù)責(zé)參與部門相關(guān)投資策略的制定; 4. 部門安排的其他工作。 任職要求: 1. 碩士研究生及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景,歷史業(yè)績(jī)突出可適當(dāng)放寬; 2. 身心健康、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、廉潔自律、無違法、違紀(jì)、不良從業(yè)記錄; 3. 性格開朗,具備較高的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.曾獲5A級(jí)優(yōu)秀青年志愿者優(yōu)先。
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)政府平臺(tái)、大型建筑企業(yè)等有融資需求的項(xiàng)目發(fā)掘與開拓,包括項(xiàng)目融資、流動(dòng)融資需求等項(xiàng)目開拓; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資需求方客戶的有效落地,開發(fā)拓展目標(biāo)客戶,維護(hù)及管理客戶關(guān)系; 3. 負(fù)責(zé)從項(xiàng)目資金需求立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估到合同簽訂過程的執(zhí)行; 4. 負(fù)責(zé)處理公司與融資需求單位相關(guān)的各種外部事宜和與有關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目資金需求方信息的持續(xù)收集; 6. 負(fù)責(zé)客戶需求資金的開拓及項(xiàng)目全過程的執(zhí)行與參與:包括業(yè)務(wù)前期洽談、項(xiàng)目的評(píng)估與考察、交易結(jié)構(gòu)的設(shè)定等,協(xié)助相關(guān)部門項(xiàng)目的落地等; 7.負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶的持續(xù)跟進(jìn),進(jìn)行及時(shí)監(jiān)控;和客戶保持有效溝通,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系 8.根據(jù)客戶資金需求情況,深入理解客戶需求,開發(fā)平臺(tái)項(xiàng)目融資、企業(yè)項(xiàng)目融資需求的對(duì)接與洽談; 9. 按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)政府平臺(tái)資金需求及企業(yè)項(xiàng)目資金需求進(jìn)行分析; 10. 及時(shí)了解國(guó)家政策法規(guī)、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略與計(jì)劃研究、編織。 任職要求: 1.年齡在28-40歲之間; 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 3.通過CFA、CPA、基金從業(yè)資格等考試者優(yōu)先考慮; 4.兩年及以上證券、信托、基金、審計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.品行端正、吃苦耐勞、吃苦耐勞、熱愛工作,具備一定的抗壓能力,適應(yīng)一定的頻率的出差。
崗位職責(zé):1、拓展和維護(hù)銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行和代銷各項(xiàng)產(chǎn)品; 2、借助在機(jī)構(gòu)投融資方面的服務(wù)優(yōu)勢(shì),拓展私募、企業(yè)等機(jī)構(gòu)客戶;3、熟悉并了解公司的各種投融資業(yè)務(wù),在營(yíng)業(yè)部的統(tǒng)一規(guī)劃下實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)推廣目標(biāo)。任職要求:1、通過證券從業(yè)資格考試,無不良執(zhí)業(yè)記錄;2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,證券、金融、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3、熱愛金融行業(yè),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧;希望依托公司平臺(tái)尋求長(zhǎng)久發(fā)展;4、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬待遇: 底薪 業(yè)務(wù)提成(***至60%) 產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)勵(lì) 開戶獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)一金 福利費(fèi)(高溫補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼 、節(jié)日補(bǔ)貼等) 年終績(jī)效 年齡要求:35歲以下 職能類別:理財(cái)顧問 關(guān)鍵字:客戶經(jīng)理銷售經(jīng)紀(jì)人
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)賬戶組合投資管理,覆蓋范圍包括A股港股,美股、ETF、債券等基金并定期撰寫投資管理報(bào)告,根據(jù)權(quán)限進(jìn)行投資操作,對(duì)組合凈值負(fù)責(zé);
2、根據(jù)市場(chǎng)不同階段、構(gòu)建適當(dāng)?shù)耐顿Y組合,不斷優(yōu)化平衡,規(guī)避凈值大幅回撤;
3、獨(dú)立策劃、跟蹤和實(shí)施重點(diǎn)投資方案。
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外知名院校碩士以上學(xué)歷,理工和經(jīng)濟(jì)金融復(fù)合教育背景優(yōu)先考慮;
2、一年以上產(chǎn)品管理的公開業(yè)績(jī)和兩年以上機(jī)構(gòu)投資經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)國(guó)內(nèi)外證券市場(chǎng)、行業(yè)比較和風(fēng)格周期具有敏銳的洞察力和獨(dú)到見解,較成熟的機(jī)構(gòu)投資理念和操作體系,具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力和糾錯(cuò)意識(shí);
4、高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真負(fù)責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)意識(shí)等職業(yè)精神,能夠承擔(dān)較大壓力和較高工作強(qiáng)度。
職責(zé)描述:
1.主要負(fù)責(zé)運(yùn)行基金PE項(xiàng)目(電子信息/先進(jìn)制造/人工智能相關(guān))的拓展、篩選、承做工作,與同事共同完成項(xiàng)目落地,包括分析、盡調(diào)及撰寫相關(guān)報(bào)告、建議書及上會(huì)匯報(bào)材料等;
2.負(fù)責(zé)基金項(xiàng)下具體行業(yè)的研究計(jì)劃,開展研究,出具研究成果報(bào)告,并對(duì)報(bào)告進(jìn)行定期跟新,以研究成果引導(dǎo)項(xiàng)目投資;
3.協(xié)助做好已投項(xiàng)目的投后管理工作,包括重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)跟綜、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集分析、股東會(huì)/董事會(huì)決議事項(xiàng)跟進(jìn)與資料管理;
4.根據(jù)集團(tuán)新產(chǎn)業(yè)方向思路,協(xié)助開展新產(chǎn)業(yè)投資的可行性分析,并依此尋找產(chǎn)業(yè)鏈細(xì)分領(lǐng)域合適的投資標(biāo)的。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招211、985本科及以上學(xué)歷,具備法律或財(cái)務(wù) 理工科專業(yè)背景的復(fù)合型人才優(yōu)先。
2.本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn),碩士2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上PE投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電子信息/先進(jìn)制造/人工智能/TMT領(lǐng)域投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.曾于相關(guān)產(chǎn)業(yè)上市公司或創(chuàng)業(yè)公司投資、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、研發(fā)等崗位任職,或具有相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會(huì)、項(xiàng)目資源者優(yōu)先;
4.熟悉股權(quán)投資整個(gè)運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,能適應(yīng)出差;
5.具有較強(qiáng)的研究分析能力以及良好的文字表達(dá)能力;
6.具有CPA資格,律師資格以及CFA證書者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、完成投資項(xiàng)目可行性分析、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)和方案設(shè)計(jì)、撰寫報(bào)告等項(xiàng)目各階段工作; 2、對(duì)項(xiàng)目可行性、風(fēng)險(xiǎn)因素、投資估值等做出獨(dú)立判斷; 3、參與投資商務(wù)談判,組織落實(shí)協(xié)議細(xì)節(jié); 4、完成項(xiàng)目投后管理工作, 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校研究生及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有金融方向相關(guān)教育背景或投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的邏輯、文字組織和語言表達(dá)能力; 4、英語熟練,聽說讀寫流利的優(yōu)先。
主要工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)TMT、新材料、新能源、高端制造等科創(chuàng)行業(yè)分析、上市公司研究和市場(chǎng)調(diào)研,構(gòu)建行業(yè)圖譜,尋找、發(fā)掘一、二級(jí)市場(chǎng)的投資機(jī)會(huì),完成項(xiàng)目初步篩選和評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)獨(dú)立對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、盡職調(diào)查、估值分析、投資報(bào)告撰寫、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、投資協(xié)議撰寫和談判、投資交割等; 3.負(fù)責(zé)獨(dú)立對(duì)接專業(yè)股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、上市公司等,建立投資合作關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的投后管理、增值服務(wù),設(shè)計(jì)并執(zhí)行退出方案; 5.負(fù)責(zé)外部關(guān)系的開拓和維護(hù),包括政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、高校院所、投資機(jī)構(gòu)、券商、銀行、基金、上市公司等。 任職要求: 1.本科及以上,40歲以下,有TMT、新能源、材料或一二級(jí)市場(chǎng)投資、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)或工作背景; 2.3年以上TMT、新材料、新能源、高端制造等相關(guān)行業(yè)股權(quán)投資、證券/基金投資、管理咨詢、企業(yè)管理(技術(shù)研發(fā)/產(chǎn)品方案/業(yè)務(wù)管理等)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備獲取相關(guān)資源的渠道或能力,熟悉產(chǎn)業(yè)、機(jī)構(gòu)等行業(yè)圈層,能快速接觸標(biāo)的、了解行業(yè)相關(guān)信息; 4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的商業(yè)意識(shí)和前瞻性的分析能力,善于捕捉相關(guān)商業(yè)信息; 5.具備較強(qiáng)的底層思維邏輯與扎實(shí)的行業(yè)研究功底,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、商業(yè)環(huán)境和企業(yè)組織管理有較為深刻的理解和敏銳的洞察力。 經(jīng)評(píng)估設(shè)定為投資總監(jiān)或投資經(jīng)理。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)制定固定資產(chǎn)管理制度與流程,推進(jìn)前期研究、評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè); 2、負(fù)責(zé)對(duì)各板塊主張的限額以上的基礎(chǔ)設(shè)施、房建工程、固定資產(chǎn)等投資項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)審核,調(diào)研、評(píng)估投資項(xiàng)目的可行性,為立項(xiàng)決策提供專業(yè)意見支撐; 3、匯總各板塊的固定資產(chǎn)投資計(jì)劃信息,對(duì)資金計(jì)劃與用款計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和跟蹤; 4、負(fù)責(zé)定期組織內(nèi)部職能部門(如財(cái)務(wù)、審計(jì)合規(guī)等)與外部專家資源(設(shè)計(jì)院等)開展投資后評(píng)價(jià),擬寫后評(píng)價(jià)報(bào)告,形成考核的依據(jù);管理團(tuán)隊(duì)及外部專家,持續(xù)搭建總部相關(guān)能力。 5、負(fù)責(zé)對(duì)各板塊固定資產(chǎn)投資信息及達(dá)成情況進(jìn)行全面回顧和評(píng)價(jià),及時(shí)查找問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提升固定資產(chǎn)管理專業(yè)性; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)投資管理體系的搭建和不斷完善; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他部門工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5 年以上(石化行業(yè))固定資產(chǎn)投資專業(yè)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立從事過固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目拓展、可行性研究或評(píng)估等工作; 2、擁有良好的溝通表達(dá)能力,能在工作中協(xié)調(diào)需要的支持與資源; 3、具備石油化工及化工新材料行業(yè)咨詢、工程造價(jià)、基礎(chǔ)設(shè)施等投資領(lǐng)域相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
崗位說明:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料收集、整理,根據(jù)要求編寫立項(xiàng)報(bào)告、盡調(diào)報(bào)告等基礎(chǔ)性資料;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的維護(hù)、談判、方案設(shè)計(jì),解決突發(fā)問題;
3、全面負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查等工作;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通過基金從業(yè)考試;
2、了解政信類項(xiàng)目,有一定談判經(jīng)驗(yàn)及技巧,及良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備良好的職業(yè)操守及商業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)工作有責(zé)任心,能承受較大工作壓力;
4、適應(yīng)短期出差;
5、此崗位工作地點(diǎn):上海;
6、此崗位薪酬待遇為基本薪資 績(jī)效薪資 提成 獎(jiǎng)勵(lì)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
或許現(xiàn)在的你正面臨這樣的境遇:
【Part1】
大學(xué)剛剛畢業(yè),專業(yè)不對(duì)口,院校不給力,剛剛步入社會(huì),小心翼翼,感覺處處是陷阱,迷茫無助……
朋友們都說,做銷售吧,能賺錢,鍛煉人,晉升空間還廣闊,可是。。。額。。
房產(chǎn)的,金融的,保險(xiǎn)的,互聯(lián)網(wǎng)的,哪個(gè)才真正適合我?
這家底薪高,那家提點(diǎn)高,還有那個(gè)保險(xiǎn)全,我到底應(yīng)該怎么選?
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【Part2】
載著夢(mèng)想,帶著美好的憧憬選擇了一家公司,發(fā)誓要出人頭地,
工作了幾個(gè)月后,卻發(fā)現(xiàn)……
不掙錢,傳統(tǒng)產(chǎn)品銷售一路跑低,產(chǎn)品不更新,技能不培訓(xùn),沒成長(zhǎng)。
沒空間,公司等級(jí)分明,排資論輩,晉升要等到何日?
沒動(dòng)力,公司員工平均年齡大,沒活力,沒激情,有的只是代溝和隔閡。
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【Part3】
雖然迷茫,雖然歷盡波折,雖然筋疲力盡。
但你依舊能夠鼓起精神,充滿激情,因?yàn)槟阒溃x擇大于努力,
而努力的方向?qū)α耍松琅f輝煌!
所以,今天,你點(diǎn)開這則招聘,在這里,遇到了我們!
我們的標(biāo)簽是:年輕,簡(jiǎn)單,透明,公平,人性化
在這里,沒有森嚴(yán)的等級(jí)制度,沒有排資論輩,只要你能閃耀出你的光環(huán),只要你足夠努力,我們都會(huì)為你鋪路,助你發(fā)展!但我們并
不完全以結(jié)果為導(dǎo)向,因?yàn)檫^程同樣重要!
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任職條件:
1、大專(含)以上學(xué)歷,統(tǒng)招能在學(xué)信網(wǎng)能查詢到本人學(xué)歷信息
2、年齡25~40周歲;
3、身體健康,品行端正,積極進(jìn)取,熱愛金融事業(yè);
4、性格活潑開朗,喜歡交際,善于溝通;
5、有較好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
6、有進(jìn)取精神與自我管理能力及學(xué)習(xí)力;
7、工作認(rèn)真,具有上進(jìn)心,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神。
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工作環(huán)境:
1、每人客戶資源部分由公司提供,公司中央空調(diào)(冬暖夏涼);
2、公司為員工提供高檔5A級(jí)辦公環(huán)境,每人擁有獨(dú)立的工作區(qū),另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全;
3、工作氛圍很舒適,同事之間和睦相處,不會(huì)存在利益沖突,不用討好別人看別人臉色工作,每天做好自己的工作就可以了;
4、公司剛?cè)胄侣殘?chǎng),我們期待您的加入,為你提供規(guī)劃!環(huán)境舒適,是你發(fā)展的大平臺(tái),歡迎來到500強(qiáng)上市公司,成為一名金融專 家!
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崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)路線:負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù),客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供,都是之前在平安辦理過各項(xiàng)業(yè)務(wù)的老客戶。
2.管理路線:配合公司上層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),協(xié)調(diào)各崗位之間的工作,管理團(tuán)隊(duì)屬員,及時(shí)追蹤落實(shí)到位情況等。
3.講師路線:負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn)、培訓(xùn)主持人、各職級(jí)銷售隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、助理隊(duì)伍的考核評(píng)定以及相關(guān)技能的專業(yè)培訓(xùn);以及會(huì)銷平臺(tái)產(chǎn)品的發(fā)布、客戶理念的引導(dǎo)以及相關(guān)基層隊(duì)伍的發(fā)展培訓(xùn)等。
4.助理崗位:負(fù)責(zé)新進(jìn)員工培訓(xùn)效果追蹤、經(jīng)理或主管工作行程的預(yù)約安排,約訪客戶、客戶定期的維護(hù)回訪工作等。
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薪資待遇:
1、入職即簽定合同,綜合福利保障、體檢等福利項(xiàng)目、另有季度旅游和終身免費(fèi)培訓(xùn);
2、雙休、國(guó)家法定假日休假, 工作時(shí)間 8:30—10:30
3、福利待遇: 責(zé)任底薪3000(基本工資) 300至1200(級(jí)別津貼) 績(jī)效提獎(jiǎng)(12-16個(gè)點(diǎn)) 節(jié)日費(fèi) 取暖降溫費(fèi) 生日慰問金,此外每月還有現(xiàn)金競(jìng)賽激勵(lì)方案!一年內(nèi)職員稅后平均工資均在12000左右,一年以上職員稅后平均工資在15000以上,在這里年薪10萬不是夢(mèng)!
4、表現(xiàn)優(yōu)秀更有機(jī)會(huì)到平安大學(xué)(深圳)進(jìn)修學(xué)習(xí)!
5、每個(gè)季度本公司都會(huì)組織去國(guó)內(nèi)外旅游!
6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì):晉升主管——部門經(jīng)理——總監(jiān)
7、優(yōu)先機(jī)會(huì)調(diào)入公司內(nèi)勤:平安保險(xiǎn)/平安銀行/平安證券等內(nèi)勤崗位工作
8、可成為平安未來專業(yè)銀行、保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、集團(tuán)客戶經(jīng)理
9、本部門很多優(yōu)秀90后員工月薪在10000以上 。這里幾乎都是充滿激情的年輕人組成,有著自己的目標(biāo),在這里他們得到了自己想要的,甚至得到了自己從來不敢想的,成功真的不難,只要自己足夠努力!
10、公司持續(xù)提供專業(yè)培訓(xùn),并且實(shí)際工作中有業(yè)績(jī)高手做你的師傅,還有主管持續(xù)提供專業(yè)技能技巧的輔導(dǎo),只要你自信有比較好的學(xué)習(xí)能力,能夠承擔(dān)一定的壓力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,那就沒錯(cuò),平安隨時(shí)歡迎你 。
溫馨提示(2小時(shí)工作制度。周末雙休,從不加班)
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培訓(xùn)項(xiàng)目:
1)新人訓(xùn)練:職、崗前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練 ,新人成長(zhǎng)步步高.
2)定期培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3)晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練 ,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
4)享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人
5)可向平安銀行、平安大學(xué)等金融崗位方向發(fā)展,提供國(guó)內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
6)公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),可向中國(guó)平安企業(yè)培訓(xùn)、部門經(jīng)理以及行政、人事方向發(fā)展,愿有志于在金融領(lǐng)域發(fā)展的各位精英加入我們的隊(duì)伍!
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發(fā)展空間及待遇
1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對(duì)自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃)。
2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
四個(gè)崗位發(fā)展方向及薪資待遇:
業(yè)務(wù)路線:業(yè)務(wù)精英/銷售精英,月薪10000-20000, 上不封頂;
職級(jí)發(fā)展路線:客戶經(jīng)理—業(yè)務(wù)主任—經(jīng)理—總監(jiān)
客戶專員(年薪6萬左右)、客戶主任(年薪10萬左右)、客戶經(jīng)理(年薪20萬以上),高級(jí)客戶經(jīng)理(保底50萬以上)。
第二:管理路線——管理精英/儲(chǔ)備主管,月薪平均15000-30000。
職級(jí)發(fā)展路線:新人—主任—經(jīng)理。
團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)(年薪15萬左右)、經(jīng)理(年薪100萬以上)。
第三:講師路線——培訓(xùn)講師/駐場(chǎng)教練,月薪6000-10000,年終獎(jiǎng)1萬—2萬。
職級(jí)發(fā)展路線:客戶專員—預(yù)備講師—培訓(xùn)講師—星級(jí)講師—金牌講師—鉆星講師。
(1)培訓(xùn)講師主要負(fù)責(zé):新進(jìn)員工培訓(xùn)、培訓(xùn)主持人、各職級(jí)銷售隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、助理隊(duì)伍的考核評(píng)定以及相關(guān)技能的專業(yè)培訓(xùn)(年薪10萬左右)。
第四:助理崗位——經(jīng)理助理/人事助理,月薪5000以上, 人事助理崗位主要負(fù)責(zé)內(nèi)容:(1)人事方面:人事招聘、新進(jìn)員工培訓(xùn)效果追蹤;(2)業(yè)務(wù)方面:負(fù)責(zé)經(jīng)理或主管工作行程的預(yù)約安排,約訪客戶、客戶定期的維護(hù)回訪工作。
ps:從公司每一季度末給員工一次從發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,僅限入司滿一季度員工。
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應(yīng)聘須知:
上班地址/面試地址:廣州市天河區(qū)體育中心122號(hào)
乘車路線:搭乘廣州地鐵1號(hào)線,體育中心站,B出口步行5分鐘即到
面試方法1:手機(jī)編輯短信:"姓名 性別 年齡 學(xué)歷 畢業(yè)時(shí)間 面試日期"發(fā)送到招聘主管 張經(jīng)理 ************* 報(bào)名;
面試方法2:投遞簡(jiǎn)歷后等待電話通知面試。主動(dòng)來電預(yù)約面試,可增加面試通過。
特別提醒:(為保證招聘質(zhì)量,有意者在一條招聘信息上投遞一份簡(jiǎn)歷即可,請(qǐng)勿在平安多個(gè)招聘信息上重復(fù)投簡(jiǎn)歷。)
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職業(yè)心語:
1、上班不自由,心里不爽的,請(qǐng)聯(lián)系我。
2、付出多回報(bào)少,心里憋屈的,請(qǐng)聯(lián)系我。
3、求發(fā)展,需要更大平臺(tái)的,請(qǐng)聯(lián)系我。
4、想換新工作,增加些收入的,請(qǐng)聯(lián)系我。
5、希望時(shí)間,財(cái)務(wù)自由的,請(qǐng)聯(lián)系我。
6、想主宰自己命運(yùn),有大格局的,請(qǐng)聯(lián)系我。
7、想要完全透明的薪資制度,完全透明的晉升,完全自己決定的職位升遷的,請(qǐng)聯(lián)系我
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技能要求:
行業(yè)研究,產(chǎn)業(yè)投資
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職責(zé)描述:
1、開展對(duì)新材料、先進(jìn)制造等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的研究,判斷行業(yè)的發(fā)展前景,篩選出具有較高投資價(jià)值的產(chǎn)業(yè)方向。
2、拓展并維護(hù)科研院所、政府主管部門、券商投行、私募基金等各種渠道資源,獲取優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目信息。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研判、方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、投后管理等工作。
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任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,理工科和金融復(fù)合背景優(yōu)先。
2、5年以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)某些細(xì)分行業(yè)具有深刻理解。
3、為人正直、誠(chéng)信、勤奮,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、具備良好的項(xiàng)目渠道資源和社會(huì)關(guān)系。
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職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建
崗位職責(zé):
1. 開展戰(zhàn)略性、前瞻性項(xiàng)目課題研究,協(xié)助公司制定中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
2. 獨(dú)立完成投資項(xiàng)目收集、篩選、行業(yè)研究、盡職調(diào)查、談判、交割、投后等各項(xiàng)工作
任職要求:
1. 從事PE/VC/CVC/CDD/咨詢/戰(zhàn)略2年及以上
2. 碩士研究生及以上學(xué)歷,人工智能、新能源等理工類、財(cái)經(jīng)類復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先
崗位職責(zé):1、基于投資策略開發(fā)符合要求的消費(fèi)類領(lǐng)域項(xiàng)目,尤其是消費(fèi)品牌類項(xiàng)目;2、對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、立項(xiàng)、盡職調(diào)查、投資方案設(shè)計(jì)、上會(huì)、投資交割;3、對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行投后管理,建立良好的溝通與跟蹤機(jī)制,定期出具投后管理報(bào)告,并對(duì)已投企業(yè)關(guān)鍵控制點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)問題及時(shí)預(yù)警和介入;4、為已投資企業(yè)提供相應(yīng)的增值服務(wù),協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)資源對(duì)接;5、公司內(nèi)部所需的配合工作。 任職要求:1、***統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目源的能力,可獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體推進(jìn)工作,具有主導(dǎo)或參與不少于3個(gè)早期項(xiàng)目的經(jīng)歷,或不少于2年大型公司或?qū)I(yè)投資機(jī)構(gòu)投后管理工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);3、富有開拓精神,擁有一定的行業(yè)人脈資源,對(duì)消費(fèi)行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)與見解,具有較強(qiáng)的抗壓能力、內(nèi)外部溝通能力、解決問題能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4. 具有早期消費(fèi)領(lǐng)域投資機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,具有消費(fèi)品創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 職能類別:投資經(jīng)理 關(guān)鍵字:投行投融資基金戰(zhàn)略投資早期消費(fèi)品投資
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)及維護(hù)、證券理財(cái)產(chǎn)品的銷售、投資咨詢等。
職位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景。
- 具備證券從業(yè)資格、具有金融從業(yè)2年及以上經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉證券市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)則,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門的同事合作。
- 熱愛本職工作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
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