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職位描述：

年齡：20-35周歲

1．制訂部門(mén)工作計(jì)劃，并督促、跟進(jìn)實(shí)施；

2．計(jì)劃部工作規(guī)程及管理制度的制定與修改；

3．出貨計(jì)劃審核、確認(rèn)、協(xié)調(diào)；

4．生產(chǎn)、物料計(jì)劃的分析、審核、確認(rèn)及綜合協(xié)調(diào)；

5．倉(cāng)儲(chǔ)科整體工作的籌劃、控制；

6．部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析；

7．ERP系統(tǒng)的推動(dòng)與完善；

8．月末盤(pán)點(diǎn)的組織、監(jiān)督、審核；

9．指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下屬的工作，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)，不斷提升其工作技能；

職位福利：五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.PMC部門(mén)的管理工作；
2.倉(cāng)庫(kù)的管理工作；
3.物流的管理工作；
4.信息化的建立和執(zhí)行；
5.團(tuán)隊(duì)的提升。
崗位要求：
1.可以用MES或者ERP信息化系統(tǒng)進(jìn)行PC和MC的排產(chǎn)；
2.精通MES/ERP系統(tǒng)的操作，并應(yīng)用在生產(chǎn)管理中；
3.精通PMC部門(mén)的人員崗位職責(zé)，部門(mén)管理和提升；
4.熟悉沖壓、注塑等主流的生產(chǎn)工藝，并了解基本的工藝節(jié)拍；
5.強(qiáng)有力的執(zhí)行力和抗壓力能力；
6.良好的職責(zé)素養(yǎng)，對(duì)交期有敬畏之心；
7.精通信息化的方式管理倉(cāng)庫(kù)，掃碼管理等等；
8.具有倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，精通倉(cāng)庫(kù)管理的基本邏輯；
9.熟悉物流的管理；
10.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組織供應(yīng)商溝通和內(nèi)部跨部門(mén)溝通；
11.較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力，能夠接受新的事物，并積極學(xué)習(xí)；
12.至少3年P(guān)MC部門(mén)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位發(fā)展方向：PMC--生產(chǎn)副總--企業(yè)合伙人
為什么來(lái)人禾創(chuàng)業(yè)？
1.團(tuán)隊(duì)年輕化，平均年齡30歲以下；
2.管理團(tuán)隊(duì)不任用親戚、朋友，制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理；
3.公司以合伙人的心態(tài)培養(yǎng)每一位員工，你可以盡情發(fā)揮，有能力就當(dāng)合作人；
4.公司專(zhuān)注于新興的行業(yè)：新能源電動(dòng)汽車(chē)；行業(yè)前景廣闊，非常有吸引力。
福利待遇：五險(xiǎn) 飯補(bǔ) 加班補(bǔ)貼 發(fā)展空間大 晉升快 股權(quán)激勵(lì)

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)銷(xiāo)售需求、工廠(chǎng)產(chǎn)能及各項(xiàng)生產(chǎn)限制審核排程主生產(chǎn)計(jì)劃；
2、成品酒生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)度監(jiān)控與安排，及時(shí)協(xié)調(diào)解決突發(fā)問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化調(diào)度流程，減少成本和提高服務(wù)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)與各單位部門(mén)緊密合作，推動(dòng)產(chǎn)品迭代和服務(wù)優(yōu)化。

任職資格:
1、年齡35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、物理、自動(dòng)化、電子信息、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃業(yè)務(wù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握使用常用辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
4、認(rèn)同郎酒價(jià)值觀(guān)，積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

制定非標(biāo)生產(chǎn)項(xiàng)目的排產(chǎn)等事項(xiàng)

加分項(xiàng)
生產(chǎn)成本核算

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、跟蹤與調(diào)整，確保生產(chǎn)活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行；
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)與其他部門(mén)之間的溝通，確保信息傳遞準(zhǔn)確無(wú)誤；
- 管理生產(chǎn)文檔，包括生產(chǎn)報(bào)告、質(zhì)量記錄等，并保證其準(zhǔn)確性和完整性；
- 參與生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題解決，提供數(shù)據(jù)支持以改進(jìn)生產(chǎn)流程；
- 支持生產(chǎn)經(jīng)理完成其他相關(guān)工作任務(wù)，如會(huì)議組織、日程安排等。
【任職要求】
- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有PMC相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)；
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力；
- 3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門(mén)的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門(mén)程序文件，制定和梳理本部門(mén)的流程體系，制定部門(mén)的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲方案。 2、評(píng)審分析銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及銷(xiāo)售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)MPS主計(jì)劃及整機(jī)備貨計(jì)劃、長(zhǎng)周期物料計(jì)劃，為生產(chǎn)計(jì)劃的前瞻性統(tǒng)籌規(guī)劃。 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力、設(shè)備等資源，推動(dòng)解決交付瓶頸，保障交付。 4、擬制生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，并以此分析和總結(jié)，不斷提升計(jì)劃執(zhí)行力、生產(chǎn)效率和完成率。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和解決問(wèn)題的能力； 4、具備良好的心理素質(zhì)、抗壓能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)； 5、工作高度責(zé)任感，工作態(tài)度積極主動(dòng) 職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車(chē)、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制訂并下發(fā)具有可行性及有效性的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)排程，減少停工待料的現(xiàn)象；
2、分析統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)車(chē)間的產(chǎn)能負(fù)荷；
3、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度；
4、統(tǒng)計(jì)各生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，供各部門(mén)查詢(xún)；
5、統(tǒng)計(jì)并掌握各物料料況，隨時(shí)提供給工廠(chǎng)內(nèi)其它部門(mén)調(diào)用；
6、進(jìn)行物料預(yù)算，編制《物料需求表》進(jìn)行申購(gòu)，并提供給采購(gòu)部門(mén)安排購(gòu)料；
7、定期對(duì)物料變動(dòng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)總結(jié)，制定物流計(jì)劃，管制各物料庫(kù)存；
8、對(duì)物料消耗和損耗定期統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行耗費(fèi)考核，針對(duì)生產(chǎn)中的浪費(fèi)現(xiàn)象有權(quán)采取合理措施。
9、項(xiàng)目資料的歸檔,及其相關(guān)記錄的登記并歸檔。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上不干膠、復(fù)合材料、廣告材料、薄膜行業(yè)等相關(guān)行業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn)；無(wú)同行經(jīng)驗(yàn)者***，謝謝！
2、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)。
3、此崗位可安排住宿。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，安排生產(chǎn)任務(wù)，優(yōu)化裝配生產(chǎn)線(xiàn)。
2. 調(diào)配生產(chǎn)資源，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度，保障生產(chǎn)效率。
3. 統(tǒng)計(jì)匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)，定期分析，形成生產(chǎn)報(bào)告。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35以下;
2、有2年以上機(jī)械廠(chǎng)計(jì)劃員或物控員工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用ERP系統(tǒng)，有良好的溝通能力;
3、根據(jù)車(chē)間產(chǎn)能,物料到料情況，制定各車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，異常情況的協(xié)調(diào)溝通;
4、具備現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃或物控管理理念，為公司降低成本;
5、公司提供食宿,繳納五險(xiǎn)一金,等其他福利;

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶(hù)訂單與預(yù)測(cè)信息統(tǒng)計(jì)核算原材料需求情況并結(jié)合庫(kù)存跟進(jìn)材料到位情況；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)預(yù)投備料申請(qǐng)及原材料在制品報(bào)表周度更新；
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單、交期跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程或出貨出現(xiàn)的異常進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；
5、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上生產(chǎn)計(jì)劃或物控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析
能力，有大型制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：辦公軟件應(yīng)用熟練，熟悉ERP或SAP系統(tǒng)；
4、素質(zhì)要求：有良好的溝通、協(xié)調(diào)、能力，工作細(xì)心，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、協(xié)調(diào)與安排生產(chǎn)計(jì)劃向外協(xié)廠(chǎng)的下達(dá)，做到每天跟進(jìn)生產(chǎn)訂單執(zhí)行進(jìn)度表的執(zhí)行進(jìn)度，并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整；

3、ERP系統(tǒng)內(nèi)審核MC向采購(gòu)下達(dá)的物料需求計(jì)劃，并督促與要求MC跟進(jìn)物料的提供進(jìn)度，同時(shí)對(duì)于影響到訂單生產(chǎn)完工的問(wèn)題，積極同責(zé)任部門(mén)商討解決的方案；

4、編制每月的BOM報(bào)表，并向采購(gòu)下達(dá)BOM需求計(jì)劃：

5、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通；

6、生產(chǎn)訂單完工后銷(xiāo)售出庫(kù)的安排與協(xié)調(diào)。崗位職責(zé):

1、實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷(xiāo)售目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

2、協(xié)調(diào)與安排生產(chǎn)計(jì)劃向外協(xié)廠(chǎng)的下達(dá)，做到每天跟進(jìn)生產(chǎn)訂單執(zhí)行進(jìn)度表的執(zhí)行進(jìn)度，并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整；

3、ERP系統(tǒng)內(nèi)審核MC向采購(gòu)下達(dá)的物料需求計(jì)劃，并督促與要求MC跟進(jìn)物料的提供進(jìn)度，同時(shí)對(duì)于影響到訂單生產(chǎn)完工的問(wèn)題，積極同責(zé)任部門(mén)商討解決的方案；

4、編制每月的BOM報(bào)表，并向采購(gòu)下達(dá)BOM需求計(jì)劃：

5、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通；

6、生產(chǎn)訂單完工后銷(xiāo)售出庫(kù)的安排與協(xié)調(diào)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、不加班、節(jié)日福利

職位描述：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上汽車(chē)行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備產(chǎn)能分析、計(jì)劃編制、物料跟蹤、庫(kù)存統(tǒng)籌計(jì)劃與控制管理能力；3、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，有良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作能力；4、熟悉辦公軟件，承受一定的壓力。 年齡要求：25-35歲 職能類(lèi)別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)結(jié)合現(xiàn)有庫(kù)存情況，做產(chǎn)品儲(chǔ)備、生產(chǎn)計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)根據(jù)訂單需求，對(duì)接、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃;

3.負(fù)責(zé)根據(jù)合同訂單品質(zhì)及反饋情況進(jìn)行補(bǔ)貨;

4.負(fù)責(zé)送樣產(chǎn)品的樣品每日跟蹤;

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品申請(qǐng)通知、催簽、傳遞、歸檔;

6.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)檔合同的發(fā)起、催簽、簽好的評(píng)審單傳遞;

7.負(fù)責(zé)根據(jù)訂單計(jì)劃，跟蹤交付及時(shí)性;

8.負(fù)責(zé)涉及發(fā)貨過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題，隨時(shí)溝通相關(guān)部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行解決等;

9.領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作；

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)計(jì)劃調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.優(yōu)秀溝通能力、熟練地辦公軟件操作、熟悉生產(chǎn)過(guò)程;

3.溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：股權(quán)激勵(lì)；13薪

職位描述：

1、計(jì)劃編排。負(fù)責(zé)根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃編制班組生產(chǎn)計(jì)劃，為班組員工開(kāi)具派工單，保質(zhì)保量按進(jìn)度完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)及協(xié)調(diào)。根據(jù)各車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃每日對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行核實(shí)跟進(jìn)，保證產(chǎn)品按時(shí)交貨；實(shí)時(shí)跟進(jìn)各車(chē)間重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，重點(diǎn)產(chǎn)品實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，專(zhuān)項(xiàng)跟進(jìn)，及時(shí)向客戶(hù)反饋生產(chǎn)交貨進(jìn)度。

3、基礎(chǔ)管理。①及時(shí)下發(fā)各車(chē)間投產(chǎn)單；②根據(jù)公司要求，每月對(duì)外銷(xiāo)產(chǎn)品交貨履約率進(jìn)行核實(shí)統(tǒng)計(jì)及排名；③各車(chē)間外協(xié)夾件、加工件、外購(gòu)件及時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)解決；④按時(shí)提交生產(chǎn)會(huì)議紀(jì)要、生產(chǎn)計(jì)劃完成情況、周月生產(chǎn)計(jì)劃等材料。

4、生產(chǎn)過(guò)程控制。①監(jiān)督各車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格自檢、互檢、報(bào)檢、防止產(chǎn)生不合格產(chǎn)品。②監(jiān)督車(chē)間負(fù)責(zé)對(duì)不合格品按糾正預(yù)防實(shí)施處置。③組織車(chē)間、質(zhì)保對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審、分析。④監(jiān)督車(chē)間負(fù)責(zé)對(duì)特殊工藝過(guò)程定期確認(rèn)及管控。

5、外協(xié)廠(chǎng)家管理。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求，協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人制定月度生產(chǎn)計(jì)劃；
2、根據(jù)圖紙Bom清單，做好物料計(jì)劃，請(qǐng)購(gòu)、并跟蹤物料及時(shí)到貨；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的監(jiān)控與處理，庫(kù)存控制、呆滯物料預(yù)防等；
4、按質(zhì)按量完成生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表的收集統(tǒng)計(jì)工作；
5、生產(chǎn)圖紙、文件收發(fā)、歸類(lèi)、存檔；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有物料計(jì)劃、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、能看懂機(jī)械圖紙，熟悉ERP系統(tǒng)，辦公軟件操作熟練；
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃制定，監(jiān)督檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，根據(jù)交貨期和生產(chǎn)周期，統(tǒng)籌安排，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)要素，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)與銷(xiāo)售部、技術(shù)部、品質(zhì)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、設(shè)備安全部等生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)的工作。
4.深入車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)生產(chǎn)各車(chē)間共同完成生產(chǎn)任務(wù)，保證交貨周期。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

1.熟悉本產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝流程。

2.具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理模式。

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化操作系統(tǒng)。