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職位描述：

崗位要求：

2、負(fù)責(zé)下達(dá)月、周生產(chǎn)計(jì)劃，逐項(xiàng)落實(shí)，實(shí)施過(guò)程監(jiān)督；

3、依生產(chǎn)訂單要求跟蹤物料；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

崗位職責(zé)：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)均可；

2、從事過(guò)PMC計(jì)劃管理工作 3年以上者優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定和改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成； 2、協(xié)調(diào)資源分配，解決計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 3、收集、整理生產(chǎn)部各類數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 4、參與跨部門的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)意見； 5、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。 任職資格： 1、一年以上生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備良好的邏輯思維能力和溝通能力，高度責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

職位描述：

招聘人數(shù)：1人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制，異常情況的及時(shí)處理與上報(bào)，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品的交期； 2、產(chǎn)能的分析與調(diào)整，產(chǎn)品交期的評(píng)估及回復(fù) 3、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析 4、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃編制原則，能獨(dú)立編制合理的可行性生產(chǎn)計(jì)劃。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷 2、有兩年以上生產(chǎn)型行業(yè)PC或PMC同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有PCBA行業(yè)者優(yōu)先考慮 3、熟練操作WORD、EXCLE等辦公軟件，熟悉ERP操作 4、能熟練編制生產(chǎn)計(jì)劃（周、日計(jì)劃）并跟進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施 5、對(duì)數(shù)字敏感，積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，計(jì)劃/條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃的編制與匯總； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的編制與下達(dá)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需物料的跟催工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行； 4、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 5、根據(jù)生產(chǎn)訂單的交付情況調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃； 6、根據(jù)生產(chǎn)需要組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)； 7、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查及落實(shí)工作； 8、負(fù)責(zé)周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，改進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)任務(wù)。

工作要求： 1年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉ERP系統(tǒng)； 3、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 4、工作勤奮由激情； 5、為人正直、誠(chéng)信、有原則性； 6、抗壓能力強(qiáng)，能在壓力情況下完成任務(wù)。

職位描述：

1、年齡26至35歲，統(tǒng)招大專或以上學(xué)歷；
2、2年以上電子成品行業(yè)PMC計(jì)劃員工作經(jīng)驗(yàn)，有音響行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用Office辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
4、對(duì)數(shù)字敏感，較強(qiáng)的邏輯思維能力。
5、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力；

職位描述：

1、訂單處理與跟蹤
2、品質(zhì)監(jiān)控與檢驗(yàn)
3、客戶溝通與服務(wù)
4、數(shù)據(jù)記錄與分析
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)"

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)制令準(zhǔn)備、變更、關(guān)閉管理，確保產(chǎn)能、標(biāo)工、生產(chǎn)時(shí)間、數(shù)量、交期符合訂單要求；
2.變更物料庫(kù)存管理（主導(dǎo)提供新舊物料數(shù)量、變更庫(kù)存切換進(jìn)度，執(zhí)行變更處置方案）；
3.外協(xié)管理（主導(dǎo)協(xié)作類供方資質(zhì)、導(dǎo)入、風(fēng)險(xiǎn)、變更、退出、檔案管理，主導(dǎo)主導(dǎo)外協(xié)生產(chǎn)物資賬務(wù)、加工費(fèi)應(yīng)付賬務(wù)、供方資產(chǎn)賬務(wù)、半成品報(bào)廢）；
4.客供物料管理（主導(dǎo)客戶契約客供物料管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審、輸出客戶賬務(wù)管理客供料領(lǐng)退明細(xì)和超損明細(xì)、客戶領(lǐng)料系統(tǒng)使用風(fēng)險(xiǎn)管理）；
5.高呆預(yù)損費(fèi)用管理（無(wú)效工時(shí)確認(rèn)、預(yù)損異常確認(rèn)）；
6.物資存儲(chǔ)管理（環(huán)境、堆碼、有效期、出入庫(kù)、賬實(shí)相符、可視化及異常管理），主導(dǎo)執(zhí)行包裝容器防護(hù)，存儲(chǔ)設(shè)備管理。

任職要求：
1.有PMC經(jīng)驗(yàn)，注塑行業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉PMC的作業(yè)流程，熟練使用辦公軟件及熟練操作ERP系統(tǒng)
3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)
具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的分析及處理問(wèn)題的能力，良好的溝通、理解和協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的成本意識(shí)

職位描述：

生產(chǎn)物料計(jì)劃/PMC
一、生產(chǎn)計(jì)劃
1、服從部門工作安排，完成交辦的各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)車載事業(yè)部生產(chǎn)計(jì)劃的編制、下達(dá)及執(zhí)行進(jìn)度的跟進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行訂單評(píng)審；
4、落實(shí)生產(chǎn)前各環(huán)節(jié)物料的供應(yīng)；
5、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成及采購(gòu)物資的供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以達(dá)到出貨要求；
6、負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行；
7、系統(tǒng)任務(wù)單的下達(dá)與維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成情況；
9、負(fù)責(zé)建立客戶檔案。
二、物料計(jì)劃
1、服從部門工作安排，完成交辦的各項(xiàng)工作； 2、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃并參照BOM表及結(jié)合庫(kù)存狀況，編制物料需求計(jì)劃；
3、及時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)物料按質(zhì)按量按期到達(dá)，負(fù)責(zé)對(duì)物料進(jìn)廠驗(yàn)收、退換補(bǔ)料和特采隨時(shí)跟蹤或處理；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)車間物料的領(lǐng)用進(jìn)行控制，防止超領(lǐng)、錯(cuò)領(lǐng)和非正常消耗；
5、組織相關(guān)部門對(duì)在線和倉(cāng)庫(kù)的不良品、呆滯料進(jìn)行及時(shí)處理，并進(jìn)行原因分析和預(yù)防；
6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物料存量進(jìn)行控制，防止斷料和呆料；
7、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的帳物管理工作進(jìn)行核查和監(jiān)督；
8、物料委外的數(shù)據(jù)管理及相關(guān)流程的處理；
9、對(duì)物料跟進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常及時(shí)進(jìn)行溝通并協(xié)調(diào)解決，并對(duì)產(chǎn)生的影響進(jìn)行預(yù)判和處理。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，1年以上樣品、量產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃和物料的管控及訂單未滿足時(shí)的再次上線產(chǎn)出事宜等；
2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識(shí)和質(zhì)量管理體系理念，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；
3、相關(guān)的PMC和倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力；
4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)的軟件‘’
5、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，善于與各類性格的人交往，待人公平；
6、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、免費(fèi)班車、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)加工廠區(qū)所有采購(gòu)的計(jì)劃下達(dá)工作。 2、會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦畫圖； 3、必須居住在廠區(qū)；職位福利：餐補(bǔ)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、包吃、全勤獎(jiǎng)、彈性工作

職位描述：

一、崗位職責(zé)1、根據(jù)總公司下達(dá)的訂單進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃安排與生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保按時(shí)交貨；2、實(shí)時(shí)保持與總部進(jìn)行溝通并適時(shí)調(diào)整進(jìn)度及整體控制；3、溝通解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)問(wèn)題，將生產(chǎn)中的各項(xiàng)問(wèn)題根本原因進(jìn)行提出并與相關(guān)人員進(jìn)行分析并實(shí)施糾正并確保其可控制，在工廠各部門與總廠進(jìn)行協(xié)調(diào)以滿足訂單交期需求；4、完成上級(jí)交待的其它事項(xiàng)。二、任職資格1、大專以上學(xué)歷；2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械、鈑金廠生產(chǎn)協(xié)調(diào)及類似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、能熟練運(yùn)用辦公室軟件。4、溝通能力好、抗壓力強(qiáng)。三、公司福利及待遇1、高薪待遇：崗位等級(jí)工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 交通補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 購(gòu)買廣州社保 年終獎(jiǎng)（多勞多得、隨個(gè)人能力不斷調(diào)整）2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司按國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定，為員工購(gòu)買社保五險(xiǎn)，商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)；3、技能培訓(xùn)：公司重視人才的培養(yǎng)，長(zhǎng)期提供專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和個(gè)人能力培訓(xùn)；4、假期安排：國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，享有帶薪年假（滿一年5天，滿三年10天），春節(jié)假15-20天；5、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，上午8:00—12:00，下午13:00—17:00 ★ 公交指南：番59路：眉山村站（往返南村至化龍）番66路：眉山村口站（往返新造地鐵至華創(chuàng)）番75路：眉山村口站（往返南站至廣汽）附近地鐵：地鐵4號(hào)線：新造站——轉(zhuǎn)乘公交番66路，眉山村口站下；地鐵7號(hào)線：?jiǎn)T崗站——轉(zhuǎn)乘公交番75路，眉山村口站下。 年齡要求：20-40歲 職能類別：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)劃員

職位描述：

崗位職責(zé)：1、出口訂單和國(guó)內(nèi)全線產(chǎn)品的包材請(qǐng)購(gòu)和催貨；2、生產(chǎn)訂單計(jì)劃相關(guān)安排

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)、銷售及庫(kù)存狀態(tài)，分解生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)跟蹤計(jì)劃完成情況； 2、負(fù)責(zé)客戶訂單及交貨信息的跟蹤。 3、生產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題的匯報(bào)及跟蹤。 任職要求： 1、縝密的邏輯思維能力及較強(qiáng)的有效溝通能力； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有分析、整合能力； 4、熟悉金蝶K3系統(tǒng)。 5、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件及excel函數(shù)。 6、有2年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

【福利待遇】

1.招聘錄用人員為勞務(wù)性質(zhì)，入職后繳納五險(xiǎn)，工作時(shí)間08:00-12:00、13:00-17:00，雙休；

2.提供賓館式公寓、用餐補(bǔ)貼、生日蛋糕卡、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等福利；

3.年收入9萬(wàn)起，視學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)而定，具體面議。

【崗位職責(zé)】

1.接到業(yè)務(wù)生產(chǎn)訂單后，下發(fā)到生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門。訂單的改制，歸檔。跟進(jìn)生產(chǎn)完成情況和進(jìn)度；

2.制作物料清單（BOM）下發(fā)倉(cāng)庫(kù)配料；

3.統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)中缺料和欠料情況，并追蹤物料，確保物料按時(shí)到位；

4.審核倉(cāng)庫(kù)物料的存量，及時(shí)提請(qǐng)申購(gòu)；

5.生產(chǎn)過(guò)程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理。

【任職要求】

1.本科以上學(xué)歷，有倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者或物料管理發(fā)放者優(yōu)先考慮；

2.熟練使用基本的辦公軟件；

3.細(xì)心、對(duì)數(shù)據(jù)敏感；

4.工作認(rèn)真，細(xì)心，有責(zé)任；團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)，服從領(lǐng)導(dǎo)，具有吃苦耐勞的精神。

職位福利：年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、周末雙休

職位描述：

1、配合方案部進(jìn)行投標(biāo)，工期預(yù)測(cè)，預(yù)埋件具體實(shí)施；

2、依據(jù)合同工期和現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃組織編制工程總體計(jì)劃；

3、組織工程總體計(jì)劃評(píng)審會(huì)，整理下發(fā)相關(guān)文件；周計(jì)劃編制下發(fā)，參加周例會(huì)

4、工程回款計(jì)劃控制和統(tǒng)計(jì)，以資金流控制物流；

5、工程計(jì)劃控制協(xié)調(diào)，跟蹤工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度完成情況，進(jìn)度款支付情況，資金已耗和回款情況；

6.負(fù)責(zé)工程相關(guān)資源調(diào)度、協(xié)調(diào)、平衡、溝通工作。

任職要求

1、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

2、具有相關(guān)工程計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)或者應(yīng)屆畢業(yè)生

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、能夠熟練使用辦公軟件及金蝶軟件進(jìn)行掛賬付款；

5、有良好的分析及處理突發(fā)事件的能力

6、大專及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)日計(jì)劃、月計(jì)劃與周計(jì)劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成;
3、做好訂單的評(píng)審、安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí);
4、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、提前安排采購(gòu)時(shí)間，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求;
5、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時(shí)產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進(jìn)工作;
6、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的'順利進(jìn)行;
7、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議的召開及相關(guān)工作事項(xiàng)的辦理;
8、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作;
9、負(fù)責(zé)每周一次異常工作報(bào)備的編制與上報(bào)工作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。