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職位描述：

工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)公司工藝知識(shí)，了解公司現(xiàn)場(chǎng)工藝情況 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題解決 3.上級(jí)經(jīng)理交代的其他工作 任職資格: 1.2021屆全日制本科生，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2.取得英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，勤奮好學(xué)，積極主動(dòng)

職位描述：

工作職責(zé)：1、編制鍋爐產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)書(shū)，參與項(xiàng)目的技術(shù)交流和技術(shù)談判；

2、獨(dú)立完成鍋爐的設(shè)計(jì)任務(wù)（各類(lèi)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)設(shè)計(jì)和施工設(shè)計(jì)等）；

3、進(jìn)行產(chǎn)品制造圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、校對(duì)和審核工作；

4、處理制造過(guò)程和安裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

5、公司交辦的其它工作。

任職要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可降低至大專(zhuān)學(xué)歷），中級(jí)以上職稱(chēng)，鍋爐設(shè)計(jì)、熱能/動(dòng)力工程、機(jī)械設(shè)計(jì)/工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熟悉鍋爐設(shè)計(jì)和制造的國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程；

3、要求五年以上鍋爐設(shè)計(jì)和制造的工作經(jīng)驗(yàn)，從事電鍋爐或電極鍋爐行業(yè)優(yōu)先考慮；

4、熟練使用AutoCAD、Solideorks等設(shè)計(jì)軟件和office辦公軟件；

5、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，肯專(zhuān)研、具有一定創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；6、年齡50周歲以下。

職位描述：

深圳市兢誠(chéng)科技有限公司是一家致力于碰焊機(jī)、點(diǎn)焊機(jī)及自動(dòng)化設(shè)備研發(fā)與銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)型公司，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招鉗工、電工數(shù)名，具體如下所示： 鉗工（裝配）：男，25-40歲，從事過(guò)鉗工崗位3-5年，有機(jī)械設(shè)備裝配、維修等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能看懂機(jī)械圖，熟練掌握車(chē)、銑、磨床等相關(guān)設(shè)備，熟練使用工具對(duì)零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理。如有鈑金經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 崗位要求：手腳快，頭腦靈活，吃苦耐勞；服從分配、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)偶爾出差。 待遇：提供五險(xiǎn)、餐補(bǔ)，包住，具體薪資面談。 符合以上條件的有意者，請(qǐng)帶齊身份證或其他有效證件，來(lái)我司面談。聯(lián)系電話：137 2873 8273，諶小姐 公司地址：深圳市寶安區(qū)石巖龍騰社區(qū)松白路西側(cè)2505號(hào)廠房三樓（回味雞左側(cè)）

職位描述：

工作職責(zé) 持續(xù)提高車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)力 負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)（設(shè)備綜合效率，廢品率，生產(chǎn)人員利用率） 督導(dǎo)過(guò)程文件（潛在失效模式分析、流程圖、防錯(cuò)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、培訓(xùn)文件）在生產(chǎn)上被執(zhí)行 負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)在車(chē)間的執(zhí)行。 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理降低成本（提高設(shè)備利用率、降低消耗品成 本及提高生產(chǎn)力） 持續(xù)改進(jìn)車(chē)間團(tuán)隊(duì)工作（技能/培訓(xùn)、激勵(lì)、精神士氣、溝通） 規(guī)劃，協(xié)調(diào)并控制車(chē)間員工的發(fā)展 車(chē)間EHS協(xié)調(diào)工作 各部門(mén)間保持積極的溝通 操作者的正面反饋和意見(jiàn)需提倡和鼓勵(lì) 根據(jù)公司員工手冊(cè)的內(nèi)容開(kāi)展工作 有義務(wù)持續(xù)改進(jìn)和保持工作場(chǎng)所的安全 了解并貫徹TS16949 以及其他要求的職責(zé) QUALIFICATIONS 任職要求 至少4年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在汽車(chē)領(lǐng)域 至少1年的管理工作經(jīng)驗(yàn) 極好的組織能力， 領(lǐng)導(dǎo)能力及解決問(wèn)題能力 很強(qiáng)的執(zhí)行力 良好的英語(yǔ)書(shū)面和口頭能力 具備焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化系統(tǒng)系統(tǒng)上線實(shí)施、升級(jí)更新等維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常管理及執(zhí)行運(yùn)維計(jì)劃和維護(hù)保養(yǎng)；3、指導(dǎo)維修車(chē)間完成自動(dòng)化系統(tǒng)機(jī)械設(shè)備的檢修工作；4、根據(jù)需要對(duì)進(jìn)行有關(guān)機(jī)械設(shè)備操作的員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核工作；5、負(fù)責(zé)跟蹤新系統(tǒng)試制及問(wèn)題收集整理，負(fù)責(zé)電氣設(shè)計(jì)中的問(wèn)題改善。任職資格:本科學(xué)歷，智能制造工程、工業(yè)機(jī)器人工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 職能類(lèi)別：電氣工程師/技術(shù)員 關(guān)鍵字：維護(hù)保養(yǎng)電氣設(shè)計(jì)智能制造工程維護(hù)自動(dòng)化電氣工業(yè)機(jī)器人機(jī)器人機(jī)械設(shè)備

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)制造相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行、流程優(yōu)化、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)備份、用戶(hù)權(quán)限等管理業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，主持應(yīng)用系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)，對(duì)應(yīng)用效果進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，為業(yè)務(wù)2.適時(shí)對(duì)流程進(jìn)行分析、優(yōu)化，提出優(yōu)化建議，根據(jù)部門(mén)討論確認(rèn)的優(yōu)化建議編寫(xiě)優(yōu)化程序的開(kāi)發(fā)功能說(shuō)明書(shū)。根據(jù)功能說(shuō)明書(shū)進(jìn)行程序開(kāi)發(fā)或主持程序開(kāi)發(fā)。 3.組織用戶(hù)對(duì)開(kāi)發(fā)的程序進(jìn)行測(cè)試，并根據(jù)測(cè)試情況進(jìn)行改進(jìn)直到完全滿足要求。將變更更新到生產(chǎn)機(jī)。 4.負(fù)責(zé)制造相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量分析，問(wèn)題跟蹤與處理，專(zhuān)項(xiàng)提升策劃與實(shí)施等。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)，算法，軟件，機(jī)器人等專(zhuān)業(yè)； 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
嚴(yán)格按照公司制造部管理制度和組織管理體系進(jìn)行日常運(yùn)作。
落實(shí)部門(mén)每月下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
每日車(chē)間員工出勤情況的掌握。
每周確認(rèn)管轄車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的效率狀態(tài)，有異常及時(shí)進(jìn)行差異分析，提高作業(yè)效率。
向部門(mén)內(nèi)提交本月問(wèn)題點(diǎn)、生產(chǎn)情況及品質(zhì)、成本、作業(yè)效率分析匯總報(bào)告。
負(fù)責(zé)制造部所管轄車(chē)間每月度、年度的盤(pán)存確認(rèn)工作。
負(fù)責(zé)制造部?jī)?nèi)其所管轄車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、規(guī)范作業(yè)、及其他的管理工作。
經(jīng)常與上級(jí)部門(mén)聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)收集公司信息在所管轄車(chē)間宣貫與落實(shí)。
協(xié)助負(fù)責(zé)制造部?jī)?nèi)其所管轄工段長(zhǎng)，班組長(zhǎng)、車(chē)間員工培訓(xùn)工作。
協(xié)助負(fù)責(zé)制造部所管轄車(chē)間設(shè)備、工模具點(diǎn)檢、維護(hù)、及臺(tái)帳的管理工作。
協(xié)助所管轄車(chē)間預(yù)算、申購(gòu)作成確認(rèn)。
協(xié)助每周確認(rèn)管轄車(chē)間合格率狀況，有異常及時(shí)進(jìn)行差異分析，提高合格率。
任職要求：
從事制造管理相關(guān)工作一年以上，并對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝有一定程度的掌握。
具有較強(qiáng)的生產(chǎn)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
有一定的計(jì)算機(jī)操作能力(PPT和EXCEL等)
熟悉ISO系列標(biāo)準(zhǔn)要求。
對(duì)應(yīng)6S管理有一定的見(jiàn)解
具有較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、抗壓能力、要有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力，服從上級(jí)安排
具有一定的抗壓能力
具有本科以上文化程度。
具有日企相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

職位描述：

武漢頂津食品有限公司 崗位要求：18-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷、理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)本崗位操作、點(diǎn)檢、自主保養(yǎng)；定期做崗位技能培訓(xùn)，提升操作技能 工作時(shí)間：12小時(shí)倒班 ????? 薪資福利：3500-7000元/月 員工入職享受五險(xiǎn)一金、生日禮金、結(jié)婚生育禮金、功能旅游、節(jié)假日慰問(wèn)、帶薪年假等員工福利。 公司地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)硃山湖大道 聯(lián)系方式；18186226482（微信同號(hào)）

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 識(shí)別產(chǎn)線關(guān)鍵設(shè)備和夾具，并記錄。 2. 每年至少一次回顧更新設(shè)備保養(yǎng)內(nèi)容并記錄。 3. 每年至少一次回顧設(shè)備TPM內(nèi)容。 4. 按時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行天、周、月保養(yǎng)，并記錄。熟悉汽車(chē)電子裝配：熟悉影像系統(tǒng) 涂膠機(jī) 機(jī)器人 焊接設(shè)備 打螺絲 5. 設(shè)備維修后，需要及時(shí)記錄維修時(shí)間，內(nèi)容，維修人員信息。 6. 統(tǒng)計(jì)設(shè)備備件清單，及時(shí)購(gòu)入風(fēng)險(xiǎn)備件。 7. 季度性審核設(shè)備安全問(wèn)題。 8. 季度性審核設(shè)備人機(jī)工程。 9. 設(shè)備TPM,PM內(nèi)容的編寫(xiě)、計(jì)劃及實(shí)施。 10. 設(shè)備備件數(shù)量的整理及計(jì)劃。 11. 設(shè)備維修的培訓(xùn)。 12. 設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)報(bào)告總結(jié)。 13. 產(chǎn)線操作指導(dǎo)書(shū)SOS、change over的編寫(xiě)、更新、員工培訓(xùn) 14. 設(shè)備參數(shù)的定義及設(shè)定。DOE for 優(yōu)化 設(shè)備實(shí)驗(yàn)的設(shè)定、完成，報(bào)告的整理 15. PFMEA文件的編寫(xiě)、更新 16. 產(chǎn)品報(bào)廢的原因分析，行動(dòng)計(jì)劃的制定。 17. NPI 樣品制作 任職要求： 1. 熟悉汽車(chē)電子后道組裝 裝配工藝 熟悉影像系統(tǒng) 涂膠機(jī) 機(jī)器人 焊接設(shè)備 打螺絲 2. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，工科背景 3. 至少3年以上汽車(chē)電子行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

年齡：25-50歲 性別：不限 要求： 1、具有5年以上工業(yè)清洗劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工及材料學(xué)專(zhuān)業(yè)； 3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、對(duì)于超聲波及清洗工藝有一定了解的優(yōu)先。 待遇： 1、每天8小時(shí)工作制，每周休息1天； 2、交納相應(yīng)的保險(xiǎn)； 3、年薪5萬(wàn)以上；

職位描述：

工作職責(zé): 本崗位主要針對(duì)汽車(chē)座椅發(fā)泡工藝： 1.制定及更新平面布置圖，完成ODS、PFMEA、工藝點(diǎn)檢表等工藝文件的編制工作。 2.參與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品SOP前的樣件試制及試裝工作。 3.在PLUS的第四及第五階段完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備工裝的安裝調(diào)試及生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。 4.支持并審核負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的試生產(chǎn)結(jié)果和針對(duì)試生產(chǎn)失敗后做的改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃。 5.進(jìn)行工藝流程改進(jìn)以提高生產(chǎn)效率，提高材料利用率，降低庫(kù)存，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。 6.對(duì)操作者進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)，保證操作者能夠按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求進(jìn)行生產(chǎn)。 7.處理負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)制造工程方面出現(xiàn)的問(wèn)題和產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作,確保過(guò)程狀態(tài)受控。 任職資格: 1.全日制本科學(xué)歷； 2.高分子材料或塑料成型及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.2年或以上制造行業(yè)工藝經(jīng)驗(yàn)，有高分子制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.非色盲色弱； 福利情況： 1.薪資福利：話費(fèi)補(bǔ)貼 生活補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)勵(lì) 改善獎(jiǎng)勵(lì)； 2.生活福利：免費(fèi)工作餐 免費(fèi)班車(chē) 免費(fèi)住宿； 3.培訓(xùn)福利：應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)項(xiàng)目 個(gè)人年度培訓(xùn)計(jì)劃 高潛力人才培訓(xùn) 外部培訓(xùn)； 4.假期福利：周末雙休 年休假 婚假 探親假 產(chǎn)假 陪產(chǎn)假等等； 5.其他福利：豐富多彩的員工活動(dòng)、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)、過(guò)節(jié)禮品等。 工作地點(diǎn)：廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)官窯粵眾北路3號(hào) 上班時(shí)間：8：30~17：00

職位描述：

工作職責(zé)

1、主導(dǎo)新項(xiàng)目導(dǎo)入，設(shè)計(jì)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)增材制造工藝開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)研究以及實(shí)施交付；
2.負(fù)責(zé)增材制造工藝仿真分析；
3.協(xié)同設(shè)計(jì)、仿真等工程師參與產(chǎn)品研發(fā)，提出增材制造工藝、后處理、熱處理、質(zhì)檢優(yōu)化建議；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位描述：

1. Product production standard time estimation/determination and maintains. 2. Leading work for new project manufacturing set up. New product process design/development, and work instruction preparation. Propose on DFMA with quality and cost consideration 3. Line and production capacity planning. 4. Line layout design and line set up, technical requirement design. 5. Fixture and equipment design with IE and lean ideas for products and production lines, line and fixture release. 6. Mass production supporting, problem solving. 7. Improve current line, process and fixture with quality, cost, and delivery consideration 8. Understand and implement lean production system / principles. 9. CIP on existing production fixture, process, and line to improve quality, cost and delivery, enhance productivity. 10. Documentation: PFMEA, control plan and work instruction 11. ECN follow up, validation and implementation. 職位要求： 1. Minimum 3 years of engineering experience in manufacturing engineering and/or engineering design experience and/or industrial engineering experience. 2. Familiar with common assembly processes, e.g., ultrasonic welding, gluing, hot melting, screwing, soldering, laser marking, laser welding, plasma cleaning, heat welding etc. 3. Mechanical design experience on fixture, semi-automatic/ automatic machine design, I 4.0, IoT experience is preferred. 4. Have work experience in global enterprises is preferred. 5. Bachelor degree or higher in Manufacturing, Engineering, industrial engineering background. 6. Engineering Technology or other related areas. Solid knowledge of manufacturing process of electronic products. 7. Familiar with problem solving skill, CAD, Solidworks and mechanical drawing. 8. CET-4 and strong verbal, written communication skills in both Chinese and English. 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門(mén)、計(jì)劃入職日期、第一次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車(chē)貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過(guò)https加密。 特定職位申請(qǐng)：申請(qǐng)博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請(qǐng)見(jiàn)博世集團(tuán)法人清單）。請(qǐng)注意，若有任何文件或資料變更，請(qǐng)?jiān)谒猩暾?qǐng)書(shū)里一并變更。人力資源部門(mén)的員工可能與您聯(lián)系，詢(xún)問(wèn)您是否同意將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請(qǐng)了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng)，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請(qǐng)美國(guó)職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過(guò)博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請(qǐng)。您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡(jiǎn)歷。您對(duì)您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對(duì)您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。 跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會(huì)在多個(gè)國(guó)家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國(guó)、新加坡。 德國(guó)：羅伯特-博世有限公司（德國(guó)格寧根市羅伯特博世廣場(chǎng)1號(hào)（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國(guó)與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開(kāi)展數(shù)據(jù)出境活動(dòng)； 英國(guó)：SmartRecruiters（英國(guó)伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請(qǐng)。 您可通過(guò)上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。 存儲(chǔ)您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過(guò)【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請(qǐng)您及時(shí)查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請(qǐng)通過(guò)訪問(wèn)博世中國(guó)官方主頁(yè)：博世在中國(guó)＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請(qǐng)通過(guò)訪問(wèn)博世中國(guó)官方主頁(yè)：博世在中國(guó)＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁(yè)）

職位描述：

年齡：25-50歲 性別：不限 要求： 1、具有2年以上工業(yè)清洗劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，化工及材料學(xué)專(zhuān)業(yè)； 3、能獨(dú)立完成石油原油清洗產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 待遇： 1、每天8小時(shí)工作制，每周休息1天； 2、交納相應(yīng)的保險(xiǎn)； 3、年薪5萬(wàn)以上；