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職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司Facebook賬戶，Instagram等社交平臺的建設(shè)、運(yùn)營與用戶關(guān)系維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)Facebook 等社交賬戶的粉絲增長和粉絲活性， 促進(jìn)成交，完成銷售目標(biāo)； 3. 協(xié)助其他部門進(jìn)行社交引流工作以及配合主站及平臺進(jìn)行相關(guān)的社交營銷活動； 4. 負(fù)責(zé)通過Facebook、Instagram等社交平臺聯(lián)系紅人以及行業(yè)大號進(jìn)行營銷活動； 5. 熟悉Facebook群組的玩法并通過Facebook群組來進(jìn)行營銷活動； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，CET4或以上水平，一年以上站外推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外渠道； 2、優(yōu)秀的營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力; 3、熟悉國外各大互動性SNS社區(qū)網(wǎng)站，在Facebook 、Google、Twitter、youtube、Pinterest、Linkedin上有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能制定媒介推廣計劃并具備極強(qiáng)的活動策劃、推廣能力和執(zhí)行力，有豐富的海外推廣媒介資源。職位福利：節(jié)日福利、五險一金、年底雙薪、績效獎金、員工旅游、帶薪年假職位亮點(diǎn)：晉升機(jī)會大，團(tuán)隊都是年輕人，氛圍好

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)商品 VM 和靈活上新;
2.負(fù)責(zé)商品運(yùn)營規(guī)劃、能以周，95，季度為單位，做商品銷售的預(yù)測。并且根據(jù)市場活動擬訂季度產(chǎn)品供給方案，參與季度促銷規(guī)劃；及時依據(jù)市場狀況和商品運(yùn)營狀況，及時進(jìn)行有效改善;
3.負(fù)責(zé)匯總店內(nèi)各種銷售數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)，提出合理建議;
4.負(fù)責(zé)與店內(nèi)陳列團(tuán)隊，倉庫人員以及運(yùn)營的配合工作;
5.完成上級安排的其他99作任務(wù)。

職位要求
1.本科以上學(xué)歷，1-3 年商品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（線下） ；
2.優(yōu)秀的貨品統(tǒng)籌，調(diào)配，數(shù)據(jù)分析能90以及較強(qiáng)執(zhí)行力；
3.良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能90，能吃苦耐勞；
4.潮牌，快消品牌背景者優(yōu)先。

職位描述：

項目運(yùn)營專員（游泳項目）
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)游泳特長生相關(guān)的各渠道的開發(fā)、運(yùn)營工作，發(fā)展和維護(hù)渠道關(guān)系；
2.獨(dú)立完成項目策劃書、內(nèi)容策劃、文案撰寫等；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)市場活動策劃與執(zhí)行工作；
4.跟進(jìn)意向通過游泳特長留學(xué)客戶，并提供NCAA體育特長生留學(xué)咨詢規(guī)劃服務(wù)，完成銷售業(yè)績。
任職要求：
1. 體育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，國家二級游泳運(yùn)動員，且有出國留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2. 擁有青少年游泳行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先考慮；
3. 良好的溝通表達(dá)能力、文字表達(dá)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)為新媒體矩陣賬號規(guī)劃發(fā)展提供思路。
2.負(fù)責(zé)更新時間的統(tǒng)籌和發(fā)布，并撰寫文案。
3.負(fù)責(zé)拍攝、剪輯、更新。
4.負(fù)責(zé)回答粉絲問題，并轉(zhuǎn)化為客戶線索。
5.負(fù)責(zé)保持賬號健康運(yùn)營。
崗位待遇：
1.無責(zé)底薪3500 績效1000（優(yōu)秀者可談）
2.如果成交客戶，是由您負(fù)責(zé)的抖音賬號粉絲轉(zhuǎn)化而來，額外獎勵5000/人。
3.單休，周二至周天上班，周一單休；節(jié)假日時間休夠，但時間調(diào)整，錯開休息。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.阿里巴巴店鋪產(chǎn)品優(yōu)化與風(fēng)格確定對接設(shè)計部，新品拍照與上傳，淘汰產(chǎn)品的及時下架； 2.店面活動的申報工作，進(jìn)入專場活動，查找可報名活動，挑選重點(diǎn)推廣產(chǎn)品進(jìn)行報名。 3.店鋪的布局與促銷；查看店鋪促銷活動是否過期，進(jìn)行必要的補(bǔ)充及修改； 4.競爭對手分析。對競爭對手的店鋪布局、活動策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)、質(zhì)量、排名、標(biāo)題詳情頁內(nèi)容，推廣渠道進(jìn)行研究，借鑒、為自己店鋪增加新穎； 5.每天第網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營需求及數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，每周對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整理及分析，整理出相關(guān)數(shù)據(jù)匯總成數(shù)據(jù)報表； 6.配合相關(guān)部門達(dá)成網(wǎng)站活動，交易次數(shù)，交易額度等運(yùn)營指標(biāo)； 7.通過一系列操作達(dá)到點(diǎn)擊率，曝光量，詢盤量的提升。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.電子商務(wù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè) 3.英語要求最低4級； 4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及電子商務(wù)運(yùn)營技巧；

職位描述：

1.日常的訂單處理，及時接單，發(fā)單，對接生產(chǎn)和物流，跟蹤訂單進(jìn)度。
2.異常訂單及投訴處理，針對客戶投訴和異常訂單，及時處理，維護(hù)顧客滿意度。
3.供應(yīng)商合作商管理，針對合作商和供應(yīng)商日常需求，提供及時回饋和支持。
4.小程序日常系統(tǒng)維護(hù)，每日下線數(shù)據(jù)管理，按照標(biāo)準(zhǔn)的流程執(zhí)行下線日結(jié)統(tǒng)計，及流暢度維護(hù)
5、營運(yùn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)化執(zhí)行，日結(jié)，周結(jié)，月結(jié)，初級報表執(zhí)行

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.？負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營管理指標(biāo)的建立和優(yōu)化；
2.？負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營數(shù)據(jù)的匯總、分析及改善推動；
3.？負(fù)責(zé)制造業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
4.？負(fù)責(zé)制造業(yè)務(wù)的信息化建設(shè)；
5.？負(fù)責(zé)制造固定資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理；
6.？負(fù)責(zé)在產(chǎn)品的統(tǒng)籌管理；
7.？負(fù)責(zé)制造預(yù)算的編制和管控；
8.？負(fù)責(zé)制造重點(diǎn)任務(wù)/項目的跟蹤管理；
9.？配合中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行制造各部門的績效管理。
二、任職要求：
1.？大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.？三年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
3.？較好的語言表達(dá)能力、理解能力；
4.？熟練使用？Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）；
5.？具有財務(wù)背景和信息化BI開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6.？能接受加班。
三、其他要求
1.？語言要求：普通話；英語四級及以上；
2.？行業(yè)要求：行業(yè)不設(shè)限；半導(dǎo)體行業(yè)裝備制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。

職位描述：

熟練操作電腦及辦公軟件
負(fù)責(zé)公司信息及產(chǎn)品管理
管理運(yùn)營公司網(wǎng)站

職位描述：

[工作內(nèi)容]：

負(fù)責(zé)公司旗下各連鎖酒店日常運(yùn)營事項如基礎(chǔ)人事管理、文化建設(shè)、店面日常事項、機(jī)動事項的跟進(jìn)與優(yōu)化。

[任職資格]：

1、 大專及以上學(xué)歷，有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、基本的辦公軟件操作較熟練；

3、能適應(yīng)湖北省內(nèi)短期的巡店出差；

4、 有較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力；

5、 專業(yè)、公正、勤奮、仔細(xì)；

[待遇]：

社保 早餐 中餐 帶薪年假 生日福利 節(jié)假日福利，其他福利齊全。

工作時間：8:30-17:30

公司地址：客運(yùn)總站旁海凡星菁英酒店12樓辦公室

職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、不加班、定期團(tuán)建、年終分紅、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

外貿(mào)平臺賬號運(yùn)營，分析市場產(chǎn)品競價和定位，制定銷售策略，客戶詢盤及訂單跟進(jìn)，定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的收集。負(fù)責(zé)賬號相關(guān)文件資料的管理，歸類。

職位描述：

職位描述

1、整體負(fù)責(zé)對公司微信公眾號、小紅書、抖音視頻號、京東、百度推廣的新媒體運(yùn)營工作

2、配合公司戰(zhàn)略，協(xié)同內(nèi)部成員進(jìn)行各新媒體渠道的內(nèi)容營銷

3、做好各個新媒體平臺分析，搜集競品及行業(yè)信息進(jìn)行分析，制定公司運(yùn)營策略，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤

4、負(fù)責(zé)制定新媒體運(yùn)營策略與預(yù)算制定

5、會一定ps、AI、拍攝等技能

任職資格: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，以相關(guān)新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、了解各個新媒體運(yùn)營平臺的運(yùn)行規(guī)則和內(nèi)容取向

3、掌握新媒體運(yùn)營從信息搜索、整理、分析、策略制定以及數(shù)據(jù)分析的能力

4、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性

職位福利：績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、五險一金、定期團(tuán)建

職位描述：

1、負(fù)責(zé)私域平臺整體日常店鋪銷售的跟蹤、統(tǒng)計、分析、總結(jié)、優(yōu)化，及時調(diào)整運(yùn)營策略； 2、整理匯報監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、客戶管理等； 3、成熟的運(yùn)營能力能獨(dú)立操作店鋪，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴店鋪、中國制造店鋪、京東店鋪的運(yùn)營；關(guān)注競爭對手的動態(tài)變化，并及時作出調(diào)整，不斷優(yōu)化店鋪的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格體系；
2、對阿里巴巴、中國制造、京東運(yùn)營熟悉，精通直通車數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整關(guān)鍵詞及出價；
3、負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化，如關(guān)鍵詞，人氣寶貝，瀏覽量，店鋪流量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，京東系和淘寶系營銷工具的優(yōu)化和利用；
4、關(guān)注店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)，能熟練使用平臺各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具并做好記錄； 定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施，并隨時根據(jù)上級要求執(zhí)行改進(jìn)和優(yōu)化。

任職資格：
1、品牌策劃、市場營銷、廣告學(xué)、計算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、有電力、機(jī)電、外貿(mào)阿里巴巴、中國制造等平臺運(yùn)營崗位三年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉阿里巴巴、中國制造、京東平臺運(yùn)營規(guī)則和策略，數(shù)字敏感性高。

職位福利：餐補(bǔ)、交補(bǔ)、年度體檢、周末雙休、五險、節(jié)日福利、年終獎

職位描述：

崗位職責(zé)
1.對接營銷公司業(yè)務(wù)，熟悉客戶個性化要求
2.簽訂業(yè)務(wù)相關(guān)合同、營銷公司費(fèi)用核銷
3.負(fù)責(zé)SAP訂單受理、采購單開具、賬款預(yù)警、對賬結(jié)算、開票
4.樣品申請、完成相關(guān)報表等數(shù)據(jù)類工作
5.負(fù)責(zé)部門5S、雙預(yù)防相關(guān)工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、吃苦耐勞，細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
3、熟練使用Word/Excel等Office辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各短視頻賬號（抖音.快手等）的整體運(yùn)營，提升賬號的粉絲量及活躍度、提升作品播放量、質(zhì)量；
2、精通抖音短視頻平臺規(guī)則，快速獲取流量，可復(fù)制出企業(yè)的抖音矩陣賬號
3、負(fù)責(zé)視頻發(fā)布及時發(fā)現(xiàn)問題，準(zhǔn)確的分析粉絲對短視頻內(nèi)容的需求變化，及時調(diào)整提升自己與團(tuán)隊的短視頻質(zhì)量；
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學(xué)歷；
2、能主導(dǎo)內(nèi)容選題策劃，短視頻制作生產(chǎn)，有成功的短視頻運(yùn)營案例優(yōu)先；
3、有短視頻運(yùn)營及賬號從0-1孵化起號經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠輸出營銷創(chuàng)意和玩法，提高粉絲數(shù).銷量及營銷額；懂得賬號養(yǎng)成，抖音定向投流，短視頻數(shù)據(jù)分析優(yōu)先。