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職位描述：

公司主要負責K12-成人教育（英語記單詞項目），通過AI智能英語系統(tǒng) 真人陪練模式，線上1對1訓(xùn)練，旨在幫助學(xué)生全方位提升英語能力！
薪資范圍：8-12000元/月
職位底薪：4-6k 4000元績效 提成（5-10%）
崗位職責：
1、以微信、電話或社群方式，對在線體驗完課程的客戶進行有效溝通和維護
2、清晰客戶需求，做好簽單工作，完成在線轉(zhuǎn)化
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售經(jīng)驗，有在線教育、知識付費行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、良好的溝通能力，較強的客戶服務(wù)意識，喜歡銷售類工作
3、目標感、執(zhí)行力強，喜歡挑戰(zhàn)自我
公司提供精準用戶體驗，前端有新媒體獲客專員進行渠道引流，安排用戶購買體驗包，你只需要負責后期轉(zhuǎn)化工作，會有帶教培訓(xùn)，主管協(xié)助轉(zhuǎn)化！

職位描述：

崗位職責：
1.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進共享項目建設(shè)工作，確保項目進度實現(xiàn)及預(yù)期目標達成，提升項目價值、支撐建設(shè)財務(wù)共享中心；
2.負責財務(wù)共享項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析，藍圖設(shè)計、方案落地與實施交付；
3.負責財務(wù)共享業(yè)務(wù)流程搭建及持續(xù)優(yōu)化，分析發(fā)掘數(shù)據(jù)應(yīng)用潛力，提升共享平臺業(yè)務(wù)支持能力；
4.梳理總結(jié)項目建設(shè)經(jīng)驗，組織內(nèi)部培訓(xùn)，做好相關(guān)知識的積累沉淀。

崗位要求：
1.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進共享項目建設(shè)工作，確保項目進度實現(xiàn)及預(yù)期目標達成，提升項目價值、支撐建設(shè)財務(wù)共享中心；
2.負責財務(wù)共享項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析，藍圖設(shè)計、方案落地與實施交付；
3.負責財務(wù)共享業(yè)務(wù)流程搭建及持續(xù)優(yōu)化，分析發(fā)掘數(shù)據(jù)應(yīng)用潛力，提升共享平臺業(yè)務(wù)支持能力；
4.梳理總結(jié)項目建設(shè)經(jīng)驗，組織內(nèi)部培訓(xùn)，做好相關(guān)知識的積累沉淀。

職位描述：

1.提供法律咨詢和建議，為公司的決策提供支持。
2.評估公司的法律風險并提出降低風險的建議。
3.參與和管理合同草案的起草、審查和修改。
4.解決公司可能遇到的法律問題和糾紛。

雙休，法定節(jié)假日休息，交社保，本科以上學(xué)歷，具體請電話聯(lián)系鞠律師一八D七二一九0九九五

職位描述：

職責： 1. 開發(fā)客戶，做好相應(yīng)的信息記錄，預(yù)約客戶上門，做試聽課； 2. 通過電話或面談的形式了解學(xué)員需求，為學(xué)員推薦適合的課程并講解介紹，促成學(xué)員報名學(xué)習(xí)； 3. 定期對記錄的咨詢信息進行回訪，告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài)； 4. 對來訪咨詢者接待，全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考； 5. 根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù)，指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準備與整理； 帶好相應(yīng)的團隊，創(chuàng)造崗位的利潤。 員工福利： v 月獲得蘋果手機，電腦， 出國旅游，奢侈品等珍貴物品的額外獎勵的機會 v 簡單、開放、平等優(yōu)越的工作環(huán)境，享受國家規(guī)定的各種傳統(tǒng)節(jié)日禮品 國慶、五一、端午、春節(jié)及帶薪年假等） v 每月一次部門活動經(jīng)費 公司活動 v 每周一次員工聚餐、年度晚會、爬山郊游、唱K、周年慶、年終晚會及抽獎，兩月一次集體游玩，聚餐活動。 v 公司將統(tǒng)一、全面的給予提供、免費的、專業(yè)的、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn) v 每月 2 次，一次 2 天專業(yè)培訓(xùn)及綜合素質(zhì)培訓(xùn)——采取邊工作邊學(xué)習(xí)的方式不斷提升能力。階梯式培訓(xùn)(專業(yè)知識 銷售技能 管理技巧） v 良好的學(xué)習(xí)文化氛圍，完善的薪酬體系；廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺； 公平的晉升機制；系統(tǒng)高效的培訓(xùn)體系；和國內(nèi)名師、教練一起工作，您成長的速度將一日千里！ 晉升： 銷售顧問——高級人力資源顧問——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) 銷售顧問的機會： 能接觸到大量有關(guān)于企業(yè)存在的實際問題，豐富社會閱歷，開闊視野；日常工作與人力資源息息相關(guān)，在幫助企業(yè)的同時提高自身的專業(yè)水平。 上班時間：8:30——18:00 單休（銷售的目的就是賺錢，而時間就是金錢） 銷售現(xiàn)在這個崗位也許很多企業(yè)都能給到您眼前的利益，也能達到您短期的目標，但是十年后呢？人不可能干一輩子的銷售，總會走上管理的，長松就是做企業(yè)管理的，銷售的同時也學(xué)到了管理，長松能實現(xiàn)你短期的目標也為您奠定了十年后的基礎(chǔ)。 廣州長松的大家庭歡迎您的加入！

職位描述：

雙休，入職繳納五險一金，國企/上市公司旗下子公司，公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)nice，團隊氛圍好，有一定的晉升空間。

崗位職責：
1、負責電網(wǎng)公司發(fā)策、運檢、調(diào)度、營銷等業(yè)務(wù)領(lǐng)域售前咨詢工作；
2、研究電網(wǎng)行業(yè)數(shù)智化發(fā)展方向，挖掘電網(wǎng)行業(yè)市場機會。
3、跟蹤分析行業(yè)趨勢，與用戶進行專業(yè)知識交流和產(chǎn)品知識交流，充分理解用戶需求，明確項目范圍并結(jié)合產(chǎn)品策劃解決方案；
4、撰寫售前PPT，解決方案、售前咨詢方案、方案介紹材料、可研報告、匯報材料、宣傳材料、招投標等文件；
5、協(xié)同公司產(chǎn)品和技術(shù)團隊，確保解決方案順利落地。
6、負責完成部門售前咨詢所需的其他工作等。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗；
2、具備5年以上電網(wǎng)行業(yè)設(shè)備部或調(diào)度中心信息化、數(shù)字化售前工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國網(wǎng)/南網(wǎng)信息化技術(shù)架構(gòu)體系，有國網(wǎng)/南網(wǎng)信息化項目申報及結(jié)項文檔編寫經(jīng)驗；
4、對電網(wǎng)行業(yè)有全面的認識，具有對電網(wǎng)行業(yè)信息化、數(shù)字化熱點的敏感性；
5、具備優(yōu)秀的理論研究、價值總結(jié)、體系構(gòu)建、快速學(xué)習(xí)以及文檔呈現(xiàn)能力；
6、具備很強的溝通表達能力、優(yōu)秀的演講能力、優(yōu)秀的寫作能力和PPT編寫能力；
7、具備清晰的邏輯思維能力，有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納、抽象能力；
8、形象氣質(zhì)良好，敬業(yè)愛崗，團隊合作精神佳；
9、具備AI思維，熟悉人工智能者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：1. 負責求美者的美學(xué)設(shè)計在目標區(qū)域的推廣，并達成公司及個人的月度銷售目標；2. 負責開發(fā)拓展維護客戶關(guān)系，為求美者提供一對一的咨詢服務(wù)；3. 維護目前穩(wěn)定的客戶群關(guān)系并不斷開拓新的群體網(wǎng)絡(luò)；4. 回訪維護已成交客戶，進行二次開發(fā)。任職要求：1. 24歲及以上；2. 大專及以上學(xué)歷；3. 良好的職業(yè)形象；4. 有賺錢的欲望，愿意從事銷售工作。福利待遇： 1. 工作時間：8：00-17：00，雙休，法定節(jié)假日；2. 薪酬福利：底薪 績效獎金 五險一金 法定節(jié)假日 定期團建 輕松愉快的工作氛圍 充滿活力且顏值爆表的同事們；3. 愛美體驗：員工內(nèi)購價和免費案例打造；4. 公司賦能：入職即可參加新人為期倆周專業(yè)培訓(xùn)和新人養(yǎng)成計劃；5. 辦公區(qū)域：雁塔區(qū)小寨。成長培訓(xùn)： 1. 伊美爾學(xué)習(xí)社定期開展線上培訓(xùn)課程，隨時隨地學(xué)習(xí)充電。 2. 每周醫(yī)美專業(yè)和銷售技巧強化的帶薪培訓(xùn)。 3. 每月各個院區(qū)專家醫(yī)生的醫(yī)美專業(yè)知識面授及講解。 4. 每月集團營銷活動的直播和面授解析。

職位描述：

現(xiàn)在沒有一個父母不希望兒女有份好工作，但百分之七八十的家庭對兒女的工作不滿意，我們的工作就是幫助這些家庭，為孩子提供一份好工作！在這里你既實現(xiàn)了人生價值，同時也得到了豐厚的報酬，更幫助了無數(shù)困境的家庭！

工作內(nèi)容只是對學(xué)校進行宣傳推廣，
工資薪酬底薪 績效，平均薪酬范圍7000-8000

職位描述：

崗位職責1、對有移民海外的意向客戶提供咨詢，為客戶定制私人化方案2、積極學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)3、配合市場策劃活動，積極參與，并完成簽約4、根據(jù)公司的業(yè)績目標，并按目標完成5、敏銳的市場洞察力，能獨立渠道開發(fā)有客源：進駐上海X程在上海LHQZ中心一樓的體驗中心轉(zhuǎn)化客戶。任職要求：1、1年以上移民咨詢工作經(jīng)驗或3年以上銷售工作經(jīng)驗，需要有過硬的綜合能力；2、熟悉加拿大，澳洲和歐洲等國技術(shù)或商業(yè)移民運作及相關(guān)政策者優(yōu)先；3、較強的溝通能力和承壓能力4、熱愛移民行業(yè)，積極心態(tài)，表達溝通能力強5、擁有一定開拓技巧、談判技巧及學(xué)習(xí)能力；福利：1.繳納五險一金；2.可享受5-10天帶薪年假，國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；3、入職即辦理社保 住房公積金；4、薪資組成：固定工資 傭金提成 年終獎，不斷完善具有競爭力的薪酬體系；你的價值你說了算，和你貢獻相匹配的年終獎移民行業(yè)高標準的鍛煉與成長，在華商收獲的豐富經(jīng)驗和專業(yè)素養(yǎng)，必將使你成為該行業(yè)的優(yōu)勢人才。 職能類別：專業(yè)顧問

職位描述：

平安普惠融資擔保有限公司是平安集團旗下子公司，平安普惠致力于服務(wù)中小型企業(yè)，是集團旗下整體利潤率貢獻最高的子公司。

1：薪資待遇：

底薪 提成 年終服務(wù)獎

底薪3500元 提成1.5%-2%

多勞多得制

（1）：五險一金，年平均工資雙邊繳納24%（金融公司最高的社保公積金），入職滿一年可以繳納六險二金

（2）：夏季：高溫補貼等，生日補貼，各種過節(jié)費，方案旅游等等（只有你想不到的福利，沒有平安普惠做不到的）

（3）：入職滿一年業(yè)務(wù)考核前40%，優(yōu)秀者可以通過面試可以晉升，公平公正的一個大平臺

2：協(xié)助小微企業(yè)解決融資難，融資貴問題

3：根據(jù)客戶不同條件幫助客戶匹配融資方案

4：通話電話銷售，網(wǎng)絡(luò)推廣，市場膜拜，銀行渠道多元化獲客

5：老客戶維護，老客戶轉(zhuǎn)介紹，獲取客戶

工作時間：8.30-6.00（彈性工作）

工作地址：鼓樓區(qū)金茂匯南塔寫字樓13A（背靠玄武湖，地鐵1號線玄武門地鐵口直達，工作方便）

郵箱：：部經(jīng)理 王先生 ：****************

職位描述：

崗位職責：

1.執(zhí)行公司安排的咨詢輔導(dǎo)任務(wù)，及時向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題，并積極配合解決問題；

2.在審核工作中堅持審核原則，遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項規(guī)定，注意自己的言行，維護公司利益和形象；

3.及時完成審核資料的準備、與客戶在審核前的溝通、督促客戶整改不符合項、根據(jù)認證決定工作人員的意見修改和完善審核資料等工作；

4.及時完成公司安排的技術(shù)文件的編制工作；

5.積極參加公司安排的現(xiàn)場見證工作；

6.在審核中了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋；

7.積極參加公司安排的有關(guān)培訓(xùn)工作；

8.提供與審核相關(guān)的工作及公司其他各項工作的建議；

9.主動學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和審核技能，為受審核方提供有價值的意見和建議，不斷提升審核工作質(zhì)量。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；

2、3年以上相關(guān)工作，有臨床實驗或CRO經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉國內(nèi)外GCP相關(guān)法規(guī)，如醫(yī)療器械臨床試驗質(zhì)量管理規(guī)范、21 CFR 812、ISO 14155:2011；

4、英語六級以上水平，熟悉醫(yī)學(xué)英語，良好的英語閱讀和翻譯能力優(yōu)先考慮；

5、擁有GCP培訓(xùn)證書者優(yōu)先。

可接受兼職

底薪 績效 項目獎金（敢于挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我）

職位福利：無試用期、彈性工作

職位描述：

1、形象氣質(zhì)良好，在醫(yī)院面診室內(nèi)對患者的牙齒問題進行解答，引導(dǎo)患者消費。
任職資格
性格開朗，勤快能干，能吃苦，有親和力，有責任心上進心
2、初中及以上學(xué)歷，30歲-50歲，男女不限。每周單休
3、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)，底薪3500 提成，月休四天，三個月轉(zhuǎn)正后購買社保

上班時間：8:30-11:30 13:30-18:00

職位描述：

【成都醫(yī)康養(yǎng)項目介紹】：
中國人壽集團旗下國壽健投公司致力成為國內(nèi)一流健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資機構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)運營商，為客戶提供值得托付的健康養(yǎng)老服務(wù)。目前，公司已在天津、蘇州、廈門、深圳等10多個城市完成養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局。
國壽嘉園·成都樂境是由中國人壽集團旗下壽險公司與萬科共同出資，國壽健投公司和萬科西南區(qū)域聯(lián)袂打造的CCRC（持續(xù)照護照料服務(wù)的退休社區(qū)）全周期頤養(yǎng)社區(qū)。項目位于成都溫江區(qū)天藍地綠水清的濃蔭深處，提供多元復(fù)合、專業(yè)科學(xué)的養(yǎng)老服務(wù)，圍繞“按需定制、科技智能、老年友好、健康養(yǎng)生、服務(wù)專業(yè)、愛心共創(chuàng)”六大特色，為入住長者帶來健康幸福、如意自得的全新享老生活體驗。
國壽嘉園·成都樂境在CCRC基礎(chǔ)理念上，融合AIP（在地安養(yǎng)）新理念，面向全齡長者提供頤養(yǎng)、宜居、怡游的一站式康養(yǎng)生活解決方案，滿足長者“吃、住、醫(yī)、護、樂、學(xué)、游”多樣化養(yǎng)老需求。特別是項目可以提供中西醫(yī)結(jié)合的養(yǎng)生保健、康復(fù)理療服務(wù)，與三甲醫(yī)院建立就醫(yī)綠色通道，讓長者的康養(yǎng)生活更有“醫(yī)靠”。
【崗位要求】：
1.年齡：25——50歲，專業(yè)經(jīng)驗不限；
2.學(xué)歷：本科及以上，面試優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；
3.金融、醫(yī)藥、健康、養(yǎng)老、法稅等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.良好的溝通表達能力、邏輯思考分析能力、抗壓力強；
5.接受銷售，介意者勿要申請；
【職位簡介】：
健康財富規(guī)劃師HWP是定位服務(wù)于中國高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，
這個全新的職業(yè)，不是單純的保險銷售，而是依托中國人壽大健康生態(tài)體系，為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃的解決方案。
【崗位職責】：
1.扎實的產(chǎn)品知識基礎(chǔ)，熟悉了解公司產(chǎn)品信息及大醫(yī)養(yǎng)服務(wù)；
2.幫助客戶梳理需求，精準匹配合適的產(chǎn)品信息;
3.幫助客戶完成定價及設(shè)計方案;
4.通過市場數(shù)據(jù)分析，進行帶看，磋商，談判，促成產(chǎn)品成交等。
【崗位亮點】：
1、津貼支持：長達15個月，每月高達1.5萬的優(yōu)才津貼；
2、健康財富規(guī)劃師職涯發(fā)展路徑和專屬的培養(yǎng)計劃：基礎(chǔ)培訓(xùn) 專業(yè)化行銷 管理培訓(xùn) 成都保險研修院 精英財富學(xué)院 清北游學(xué)培訓(xùn) HWP認證培訓(xùn)。
3、高質(zhì)量名單匹配及客戶活動等全方位資源支持。
4、8：40——16：00 午休兩個小時 ，周末雙休；

職位描述：

1、具有能源行業(yè)集團型企業(yè)信息化規(guī)劃能力，并具有能源企業(yè)大型軟件系統(tǒng)售前咨詢經(jīng)驗，同時具有大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃和管理能力優(yōu)先考慮；
2、能夠配合營銷中心對市場商機進行分析判斷，制定售前應(yīng)對策略，面向客戶進行需求分析、廠商調(diào)研及推介交流；
3、能夠根據(jù)客戶提出的需求，結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗，制定具有針對性的解決方案，并可進行方案匯報和講解；
4、能夠配合營銷中心進行招投標技術(shù)文件的分析及擬定工作；
5、具有售前工具制定、產(chǎn)品包裝、技術(shù)路線分析、實施路線指導(dǎo)等綜合能力，熟悉軟件行業(yè)從銷售前端到實施后端整條產(chǎn)品線的運營管理；
6、能夠為能源企業(yè)客戶提供IT咨詢規(guī)劃，并能夠引導(dǎo)客戶需求，設(shè)計規(guī)劃項目落地，協(xié)助營銷中心的銷售工作推進；
7、能夠組織廠商交流，橫向比較產(chǎn)品能力，了解軟件行業(yè)及應(yīng)用技術(shù)發(fā)展趨勢，客觀判斷供應(yīng)商提供產(chǎn)品優(yōu)越性及不足；
8、能夠參與各類行業(yè)論壇及展會，組織標桿項目梳理并總結(jié)實施成果，審核各類論文及成果推動參加行業(yè)評選。
【尋訪重點】
1、有電力發(fā)電行業(yè)信息化項目經(jīng)驗，煤炭化工行業(yè)信息化項目經(jīng)驗也可以；
2、需要具有大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃和管理能力；
3、有項目售前經(jīng)驗，能夠編寫項目售前方案和投標文件的制作；
4、有較高的溝通能力和協(xié)作能力，善于跟客戶溝通，形成落地方案。

職位描述：

我們是一家專注于家裝服務(wù)的企業(yè)，致力于為客戶打造美麗、舒適的家居空間。我們誠邀有志之士加入我們的團隊，一起為客戶提供專業(yè)的家裝咨詢和服務(wù)。

崗位職責：
1、微信運營：通過電話、微信等社交渠道回答客戶疑問，提供解決方案，建立圈層客戶；
2、客戶進度跟進：定期通過微信跟進客戶家裝進度，定期與客戶溝通進展，深度挖掘需求并提供相關(guān)服務(wù)；
3、輔助設(shè)計師：及時傳達客戶信息及需求給設(shè)計師，輔助設(shè)計師為客戶提供設(shè)計方案（包括風格、選材、預(yù)算等），促成簽約；
4、邀約對接：邀約客戶到店參觀家裝風格、選材，提前對接預(yù)約設(shè)計師，做好售前服務(wù)工作。

崗位要求：
1、具備較強服務(wù)意識，有耐心及責任心；
2、性格開朗，擅長溝通；
3、具備較強抗壓能力，能承擔一定強度的工作；
4、能融入團隊，具備較好團隊協(xié)作能力；
5、無學(xué)歷及經(jīng)驗要求，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，接受新手

福利待遇：
1、薪酬待遇（底薪 高額提成 獎金）
2、社保、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年假、周四懶覺日（10點打卡）年底旅游、超長帶薪春節(jié)假（20-30天）

職位描述：

崗位職責：

1、遵守學(xué)校、部門的規(guī)章制度；參與學(xué)管部的計劃管理工作，完善部門管理程序，提升管理、服務(wù)水平。

2、負責部門的團隊建設(shè)，負責管理和培訓(xùn)學(xué)管師，做好新員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組員的業(yè)務(wù)交流，提升業(yè)務(wù)水平，建設(shè)一支團結(jié)、互助、高效的團隊。

3、部門內(nèi)部學(xué)管師的意見和建議第一時間處理解決并上報相關(guān)負責人及校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

4、負責對學(xué)員教學(xué)進度的追蹤及反饋，隨時解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種突發(fā)問題，做好與家長的溝通工作；

5、 負責自習(xí)教師、學(xué)習(xí)管理師各項職責的監(jiān)督、管理和考核工作；

6、 做好與家長、學(xué)生、老師三方溝通，指導(dǎo)學(xué)習(xí)管理師做好與家長的溝通和孩子回訪工作；

7、 做好保單、續(xù)單、挽單工作，使公司效益最大化；

8、配合咨詢部，教師部完成學(xué)生的教育教學(xué)任務(wù)；

9、做好與家長、學(xué)生、老師三方溝通，以及保單、續(xù)單、挽單工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

10、及時處理各種意外情況,記載并立即上報校區(qū)負責人。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、了解不同年齡階段學(xué)生成長心理學(xué)、學(xué)習(xí)心理學(xué)常識；熟悉各年級、各學(xué)科學(xué)生學(xué)習(xí)特點和學(xué)習(xí)要求；熟悉當?shù)貙W(xué)校招考信息和學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍、教學(xué)特點等；

3、責任心強、熱情、誠懇、耐心、細致關(guān)心學(xué)生成長；

4、較好的表達能力，較強的溝通能力和親和力；

面試地址：成都市雙流區(qū)芳草巷28號（雙流廣場2樓）地鐵三號線雙流廣場B出口

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利