x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位職責： 1.全面負責汕頭、揭陽、潮州、汕尾分公司年度銷售指標的達成及項目交付； 2.負責四個區(qū)域分公司的市場策略、銷售策略、人才策略等方向的把控及落地； 3.整合并開拓公司內(nèi)外資源，站在市場與客戶視角，推進公司業(yè)務的市場占有率； 4.維護大客戶忠誠度，長期保持信任關系，保證客戶的滿意度和增值業(yè)務的提升； 5.認同公司企業(yè)文化，宣導價值觀并落實到日常管理，持續(xù)打造高績效團隊。 任職要求： 1.本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟學、金融學、國際貿(mào)易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2.5年及以上B端市場及管理經(jīng)驗，3年級以上銀行類金融客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備較強的開拓能力、復雜問題的解決能力，客戶維護能力及跨部門協(xié)調(diào)能力； 4.對項目管理有一定了解； 5.了解最新的市場動態(tài)，對市場開拓有獨特有效的思路和策略。 公司優(yōu)勢： 【行業(yè)地位】：金融科技行業(yè)創(chuàng)新者，位居行業(yè)前列；公司連續(xù)四年躋身“深圳500強企業(yè)” 【公司平臺】：28年穩(wěn)健經(jīng)營，優(yōu)良經(jīng)營績效；全國網(wǎng)絡布局，海量合作案例 【專業(yè)培訓】：有專業(yè)大牛導師進行帶教，提供系統(tǒng)培訓，接觸核心工作 【團隊氛圍】：扁平化管理，團隊成員nice，小伙伴簡單歡脫、注重學習、樂于分享 【晉升發(fā)展】：定制化職業(yè)發(fā)展路徑，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每年有調(diào)薪調(diào)級機會 【企業(yè)福利】：入職購買五險一金、朝陽行業(yè)、大平臺、制度完善、部門人員綜合素質高、扁平化、成長性好、周末雙休、年度旅游/團建、年度體檢、年度調(diào)薪調(diào)級、帶薪年假、節(jié)假日福利、開門利是、年終獎等。

職位描述：

什么行業(yè)可以讓您一個月賺1萬元、2萬元，甚至更多？ 什么行業(yè)隨時可以自己加工資，想晉升就晉升，想出國就出國？ 什么行業(yè)能讓您一朝付出，終生受益？ 什么行業(yè)既不要太高的學歷也無需良好背景，只靠自己努力就能實現(xiàn)夢想？

職位描述：

人事行政專員： 1.負責協(xié)助部門人員安排面試工作 2.負責各種渠道的招聘發(fā)布及管理工作 3.協(xié)助完成新員工的入職工作以及培訓安排 4.協(xié)助主管完成其他各項工作 崗位要求： 1.年齡20-35周歲之間 2.大專以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生 3.專業(yè)不限，有無經(jīng)驗亦可 4.良好的團隊協(xié)作精神，可塑性強。 ?工作時間： 1.周一至周五 早上8:30-11:30,下午14:00-17:30 2.周末雙休，國家節(jié)假日照常放假 福利待遇： 1.部門定期團建，每月都會舉行生日會，享受各種福利待遇 2.公司提供新人崗前培訓和專業(yè)培訓，以及公平公正的晉升平臺 3.部門有專門的零食柜隨時享用，工作氛圍輕松

職位描述：

人事行政專員： 1.負責協(xié)助部門人員安排面試工作 2.負責各種渠道的招聘發(fā)布及管理工作 3.協(xié)助完成新員工的入職工作以及培訓安排 4.協(xié)助主管完成其他各項工作 崗位要求： 1.年齡20-35周歲之間 2.大專以上學歷，可接受應屆畢業(yè)生 3.專業(yè)不限，有無經(jīng)驗亦可 4.良好的團隊協(xié)作精神，可塑性強。 ?工作時間： 1.周一至周五 早上8:30-11:30,下午14:00-17:30 2.周末雙休，國家節(jié)假日照常放假

職位描述：

職位描述: 1、全面主持公司人力資源管理事務性管理工作,制定并實施人力資源規(guī)劃及組織建設方案 2、參與公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務運作,分析企業(yè)運營情況并提出建議,完善優(yōu)化人力資源管理體系 3、建立健全人力資源管理制度,建立和完善人力資源管理的組織框架和管理體系 4、進行人力需求預測與編制計劃,組織安排崗位設置、人員配備等事項,并監(jiān)督執(zhí)行 5、協(xié)助總經(jīng)理開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展等工作的分析和評估,提出意見和建議 6、指導和監(jiān)督公司的人事管理體系建設以及各項制度的貫徹執(zhí)行 7、統(tǒng)籌人才梯隊的建設和管理 8、組織編寫年度績效考核方案、年度培訓計劃 9、協(xié)調(diào)各部門間的工作關系,確保公司整體工作的順利進行 10、領導交辦的其它事宜 職位要求: 1.本科及以上學歷 2.具有人力資源管理工作經(jīng)驗(或hrd經(jīng)驗)至少5年以上 3.熟悉國家和地方相關勞動法律法規(guī)政策 4.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 5.具有較強的邏輯思維能力、應變能力和問題解決能力 6.有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)

職位描述：

職位描述: 1、全面主持公司人力資源管理事務性管理工作,制定并實施人力資源規(guī)劃及組織建設方案 2、參與公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務運作,分析企業(yè)運營情況并提出建議,完善優(yōu)化人力資源管理體系 3、建立健全人力資源管理制度,建立和完善人力資源管理的組織框架和管理體系 4、進行人力需求預測與編制計劃,組織安排崗位設置、人員配備等事項,并監(jiān)督執(zhí)行 5、協(xié)助總經(jīng)理開展公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展等工作的分析和評估,提出意見和建議 6、指導和監(jiān)督公司的人事管理體系建設以及各項制度的貫徹執(zhí)行 7、統(tǒng)籌人才梯隊的建設和管理 8、組織編寫年度績效考核方案、年度培訓計劃 9、協(xié)調(diào)各部門間的工作關系,確保公司整體工作的順利進行 10、領導交辦的其它事宜 職位要求: 1.本科及以上學歷 2.具有人力資源管理工作經(jīng)驗(或hrd經(jīng)驗)至少5年以上 3.熟悉國家和地方相關勞動法律法規(guī)政策 4.具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 5.具有較強的邏輯思維能力、應變能力和問題解決能力 6.有較強的抗壓能力和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)

職位描述：

職位描述： 職責描述： 1、了解市場動態(tài)，負責項目的收集、整理、分析和跟蹤工作； 2、負責投標工作，并自覺做好保密工作； 3、負責工程合同的談判及合同文件的完善工作； 4、建立合同臺帳，督促項目收款工作，負責各項目計劃收款及實際收款的統(tǒng)計工作； 5、拓展市場渠道，負責投標資料歸檔管理工作；

職位描述：

誠邀各界創(chuàng)業(yè)人士，想做生意的，想做人事的，想做經(jīng)理的，不想被時間束縛的，都可以加入我們的大家庭，工作時間自由，拓展你的人際朋友圈。待遇：底薪+提成+獎金+培訓津貼+人脈獎勵，月薪3000-4999+，上不封頂

職位描述：

協(xié)助醫(yī)生完成工作負責日常清理

職位描述：

1 根據(jù)公司項目的整體項目策略，進行生產(chǎn)運營管理

2 探索運營管理模式，制定和編寫項目管理制度、流程等

3 負責制訂、執(zhí)行運營中的生產(chǎn)計劃，并確保完成各項指標

4 對所負責部門或區(qū)域的運營進行有效的指導及培訓

5 負責運維規(guī)劃、方案撰寫、制度建立實施以及文檔整理等工作

6 為內(nèi)部其他部門提供數(shù)據(jù)、技術支持、幫助公司領導層對運營狀況做出分析

生產(chǎn)成本控制、項目運營管理優(yōu)先

職位福利：年底雙薪、全勤獎、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、交通補助