1.銷售項目報備、查詢，每日積分表；2.項目報備和客戶報備發(fā)生沖突時及時上報運營副總；3.審核銷售簽單及項目經理二次銷售crm移交，審核項目移交內容是否完整，上傳清單和合同客戶簽字是否一致，對公項目是否蓋有公章；4.銷售戰(zhàn)略合作費審批，crm報備數(shù)據與戰(zhàn)略合作數(shù)據是否一致；5.項目移交后對接下單助理及財務主管，每月月底和下單助理及財務主管核對當月業(yè)績；6.辦公用品、銷售工具，物料申請與領取登記；7.辦公室所有內務處理（如對接物業(yè)，辦公室用水 用電 郵寄文件等）； 職能類別：運營助理 關鍵字：物料申請內務處理對接銷售
王女士
工作職責:
1、根據產品規(guī)劃或者項目要求，配合項目經理開展需求調研，承擔需求分析、搜集和引導客戶的需求方向，主動與用戶進行溝通確認，完成調研報告和參與需求文檔編寫;
2、參與需求、原型評審，確保需求準確的實現(xiàn)用戶要求;
3、參與軟件項目成果的驗收測試;
4、負責跟蹤系統(tǒng)上線后的缺陷和需求變更情況，以及進行用戶的使用反饋的收集和分析。
任職資格:
教育程度：大學本科及以上學歷（***學歷為統(tǒng)招本科及以上，不包含獨立院校）；
工作經驗要求：本科及以上學歷，3年以上工作經驗，其中1年以上軟件需求分析經驗，成功參與過大中型產品或項目的需求分析工作，有開發(fā)經驗者或項目實施經驗者優(yōu)先。
zysy5815
1、負責項目員工面試、入職宣講、資料收集存檔、離職辦理、勞資糾紛處理及后續(xù)跟蹤服務等; 2、根據甲方需求規(guī)劃、組織調配人員； 3、制定我方各崗位人員管理制度，嚴格執(zhí)行并監(jiān)督； 4、制定項目各種應急預案，并按期進行演練，避免意外事故的發(fā)生; 5、項目現(xiàn)場的人事管理和外部溝通協(xié)調； 6、協(xié)助甲方處理現(xiàn)場各種突發(fā)事件； 7、人力資源各版塊具體工作開展及執(zhí)行； 8、定期向公司匯報工作; 9、完成上級交辦的其他工作。 10、適應出差 任職要求 1、1年及以上人事工作經驗、項目管理和人力源管理經驗； 2、溝通能力強，有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力； 3、熟悉常用公文，文案寫作編輯能力較好， 4、能熟練應用Office 、PPT等辦公軟件。 5、職業(yè)素養(yǎng)高，心態(tài)積極上進，自我要求嚴格，團隊合作意識強； 薪資福利 福利：五險一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年終獎、年度旅游等。
一、薪資福利 模式A、底薪4000有責底薪+業(yè)績提成20% 模式B、高提成50%,+平時福利 月薪：7k—1w5元/月，上不封頂 二\【人事專員/文員/網絡招聘專員】 1、年齡18-32周歲，學歷不限，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2、工作時間：09:00——21:00上六休一（可調休）、常白班午休12:00-13:30空調辦公室，冬暖夏涼，每人一臺辦公桌，電腦。 3、工作要求：熟悉電腦基本操作，較強的責任感，積極上進，想賺錢。 4、會使用簡單的聊天，熟悉基本的電腦操作； 5、具備強烈團隊意識，優(yōu)秀的溝通能力，談吐清晰，思維活躍。 崗位職責： 主要是通過網絡招聘平臺，發(fā)帖子，聊微信 ，給公司內部招聘人員（沒有相關的工作經驗者，也有老員工教你）
高主管
[優(yōu)勢1]:所有崗位操作簡單手工作業(yè),無需工作經驗,細心即可[優(yōu)勢2]:車間內設中央空調,車間恒,[優(yōu)勢3]公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內部統(tǒng)-考試晉升有意向工作，請直接投遞簡歷,我們會盡快聯(lián)系您!
饒宇
1.協(xié)助完成招聘活動的組織與執(zhí)行。
2.負責篩選簡歷、邀約候選人、跟進面試流程。
3.維護并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時發(fā)布。
4.參與招聘數(shù)據分析，為招聘策略提供數(shù)據支持。
5.協(xié)助完成其他人力資源相關工作。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團隊！
高寧/人事經理
【工作內容】 1、負責招聘、預約、接待及面試； 2、負責員工入職、離職手續(xù)辦理； 3、負責完善及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理以及工作流程、績效考核制度； 4、負責組織企業(yè)文化建設工作、會務組織、文體活動安排等； 【崗位要求】 1、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 2、熟練使用常用辦公軟件； 3、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹；
萬女士
崗位內容：
1. 負責公司全面財務管理與監(jiān)控工作。
2. 參與資產證券化和資金融通項目，提供全面的財務支持。
3. 制定完善公司內部控制標準，并組織實施內部審計體系。
4. 對上下游客戶信用評估，并參與商務談判，達成優(yōu)質的合作，促進公司業(yè)務拓展。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，財務、會計、經濟等相關專業(yè)。
2. 六年以上跨國企業(yè)財務管理經驗，具有豐富的財務決策、風險控制以及融資經驗。
3. 精通各種金融產品，對市場變化敏感，有較強的風險意識及分析能力。
4. 具有良好的團隊領導能力和溝通能力，思考清晰，能夠獨立完成高難度的財務分析任務。
19951022219
崗位職責： 1、中高層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、指導并協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； 6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析； 7、負責組織公司的成本管理工作,； 8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。 任職要求： 1、男女不限，30-45歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，經濟、金融、會計或財務管理相關專業(yè)； a2、至少10年以上財務經理工作經驗，最好有大型機電建筑安裝企業(yè)經驗； 3、具備較強的溝通協(xié)調能力和綜合管理能力，具有良好的團隊協(xié)作能力，原則性強，能承受較大的工作壓力； 4、有大型機電建筑安裝企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮 5、具有中級職稱，持有注冊會計師資格證者優(yōu)先考慮。 （沒有財務經理工作經驗請勿投，感謝?。。。? 職位福利：五險一金、年底雙薪、全勤獎、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游 、包工作午餐
19951022219
崗位職責：
1.挖掘用戶需求及問題點，并給出解決方案，提高用戶活躍度與留存率，對運營效果進行評估總結
2.負責平臺本地生活版塊的運營；發(fā)掘、盤活本地生活服務類（吃喝玩樂）商家資源，促成簽約合作，維護客戶客情關系
3.協(xié)助主播把控直播間氛圍，引導粉絲互動，處理突發(fā)狀況等，對主播的直播內容進行規(guī)范、引導和包裝
任職要求：
1.大專及以上學歷
2.具備電商平臺運營經驗，熟悉電商行業(yè)運作模式
3. 具有較強的數(shù)據分析能力，能夠根據數(shù)據調整運營策略
4. 溝通協(xié)調能力強，能夠高效處理多任務并確保執(zhí)行質量。
郁小姐
薪資待遇： 1、底薪5000+ 10%績效提成，綜合工資8000-12000 轉正后50%績效提成。 綜合工資7000-20000（上不封頂） 2、每個月10號準時發(fā)工資，不定時給員工小獎勵。 要求： 1、17-35周歲，男女不限；（無經驗者會有老員工帶） 2、會使用電腦 3、較強的溝通能力、口齒清楚、反應靈活。
何東旭
崗位職責：
1、協(xié)助管理層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；
3、負責項目成本核算與控制；
4、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
5、按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，確保報告可靠準確；
6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等；
7、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃；
8、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；
9、負責財務部的日常管理工作；
10、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；
11、負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
12、負責資金、資產的管理工作；
13、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來；
14、完成上級交辦的其他事務性工作。
任職要求：
1、財會專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上財務管理工作經驗；
2、持有中級會計師及以上證書；
3、熟悉國家財經政策及會計、稅務法規(guī)；
4、有2年以上高新技術企業(yè)、科技型企業(yè)或醫(yī)療行業(yè)財務管理工作經驗，具備上市經驗優(yōu)先；
5、善于溝通表達，有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神，具備較強判斷和決策能力、計劃和執(zhí)行能力；
6、工作嚴謹認真，講究原則，勤奮務實。
BIOPSEE
崗位職責：
1.現(xiàn)場有效安全提案及安全巡檢的推進
2.與生管協(xié)調現(xiàn)場生產計劃的設定、現(xiàn)場的實現(xiàn)及調整
3.現(xiàn)場工程不良、巡回檢查、出貨檢查及客訴的調查、改善及報告
4.所負責產線下屬業(yè)務的指導、監(jiān)督、評價及育成
5.現(xiàn)場生產性的核算、分析
崗位要求：
1.大專及以上學歷，機電一體化或電子電路相關專業(yè)
2.5年以上現(xiàn)場100人管理經驗，日企工作經驗佳
3.熟練運用Excel，Word，PPT制作及報告能力
4.會根據生產計劃、生產實際及生產性分析設定改善型課題
5.會說明5S和安全風險排除的實施方法
6.會使用QC7道具、計算CPK且會作成5原則表優(yōu)先
企業(yè)福利：
1.繳納五險一金
2.提供工作餐
3.年度獎金（一年2次）
4.逢年過節(jié)公司發(fā)放福利（購物卡或等值禮品）
5.不定期舉辦各類文體活動，員工參加會有相應獎勵
矢田貴信
負責每日檢疫證，打印出庫單，新零售開單，及各項開具； 確保與生產車間廠長生產材料物件數(shù)量準確，負責同價調撥單，拆裝單，零售報價（鮮品凍品）； 負責與電商平臺進行對接，報價，文描等文職工作。
田先生
崗位職責： 1、協(xié)助部門總制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。 2、根據公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域銷售的年度規(guī)劃。 3、協(xié)助搜集家電/3c行業(yè)政策、友商信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。 4、根據年度銷售目標，制定相應的工作計劃和預算，并組織執(zhí)行。組織實施區(qū)域客戶發(fā)展及運營，執(zhí)行公司政策，完成部門的銷售目標。 5、客戶關系管理，重要客戶關系維護，與客戶建立并保持良好的合作關系。 6、根據本銷售區(qū)域特點，提出營銷方案建議，協(xié)助分公司實施落地。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、市場營銷、工商管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 3、工作經驗要求5年以上銷售經驗；有家電行業(yè)經歷優(yōu)先考慮； 4、擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略和銷售預算。 5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。 6、有較強的內驅力，能接受一定的出差。
HR
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網是由濱興科技運營的人才網，未經今日招聘網同意，不得轉載本網站之所有招工招聘信息及作品
浙公網安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號