x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

任職地點(diǎn)：廊坊地區(qū)

1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針政策，達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；

2、協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)部的新人訓(xùn)練、組織行銷、基礎(chǔ)管理等工作；

3、各項(xiàng)晉升、考核預(yù)警督導(dǎo)，協(xié)助服務(wù)部增員、培訓(xùn)；

4、實(shí)施會議經(jīng)營，組織策劃營銷活動，分析業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。

職位描述：

銷售督導(dǎo)：負(fù)責(zé)電器運(yùn)營管理，活動任務(wù)達(dá)成，任務(wù)分解及促銷活動落地執(zhí)行等。
任職要求：35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，有過商場管理，家電及通訊銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！

職位描述：

★崗位職責(zé)：1、主要是做市場團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理，前期需要對產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)做了解，2、向公司管理層發(fā)展，有廣闊的發(fā)展空間；3、后期直接帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，是往職業(yè)經(jīng)理人方向培養(yǎng)的★任職要求：1、輕學(xué)歷重能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，喜歡挑戰(zhàn)自己2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識3、較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有親和力★福利待遇：1、底薪5000 豐厚獎金 提成，后期可拿團(tuán)隊(duì)管理傭金，月收入10K 2、.公司統(tǒng)一免費(fèi)提供系統(tǒng)化培訓(xùn)；3、公司為每位員工提供公平、公正、公開的晉升制度和寬闊的發(fā)展空間。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、目標(biāo)管理：沖業(yè)績，執(zhí)行公司的銷售政策，對轄區(qū)業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、客戶管理：服務(wù)商家，做好區(qū)域客戶客情維護(hù)；
3、形象維護(hù)：維護(hù)區(qū)域品牌物料，打造強(qiáng)勢形象，組織執(zhí)行各類促銷互動。
任職要求：
1、22周歲以上，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、熱愛銷售工作，自我要求高，愿意主動挑戰(zhàn)高績效目標(biāo)；
3、具備相關(guān)業(yè)務(wù)、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：遷安

職位描述：

1、薪資標(biāo)準(zhǔn)4200元；
2、五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵；
3、定期組織競聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會；
4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷，沒有生活和工作成本；
5、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、重大節(jié)假日休息、節(jié)假日福利；
6、多維度晉升（本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動主持等）
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)對連鎖店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
2、發(fā)現(xiàn)連鎖店存在的問題并協(xié)助解決（公司帶薪培訓(xùn)相關(guān)綜合能力）；
3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗（公司帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能）；
4、主要通過培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營模式、策劃活動等改善店面運(yùn)營，提高店內(nèi)銷售業(yè)績。
【崗位要求】
1、年齡20-25周歲（應(yīng)屆生亦可）；
2、***統(tǒng)招學(xué)歷（參加高考、填報(bào)志愿）；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)；
4、接受大區(qū)內(nèi)出差（每個月更換店面做指導(dǎo)，穩(wěn)定20天左右，月初集中休息4-5天，可回家）；
5、具備管理潛質(zhì)。

公司成立于2004年，截至目前，共有專賣店近500余家，遍布全國30多個省、自治區(qū)、直轄市。
店面分布：北京、天津、重慶三個直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、河南、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西、新疆、青海等30多個省。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠摯邀請有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入！

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)事業(yè)合伙門店從開業(yè)到運(yùn)營期的運(yùn)營扶持，協(xié)助門店進(jìn)行異常處理

2、傳遞總部方針，推動中心內(nèi)部項(xiàng)目執(zhí)行落地/協(xié)同部門項(xiàng)目執(zhí)行落地

3、執(zhí)行公司對事業(yè)和合伙門店的各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)，做好日常巡查，做好食安隱患排查

4、關(guān)注合伙人、進(jìn)行氛圍互動、人文關(guān)懷

5、完成體系內(nèi)伙伴的培養(yǎng)、優(yōu)化和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃

任職要求:

1、5年以上大型茶飲加盟品牌督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)

2、有較強(qiáng)的獨(dú)立操作能力，有親和力、感染力，有良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神

3、語言表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)，可接受高頻出差

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎金、試用期提前轉(zhuǎn)正

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)提升所管轄區(qū)域店鋪的銷售業(yè)績、店員的培訓(xùn)、工作考核。

2.定期巡查店鋪并根據(jù)巡查結(jié)果做出調(diào)整；

3.負(fù)責(zé)店鋪人員、賣場、貨品陳列的管理；

4.定期巡查店鋪，填寫巡店報(bào)告；

5.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作；

6.根據(jù)市場情況進(jìn)行分析，提出合理化的銷售改進(jìn)建議；

7.監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在店鋪的執(zhí)行情況；

8.完成上級交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

任職資格：
1、熟悉終端店鋪的運(yùn)作流程及管理（貨品陳列、銷售技巧、促銷策劃等）；
2、具備培訓(xùn)授課、貨品陳列展示、空間規(guī)劃的能力；
3、有較好的綜合素質(zhì)及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
5、有好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
6、男女不限，20-35歲之間，能適應(yīng)出差

職位福利：績效獎金、年終分紅、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

1、 監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營店的執(zhí)行情況。

2、完善運(yùn)營體制和考核制度，以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識，提高工作熱忱。

3、加強(qiáng)品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。

4、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。

5、監(jiān)督、策劃并實(shí)施市場性的行銷活動以及促銷活動。

6、根據(jù)公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學(xué)有效的促銷方案。

7、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個人及其每周、每日。

8、監(jiān)督并核實(shí)每日上報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報(bào)表及各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

9、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、年底雙薪

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：邢臺市區(qū)郊縣1、負(fù)責(zé)市內(nèi)轄區(qū)連鎖藥店的維護(hù)，完成區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù)。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和KA客戶關(guān)系的維護(hù)。3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的陳列和藥店促銷活動的執(zhí)行。4、協(xié)助業(yè)務(wù)主管收集市場信息，按計(jì)劃拜訪客戶，完成產(chǎn)品銷售任務(wù)。任職要求：1、醫(yī)藥類或市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷。2、年齡22—35歲之間，性別不限。3、1年以上石家莊OTC銷售、藥線產(chǎn)品銷售或藥店維護(hù)方面工作經(jīng)驗(yàn)。4、帶車優(yōu)先，性格開朗樂觀，思維活躍，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。5、具有良好的人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力，有進(jìn)取心和勤奮精神。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，以運(yùn)營規(guī)范和流程為指導(dǎo)，負(fù)責(zé)分管分部品類商品管理與門店銷售工作，為商品銷售結(jié)果負(fù)責(zé)，進(jìn)行商品的進(jìn)、銷、存管理，確保本部門經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)保健品自營門店?duì)I運(yùn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)等工作開展實(shí)施。3、對營養(yǎng)保健品類對應(yīng)分公司的商品、陳列、銷售經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)任職要求: 1、營養(yǎng)、母嬰行業(yè)銷售/運(yùn)營3年及以上團(tuán)隊(duì)管理能力（2年以上經(jīng)驗(yàn)）2、優(yōu)秀的溝通、學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、C端活動策劃、組織能力3、年齡：35周歲以內(nèi)4、學(xué)歷：大專及以上 年齡要求：35歲以下 職能類別：促銷主管/督導(dǎo)/巡店 關(guān)鍵字：營養(yǎng)保健運(yùn)營陳列督導(dǎo)銷售管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢核樊文花連鎖門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)及顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)，達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);
2、檢核監(jiān)督市場政策落地執(zhí)行情況，進(jìn)行定期檢核工作總結(jié)、分析與匯報(bào)，提供具體意見、建議、改善方案；
3、檢核過程中跟進(jìn)分公司、加盟門店在整改過程中的困難并協(xié)調(diào)解決；
4、 積極執(zhí)行公司的政策，保持工作的上傳下達(dá)，及時匯報(bào)溝通管轄范圍內(nèi)門店運(yùn)營情況。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具有3年及以上大型連鎖餐飲稽核經(jīng)驗(yàn)，具備訓(xùn)練優(yōu)化相關(guān)稽核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與一線人員和上級進(jìn)行有效溝通
3、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，整理和分析稽查問題點(diǎn)，更新稽查標(biāo)準(zhǔn)文件
4、具備標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及現(xiàn)場輔導(dǎo)的能力，可輔導(dǎo)門店根據(jù)稽核機(jī)會點(diǎn)完成整改計(jì)劃
5、能夠接受出差。

職位描述：

1、配合店長做好本品類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理；

2、指導(dǎo)銷售與服務(wù)，分解、傳達(dá)并完成銷售指標(biāo)；

3、處理客戶投訴，管理現(xiàn)場行為規(guī)范

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程；

3、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、通訊補(bǔ)助

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.策劃和組織階段啟動會、高峰會等大型活動。

2.根據(jù)公司經(jīng)營策略，制訂相關(guān)業(yè)務(wù)管理政策，推動機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)健康、持續(xù)發(fā)展；

3.策劃和組織階段啟動會、高峰會等大型活動。

任職要求:

1.A/B類院校應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年畢業(yè)，可實(shí)習(xí)，并提供實(shí)習(xí)證明）一本B類及以上學(xué)歷，市場營銷、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；

3.具備良好的活動組織與策劃能力；

4.具備良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

職位福利：績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、六險(xiǎn)二金

職位亮點(diǎn)：500強(qiáng)企業(yè)、晉升空間大、團(tuán)隊(duì)氛圍好

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)策略，制定年度、季度、月度目標(biāo)及計(jì)劃，并對指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí)，保證業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成；
2、根據(jù)門店年度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，提出業(yè)績改善方案并執(zhí)行，賦能終端門店；
3、負(fù)責(zé)門店開店籌備和新店業(yè)績提升工作；
4、體系人員梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行區(qū)域內(nèi)人員培養(yǎng)及儲備晉升，形成人才蓄水池，并輸出優(yōu)秀零售型人才 ；
5、協(xié)助終端培訓(xùn)、品牌陳列及內(nèi)部運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行工作，不斷提升終端零售團(tuán)隊(duì)技能水平；
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)品牌服裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握終端門店多店運(yùn)營管理技能及會議管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，且計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)