與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
【北于洪-華潤(rùn)-橡樹(shù)灣、和平三好街附近-新世界御景、和平長(zhǎng)白-華潤(rùn)幸福里、和平長(zhǎng)白-格林玫瑰灣、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-萬(wàn)科-春河里、沈河-越秀,后續(xù)還有高端小區(qū)作業(yè)點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)發(fā)中,就近分配】
(歡迎到藍(lán)月亮社區(qū)推廣平臺(tái),展現(xiàn)銷(xiāo)售及督導(dǎo)能力,守在門(mén)店賺不到錢(qián),主動(dòng)出擊 才能贏得未來(lái)!)
工作職責(zé) :
1.到市區(qū)內(nèi)重點(diǎn)小區(qū),貼近消費(fèi)者生活場(chǎng)景,進(jìn)行藍(lán)月亮產(chǎn)品及服務(wù)的社區(qū)推廣工作,帶領(lǐng)3-5名組員,執(zhí)行區(qū)域制定的社區(qū)推廣方案,
2.參與社區(qū)新品推廣實(shí)踐,扎實(shí)做好消費(fèi)者溝通及服務(wù),研究消費(fèi)者行為習(xí)慣,推動(dòng)新品及藍(lán)月亮家電清洗及定制化家居服務(wù)的零售提升;
3.對(duì)組員進(jìn)行帶教及團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理。
任職資格 :
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者專(zhuān)科也可,專(zhuān)業(yè)不限;
2.性格外向,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新事物,對(duì)自己要求高,主動(dòng)思考與總結(jié)。
3.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng),為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力;
4.抗壓性強(qiáng),可接受外勤與出差安排;
5.意愿從事市場(chǎng)推廣或銷(xiāo)售類(lèi)工作。
【北于洪-華潤(rùn)-橡樹(shù)灣、和平三好街附近-新世界御景、和平長(zhǎng)白-華潤(rùn)幸福里、和平長(zhǎng)白-格林玫瑰灣、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-萬(wàn)科-春河里、沈河-越秀,后續(xù)還有高端小區(qū)作業(yè)點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)發(fā)中,就近分配】
(歡迎到藍(lán)月亮社區(qū)推廣平臺(tái),展現(xiàn)銷(xiāo)售及督導(dǎo)能力,守在門(mén)店賺不到錢(qián),主動(dòng)出擊 才能贏得未來(lái)?。?br>工作職責(zé) :
1.到市區(qū)內(nèi)重點(diǎn)小區(qū),貼近消費(fèi)者生活場(chǎng)景,進(jìn)行藍(lán)月亮產(chǎn)品及服務(wù)的社區(qū)推廣工作,帶領(lǐng)3-5名組員,執(zhí)行區(qū)域制定的社區(qū)推廣方案,
2.參與社區(qū)新品推廣實(shí)踐,扎實(shí)做好消費(fèi)者溝通及服務(wù),研究消費(fèi)者行為習(xí)慣,推動(dòng)新品及藍(lán)月亮家電清洗及定制化家居服務(wù)的零售提升;
3.對(duì)組員進(jìn)行帶教及團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理。
任職資格 :
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者專(zhuān)科也可,專(zhuān)業(yè)不限;
2.性格外向,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新事物,對(duì)自己要求高,主動(dòng)思考與總結(jié)。
3.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng),為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力;
4.抗壓性強(qiáng),可接受外勤與出差安排;
5.意愿從事市場(chǎng)推廣或銷(xiāo)售類(lèi)工作。
康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè),總部位于河北秦皇島,目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面,市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段,因市場(chǎng)需要,特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷(xiāo)售非業(yè)務(wù),基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘,每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷(xiāo),沒(méi)有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。
月度/季度/年度 報(bào)告:
* 負(fù)責(zé)向金拱門(mén)中國(guó)和麥當(dāng)勞全球提供要求的某些財(cái)務(wù)和管理報(bào)告。
* 為管理層和相關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)備年度計(jì)劃的支持。
* 提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以確保經(jīng)理能夠準(zhǔn)確地向財(cái)務(wù)總監(jiān)和管理團(tuán)隊(duì)提交報(bào)告,以便進(jìn)行審查和最終確定。
財(cái)務(wù)支持:
* 負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)告。
* 就財(cái)務(wù)事宜向其他部門(mén)提供咨詢(xún)服務(wù)。
* 遵循數(shù)據(jù)處理和收集程序,并在年度計(jì)劃過(guò)程中為財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)提供支持。
* 參與各種財(cái)務(wù)預(yù)算制定過(guò)程。
* 支持金拱門(mén)中國(guó)內(nèi)部的其他財(cái)務(wù)事務(wù),例如管理GC/BOG代金券等。
* 參與臨時(shí)項(xiàng)目。
控制和培訓(xùn):
* 幫助監(jiān)控管理費(fèi)用支出。
* 幫助管理金拱門(mén)中國(guó)FA。
* 成為特定的流程參加者來(lái)參與合規(guī)性要求管理,負(fù)責(zé)監(jiān)控所分配流程的合規(guī)性狀態(tài)。
* 協(xié)助公司政策的制定和更新,以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)進(jìn)展和公司戰(zhàn)略。
* 協(xié)助控制設(shè)計(jì),以符合全球策略和標(biāo)準(zhǔn)控制。
* 與各區(qū)域就內(nèi)部控制事宜進(jìn)行磋商,包括特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)、區(qū)域一般控制審查和門(mén)店審計(jì)。
* 在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后協(xié)助提供行動(dòng)計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行。
* 協(xié)調(diào)發(fā)展/人力資源/SSC和財(cái)務(wù)之間的財(cái)務(wù)培訓(xùn)需求,以及內(nèi)部財(cái)務(wù)指導(dǎo)。
【北于洪-華潤(rùn)-橡樹(shù)灣、和平三好街附近-新世界御景、和平長(zhǎng)白-華潤(rùn)幸福里、和平長(zhǎng)白-格林玫瑰灣、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-萬(wàn)科-春河里、沈河-越秀,后續(xù)還有高端小區(qū)作業(yè)點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)發(fā)中,就近分配】
(歡迎到藍(lán)月亮社區(qū)推廣平臺(tái),展現(xiàn)銷(xiāo)售及督導(dǎo)能力,守在門(mén)店賺不到錢(qián),主動(dòng)出擊 才能贏得未來(lái)?。?br>工作職責(zé) :
1.到市區(qū)內(nèi)重點(diǎn)小區(qū),貼近消費(fèi)者生活場(chǎng)景,進(jìn)行藍(lán)月亮產(chǎn)品及服務(wù)的社區(qū)推廣工作,帶領(lǐng)3-5名組員,執(zhí)行區(qū)域制定的社區(qū)推廣方案,
2.參與社區(qū)新品推廣實(shí)踐,扎實(shí)做好消費(fèi)者溝通及服務(wù),研究消費(fèi)者行為習(xí)慣,推動(dòng)新品及藍(lán)月亮家電清洗及定制化家居服務(wù)的零售提升;
3.對(duì)組員進(jìn)行帶教及團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理。
任職資格 :
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者專(zhuān)科也可,專(zhuān)業(yè)不限;
2.性格外向,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新事物,對(duì)自己要求高,主動(dòng)思考與總結(jié)。
3.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng),為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力;
4.抗壓性強(qiáng),可接受外勤與出差安排;
5.意愿從事市場(chǎng)推廣或銷(xiāo)售類(lèi)工作。
月度/季度/年度 報(bào)告:
* 負(fù)責(zé)向金拱門(mén)中國(guó)和麥當(dāng)勞全球提供要求的某些財(cái)務(wù)和管理報(bào)告。
* 為管理層和相關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)備年度計(jì)劃的支持。
* 提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以確保經(jīng)理能夠準(zhǔn)確地向財(cái)務(wù)總監(jiān)和管理團(tuán)隊(duì)提交報(bào)告,以便進(jìn)行審查和最終確定。
財(cái)務(wù)支持:
* 負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)告。
* 就財(cái)務(wù)事宜向其他部門(mén)提供咨詢(xún)服務(wù)。
* 遵循數(shù)據(jù)處理和收集程序,并在年度計(jì)劃過(guò)程中為財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)提供支持。
* 參與各種財(cái)務(wù)預(yù)算制定過(guò)程。
* 支持金拱門(mén)中國(guó)內(nèi)部的其他財(cái)務(wù)事務(wù),例如管理GC/BOG代金券等。
* 參與臨時(shí)項(xiàng)目。
控制和培訓(xùn):
* 幫助監(jiān)控管理費(fèi)用支出。
* 幫助管理金拱門(mén)中國(guó)FA。
* 成為特定的流程參加者來(lái)參與合規(guī)性要求管理,負(fù)責(zé)監(jiān)控所分配流程的合規(guī)性狀態(tài)。
* 協(xié)助公司政策的制定和更新,以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)進(jìn)展和公司戰(zhàn)略。
* 協(xié)助控制設(shè)計(jì),以符合全球策略和標(biāo)準(zhǔn)控制。
* 與各區(qū)域就內(nèi)部控制事宜進(jìn)行磋商,包括特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)、區(qū)域一般控制審查和門(mén)店審計(jì)。
* 在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后協(xié)助提供行動(dòng)計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行。
* 協(xié)調(diào)發(fā)展/人力資源/SSC和財(cái)務(wù)之間的財(cái)務(wù)培訓(xùn)需求,以及內(nèi)部財(cái)務(wù)指導(dǎo)。
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司現(xiàn)有門(mén)店進(jìn)行管理,并執(zhí)行公司各類(lèi)相關(guān)規(guī)定;
2、參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度;
3、對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理,匯總,分析;
4、對(duì)各區(qū)域的消費(fèi)能力、人流、交通等進(jìn)行檢核與評(píng)估,為開(kāi)新店做準(zhǔn)備。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有烘焙行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),同崗位3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);
3、做事積極,踏實(shí)。
職責(zé)描述: 崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營(yíng)運(yùn)管理工作,維護(hù)營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,為重大營(yíng)運(yùn)決策提出建議和信息支持; 2、制定并完成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標(biāo),創(chuàng)造最佳的利潤(rùn); 3、蹤分析門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析,制定持續(xù)改進(jìn)措施; 4、跟深入了解市場(chǎng)狀況,發(fā)展直營(yíng)店,樹(shù)立公司品牌形象。
工作內(nèi)容:
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2.組建門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員;
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通,用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化;
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營(yíng),包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤(pán)、現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)進(jìn)攻;
5.針對(duì)門(mén)店的綜合情況,做出相應(yīng)的銷(xiāo)售策略和戰(zhàn)術(shù)安排,保證人效,及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題;
崗位要求:
1.28歲-38歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷(xiāo)售能力,1年及以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3.有過(guò)日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷(xiāo)售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有銷(xiāo)售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí);
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,獨(dú)立開(kāi)展工作;
6.能吃苦耐勞,歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利:綜合收入6k-10k,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假日
工作時(shí)間:做六休一
1.與已簽約客戶(hù)進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn),針對(duì)客戶(hù)特點(diǎn)設(shè)定教學(xué)方案;2.協(xié)助客戶(hù)制作學(xué)期課程規(guī)劃、調(diào)整課表;3.與簽約客戶(hù)提供節(jié)假日活動(dòng)方案;4.協(xié)助簽約客戶(hù)進(jìn)行課程的聽(tīng)評(píng)課并記錄,反饋給教學(xué)主管;5.能夠熟練了解示范課流程,能夠配合客戶(hù)進(jìn)行招生工作;6.每月定期的組織網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的培訓(xùn);7.完成已簽約客戶(hù)的合約執(zhí)行;8.做好職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)資料存檔、業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)提醒以及做好部門(mén)間業(yè)務(wù)流程的對(duì)接;9.總結(jié)、制作業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料;10.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)月度/季度/年度報(bào)告;11.積極參與部門(mén)和公司組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)個(gè)人涵養(yǎng)與溝通技巧;12.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理部門(mén)日常事務(wù),協(xié)助其他部門(mén)完成公司組織的各種活動(dòng);13.及時(shí)認(rèn)真的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。需求條件1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,美術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.了解少兒藝術(shù)教學(xué);3.懂得幼兒園教學(xué)管理,教師排課等技能。
藍(lán)月亮廠家招聘促銷(xiāo)督導(dǎo)
工作內(nèi)容:
1.確定區(qū)域內(nèi)推廣門(mén)店的業(yè)績(jī)目標(biāo)和先鋒隊(duì)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo),并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
2.組建門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)招聘沖鋒隊(duì)人員;
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)溝通,用帶教的方式對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)最大化;
4.負(fù)責(zé)沖鋒隊(duì)經(jīng)營(yíng),包括出勤、目標(biāo)溝通、結(jié)果復(fù)盤(pán)、現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)進(jìn)攻;
5.針對(duì)門(mén)店的綜合情況,做出相應(yīng)的銷(xiāo)售策略和戰(zhàn)術(shù)安排,保證人效,及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店所存在的問(wèn)題并解決問(wèn)題;
崗位要求:
1.28歲-38歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備較強(qiáng)個(gè)人銷(xiāo)售能力,1年及以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3.有過(guò)日化、化妝品、服裝、房地產(chǎn)銷(xiāo)售及地推等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有銷(xiāo)售激情、責(zé)任心及較好的服務(wù)意識(shí);
5.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),能夠有效實(shí)現(xiàn)自我管理,獨(dú)立開(kāi)展工作;
6.能吃苦耐勞,歡迎有上進(jìn)心、愿意拼搏的奮斗者加入。
薪資福利:綜合收入6k-12k,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假日
工作時(shí)間:做六休一
康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè),總部位于河北秦皇島,目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面,市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段,因市場(chǎng)需要,特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷(xiāo)售非業(yè)務(wù),基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘,每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷(xiāo),沒(méi)有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。
康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè),總部位于河北秦皇島,目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面,市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段,因市場(chǎng)需要,特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷(xiāo)售非業(yè)務(wù),基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘,每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷(xiāo),沒(méi)有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。
崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)進(jìn)度的跟蹤、反饋、督導(dǎo)和建議;
2.各個(gè)經(jīng)營(yíng)時(shí)段的經(jīng)營(yíng)分析和總結(jié);
3.業(yè)務(wù)推動(dòng)方案的策劃、落實(shí)和推廣;
4.營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部信息的收集、反饋及跟蹤;
5.與分公司督導(dǎo)室的溝通和工作匯報(bào);
6.為營(yíng)業(yè)單位提供業(yè)務(wù)幫助與服務(wù);
7.總、分公司會(huì)議的組織協(xié)調(diào)和落實(shí);本部階段性、月度、季度、年度相關(guān)會(huì)議的規(guī)劃、組織、準(zhǔn)備和召開(kāi);
8.個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品管理與推動(dòng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟練運(yùn)用PPT、Excel等辦公軟件;
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力,性格開(kāi)朗,團(tuán)結(jié)協(xié)作,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、強(qiáng)烈的發(fā)展意愿,愿意接受有挑戰(zhàn)的工作;
5、有同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè),總部位于河北秦皇島,目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面,市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段,因市場(chǎng)需要,特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷(xiāo)售非業(yè)務(wù),基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘,每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷(xiāo),沒(méi)有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問(wèn)題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過(guò)培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com