x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

工作職責(zé):
1、獨立承擔(dān)小程序端、pc端和移動端的前端開發(fā)任務(wù);
2、整體頁面結(jié)構(gòu)及樣式層結(jié)構(gòu)的設(shè)計、優(yōu)化;
3、完成頁面腳本程序編寫、實現(xiàn)各類頁面動態(tài)、交互效果;
4、與產(chǎn)品、設(shè)計師、開發(fā)人員配合,根據(jù)需求調(diào)整、修改、優(yōu)化頁面;
5、能夠理解后端架構(gòu),與后端工程師配合,為項目提供最優(yōu)化的技術(shù)解決方案;
6、解決網(wǎng)站頁面各瀏覽器下的兼容問題;
7、根據(jù)產(chǎn)品部門需求，完成功能分析并進行對應(yīng)的功能設(shè)計；
8、與UI設(shè)計、產(chǎn)品及后端人員及時溝通，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和開發(fā)進度；
9、獨立高效地完成日常前端項目的設(shè)計和編碼工作；

崗位要求:
1、熟練掌握JavaScript語言,熟練使用js,css,了解JQuery,（WXS ）微信小程序原理;
2、精通DIV CSS頁面布局,會手寫樣式代碼;
3、對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有一定了解;
4、對前端在物聯(lián)網(wǎng)方面發(fā)展和發(fā)揮空間有自己的了解和想法,對物聯(lián)網(wǎng)感興趣
5、熟練使用github,有良好的代碼保存習(xí)慣;
6、熟悉微信開放平臺接口者優(yōu)先;
7、扎實的前端基本功（html，es6，css），對前沿的前端技術(shù)及概念有一定了解；
8、熟練使用一款前端框架（vue）并熟悉底層原理；
9、關(guān)注前端技術(shù)，HTML/CSS/JS基礎(chǔ)扎實，熟悉頁面架構(gòu)和布局
10、熟悉前端性能優(yōu)化，對前端安全有相關(guān)了解；
11、熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法，有復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；
12、邏輯性強，主動性強，有推進事情的意識，善于溝通，團隊協(xié)作能力強。

13、熟悉前端性能優(yōu)化，對前端安全有相關(guān)了解；

14、熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法，有復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

15、邏輯性強，主動性強，有推進事情的意識，善于溝通，團隊協(xié)作能力強。

職位福利：提供食宿、通訊補助、五險、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)1.根據(jù)GMP法規(guī)的要求，修訂、審核、完善各項管理制度，對廠房設(shè)備設(shè)施、儀器確認、工藝、清潔驗證、分析方法驗證；2.對報告進行審核，完成各種年度報告和總結(jié)，并檢查設(shè)備科、生產(chǎn)部、倉庫。質(zhì)檢室等相關(guān)職能部門對上述事項的執(zhí)行情況；3.對各種數(shù)據(jù)進行登記，完成各種報告。任職要求1.熟悉GMP知識及相關(guān)法規(guī)，熟悉各劑型的生產(chǎn)工藝，能起草和審核各類驗證以及各種年度報告；2.能靈活應(yīng)用辦公軟件；3.有三年以上的藥品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量管理工作的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；4.大專以上，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。福利：五險一金、過節(jié)禮品、免費住宿、十四薪、餐補 年齡要求：20-45歲 職能類別：藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理

職位描述：

工作職責(zé)：

1.童鞋開發(fā)資料規(guī)劃和樣板跟進；

2.生產(chǎn)和進出貨跟進；
3.次品統(tǒng)計和返修處理；
4.售后處理和統(tǒng)計；
5.財務(wù)核對工作；
6.訂貨會相關(guān)事宜參與和籌備；

職能要求：

1、對色彩、時尚、流行元素敏感，有較強的配色及鞋材料配飾搭配能力。
2、會手繪和電腦制圖，能夠熟練操作PS，AI等相關(guān)設(shè)計軟件。
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，工作認真細心，有團隊精神。
接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，設(shè)計類（藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達、服裝設(shè)計）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能較為熟悉的運用AI、ps等設(shè)計軟件

工作時間：
周末雙休，8:30-17:30，

福利待遇：
交五險、生日和節(jié)日禮物、年終獎金，工齡滿一年以上員工享受年休假和工齡工資，功勛旅游等

職位描述：

職責(zé)描述： 汽車輕量化用鋁合金、動力電池用鋁材等材料相關(guān)專業(yè)； 仿真模擬相關(guān)知識 任職要求： （一）年齡不超過35周歲，近3年內(nèi)已取得或即將取得博士學(xué)位； （二）具有良好的學(xué)術(shù)背景，較強的獨立研究和科研的能力，以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平文章或主持國家、省部級科研項目的優(yōu)先考慮； （三）具有良好的英文閱讀，交流及寫作能力，良好的團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資待遇說明： （一）綜合年薪稅前32萬元起（含地方政府博士后在站生活補助）； （二）繳納五險一金，享受公司正式員工同等福利； （三）應(yīng)屆博士可享受區(qū)級一次性5萬元生活補貼（畢業(yè)一年內(nèi)）； （四）對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級博士后科研項目資助的，市給予各類項目1:1配套資助； （五）博士后出站留杭工作的，可享受40萬元留杭補貼； （六）在站期間取得的專利、論文以及申請的項目，按照公司相關(guān)獎勵制度發(fā)放獎勵。

職位描述：

職位描述
1、貨運單據(jù)收集，整理；
2、客戶溝通。
3、單據(jù)稽核，補證，及時傳遞。

4、部分文員工作。

任職要求：
1、責(zé)任心強，對工作態(tài)度認真；　
2、為人正直，踏實肯干，服從公司安排；
3、有較強的溝通能力；（劃重點）
4、有過物流相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、上六休一，繳納杭州社保。

職位描述：

一、崗位描述1、負責(zé)所轄機構(gòu)品質(zhì)監(jiān)察、外部欺詐案件的管理，落地實施總公司品監(jiān)與反欺詐相關(guān)制度、流程；2、負責(zé)組織開展品監(jiān)與反欺詐活動，查處各種理賠違規(guī)違紀行為，整肅理賠隊伍；3、負責(zé)推進理賠人員信用管理，減少理賠人員違規(guī)行為發(fā)生；4、負責(zé)組織開展所轄機構(gòu)理賠廉潔警示教育，增強理賠人員紅線意識；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求1、本科及以上學(xué)歷；2、有查勘定損工作經(jīng)驗5年以上；3、會熟練運用office辦公軟件，尤其是Excel；4、擁有良好的溝通能力、臨危不亂的處事能力、分析事務(wù)的邏輯清晰。 年齡要求：28-35歲 職能類別：保險理賠

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)所轄區(qū)域網(wǎng)點管理，建設(shè)售后網(wǎng)點，拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò)； 2、電器服務(wù)商引進的洽談、簽約及上線； 3、協(xié)助總部對服務(wù)商指標達成； 4、負責(zé)各品類家用電器的安裝與維修管理工作； 5、售后的培訓(xùn)； 6、售后政策的制定； 7、經(jīng)銷商售后的培訓(xùn)； 8、公司售后體系的搭建。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年及以上售后服務(wù)經(jīng)驗； 3、有電器類服務(wù)商、具備良好的客戶服務(wù)意識，有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 希望你：在家電等相關(guān)公司做過類似崗位。3-5年相關(guān)經(jīng)驗。 公司自有品牌，自主研發(fā)產(chǎn)品，產(chǎn)品以來朵棉花物聯(lián)網(wǎng)毛巾機為主，從研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、到售后形成一個閉環(huán)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.審核公司各項成本相關(guān)支出，進行成本核算、成本分析，并定期編制成本計算表及相關(guān)成本分析報表。及時與生產(chǎn)、銷售部門核對成本/存貨異常原因并上報解決。
2.支撐業(yè)務(wù)部門的日常成本相關(guān)數(shù)據(jù)需求，輸出產(chǎn)品成本分析表等報表,形成成本分析建議與方案。
3.負責(zé)對集團成本數(shù)據(jù)及時性和準確性的整體把控，并輸出集團合并成本報表和分析報告，定期提供成本管理意見。
4.負責(zé)成本組的管理工作，對組員成長進行合理規(guī)劃，保證成本組績效的達成以及團隊積極發(fā)展。
5.負責(zé)組織編制、修訂集團成本管理體系，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
6.組織集團項目成本數(shù)據(jù)分析，建立完善成本相關(guān)指標數(shù)據(jù)庫，持續(xù)優(yōu)化成本
投入結(jié)構(gòu)，為集團經(jīng)營決策提供依據(jù)。
崗位要求
1.財經(jīng)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷（全日制統(tǒng)招本科）
2.5年以上財務(wù)經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)成本會計經(jīng)驗
3.熟練使用SAP系統(tǒng)、金蝶等財務(wù)系統(tǒng)
4.工作認真負責(zé)，表達及溝通協(xié)調(diào)能力強，抗壓能力強，有良好的團隊合作精神
5.取得CPA證書或中級會計師證書的優(yōu)先考慮

職位描述：

本崗位為浙江高速商貿(mào)經(jīng)營管理有限公司外包崗，介意者慎投~

崗位職責(zé)：

1.倉庫現(xiàn)場訂單處理（訂單處理、客戶訂單異常反饋解決、2c客戶訂單揀貨打包、工作群問題跟進、相關(guān)工作匯總）
2. 日常倉庫盤點，每日盤點
3. 及時反饋、協(xié)調(diào)、解決訂單處理過程中商品及其他異常；
4. 定期反饋相關(guān)工作報告；
5.根據(jù)倉庫6S要去，完成相關(guān)區(qū)區(qū)域的整理、打掃、清潔等工作；
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1. 高中及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練使用辦公office、excel 軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告能力；
3. 有責(zé)任心，抗壓能力強，具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力；
人員要求：18-45歲；男女不限，吃苦耐勞，服從安排。

薪酬福利:
基本工資 績效(5500-6500)
社保：社保五險
福利：端午、中秋、春節(jié)、高峰補貼等。

工作時間：8:30-18:30（彈性），月休4天。

職位描述：

1、負責(zé)所配發(fā)業(yè)務(wù)板塊的客戶信息收集，處理，傳遞；
2、負責(zé)所配發(fā)板塊客戶零件清單的整理及更新；
3、負責(zé)歲配發(fā)板塊ERP訂單的制作；
4、負責(zé)所配發(fā)板塊對賬、結(jié)算、開票，并形成結(jié)算統(tǒng)計表進行月度及年度跟蹤；
5、負責(zé)所配發(fā)板塊的年度及月度預(yù)計；
5、負責(zé)所配發(fā)板塊異常交付的跟蹤處理；
6、負責(zé)所配發(fā)板塊緊急拉動及超額用費的統(tǒng)計：
7、負責(zé)所配發(fā)板塊的異常問題的記錄及分析，以日為單位總結(jié)發(fā)給相關(guān)部門負責(zé)人；
8、負責(zé)對職責(zé)范圍內(nèi)工作進行持續(xù)改進；
9、負責(zé)其他上級安排的工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)海外團隊的人才引進工作，梳理招聘渠道、整合招聘資源、組織實施招聘，完成招聘交付工作；

2、了解海外團隊的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和團隊情況，收集海外業(yè)務(wù)需求，整合人力內(nèi)部資源為海外團隊提供整體的人力解決方案，包括但不限于招聘、組織發(fā)展、績效、員工關(guān)系等；

3、推進海外的SSC相關(guān)制度標準規(guī)范的建設(shè)，流程及日常工作持續(xù)優(yōu)化，包括海外國家的勞動關(guān)系合規(guī)管理、制度審核、各類文件總部歸檔及協(xié)助日常入離調(diào)轉(zhuǎn)工作；

4、協(xié)助完成公司海外HR系統(tǒng)的更新維護，負責(zé)海外的HR數(shù)據(jù)輸出和維護，確保數(shù)據(jù)準確性；

5、外派員工管理，統(tǒng)籌管理出境工作簽和境外保險等工作；

6、管理服務(wù)供應(yīng)商，完善并規(guī)范對接流程；

7、其他突發(fā)事件處理和上級主管交辦的工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗；

2、3年以上海外招聘和其他人力模塊的經(jīng)驗，了解半導(dǎo)體行業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)先；

3、英語聽說讀寫流利，有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熟悉歐美國家法律及具備海外人事實操經(jīng)歷者優(yōu)先；

5、成熟穩(wěn)重，溝通協(xié)調(diào)能力強，自驅(qū)力好，結(jié)果導(dǎo)向，解決問題能力強。

職位描述：

1. 標準工時核算及人員定額,并對瓶頸工序進行分解動作、改善工夾具等優(yōu)化。 2. 標準作業(yè)指導(dǎo)書制作,培訓(xùn)員工操作手法,提升upph。 3. 對接SQE、Design、EQ等部門對生產(chǎn)制程進行改善,提升產(chǎn)品品質(zhì)。 4. 生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理。 5. 架設(shè)新產(chǎn)線,模擬優(yōu)化線體Layout。

職位描述：

1. 熟悉EHS相關(guān)法律法規(guī)，確保新廠建設(shè)符合國家法律法規(guī)要求，以及公司和集團要求。
2. 管理新廠建設(shè)EHS風(fēng)險，及時上報高風(fēng)險和嚴重傷害問題。設(shè)定并完成新廠項目管理績效指標。
3. 建立、維護和改進新廠項目EHS管理體系，通過內(nèi)審?fù)苿芋w系改善。推動根本原因分析和改善行動計劃的制定，持續(xù)改善體系。
4. 依照公司要求對承包商進行EHS管理，并定期通報承包商執(zhí)行公司管理規(guī)定的狀況。
5. 與集團央服部門以及外部政府部門等保持緊密溝通，確保EHS相關(guān)事件和問題得到妥善溝通和管理。并協(xié)助管理層對內(nèi)及對外溝通裝瓶廠可持續(xù)發(fā)展成績和亮點。
6. 配合新廠項目經(jīng)理完成EHS各項法定驗收和公司驗收。
職位要求：
1、教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全、環(huán)境類專業(yè)，或其他相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗
2、專業(yè)資格：注冊安全工程師
3、工作經(jīng)驗：5年以上施工項目類管理經(jīng)驗。有大型企業(yè)EHS經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具有安全專業(yè)知識、有獨立風(fēng)險評估能力、有計劃和執(zhí)行能力、有影響和協(xié)調(diào)能力、有獨立判斷能力
5、語言：英文（讀、寫，口語好優(yōu)先）
6、個人特質(zhì)要求：個性特質(zhì)、特定行為和態(tài)度) 能獨當一面，敢于堅持不受歡迎的立場、有確定輕重緩急能力、以行動導(dǎo)向、能達成穩(wěn)定業(yè)績、能發(fā)展和激勵他人
7、其他要求：例如：需要出差、輪班工作)
本崗位工作地點：昆山

職位描述：

1、為6-12歲兒童提供專業(yè)、高質(zhì)量個性化的樂高機器人課程教學(xué);
2、日常負責(zé)教授學(xué)生運用樂高積木進行機器人組裝、編程、調(diào)試，運行;
3、根據(jù)教學(xué)反饋對教案進行更新，參與教學(xué)培訓(xùn)和考核，不斷提高教學(xué)專業(yè)能力 ;
4、負責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進，并定期與家長進行溝通交流.
崗位要求:
1、舉止得體，有一定親和力，擅長溝通和表達，喜歡與孩子互動。
2、對動手益智、科技教育有興趣，認真耐心，邏輯清晰，動手能力強。
3、理工科類、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者佳，熟悉樂高教育者更佳。

職位福利：五險一金、年底雙薪、房補、餐補

職位描述：

崗位主要職責(zé)： 1.參與新產(chǎn)品樣品及小批品質(zhì)評審，識別新品量產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險，輸出評審報告并跟進整改，確保新品上市無批量質(zhì)量風(fēng)險； 2.建立和優(yōu)化供應(yīng)商質(zhì)量管理體系，包括供應(yīng)商品質(zhì)人員培訓(xùn)、定期質(zhì)量會議、產(chǎn)品改善等； 3.負責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商的大貨品質(zhì)表現(xiàn)，不定期進行稽查，確保供應(yīng)商生產(chǎn)符合公司標準； 4.協(xié)助進行材料抽檢、色板評審等相關(guān)工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，可適應(yīng)全國范圍高頻次出差； 2.具備家具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，了解板材、五金、大理石等家具材料生產(chǎn)流程及關(guān)鍵特性； 3.能熟練運用質(zhì)量工具（8D，魚骨圖，控制計劃，F(xiàn)MEA等）分析和解決質(zhì)量問題。