與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施運營中心的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃,確保運營目標(biāo)的有效達(dá)成。
1.利用豐富的行業(yè)資源和人脈,建立并維護與各鐵路局、相關(guān)部門的緊密合作關(guān)系,有效對接業(yè)務(wù)需求,解決運營過程中的各類問題與挑戰(zhàn)。
2.領(lǐng)導(dǎo)并管理運營中心團隊,包括團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等工作,提升團隊整體專業(yè)能力和服務(wù)水平。
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,優(yōu)化運營流程,提高運營效率與質(zhì)量,確保各項運營活動順利進行。
4.主導(dǎo)或參與重要項目的策劃與執(zhí)行,挖掘市場潛力,開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,擴大市場份額。
5.對運營過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行預(yù)判與評估,制定應(yīng)對措施,為高層提供決策支持。
任職要求:
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流管理、交通運輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備8年以上鐵路運輸或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,其中至少3年在中高層管理崗位任職,有鐵路部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠高效對接路局及政府機構(gòu);熟悉鐵路物流運作流程,了解行業(yè)動態(tài)與趨勢。
4.能適應(yīng)頻繁出差的工作節(jié)奏,具備較強的抗壓能力、責(zé)任心及團隊合作精神;優(yōu)秀的酒品及社交能力,能夠代表公司參加各類商務(wù)應(yīng)酬。
5.薪資面議,根據(jù)公司規(guī)模、個人經(jīng)驗及業(yè)績貢獻確定;具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)記錄。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音小店及產(chǎn)品日常運營工作。
2、熟悉抖音掛車視頻、自播間推流的邏輯等;
3、對視頻內(nèi)容方向及達(dá)人要求等確定。并能對接媒介團隊完成響應(yīng)的內(nèi)容。對視頻進行二次復(fù)用,剪輯等。為信息流推廣部門提供優(yōu)質(zhì)的視頻內(nèi)容;
4、抖音官號的內(nèi)容輸出,實現(xiàn)賬號漲粉等;
5、其他(小店裝修、官號活動報名、官方小二的對接等)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1-2年抖音運營工作經(jīng)驗;
2、能收集競品數(shù)據(jù),及運營思路,并能很好的運用;
3、責(zé)任心好,積極主動。不推諉;
4、學(xué)習(xí)能力強;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音小店及產(chǎn)品日常運營工作。
2、對視頻內(nèi)容方向及達(dá)人要求等確定。并能對接媒介團隊完成響應(yīng)的內(nèi)容。
3、其他(小店裝修、官號活動報名、官方小二的對接等)
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有淘寶、天貓等電商平臺運營經(jīng)驗(可上崗后學(xué)抖音電商運營),有抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能收集競品數(shù)據(jù),及運營思路,并能很好的運用;
3、責(zé)任心好,積極主動。不推諉;
4、學(xué)習(xí)能力強;
崗位職責(zé):
根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施運營中心的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃,確保運營目標(biāo)的有效達(dá)成。
1.利用豐富的行業(yè)資源和人脈,建立并維護與各鐵路局、相關(guān)部門的緊密合作關(guān)系,有效對接業(yè)務(wù)需求,解決運營過程中的各類問題與挑戰(zhàn)。
2.領(lǐng)導(dǎo)并管理運營中心團隊,包括團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等工作,提升團隊整體專業(yè)能力和服務(wù)水平。
3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,優(yōu)化運營流程,提高運營效率與質(zhì)量,確保各項運營活動順利進行。
4.主導(dǎo)或參與重要項目的策劃與執(zhí)行,挖掘市場潛力,開拓新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,擴大市場份額。
5.對運營過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行預(yù)判與評估,制定應(yīng)對措施,為高層提供決策支持。
任職要求:
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流管理、交通運輸、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備8年以上鐵路運輸或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,其中至少3年在中高層管理崗位任職,有鐵路部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠高效對接路局及政府機構(gòu);熟悉鐵路物流運作流程,了解行業(yè)動態(tài)與趨勢。
4.能適應(yīng)頻繁出差的工作節(jié)奏,具備較強的抗壓能力、責(zé)任心及團隊合作精神;優(yōu)秀的酒品及社交能力,能夠代表公司參加各類商務(wù)應(yīng)酬。
5.薪資面議,根據(jù)公司規(guī)模、個人經(jīng)驗及業(yè)績貢獻確定;具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)記錄。
職位描述
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護俱樂部會員,定期走訪會員企業(yè),分析會員需求,制定相應(yīng)的服務(wù)策略,優(yōu)化會員服務(wù),提升用戶體驗;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護俱樂部服務(wù)商會員,負(fù)責(zé)服務(wù)商的刪選,談判,協(xié)助制訂合作協(xié)議。定期走訪服務(wù)商會員,制訂優(yōu)化服務(wù)體系內(nèi)容等。
3、負(fù)責(zé)組織安排與服務(wù)商相關(guān)的線下活動。
任職要求:工作職責(zé)要求:
1、負(fù)責(zé)公司APP線上平臺運營工作,包含活動、服務(wù)、內(nèi)容等運營;
2、負(fù)責(zé)線上、線下新媒體營銷宣傳推廣;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、銷售和理賠等部門工作對接,推動相關(guān)事項落地。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有品牌宣傳、活動推廣、渠道推動經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺運營和宣傳;
3、具有較好的互聯(lián)網(wǎng)思維,項目統(tǒng)籌、溝通協(xié)作和落地執(zhí)行能力,有目標(biāo)感、有責(zé)任心;
4、熟練使用辦公室自動化工具,如WORD、PPT、EXCEL等。
1、負(fù)責(zé)俄羅斯ozon店鋪以及TEMU平臺的搭建、運營及管理,熟悉平臺規(guī)則和整個操作流程,熟悉產(chǎn)品的推廣和優(yōu)化;
2、店鋪產(chǎn)品上架,推廣,listing優(yōu)化,CPC廣告及站內(nèi)促銷方案推廣產(chǎn)品,提高產(chǎn)品曝光率,跟蹤和分析,優(yōu)化流量與關(guān)鍵詞排名;
3、根據(jù)市場及時調(diào)整運營策略,擁有打造爆品的能力,目標(biāo)感強;
4、負(fù)責(zé)帳號運營管理,圖片需求提報,上下架,創(chuàng)造業(yè)績,完成指標(biāo),訂單處理,客戶服務(wù);
5、觀測市場動向,收集、分析市場情報和競爭對手狀況,結(jié)合店鋪的銷售情況及時做出相應(yīng)的調(diào)整;
6、有跨境電商運營管理經(jīng)驗,英語流利(會俄語優(yōu)先)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪整體運營,包括產(chǎn)品規(guī)劃、爆款打造、日常運營管理、活動策劃、營銷推廣等;
2、分析產(chǎn)品賣點、監(jiān)測店鋪口碑保持賬號始終在良性環(huán)境下運營
3、提高產(chǎn)品曝光率,提升轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化關(guān)鍵詞
4、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客訪問量等相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整營銷策略。
5、了解電商市場,了解天貓國際,小紅書、抖音等跨境電商的推廣和運營邏輯,高效完成計劃任務(wù)
6、負(fù)責(zé)與平臺溝通,爭取更多的平臺資源,申請平臺活動已達(dá)成引流的目
7、進行市場調(diào)查和分析,掌握市場趨勢和變化,制定改善方案。
8、觀察行業(yè)內(nèi)同類賬號,分析競品,了解市場,定期輸出分析報告,以調(diào)整戰(zhàn)略方向。
9、協(xié)調(diào)設(shè)計和文案人員完成店鋪品牌形象及頁面的升級
崗位要求
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、 了解并熟練掌握電商平臺的各項規(guī)則。
3、 有過品牌從0到1的運營經(jīng)驗并且有過成功電商品臺運營經(jīng)驗。
4、 了解產(chǎn)品供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)業(yè),能夠平衡線上銷量與線下存量。
5、 具備良好的溝通能力、強烈的責(zé)任心、積極的工作態(tài)度以及對團隊的認(rèn)同感,善于團隊合作。
職位福利:五險一金、帶薪年假、采暖補貼、餐補、交通補助、帶團隊、績效獎金、出差補貼
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