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職位描述：

工作時(shí)間：星期一至星期五 早上9點(diǎn)—12點(diǎn) 下午14點(diǎn)—17點(diǎn)半 周末雙休 節(jié)假日全休
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司社群的運(yùn)營(yíng)和管理，包括但不僅限于：
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定社群運(yùn)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)社群的定位和內(nèi)容策劃；
- 策劃有趣、有互動(dòng)的社群活動(dòng)，提升社群活躍度；
- 管理和維護(hù)社群成員關(guān)系，進(jìn)行社群數(shù)據(jù)分析，提出社群運(yùn)營(yíng)改進(jìn)建議；
- 跟蹤社群運(yùn)營(yíng)效果，定期匯報(bào)并跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)，確保社群可持續(xù)發(fā)展。

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，可與公司其他部門有效溝通協(xié)作。

職位描述：

工作職責(zé):
1.洞察云計(jì)算領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，深度進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)和用戶需求分析；
2.負(fù)責(zé)制定及落地運(yùn)營(yíng)策略，如產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、客戶運(yùn)營(yíng)、生態(tài)運(yùn)營(yíng)等；
3.負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作落地效果，及時(shí)開(kāi)展工作復(fù)盤(pán)及優(yōu)化。
任職資格:
1、教育背景：計(jì)算機(jī)、通信、信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上三年以上通信、計(jì)算機(jī)、軟件等行業(yè)、ICT項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷；
3、核心技能：掌握一定的云計(jì)算、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)知識(shí)。

職位描述：

Health

職位描述：

不是電銷?。?！不加班??！
工作時(shí)間：
8：30-12：00 14:00-17:30 周末雙休 節(jié)假日休假 拒絕加班拒接調(diào)休
工作內(nèi)容
1、集團(tuán)優(yōu)質(zhì)客戶社群的建聯(lián)與售后服務(wù);
2、網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系維護(hù)與客戶經(jīng)營(yíng);
3、成為客戶的“金融小幫手、生活小助手”
4、平安集團(tuán)全產(chǎn)品的權(quán)限，為客戶家庭財(cái)富提供全方位規(guī)劃
5、無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶，工作越久續(xù)費(fèi)客戶越多
工作福利
六險(xiǎn)一金、生日禮、節(jié)日禮、不定期團(tuán)建、體檢等諸多福利
發(fā)展空間:
公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵(lì)費(fèi)用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐以及如烘焙、健身、k歌、萌寵、王者榮耀、英雄聯(lián)盟、插花等活動(dòng)及比賽豐富員工生活多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展
剛畢業(yè)的你需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺(tái)就很重要啦
~
晉升發(fā)展:新人-師傅-組長(zhǎng)-團(tuán)隊(duì)主管-陣營(yíng)長(zhǎng)-經(jīng)理助理-經(jīng)理-總監(jiān)。
絕對(duì)的公平公正公開(kāi)，全靠實(shí)力，全是實(shí)力派。平安平臺(tái)大晉升還是挺快的，
公司也有平安大學(xué)幫助你成長(zhǎng)，目前公司很多主管也是97.98年的，發(fā)展空間不是普通公司可以對(duì)比的哦
帶薪培訓(xùn)
不用擔(dān)心自己不會(huì)~
1、新人入職享受帶薪的崗前帶薪培訓(xùn)，了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題。
2、培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手一對(duì)一教哦
工作氛圍
領(lǐng)導(dǎo)可愛(ài)，同事暖心，工作氛圍nice
1.為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問(wèn)題困難，通過(guò)面對(duì)面圓桌會(huì)，線上答疑等方式給予解助
2.為家庭特別困難員工提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)可愛(ài)同事暖心
3.每月團(tuán)建周周下午茶
工作環(huán)境:
5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，每人擁有獨(dú)立的工位。冰箱，微波爐等設(shè)備齊全。公司都是90后95后，在一起工作非常開(kāi)心不存在勾心斗角，大家互相幫助，共同成長(zhǎng)。工作環(huán)境nice，
任職要求
大專及以上學(xué)歷
25-40歲
年終獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，超長(zhǎng)年假，過(guò)節(jié)費(fèi)

職位描述：

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣實(shí)施等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 2、負(fù)責(zé)多網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；并根據(jù)數(shù)據(jù)分析、評(píng)估； 3、對(duì)行業(yè)、競(jìng)品、客戶評(píng)價(jià)等信息進(jìn)行調(diào)研分析，挖掘品牌及產(chǎn)品賣點(diǎn)，撰寫(xiě)文案，提升轉(zhuǎn)化率； 4、協(xié)調(diào)客服、美工、店鋪主管等各崗位之間參加活動(dòng)的工作； 5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)其他成員完成銷售目標(biāo)； 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷； 2、熟悉線上平臺(tái)管理規(guī)則及電商相關(guān)法規(guī)，熟悉后臺(tái)操作，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品編輯、活動(dòng)報(bào)名、頁(yè)面策劃； 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行線下實(shí)體店鋪的監(jiān)督與指導(dǎo)工作，包括門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的實(shí)現(xiàn)，并以此監(jiān)督落地年度、半年度、季度、月度計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行日常監(jiān)督工作，線下店鋪的操作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化，保證各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作和高質(zhì)量的服務(wù)，確保營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)；
3、負(fù)責(zé)員工的帶教、培訓(xùn)、考核、檢查，負(fù)責(zé)潛力員工的培養(yǎng)；
4、根據(jù)公司銷售政策和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，結(jié)合體驗(yàn)館具體情況，有針對(duì)性的組織開(kāi)展相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。
要求：
1、本科學(xué)歷，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大健康運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2、熟悉賣場(chǎng)超市運(yùn)營(yíng)流程和管理；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟悉辦公軟件使用，有駕照，會(huì)開(kāi)車。
5、能接受省內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)天安優(yōu)選線上、線下、社群活動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作，能夠策劃并落地大型運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，完成活動(dòng)策劃、執(zhí)行、推廣、總結(jié)等一系列閉環(huán)工作，對(duì)用戶生命周期和活躍等指標(biāo)負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)品牌與市場(chǎng)營(yíng)銷年度規(guī)劃，聯(lián)動(dòng)公司內(nèi)部相關(guān)部門，打造具有影響力的用戶活動(dòng)和線下?tīng)I(yíng)銷事件；

3、通過(guò)產(chǎn)品內(nèi)外部的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)手段，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品用戶拉新，活躍，銷售等運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

4、 基于目標(biāo)進(jìn)行手段拆解，負(fù)責(zé)活動(dòng)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)功能優(yōu)化、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)規(guī)則完善等，支持和實(shí)現(xiàn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

任職資格：

1、 本科及以上學(xué)歷，有成功的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)case，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 對(duì)用戶和市場(chǎng)敏感，擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃等方式提升用戶活躍度。

3、 具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。

4、O2O和B端行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

【職位描述】 1.負(fù)責(zé)園區(qū)大客戶企業(yè)證照辦理、各類業(yè)務(wù)所需資質(zhì)辦理、財(cái)稅協(xié)調(diào)等； 2.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、分析、研究； 3.負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)日常溝通及服務(wù)協(xié)調(diào)，建立和保持與園區(qū)企業(yè)的良好溝通關(guān)系； 4.協(xié)調(diào)企業(yè)配合完成園區(qū)活動(dòng)、接待配合； 5.參與開(kāi)展園區(qū)企業(yè)業(yè)務(wù)交流與合作，根據(jù)企業(yè)需求組織相關(guān)活動(dòng)或幫助對(duì)接市場(chǎng)、資本、政策及行政協(xié)會(huì)相關(guān)資源，促進(jìn)園區(qū)企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2023應(yīng)屆畢業(yè)生可投。 2.細(xì)心、耐心，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力。 3.做事認(rèn)真，有責(zé)任心。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司外賣平臺(tái)（美團(tuán)，餓了么，美團(tuán)團(tuán)購(gòu)）等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)操作和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化（主打美團(tuán)）；
2、負(fù)責(zé)公司所覆蓋的外賣平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)與單量提升；
3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺(tái)的店鋪優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)；
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)團(tuán)購(gòu)化；
5、推薦線下門店實(shí)現(xiàn)門店移動(dòng)聚合支付多樣化；
6、負(fù)責(zé)各合作渠道關(guān)系的溝通與維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的傳播與宣傳；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位描述：

【職位描述】 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)助負(fù)責(zé)人制定并實(shí)施產(chǎn)業(yè)園招商方案，研究、制定和實(shí)施人力園年度招商和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、協(xié)助園區(qū)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣猩陶?，制定適合人力園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局； 3、配合建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商管理體系，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招商各項(xiàng)指標(biāo) 4、拓展招商渠道，維護(hù)客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系； 5、協(xié)調(diào)與政府、協(xié)會(huì)及其他相關(guān)部門的關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷； 2、具有1年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或同類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備1年及以上產(chǎn)業(yè)園及人力資源咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、擁有人力行業(yè)內(nèi)廣泛的客戶資源和社會(huì)資源，同時(shí)具備行業(yè)內(nèi)招商工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 熟練使用微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音等新媒體產(chǎn)品，了解新媒體內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)作機(jī)制，使公司媒體內(nèi)容觸達(dá)更多K12家長(zhǎng)用戶；
2. 負(fù)責(zé)官方微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容撰寫(xiě)工作；
3. 跟蹤行業(yè)及社會(huì)熱點(diǎn)話題，獨(dú)立策劃新媒體圖文內(nèi)容、專題、營(yíng)銷活動(dòng)等；
4. 負(fù)責(zé)和自媒體寶媽群體的大V 的溝通和合作；提高閱讀量、粉絲活躍度；
5. 通過(guò)各種推廣組合不斷進(jìn)行用戶的付費(fèi)轉(zhuǎn)化。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒、中文類專業(yè)；
2. 兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（微博/微信）及公眾微信號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備快速學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力；
3. 注重團(tuán)隊(duì)合作，善于溝通，富有創(chuàng)意；
4. 備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5. 熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，尤其精通微博、微信、App等新興社交媒體推廣，具備有效傳播內(nèi)容和轉(zhuǎn)化用戶的經(jīng)驗(yàn)和方法；
6. 喜歡閱讀，有教育行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7. 若具備從0到1運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)的粉絲數(shù)20萬(wàn)以上的經(jīng)歷優(yōu)先。
上班地點(diǎn)：中關(guān)村軟件園
薪酬：按照APP及公眾號(hào)收入的5%提成；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司的直播業(yè)務(wù)，如騰訊、快手、抖音、淘寶直播等 2、定期制定直播營(yíng)銷活動(dòng)的策劃并執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)主播日常管理，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容培養(yǎng)主播帶貨力和吸粉力 4、負(fù)責(zé)直播間粉絲維護(hù)，策劃有效的粉絲活動(dòng)策劃/吸粉策劃，提升粉絲粘性 5、統(tǒng)計(jì)直播數(shù)據(jù)并分析，持續(xù)優(yōu)化直播各項(xiàng)流程，實(shí)現(xiàn)漲粉銷售額等各項(xiàng)數(shù)據(jù)提升 任職要求 1、1年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、熟悉天貓/騰訊/抖音等直播規(guī)則，有主播資源的優(yōu)先 3、熟悉美妝行業(yè)、有化妝品、護(hù)膚、彩妝等相關(guān)知識(shí)，能給主播提供相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo) 4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力，活動(dòng)執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)精神 5、具有扎實(shí)的文字功底，熟練辦公軟件，和具備較好的數(shù)據(jù)分析能力

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、需求管理：充分了解用戶需求，分析用戶行為及需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化，建立產(chǎn)品池并運(yùn)營(yíng)；2、市場(chǎng)研究：對(duì)酒水或3C數(shù)碼的各類TOP產(chǎn)品較為熟悉，有豐富的上、下游渠道資源及人脈關(guān)系，了解行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì)；3、對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)給予支持，通過(guò)對(duì)下游會(huì)員店、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)等的培訓(xùn)賦能，做好售前、后的節(jié)點(diǎn)把控及協(xié)調(diào)處理。二、任職資格：1、37周歲以下，大專及以上學(xué)歷，5年以上酒水或3C數(shù)碼等行業(yè)的品牌工廠或大型連鎖的渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、關(guān)注用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，能提出自己的優(yōu)化方案；3、具備優(yōu)秀溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作精神、抗壓能力，追求極致的工作方式；4、能適應(yīng)頻繁短期出差，需要長(zhǎng)期在天津工作地辦公。三、薪酬福利1、入職繳納六險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助；2、帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利。 年齡要求：22-37歲 職能類別：渠道/分銷總監(jiān)

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作，引進(jìn)符合園區(qū)定位客戶； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，打造園區(qū)生態(tài)環(huán)境； 3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)，拓展行業(yè)資源； 4、包括前期市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位、投資測(cè)算分析、改造方案制定、施工進(jìn)度把控、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理、各類證照辦理、團(tuán)隊(duì)搭建、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作，確保項(xiàng)目順利開(kāi)業(yè)； 開(kāi)業(yè)后負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，搭建運(yùn)營(yíng)體系、落地運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、提高運(yùn)營(yíng)效率； 5、完善機(jī)構(gòu)管理制度及管理要求，明確運(yùn)營(yíng)職能及定位，制定完善相關(guān)指導(dǎo)文件。 6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)的系統(tǒng)建設(shè)及使用，跟進(jìn)，驗(yàn)收，應(yīng)用推廣。執(zhí)行運(yùn)營(yíng)報(bào)表的架構(gòu)及體系化的系統(tǒng)建設(shè)工作，收集、匯總各處室報(bào)表建設(shè)需求，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)、協(xié)調(diào)資源。 7、統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)端、銷售端的平臺(tái)建設(shè)，包括需求評(píng)估、功能建設(shè)方案，推廣方案、規(guī)劃方向、推動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)落地。 8、組織實(shí)施新型技術(shù)在運(yùn)營(yíng)、客服板塊的應(yīng)用推廣，包括需求整合、創(chuàng)建模型，完善語(yǔ)料，復(fù)用驗(yàn)證，推廣覆蓋（板塊提供素材、具體需求）。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、法律、銷售、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)； 2、旅居社區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及主動(dòng)學(xué)習(xí)能力； 4、熟悉辦公軟件等操作系統(tǒng)，具備一定專業(yè)的的PPT制作技術(shù)水平； 5、具備運(yùn)營(yíng)-IT項(xiàng)目管理經(jīng)歷，有需求、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定招商運(yùn)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，分解到月并實(shí)施，確保完成各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
2、在招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的帶領(lǐng)下，全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的招商工作，完成階段性的招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案、商務(wù)條款策略的制定及落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范并實(shí)施，提升整體環(huán)境品質(zhì)及處理突發(fā)事件等；
5、負(fù)責(zé)商戶的銷售情況，進(jìn)行銷售分析，并給予指導(dǎo)性建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益；同時(shí)對(duì)品牌商戶員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)及管理，不斷提升服務(wù)質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)及水電能耗等相關(guān)費(fèi)用收繳，確保公司收益；
7、配合企劃完成宣傳及促銷活動(dòng)推廣，落實(shí)公司大型促銷計(jì)劃，對(duì)促銷效果進(jìn)行分析和反饋；
8、組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查工作，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備專業(yè)的招商運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、掌握購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)流程，有豐富招商資源優(yōu)先考慮；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任感強(qiáng)，業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力。