與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1. 深入研究市場、目標用戶的特征,規(guī)劃并制定城市增長策略; 2. 負責所轄區(qū)域的運營工作,包括但不限于商戶、個人及司機端的拉新/留存/促活; 3. 過往有用戶側營銷經(jīng)驗,制定城市流量增長策略,包括端內流量拓展及線下渠道的目標跟蹤; 4. 對運營/市場活動進行監(jiān)測、分析,判斷業(yè)務運營健康狀況,并針對性的提出迭代優(yōu)化方案,推進項目前進。 任職資格: 1、良好的結構化和流程化思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力,能從業(yè)務全局進行項目規(guī)劃、協(xié)調解決問題; 2、抗壓性強,使命驅動,能在復雜多變的環(huán)境下理清思路并推動大家前進; 3、勇于挑戰(zhàn),能夠獨立思考,有創(chuàng)新意識,并具有推動變革的能力; 4、熟練掌握SQL,熟悉Tableau或其他可視化軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析常用算法優(yōu)先考慮。 加分項: 大交通行業(yè)運營經(jīng)驗;有策略運營、中臺運營、供需場景等的實戰(zhàn)運營經(jīng)驗。
崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門運營目標,協(xié)助部門領導制定游學項目運營策略和運營方案。
2、統(tǒng)籌、擬定各種游學項目專題活動的計劃和方案,組織策劃并帶領團隊成員落地推廣執(zhí)行,撰寫活動總結和評估報告,及時復盤。
3、梳理部門運營業(yè)務工作流程,配合部門領導做好運營團隊(梯隊建設、計劃執(zhí)行、目標達成、考核、培訓等方面)的管理工作。
4、積極參加、組織各級各類展會、大型活動,做好公司平臺的推介和引流,吸引潛在客戶,擴大曝光度及影響力。
5、配合部門領導,做好公司平臺運營規(guī)則、策略、活動、宣傳等管理工作。
6、負責收集用戶需求及產(chǎn)品問題,分析并不斷優(yōu)化運營策略。
7、緊跟新媒體發(fā)展趨勢,積極探索適合公司游學項目產(chǎn)品的運營模式。
任職要求:
1、男女不限,年齡大概25——35之間;
2、本科及以上學歷,一必須要有游學項目或研學項目工作經(jīng)驗。
3、了解新媒體的產(chǎn)品和運營手法,熟知新媒體推廣渠道和途徑。
4、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品意識和媒體視野,具備一定的新聞、熱點嗅覺和敏感性。
5、熟悉新媒體運營規(guī)則與玩法(在活動、渠道、內容、用戶、產(chǎn)品和社群等方面運營),緊扣產(chǎn)品屬性,有創(chuàng)新、引流、裂變思維。
6、具有優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力,能獨立撰寫完成有關圖文的編輯和處理。
崗位職責:
1、負責公司抖音、得物、快手店鋪,包括品類規(guī)劃、商品管理、營銷活動、數(shù)據(jù)分析等
2、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、量化各項店鋪指標、優(yōu)化店鋪及商品排名
3、分析抖音、得物、快手店鋪和爆款的流量、轉化、銷量數(shù)據(jù)等,及時反應、優(yōu)化改進;
4、跟進類目小二的最新活動和業(yè)務動態(tài),結合店鋪的運營計劃,按需實施各項站內推廣活動;
5、帶動協(xié)調團隊其他崗位工作、完成銷售業(yè)績
崗位要求:
1、大專以上學歷,有兩年以上的同平臺電商運營經(jīng)驗,能獨立運營店鋪,有美妝類目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉抖音、得物、快手等平臺的運營和推廣規(guī)則、各類促銷活動的策劃及推廣營銷優(yōu)先;
3、市場有較強的敏銳度,具備較強的市場分析、判斷能力,邏輯思維清晰,具備數(shù)據(jù)分析及復盤能力
4、具備良好的分析和解決問題能力、良好的溝通協(xié)調、團隊協(xié)作能力。
崗位職責: 1、負責公司服務標準化體系落地,實現(xiàn)各項目服式模式的差異化與精細化,適應公司發(fā)展需要; 2、負責公司服務品質監(jiān)督、評價與考核,實現(xiàn)服務品質提升; 3、負責公司客服關系監(jiān)督、評價與考核,實現(xiàn)客服滿意度提升; 部門日常事務推動: 4、負責業(yè)務品質管理、專項檢查等工作,并完成報告; 5、負責公司標準化文件、客戶投訴等日常文件的搜集整理及審核。 任職要求: 1、做過物業(yè)運營品質管理工作優(yōu)先; 2、做過項目管理優(yōu)先。
職責
1.負責公司制度管理并統(tǒng)籌制度相關培訓
2.負責公司內部管理評審、組織公司離調任審計、實施總部專項檢查
3.負責公司三體系管理,組織內審及外審
4.負責公司基礎信息管理
5.監(jiān)督公司“三重一大”工作
6.負責公司“三會治理”工作
7.負責統(tǒng)籌全生命周期管理(項目進、續(xù)、退管理,系統(tǒng)維護)
8.與總部對接,并完成領導交辦的其他事宜
任職要求
1.性別不限,年齡38歲以下,大學本科學歷,持內審員證優(yōu)先
2.熟練使用各類辦公軟件,有一定文字功底
3.有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,2年以上制度/內控/品質管理相關工作經(jīng)驗
主要職責:
參與店鋪日常運營工作,與團隊一起完成各項銷售目標;
履行其他店鋪運營職責,如:貨品和庫存管理·陳列等;
主動提供優(yōu)質顧客服務并協(xié)助預防貨物損失;
保持店內整潔美觀,協(xié)助備貨·清潔等工作。
※本崗位需要設計、繪畫專業(yè)特長,負責海報設計、PPT制作、宣傳物料準備及后勤跟進類型的工作,面試需要準備個人作品,駐店工作,可接受優(yōu)先應屆生。
崗位要求:
擅長溝通并樂于服務他人,
充滿活力和運動熱情,
享受學習并追求不斷成長,02
擁有高中或中專以上學歷,
能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
02 02 02 02從打造出***雙跑步鞋開始,耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅,更構建了一個世界***的運動王國。
02 02 02 02耐克直營零售業(yè)務部在中國擁有270多家直營店和電商平臺,Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求,以及不間斷的對話與分享,持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。
02 02 02 02在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情,是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
02 02 02 02我們將和你一起挖掘潛力,打破邊界;
02 02 02 02我們將和你一起擁抱多元,實現(xiàn)奇思妙想;
02 02 02 02我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感,點燃運動之魂。
02 02 02 02賽道已經(jīng)準備好了,只等你加入,與我們一同邁步向前!
02 02 02 02耐克直營零售業(yè)務部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你!
由于簡歷投遞量較大,很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約,感謝您的理解。
新團隊新項目急招人所以麻煩先看完簡介確認符合雙方意愿再發(fā)送簡歷約面試,所有崗位都只接受線下面試請勿浪費彼此時間!不能在面試后一周內入職的也勿擾?。?!
崗位職責:抖音平臺,別人家直播運營干啥我們干啥,都是團播娛播表演為主,明年起會有短劇項目,不以招主播量為考核指標,但是有自帶優(yōu)質資源的優(yōu)先以及可談提成!本崗位暫不接受新人小白但可應屆。
工作時間:14~22點,單休排休制
工作地點:觀音橋萬匯中心四樓(前期臨時用)后期為二樓,主要就是目前還在裝修。
薪資待遇:面試通過后只試崗一天,畢竟是急招也需要磨合認可,入職的話試崗時間也會計入,試用期1~3個月,試用期薪資6000(含稅含五險),轉正購買一金,轉正后薪資漲幅不低于20?
一、崗位職責
1、負責對大額大病及長護險業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計整理,在業(yè)務系統(tǒng)內進行數(shù)據(jù)錄入,承保、理賠、保全等操作;
2、大額大病、長護險業(yè)務相關流程管控、培訓督導、合署辦溝通等;
3、合規(guī)相關工作。
二、任職要求
1、35周歲以下,本科及其以上學歷;
2、具備醫(yī)學、中醫(yī)及藥學等相關專業(yè)背景,了解國家醫(yī)保政策(專業(yè)包括:臨床醫(yī)學、護理、醫(yī)學檢驗、藥劑、醫(yī)學影像等);
3、溝通拓展能力強,具備團隊協(xié)作精神;
4、具有保險公司運營崗、醫(yī)療審核崗經(jīng)驗、從事過保險人傷理賠或持有職業(yè)醫(yī)師、藥師等資格證書者俱佳;
5、有臨床經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點:重慶分公司
三、福利待遇
1、提供有競爭力的薪資待遇;
2、一經(jīng)錄取與公司簽訂正式勞動合同;
3、除了現(xiàn)金收入,我們還能提供給你:除社保,公積金等法定福利外的多項常規(guī)福利,以及多項特色福利。
常規(guī)福利包括:通訊/交通/誤餐補貼、生日禮金、帶薪年休假等。特色福利包括:父母贍養(yǎng)津貼等。
崗位職責: 1、有燃氣公司工作管理經(jīng)驗; 2、負責分公司的全面業(yè)務; 3、負責城鎮(zhèn)燃氣安全、生產(chǎn)、運營管理 4、有燃氣管道工程、管網(wǎng)實施管理經(jīng)驗 任職要求: 1、熟悉燃氣行業(yè)業(yè)務,包括運營管理、業(yè)務模式、工程管網(wǎng)建設等; 2、具備判斷分析能力,能發(fā)現(xiàn)項目問題及風險等,并提出意見; 3、能帶隊完成項目并購的相關工作,包括項目立項、可行性分析、項目盡調、財務分析等; 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和較強的邏輯思維能力,能配合完成項目交易條件設計、商務談判等工作;
崗位職責:
1、建立項目管理中心數(shù)據(jù)分析體系,統(tǒng)計和分析業(yè)務運營數(shù)據(jù),進行監(jiān)控、預估、深度挖掘與分析,為決策層提供策略分析和建議;
2、負責進行同業(yè)信息收集與分析,并能輸出指導策略;
3、及時、高效的組織完成數(shù)據(jù)提取工作,并確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性;
4、針對業(yè)務運營需求,提出解決方案并推動相關部門配合落實;
5、針對公司和部門重點項目和重點工作進行專項跟進和管控,保證相關事項的按計劃推進或風險及時預警;
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、財務分析類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備三年及以上數(shù)據(jù)分析管理經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)有較強敏感度,擅長數(shù)據(jù)挖掘及分析,可將數(shù)據(jù)靈活運用支持運營決策;
4、具備出色的.邏輯思維能力和溝通交流能力,工作態(tài)度認真嚴謹;
5、能夠熟練應用各種辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。
1、負責統(tǒng)籌設計線上活動頁面,并與各版塊溝通活動整體的UI設計,具備線上頁面設計能力。 2、跟蹤督辦各版塊線上活動執(zhí)行情況及數(shù)據(jù)收集。
1、線上運營工作; 2、線上指標達成; 3、線上商品選品、線上活動規(guī)劃; 4、探索公司線上營銷新模式,拓展線上業(yè)務新場景,配合公司實現(xiàn)全渠道業(yè)務拓展;
工作職責:
1.對用戶進行分層運營,通過精準營銷的策略實現(xiàn)用戶的提頻、留存等目的;
2.深入研究用戶需求,針對不同用戶的使用場景、行為偏好等,提出優(yōu)化策略;
3.通過推動產(chǎn)品工具的優(yōu)化,提升精準營銷系統(tǒng)的觸達和轉化效率;
4.對接各省區(qū),推動各項策略的試點和推廣,并結合各地區(qū)實際情況對策略進行優(yōu)化迭代。
任職資格:
1.有5年以上用戶運營經(jīng)驗,有精準營銷、策略運營、用戶生命周期管理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.抗壓能力強,有良好的溝通/表達能力,較強的分析/總結能力,具備跨團隊的協(xié)作能力;
3.數(shù)據(jù)敏感,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)情況,快速找到問題并提出解決方案;
4.有完整的精準營銷或用戶精細化運營成功案例。
5對用戶運營的各模塊(如裂變,黏性,社群等等)手段有個人理解及操盤經(jīng)驗,有一定管理經(jīng)驗;
在職時間越長底薪越高~~~
一、崗位職責:
1、負責在線溝通客戶,解答客戶疑惑,整合客戶信息(公司做廣告推廣和宣傳,客戶會主動咨詢)
2、跟進和維護新老客戶關系負責客戶日常問題反饋、投訴、意見及建議的受理。
3、保持跟客戶的互動 配合設計師經(jīng)理洽談達成合作
二、任職要求:
1、有無工作經(jīng)驗亦可,接受新手同事
2、擅長客戶交流溝通
3、性格開朗、富有耐心、責任心和積極的工作態(tài)度
4、充滿工作積極性掙錢的欲望
5、歡迎各位應屆畢業(yè)生和無相關工作經(jīng)驗者;公司對實習生提供實習證明(入職有新人培訓,以老帶新,能夠很快成長
三、薪資:
底薪3000-5400 4個點提成十績效十獎金十五險新員工:綜合收入: 6000----8000,老員工綜合收入: 8000- --20000, 特別優(yōu)秀且努力_上進者:20000以上,(多勞多得)
四、. 上班時間:
早9點晚6點(中午休息2小時)
其他
1、節(jié)日:按國家法定節(jié)日放假、過節(jié)禮、帶薪15-20天年假8月8天高溫假期帶薪年休假,每月1天帶薪病假;
2、優(yōu)秀員工可獲得額外獎品、現(xiàn)金、購物卡、國內外旅游獎勵;節(jié)日及每月員工集體生日會,免費水果零食、咖啡飲料無限供應;
3、購買五險
4、周度月度季度團建外出旅游玩兒開心
地理位置便捷:地鐵3號線觀音橋4號出口右手邊
1、2年及以上美團B2C模式運營相關工作經(jīng)驗,對醫(yī)藥熟悉者優(yōu)先;
2、精通美團平臺各種活動、推廣手段,對推廣有獨到思路和見解;
3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉后臺各項參數(shù)指標,懂分析、懂優(yōu)化;
4、熟悉美團平臺操作及活動報名:
5、良好的溝通技巧及團隊協(xié)作能力,富有責任心、上進心,抗壓能力強。
工作內容:
1.負責美團店鋪的整體活動規(guī)劃、報名、檢查、設置、庫存跟進等日常運營和管理;
2、和小二保持良好溝通,充分利用和爭取平臺各種活動資源及付費/免費推廣手段達成銷售目標;
3、根據(jù)美團后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,對競對品種、價格進行市調研究,提出應對措施,做出可行性報告、方案,并優(yōu)化調整:
4、每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、流量監(jiān)控、統(tǒng)計分析:
5、完成上級臨時交辦的其他任務。
免費求職
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