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職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)社區(qū)立法運(yùn)營，協(xié)助搭建健全的內(nèi)容治理標(biāo)準(zhǔn)，并拉通相關(guān)團(tuán)隊(duì)，保障良好的社區(qū)氛圍 2、參與社區(qū)相關(guān)問題分析，通過對(duì)舉報(bào)等負(fù)向場(chǎng)景的情況摸底、梳理，產(chǎn)出具備可行性的問題解決方案，完善平臺(tái)規(guī)則 3、通過用戶行為和動(dòng)機(jī)摸底分析，拆解業(yè)務(wù)優(yōu)化動(dòng)作，提升用戶對(duì)平臺(tái)社區(qū)規(guī)則的感知 4、跨部門對(duì)業(yè)務(wù)和需求進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)規(guī)則項(xiàng)目應(yīng)用落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)安全信息或內(nèi)容質(zhì)量領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息傳播特點(diǎn)，了解短視頻或直播行業(yè)，快手深度用戶優(yōu)先 3、有良好的文案基礎(chǔ)及語言組織能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、洞察力 4、具備良好的項(xiàng)目推進(jìn)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、從數(shù)據(jù)庫對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行獲取、加工、分析，并輸出分析報(bào)告。 2、支持批量型業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并通過數(shù)據(jù)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、出具報(bào)告，提供相關(guān)建議； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)問題并及時(shí)調(diào)度，確保現(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)定運(yùn)作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年大規(guī)模用工型團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，熟練掌握SQL技能； 2、能夠使用數(shù)據(jù)可視化工具（如PowerBI等），將復(fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易于理解和表達(dá)的圖表、圖形，并具備看板搭建的能力； 3、能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和分析結(jié)果，并與團(tuán)隊(duì)/協(xié)作方成員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)直播大促電商商家日常對(duì)接、問題解答、數(shù)據(jù)分析，提升品牌直播能力，幫助商家成長； 2、負(fù)責(zé)電商類潛力主播挖掘、培育，輸出電商類主播成長路徑； 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、跟進(jìn)、落地及相關(guān)流程梳理和數(shù)據(jù)反饋。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解市場(chǎng)推廣模式，具備運(yùn)營方法論;有活動(dòng)大促經(jīng)驗(yàn) 2、邏輯清晰，善于將復(fù)雜的事物梳理清楚，能夠識(shí)別關(guān)鍵問題并快速?zèng)Q策； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動(dòng)力； 4、有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、良好的時(shí)間管理能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)視頻號(hào)達(dá)人直播電商商家日常對(duì)接、問題解答、數(shù)據(jù)分析，提升品牌直播能力，幫助商家成長； 2、負(fù)責(zé)電商類潛力主播挖掘、培育，輸出電商類主播成長路徑； 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、跟進(jìn)、落地及相關(guān)流程梳理和數(shù)據(jù)反饋。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解市場(chǎng)推廣模式，具備運(yùn)營方法論； 有達(dá)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、邏輯清晰，善于將復(fù)雜的事物梳理清楚，能夠識(shí)別關(guān)鍵問題并快速?zèng)Q策； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動(dòng)力； 4、有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、良好的時(shí)間管理能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，維護(hù)正常經(jīng)營秩序；
2、關(guān)注商戶經(jīng)營情況及銷售數(shù)據(jù)的的收集、整理、分析，商戶各類費(fèi)用催繳及關(guān)系維護(hù)；
3、協(xié)助招商部溝通商家進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)，費(fèi)用收繳及預(yù)警調(diào)整工作；
4、協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理；
5、協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問題的溝通；
6、配合做好商戶商企劃推廣信息的收集與整理，客服處理商戶及顧客投訴，維護(hù)公司形象；
任職資格要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；至少1個(gè)知名商業(yè)項(xiàng)目或百貨項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目所在地及周邊地區(qū)商業(yè)市場(chǎng)，熟悉商場(chǎng)運(yùn)營工作；掌握全面的營銷管理、客戶關(guān)系管理、廣告等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)租賃行業(yè)的角色培訓(xùn)，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景，與業(yè)務(wù)共創(chuàng)培訓(xùn)課件和培訓(xùn)計(jì)劃； 2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)角色的培訓(xùn)過程、結(jié)果，并及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)賦能實(shí)施； 3、深入了解并認(rèn)同組織文化，通過文化活動(dòng)等的建設(shè)，打造公開透明、競(jìng)優(yōu)比好、有溫度的組織文化氛圍； 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，做過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、通用力培訓(xùn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力，合作能力強(qiáng)；

職位描述：

職責(zé)描述： 一、質(zhì)量監(jiān)督： 組織開展HRSSC服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率優(yōu)化工作；進(jìn)行流程合規(guī)性審計(jì)，確保服務(wù)交付團(tuán)隊(duì)的合規(guī)性。 負(fù)責(zé)組織制定HRSSC的數(shù)據(jù)使用規(guī)范，牽頭開展定期或不定期數(shù)據(jù)檢查工作，監(jiān)督執(zhí)行情況； 二、項(xiàng)目管理： 組織開展客戶體驗(yàn)需求分析及優(yōu)化工作；協(xié)助HRSSC負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)和調(diào)整HRSSC整體服務(wù)范圍，統(tǒng)籌開展新業(yè)務(wù)接入評(píng)估分析、新業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及推廣工作； 三、流程優(yōu)化與信息化對(duì)接： 組織開展HRSSC流程制度優(yōu)化工作，持續(xù)提升HRSSC運(yùn)營狀況，提升組織整體運(yùn)行效率； 負(fù)責(zé)與信息化團(tuán)隊(duì)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品落地及原有產(chǎn)品優(yōu)化； 四、數(shù)據(jù)分析與治理： 負(fù)責(zé)公司相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表提供工作，主動(dòng)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析維度，結(jié)合數(shù)據(jù)分析情況，對(duì)HRBP及COE提供優(yōu)化及改善意見； 任職要求： 1.企業(yè)管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.有人力資源、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)行業(yè)一線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí)，了解企業(yè)運(yùn)營，掌握企業(yè)管理基本知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力、用戶研究的產(chǎn)品能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，具有創(chuàng)新意識(shí)、邏輯思維強(qiáng)； 5.工作認(rèn)真主動(dòng)，有責(zé)任感。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，完成現(xiàn)場(chǎng)管控和監(jiān)控體系搭建； 2. 負(fù)責(zé)審核中心人力預(yù)估和排班規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃，與公司支持部門建立強(qiáng)有力的關(guān)系，推動(dòng)有效的人員生產(chǎn)力管理和共享實(shí)踐，確保整體人力預(yù)估及服務(wù)水平； 3. 了解WFM全流程，從分流、預(yù)測(cè)、排班、現(xiàn)場(chǎng)管理整體模塊，基于對(duì)業(yè)務(wù)理解，通過系統(tǒng)化和智能化提升人員生產(chǎn)效率和管理效率，降低成本 4. 通過收集、分析和總結(jié)數(shù)據(jù)及趨勢(shì)，與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立流程改進(jìn)和流程標(biāo)準(zhǔn)化，同時(shí)制定項(xiàng)目規(guī)劃，對(duì)接及統(tǒng)籌內(nèi)外部項(xiàng)目達(dá)成既定目標(biāo)，發(fā)掘瓶頸并實(shí)施落地優(yōu)化。維護(hù)數(shù)據(jù)、制定合理人效要求、推動(dòng)效率提升方案和流程。 5. 加強(qiáng)與業(yè)務(wù)交付團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)溝通，提供所需的數(shù)據(jù)支撐。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)，數(shù)學(xué)專業(yè)（優(yōu)先） 2、2年以上大型審核中心/呼叫中心相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)測(cè)、排班，人力計(jì)算，運(yùn)營策略等相關(guān)的客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理體系，具有較強(qiáng)的洞察力，能搭建業(yè)務(wù)運(yùn)營應(yīng)急預(yù)案及機(jī)制好的 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、SQL能力、良組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 5、工作細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自有視頻平臺(tái)的規(guī)劃和運(yùn)營；
2、負(fù)責(zé)新媒體短視頻平臺(tái)的規(guī)劃和運(yùn)營；
3、視頻的策劃、拍攝、后期制作。
任職要求：
1、熱愛教育行業(yè)，對(duì)視頻策劃有想法和創(chuàng)意；
2、溝通執(zhí)行力強(qiáng)；
3、具備視頻拍攝、剪輯的基本技能。

職位描述：

目前只接受有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，非誠勿擾！

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)店鋪商品海報(bào)、主/詳情頁的設(shè)計(jì)、主圖制作、產(chǎn)品優(yōu)化等，能夠清晰體現(xiàn)商品賣點(diǎn)；

2、優(yōu)化寶貝各項(xiàng)屬性、配合進(jìn)行日常維護(hù)、產(chǎn)品更新，能獨(dú)立操作店鋪陳列、增強(qiáng)店鋪吸引力；

3、PS相關(guān)的圖片設(shè)計(jì)，具體根據(jù)運(yùn)營部門的需求完成即可（排版，修圖，摳圖，PS）；

任職要求：

1、年齡20-40歲，大專及以上學(xué)歷，熟練使用PS等軟件；

2、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，具有較強(qiáng)的理解、溝通能力，工作效率高，責(zé)任感強(qiáng)。

福利待遇：

1、上班時(shí)間：上午8:30-12:30，下午13:30-18:00，大小休；

2、福利：五險(xiǎn)、法定假日帶薪休、節(jié)假日福利；

有意者可電聯(lián)?。?！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)投拓投資項(xiàng)目，通過市場(chǎng)調(diào)研、分析論證，開展項(xiàng)目運(yùn)營模式、盈利模式、可行性研究分析； 2.負(fù)責(zé)土地一級(jí)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、項(xiàng)目資產(chǎn)運(yùn)營等投資測(cè)算和管理工作； 3.負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目招商合作，負(fù)責(zé)土地、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目投拓工作； 4.負(fù)責(zé)編制市場(chǎng)分析報(bào)告。 任職資格： 1、年齡35歲以下（出生日期在1988年7月1日以后）； 2、全日制普通高等教育院校本科及以上學(xué)歷； 3、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地開發(fā)、投資、財(cái)務(wù)管理、營銷管理、工商管理專業(yè)； 4、熟悉投資管理相關(guān)流程，具有5年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷，有3年以上大型項(xiàng)目的投資、招商等工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉國家及地方土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、項(xiàng)目投資、招商等政策法規(guī)； 6、有豐富的招商渠道； 7、擅長土地一級(jí)開發(fā)和房地產(chǎn)開發(fā)投資測(cè)算工作； 8、具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格證書優(yōu)先； 9、第一學(xué)歷為雙-一-流院?；虼T士研究生優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2、組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策; 3、開展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜集目標(biāo)客戶信 息，開拓新的商戶; 4、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)，洽談，簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào) 整，優(yōu)化工作; 5、協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系，維護(hù)并及時(shí)更新商戶資 料，編制運(yùn)營報(bào)表。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉招商運(yùn)營的各項(xiàng)操作和管理流程，具備一定的商戶資源； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)海鮮薈裝修、開業(yè)、運(yùn)營管理相關(guān)工作； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)海鮮薈項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)、經(jīng)營業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)； 3、制定海鮮薈項(xiàng)目銷售政策，分解營業(yè)計(jì)劃； 4、主持月會(huì)、周會(huì)、晨會(huì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目各項(xiàng)工作； 5、擬定門店年度預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo)，對(duì)營業(yè)報(bào)表、收支情況進(jìn)行分析總結(jié)，做出經(jīng)營決策； 崗位要求： 1、5年以上海鮮餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有海鮮供應(yīng)鏈資源； 2、熟悉海鮮招商、銷售、暫養(yǎng)，有店面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的溝通談判能力、邏輯分析能力和抗壓能力

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店線上社群運(yùn)營，線上活動(dòng)，話題維護(hù)，商品經(jīng)營，提升社群活躍度；
2. 負(fù)責(zé)小紅書，抖音賬號(hào)運(yùn)營，制作素材發(fā)布；
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)微信漲粉，APP下載推廣，直播等工作；
4. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，數(shù)字化工具使用培訓(xùn)；
任職要求:
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，營銷、數(shù)字化及新媒體專業(yè)，三年以上零售行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備基本的運(yùn)營知識(shí)，熟悉運(yùn)營流程，具備運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、思維活躍有想法，具備一定的圖片視頻處理能力；
4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有較好的組織、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)線的運(yùn)營監(jiān)控及優(yōu)化，風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與規(guī)避方案的制定，及時(shí)處理業(yè)務(wù)運(yùn)營的異常情況；2、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，對(duì)業(yè)務(wù)線各環(huán)節(jié)進(jìn)行流程制度體系搭建，包括業(yè)務(wù)流程的編寫、管理制度的制定及推進(jìn)落地，流程線上化的推進(jìn)、內(nèi)部資源的組織協(xié)調(diào)及培訓(xùn)等；3、持續(xù)推動(dòng)優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營的成本、時(shí)效、服務(wù)等，主導(dǎo)制定運(yùn)營改善計(jì)劃，不斷提升運(yùn)營質(zhì)量，更好的滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。4、負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)線的各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析，發(fā)現(xiàn)問題并制定策略，不斷推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和運(yùn)營改善。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，熟悉項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈相關(guān)知識(shí)。2、3年以上物流、供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和系統(tǒng)思維能力，具有較強(qiáng)的綜合判斷分析能力、良好的書面表達(dá)與計(jì)劃能力。4、有物流運(yùn)營、規(guī)劃、項(xiàng)目管理或供應(yīng)鏈運(yùn)營實(shí)操相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5、具備良好的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力，擅長各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫，熟練運(yùn)用ACCESS、EXCEL、PPT、Visio等辦公軟件或項(xiàng)目管理工具。 年齡要求：36歲以下 職能類別：運(yùn)營主管 關(guān)鍵字：業(yè)務(wù)運(yùn)營運(yùn)營質(zhì)量供應(yīng)鏈運(yùn)營運(yùn)營監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)流程