職責(zé)描述： 1、履約監(jiān)控考核：熟知電商物流履約各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)邏輯和規(guī)則，知道如何監(jiān)控、考核和管控商家的關(guān)鍵物流率約指標(biāo)，保證平臺整體物流履約水平； 2、違規(guī)治理：了解商家在物流履約環(huán)節(jié)常見的違規(guī)行為和相關(guān)的治理管控措施，可以針對性的對商家的違規(guī)進(jìn)行治理。 3、產(chǎn)品運營：通過數(shù)據(jù)化、產(chǎn)品化的方式，挖掘風(fēng)險點，熟知商家行為特征、優(yōu)化需求與產(chǎn)品邏輯，推進(jìn)治理自動化和產(chǎn)品化，監(jiān)控治理效果； 4、項目運營：過濾、分解產(chǎn)品需求，良好的平衡內(nèi)外部需求及線上效果； 任職要求： 1、有1年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、邏輯性強、具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，有消費者洞察相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、協(xié)調(diào)溝通能力好，具有跨部門溝通經(jīng)驗，執(zhí)行力強，以結(jié)果為導(dǎo)向；
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職責(zé)描述： 崗位職責(zé) 1. 分析并理解項目需求，根據(jù)業(yè)務(wù)訴求梳理交付標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，整合資源設(shè)計整體培訓(xùn)和交付方案； 2. 負(fù)責(zé)眾包用戶專業(yè)能力的培訓(xùn)和管理，助力眾包用戶專業(yè)能力的快速提升，保證需求交付； 3. 負(fù)責(zé)眾包用戶的日常管理和運營，通過不同的運營手段，提升用戶的作業(yè)能力和積極性，促進(jìn)良性競爭發(fā)展。 任職要求： 崗位要求 1. 專科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有自動駕駛類數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有資源運營/眾包運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通能力、組織能力、創(chuàng)新能力，且文字撰寫能力好； 3. 愿意接受新鮮事物，保持敏捷思維，可對外輸出知識經(jīng)驗沉淀或分享； 4. 有良好的團隊溝通與跨部門協(xié)作能力，結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強，能獨立妥善處理各類突發(fā)緊急事件。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司
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職責(zé)描述： 1、基礎(chǔ)標(biāo)注，如query里的新聞模塊需求標(biāo)注 2、數(shù)據(jù)處理，如周報數(shù)據(jù)填寫（主要為數(shù)據(jù)搬運） 3、熱榜商業(yè)榜/商業(yè)詞運營（主要是根據(jù)線上效果選擇適合的商業(yè)詞，并配置） 4、輔助產(chǎn)品規(guī)劃和驗收，如協(xié)助產(chǎn)品需求調(diào)研和測試 任職要求： 1、大學(xué)統(tǒng)招本科優(yōu)先 2、有產(chǎn)品經(jīng)驗，尤其是搜索產(chǎn)品經(jīng)驗最好，有新聞產(chǎn)品經(jīng)驗可以加分 3、能熟練使用Excel 4、有使用P圖工具經(jīng)驗的加分 需接受輪班制 早班：7:00-15:00 晚班：15:00-23:00
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崗位職責(zé) 1.對接客戶需求，統(tǒng)籌規(guī)劃把控需求的執(zhí)行和進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并推動項目風(fēng)險和問題的解決，對最終交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.設(shè)計交付方案，合理利用各方資源，保證需求履約的同時優(yōu)化需求執(zhí)行成本； 3.理解需求難點痛點，可站在業(yè)務(wù)角度提出交付方案優(yōu)化建議，維護業(yè)務(wù)滿意度； 4.與產(chǎn)品、技術(shù)、運營進(jìn)行跨部門溝通合作，定位并解決需求問題。 崗位要求 1.本科及以上計算機相關(guān)學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集經(jīng)驗者或項目管理的經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具有較強的分析和解決問題能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力，且文字撰寫能力好； 3.工作主動、熱情，具備強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，有較高的數(shù)據(jù)敏感度和較強的邏輯思維能力，并能承受一定的工作壓力； 4.能運用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)（如文本、圖片、音頻、視頻等)清洗、分析及管理。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司
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1、京東自營店鋪的維護，上新2、產(chǎn)品庫存的跟蹤3、各種活動的提報
牛女士/部門主管
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)運營標(biāo)準(zhǔn)操作程序及船岸操作手冊的要求，熟練操作油庫相應(yīng)的所有崗位，服從主管的輪崗/排班安排
A. 制單：熟練操作Omega系統(tǒng)與地磅系統(tǒng)，完成制單與車輛過磅操作，維護系統(tǒng)并能對系統(tǒng)提出合理化建議
B. 收/發(fā)油：熟練操作RDI，按照操作程序規(guī)范操作車輛裝卸油，包括油氣回收系統(tǒng)與清凈劑系統(tǒng)的操作，維護系統(tǒng)的正確性及可靠性
C. 庫內(nèi)/外巡檢：對庫內(nèi)外設(shè)備進(jìn)行巡視，根據(jù)經(jīng)驗判斷異常并報告
D. 中控室：熟練操作SCADA系統(tǒng)，消防系統(tǒng)，油氣回收系統(tǒng)及雷達(dá)液位計系統(tǒng)，指揮運營中的所有操作，并能在發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行處理
E. 碼頭：熟悉船岸檢查流程，在收油過程中控制總體的進(jìn)度，根據(jù)庫存協(xié)調(diào)碼頭相關(guān)的作業(yè)
F. 公用工程：熟練操作空壓機，應(yīng)急發(fā)電機，消防泵組，污水處理系統(tǒng)等設(shè)備，確保油庫公用設(shè)備正常運行
G. ERP：在日常操作中發(fā)生任何緊急情況，按照ERP分工進(jìn)行響應(yīng)工作，參與演習(xí)，熟練操作手報及急停設(shè)備等
2. 所有操作依照油庫相關(guān)程序及系統(tǒng)，保證質(zhì)量，庫存及損益符合程序及KPI要求
3. 服從主管分配的工作/任務(wù)并按照要求完成
4. 能夠獨立完成自身的GPA/IDP
5. 承擔(dān)庫區(qū)崗位相應(yīng)的KPI年度指標(biāo)及計劃
6. 對庫區(qū)的程序及操作積極提出合理化建議
7. 根據(jù)要求進(jìn)行儲罐的打尺/取樣工作，能夠?qū)?shù)量管理工作提出建議
8. 按照自主維護程序職責(zé)范圍管理并維護所轄區(qū)設(shè)備，確保設(shè)備完整性及可靠性
9. 根據(jù)培訓(xùn)計劃持續(xù)不斷的提高自身的能力
10. 參與庫區(qū)UA/UC檢查
11. 保證庫區(qū)及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保持清潔，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
12. 檢查入場登記車輛，對入場車輛及人員進(jìn)行核準(zhǔn)，根據(jù)計劃與調(diào)度組保持密切聯(lián)系
13. 如果需要，經(jīng)過培訓(xùn)及考核后，擔(dān)任特殊作業(yè)相關(guān)的管理工作
任職資格：
1. 機械、自動化、電氣，油氣儲運、化工等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷
2. 化工制造行業(yè)優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 有制造業(yè)或儲運業(yè)相關(guān)專業(yè)知識
4. 良好的溝通能力，團隊合作精神
5. 良好的學(xué)習(xí)能力及工作態(tài)度
郝非非
1.負(fù)責(zé)公司團隊管理工作
2.負(fù)責(zé)公司團隊發(fā)展工作
3.協(xié)調(diào)公司培訓(xùn)資源，為團隊賦能
4.搭建團隊各功能系統(tǒng)
5.完成團隊綜合日常管理
6.推廣公司企業(yè)文化，植入團隊文化
張聰
阿里巴巴國際站運營崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及阿里巴巴國際站平臺的優(yōu)化及運營；2、負(fù)責(zé)公司各個平臺的推廣、同步，以及產(chǎn)品的上架上新與優(yōu)化；3、熟悉阿里國際站的后臺操作流程，熟悉平臺各種線上活動的推廣手段；4、了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、阿里運營環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里站內(nèi)廣告資源；5、SNS營銷，利用FACEBOOK、YOUTUBE、TWITTER等社交平臺宣傳網(wǎng)站。6、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)的動態(tài)信息,收集市場競爭信息任職要求：1、年齡：30歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，具有良好的英文讀寫能力，取得英語四級以上證書；3、1年及以上阿里巴巴國際站運營工作經(jīng)驗，熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段，并具備實際操作經(jīng)驗；4、有從事過建材，鋼鐵，太陽能光伏等產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；5、具有較強的學(xué)習(xí)能力，持續(xù)關(guān)注各類搜索引擎的發(fā)展，了解其最新動向，及時調(diào)整優(yōu)化方案；6、熟悉阿里各種營銷規(guī)則，對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感，能夠總結(jié)分析。
賈女士/人事行政經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司私域及會員的運營，搭建運營用戶社群體系，營造群內(nèi)氛圍；
2、運營微信群即朋友圈形成私域運營體系；
3、挖掘用戶需求，整合內(nèi)、外部各種資源，制定社群的策略；
4、搭建用戶權(quán)益及成長體系，通過用戶觸達(dá)，社群裂變，活動策劃，權(quán)益包裝等運營手段，有效引入新用戶，提升老用戶的留存，活躍及轉(zhuǎn)化；
5、負(fù)責(zé)社群營銷活動方案的策劃，組織和實施，并對結(jié)果負(fù)責(zé)，進(jìn)行效果分析，實施活動運營
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，做過有贊或者快團團的優(yōu)先；
2、1-3年相關(guān)經(jīng)驗，熟悉微信社群運營規(guī)則和操作流程；
3、具備較強文字功底和創(chuàng)意能力，能獨立完成文章撰寫和編輯。
鑫斛
崗位職責(zé): 1. 熟悉阿里國際站、中國制造、WindBusiness等BtoB平臺搭建運營規(guī)則； 2. 熟悉產(chǎn)品排名優(yōu)化，站內(nèi)廣告的推廣，以及站內(nèi)店鋪管理； 3. 了解各種營銷手段, 站內(nèi)外引流，提高曝光率，提升銷量； 4. 清楚各平臺規(guī)則與政策； 5. 定期跟進(jìn)平臺推廣情況和數(shù)據(jù)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際情況做出相應(yīng)的調(diào)整。 崗位要求: 1. 對產(chǎn)品，統(tǒng)計及數(shù)據(jù)敏感，能夠快速做出戰(zhàn)術(shù)調(diào)整； 2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)，善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題，創(chuàng)新能力強； 3. 思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題。
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【崗位職責(zé)】
1. 崗位隸屬于客群運營部，負(fù)責(zé)公司長尾客戶運營管理工作；
2. 利用公司平臺構(gòu)建私域體系，做好客戶標(biāo)簽與分類管理，凸顯精細(xì)化管理優(yōu)勢。
3. 挖掘客戶需求，策劃專項活動及SOP，協(xié)同員工服務(wù)，發(fā)揮專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢。
4. 跟進(jìn)客戶觸達(dá)，分析數(shù)據(jù)建立營銷線索，提升部門精準(zhǔn)營銷能力。
5. 組織線上線下活動，促進(jìn)平臺化運營，提升客戶體驗與服務(wù)效率。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，有金融行業(yè)客戶運營、數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 具備優(yōu)秀的文案策劃、活動組織、數(shù)據(jù)分析能力，能夠推動數(shù)字化發(fā)展。
3. 熟悉證券公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及合規(guī)管理要求。
4. 善于學(xué)習(xí)，溝通，團隊協(xié)作能力強。
蘇星源/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)運營社群賬號，引流，提升社群活躍度。 2、挖掘用戶需求，了解不同類型的用戶需求并進(jìn)行轉(zhuǎn)化 3、實時執(zhí)行社群運營流程，并參與流程的梳理及優(yōu)化迭代 薪資水平： 無責(zé)底薪4000 餐補 設(shè)備補助 績效，綜合：8-13k 入職繳納五險一金，不定期的聚餐、團建 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有社群經(jīng)驗，善于用戶引導(dǎo)。 2、良好的溝通能力、高效的執(zhí)行能力。 工作時間：13：00-22：30，17：00-18：00休息1小時，月休六天
王女士
崗位職責(zé)：
1.商品銷售管理：
?負(fù)責(zé)日常商品銷售工作，完成公司分配的銷售指標(biāo)。
店面運營管理：
?制定并執(zhí)行每月銷售計劃、促銷活動、推廣活動。
?維持店鋪全面整齊、清潔；保持全場燈光、儀器、工具正常運作；處理好門店突發(fā)事件。
?確保店內(nèi)貨品齊全；監(jiān)管收銀程序、收貨及退貨，并確保正確無誤。
?整理日常辦公文件，存檔，負(fù)責(zé)門店每日的準(zhǔn)時開鋪及關(guān)鋪。
2.店面賬務(wù)管理：
?保持系統(tǒng)賬物相符，配合財務(wù)完成月報表審核工作。
?店鋪各種記錄（手寫或電子版或系統(tǒng)）填寫及時、周全、并備份保存完好。
3.店面?zhèn)}庫管理：
?確保貨源的合理分布與貨源的充足。
?監(jiān)管倉庫的整理以及環(huán)境衛(wèi)生。
?每日、每周、每月組織盤點
任職要求：
1.年齡25歲-38歲，性別不限，
2.學(xué)歷：大專及以上，工作經(jīng)驗：零售行業(yè)門店銷售管理兩年及以上，有自行車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：8K-1.2萬 具體面談或線上面試
17502213665
崗位職責(zé)：對電商平臺的熟悉程度需要熟悉并精通某一或多個電商平臺，如淘寶、阿里巴巴、拼多多、抖音！
1、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、分析、監(jiān)控等各項經(jīng)營工作，熟悉直通車等各種推廣工具、
2、制定每年、每月、每周的GMV目標(biāo)，相應(yīng)的推廣策略，做好資源對接。
3、控制運營成本，提高凈利潤。
4、負(fù)責(zé)運營團隊搭建和人才培養(yǎng)工作，制定團隊目標(biāo)，指導(dǎo)團隊工作，培養(yǎng)團隊能力。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有3年以上天貓/抖音/拼多多/淘寶/阿里1688平臺的運營管理工作經(jīng)驗（平臺經(jīng)驗可單選/多選），熟悉各大平臺電商運營規(guī)則。
2.具備風(fēng)險規(guī)避意識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和平臺規(guī)則，熟悉安全操作流程，不碰紅線、不掉坑、不犯低級操作失誤。
3.具備對產(chǎn)品、用戶需求的分析能力，能夠深刻感知客戶的購物體驗。
4.具備視覺營銷、產(chǎn)品推廣能力，以及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化的能力。
5.具備整體規(guī)劃統(tǒng)籌能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、快速學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力。
中麗包裝人事
職責(zé)描述： 1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，運營公司的發(fā)展 2、完成市場開發(fā)、用戶覆蓋、營收目標(biāo)，并對月度目標(biāo)達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé); 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細(xì)化運營策略。 跟進(jìn)全流程，推動當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長，且對各項任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點，通過線上線下的營銷政策與活動方案，不斷提升用戶量和活躍度，定期形成數(shù)據(jù)分析報告，及時調(diào)整方向和策略，并推動落地; 5，關(guān)注行業(yè)競對，及時對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進(jìn)行采集
高女士 15222453381
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