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職位描述：

現(xiàn)有成熟抖音直播爆品福鼎白茶，廈門直播間組建，現(xiàn)招募白茶主播一名： 1、有茶葉直播經(jīng)驗優(yōu)先； 2、一年以上直播經(jīng)驗、熟悉平臺規(guī)則 薪資：無責底薪：10-15k 提成：gmv0.5-1.5，不扣投流

職位描述：

一、崗位職責： 1、完成床品產(chǎn)品線商品的企劃，并適時提出意見和建議； 2、掌握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，組織團隊進行市場研究工作，參與公司和競爭對手市場情況調(diào)查和終端客戶需求調(diào)查； 3、負責品類產(chǎn)品市場競爭力、區(qū)域產(chǎn)品需求差異等研究分析，形成品類產(chǎn)品市場分析報告； 4、定期、準確向各部門提供有市場情況的信息，為公司各項業(yè)務的開展提供支持。 5、負責企劃方案的跟蹤、督導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，使產(chǎn)品達到企劃預期，并進行調(diào)整； 6、根據(jù)新產(chǎn)品情況進行本品類新品推廣企劃，配合銷售管理部推進終端銷售 ； 7、協(xié)助開展渠道企劃和新市場、新渠道的可行性論證工作； 8、完成上級領導安排的其他工作。 二、任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、三年以上床品產(chǎn)品，具床品項目開發(fā)對接經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品策劃流程； 3、獨立主導床品項目經(jīng)驗，具備一定的結(jié)構/材料運用等知識；有國內(nèi)外品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、能敏銳地把握市場動態(tài)、方向、趨勢； 5、熟練運用EXCEL等MS Office軟件； 6、優(yōu)秀的市場敏銳度和分析能力，善于各部門之間溝通協(xié)調(diào)。

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職責描述： 1.熟練掌握室內(nèi)設計相關知識技能； 2.項目設計全過程精裝專業(yè)的跟蹤管理工作； 3.組織落實項目設計階段的質(zhì)量、工期、成本三大控制目標； 4.負責各階段圖紙質(zhì)量、進度及相應跟蹤、檢查、驗收等設計管理工作 任職要求： 1、裝飾裝潢工程、環(huán)境藝術等相關專業(yè)本科以上學歷； 2、10年以上房地產(chǎn)開發(fā)室內(nèi)設計經(jīng)驗，有酒店及商業(yè)綜合體等公共建筑設計經(jīng)驗； 3、了解建筑結(jié)構、水暖電等相關專業(yè)基本知識；精通裝飾材料；熟悉精裝修設計、驗收標準、施工工藝以及國家地方和行業(yè)的相關規(guī)定； 4、熟練操作辦公軟件及專業(yè)制圖軟件； 5、誠信正直，責任心強，具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力

職位描述：

崗位職責： 1.能準確把握品牌的規(guī)劃與理念,形成一致性品牌調(diào)性與視覺輸出； 2.負責公司整體營銷體系的視覺把控，包括但不限于線上活動主題頁、雙十一等大促主題頁面，新品詳情模板、線下營銷物料支持等； 3.掌握行業(yè)設計流行趨勢,輸出方法論,和團隊一起賦能業(yè)務，能深刻的理解業(yè)務,提出創(chuàng)新的解決方案，持續(xù)推進設計落地； 4.負責管理與推進營銷視覺工作組織實施，分配工作及設計相關流程制定； 6.能夠分析同行業(yè)商品，能制定競爭應對方案，并檢驗網(wǎng)店風格及商品展示效果； 7.負責與運營部門、業(yè)務部門對接，及時掌握最新運營資訊，負責指導、并培訓設計部人員工作，強化設計人員能力，確定線上整體設計風格、提高品牌感。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，在快消行業(yè)有品牌、電商設計經(jīng)驗和50人以上團隊管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2. 有獨特的營銷設計思維、敏銳的觀察能力，具備較強的創(chuàng)新能力； 3. 具備較好的視覺掌控能力，能合理安排設計部門工作； 4. 8年以上設計工作經(jīng)驗，其中至少5年以上品牌、電商設計相關經(jīng)驗，美妝個護、日化、母嬰類產(chǎn)品相關行業(yè)優(yōu)先; 5. 具備管理才能，能夠帶領設計團隊。

職位描述：

崗位職責： 1、依據(jù)公司商品企劃，設計每月重點產(chǎn)品的陳列方案； 2、品牌直播間，內(nèi)容短視頻，圖片攝影等內(nèi)容創(chuàng)作的陳列支持； 3、門店形象的迭代升級陳列方案； 4、陳列物料，陳列道具的開發(fā)； 5、各類展會，藝術沙龍的陳列支持； 6、各季度新品陳列方案設計、落地執(zhí)行； 7、線下門店開業(yè)支持； 8、陳列道具歸納整理、陳列道具的落地、庫存情況的跟蹤。 任職要求： 1、視覺傳達、環(huán)境藝術等藝術設計類本科及以上學歷，性格開朗自信，良好的溝通表達能力； 2、1年以上零售行業(yè)視覺陳列管理經(jīng)驗或商業(yè)美陳經(jīng)驗優(yōu)先； 3、獨特的審美意識，創(chuàng)新的設計想法，熟悉使用基本的辦公軟件如PPT等。

職位描述：

崗位職責：

1、能夠獨立開發(fā)新客戶，維護客戶，主要通過QQ，微信等方式與客戶溝通交流，促進訂單完成；
2、開拓市場、搜集市場產(chǎn)品信息，尋找客戶資料，掌握市場行情和競爭對手信息；
3、負責與客戶簽訂銷售合同，以及后期的跟蹤；
4、執(zhí)行公司制定的月、季、年度銷售計劃、工作目標；
5、建立客戶檔案，定期回訪客戶，收集市場動態(tài)與產(chǎn)品信息，及時上報上級領導。

任職要求：

1、年齡20-33歲，大專以上學歷，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、性格開朗大方，語言組織，表達溝通能力強；
3、做事細心，認真負責，有良好的執(zhí)行力；
4、無不良商業(yè)操作行為，富有工作激情和熱情，能承擔較大工作壓力。

其他：
上班地點：湖里區(qū)
上班時間：5天8小時制，雙休，不需要加班
薪資：底薪＋抽成（月平均工資5000~1.2w)上不封頂
員工福利：繳交醫(yī)社保，國家法定節(jié)假日，績效獎金，不定時團建，旅游等

職位描述：

崗位職責：

1、負責區(qū)域設計院、重點建筑設計院的推廣、拜訪和溝通，與設計師及設計院負責人建立良好合作關系，宣傳公司形象和產(chǎn)品，促進設計院與公司達成長期戰(zhàn)略合作關系；

2、負責了解、收集項目信息，當?shù)卦O計院上圖項目的跟蹤，主動配合公司設計人員推進項目；

3、完成公司設定的設計院上圖等各項銷售指標；

4、負責所在區(qū)域的競爭對手/合作伙伴分析；

5、其他臨時工作任務。

任職資格：

1、大專以上學歷，有2年以上設計院上圖相關工作經(jīng)驗；

2、有強烈意愿從事設計院銷售工作，有強烈贏的欲望；

3、有良好的銷售技巧和溝通表達能力，較強的反應和談判能力；

4、較強的思維邏輯能力、遇事可以舉一反三。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責:
1.銷售任務達成: 根據(jù)市場業(yè)務規(guī)劃及個人銷售任務，負責銷售任務分解及業(yè)務達成計劃制定，并通過開展系列業(yè)務動作，達成銷售任務,
2.終端建設: 通過定期拜訪、客情維護、政策精準傳達以及終端氛圍營造等業(yè)務動作,完成責任區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點開發(fā)、維護及升級工作，促進銷售目標的達成;
3.消費者建設:負責開發(fā)和維護后終端消費者資源及區(qū)域團購客戶資源，并通過系列品牌推廣活動及消費者建設活動進行消費者培育及轉(zhuǎn)化，完成終端動銷;
4.費用管理: 根據(jù)公司要求完成費用相關流程提審、佐證資提報及費用稽核等工作對責任區(qū)域費用真實性負責
5.市場管理: 對責任區(qū)域價格、物流、費用等進行負責，確保政策落地執(zhí)行，市場良性發(fā)展;
6.數(shù)字化推動執(zhí)行: 開展責任區(qū)域數(shù)字化推廣工作，按照公司要求完成定期相關營銷數(shù)據(jù)提報、檢核及糾正，確保數(shù)字化推廣工作落地
7.市場調(diào)研及信息收集: 通過市場走訪、終端拜訪等定期進行終端、消費者及行業(yè)信息數(shù)據(jù)收集及整理，按照公司要求定期完成日報表、周報表、月報表準確提報等，為業(yè)務開展提供信息支撐;
8.負責完成公司及領導交辦的其他工作任務

任職資格:
1.男女不限，大專及以上學歷;
2.1年以上酒類、快消品工作經(jīng)驗，有酒水運作經(jīng)驗 、渠道運作經(jīng)驗、消費者建設經(jīng)驗，具備系統(tǒng)思考能力、問題解決能力、市場信息分析能力、學習能力;
3.認真踏實、工作熱情，吃苦耐勞,，對白酒行業(yè)感興趣并愿意長期從事銷售工作。

職位描述：

崗位職責：
1、負責集團外聯(lián)、外勤保障及接待工作，協(xié)助集團領導做好與政府各職能部門以及企業(yè)間交流溝通的銜接聯(lián)絡，負責各類對外活動、公關事務各項活動、組織安排企業(yè)來賓的各項接待活動，同時負責集團領導出差的保障，如食宿、行程、車輛等工作；
2、根據(jù)集團領導意見，負責召開集團辦公會議等其他有關會議，制定會議議程，做好會議記錄和撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施；
3、負責集團日常行政事務管理，包括行政采購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度等的管理和相關管理制度及流程的制定和執(zhí)行，負責集團行政費用的預算與控制；
4、負責集團車輛及駕駛員的業(yè)務管理、使用、養(yǎng)護、調(diào)配，培訓駕駛員防御性駕駛行為及定期考核，加強與交通管理部門的聯(lián)系，負責與相關汽車租賃公司溝通、銜接，保障集團本部業(yè)務工作用車；
5、負責集團行政文書、各類材料的起草、審核、修改、編號、印發(fā)，做好文書的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷以及行政文書檔案的管理工作；
6、協(xié)助參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，協(xié)助組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度，協(xié)助對用人部門提出的招聘要求進行審核，協(xié)助組織各種形式的招聘工作，協(xié)助建立公司培訓體系，負責年度培訓工作；
7、根據(jù)集團安排下屬各分公司的相關事項管理；
8、完成集團主管領導及部門負責人交辦的其他工作事項。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，985、211應屆、往屆畢業(yè)生；
2、熟練使用日常辦公軟件和設備，具備較強的公文寫作能力；
3、知識面寬、適應能力強，有較強的行政工作能力；
4、思維縝密，邏輯清晰，善于溝通協(xié)調(diào)，解決復雜問題；
5、有良好的敬業(yè)精神，較強的責任心，有團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：

1.協(xié)助研發(fā)中心測試新品及升級測試；

2.不定期出差對接產(chǎn)品的維護服務工作，及時解決產(chǎn)品問題，快速診斷并給予技術解決方案。

任職要求：

1、本科 工業(yè)自動化、電氣自動化、儀表測控相關專業(yè)畢業(yè)；

2、熟練掌握PLC和觸摸屏編程及常用組態(tài)軟件控制，了解常用的儀表；

3、普通話標準，良好的表溝通能力,能夠承擔較大的工作壓力。

能接受短期出差，出差補貼200-280元/天。

其他福利：

1、五天八小時工作制；

2、入職第一個月開始繳納五險一金；

3、入職滿兩年達到指定級別，可申請購買筆記本/平板電腦家用，金額為3000-4000元；

4、每年5月-9月防暑降溫費400-500元；

5、享有每年900元/人的部門旅游活動經(jīng)費；

6、元旦、五一、國慶過節(jié)費300元/人，生日、端午、春節(jié)、中秋等其他節(jié)日也有相應禮品，禮物拿到手抽筋不是夢；

7、結(jié)婚/生子/喪葬/住院等禮金及慰問金，1000元-2000元不等；

8、中秋博餅一桌10人5000元標準，狀元獎金1000元；

9、尾牙大獎有價值1600-7500元獎品；未抽到大獎者均可得到1000元現(xiàn)金鼓勵紅包；

10、年終獎金將根據(jù)公司當年運營情況給予基本底薪3-5倍的年終獎金,銷售人員有更豐厚的提成；

11、每年舉辦3次全體員工活動，分別為春季/秋季2次全體員工出游、中秋博餅、年底乒乓、羽毛球比賽 （參與者根據(jù)名次可獲得100-1300元獎金）；全體出游時設有眾多比賽，根據(jù)比賽得分額外贏取部門活動經(jīng)費）；

12、重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃及發(fā)展，提供完善的職業(yè)培訓，多種內(nèi)部競聘機會及廣闊的晉升空間；

13、關注員工身心健康，設有5F整層員工運動休閑場所，精心打造空中花園休憩環(huán)境，自建專業(yè)羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場等健場所；

14、表現(xiàn)優(yōu)秀及有突出貢獻的人員有機會認購股票期權，從而享有分紅權。

｛面試流程｝

A.在您投遞求職簡歷后，公司有專人進行簡歷篩選，如符合職位要求，則將在收到簡歷的五個工作日內(nèi)聯(lián)系您。

B.若超過五個工作日沒有電話通知您，表示該職位已另有人選或暫時不符合崗位要求，我們會將您的簡歷存放在公司的人才庫中，適時將與您聯(lián)系。

職位福利：健身俱樂部、五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責 1.直接參與零售門店產(chǎn)品銷售工作； 2.承接個人業(yè)績指標，熱情接待引導客戶，完成既定的銷售任務； 3.保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，及時檢查補充物品，陳列產(chǎn)品等。 4.銷售產(chǎn)品為茶器，花器，香器，藝術品、茶葉等。 5.top客戶開發(fā)、轉(zhuǎn)化及維護 任職資格 1、熟悉并掌握零售行業(yè)的銷售方法,具備出色的top客戶開發(fā)、轉(zhuǎn)化及維護能力；； 2、較強的執(zhí)行能力，能與同事相互配合，具備良好的團隊與服務意識； 3、形象良好，喜歡傳統(tǒng)文化和空間； 4、具備零售行業(yè)高績效銷售結(jié)果的人才優(yōu)先； 5、具備門店銷售管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先。

職位描述：

工作職責: 1、參與需求，交互邏輯分析討論 2、安卓系統(tǒng)客戶端APP程序開發(fā) 3、前沿開發(fā)技術學習使用 4、負責在android平臺設計和開發(fā)app 5、負責各種應用程序模塊的開發(fā)，參與創(chuàng)意及設計 6、優(yōu)化提升app內(nèi)存、cpu等效率，編寫相關的開發(fā)設計文檔 任職資格: 1、2年以上Android開發(fā)經(jīng)驗；計算機相關專業(yè) 2、至少參加過1個完整的商業(yè)級app，注重用戶體驗 3、有良好的Java功底，熟練掌握AndroidAPI，理解Android運行原理和體系架構 4、熟悉AndroidUI設計，熟悉WebSocket/HTTP編程，熟練掌握Android下活動、服務、線程、進程的通信機制 5、熟練掌握Android界面布局及繪制、數(shù)據(jù)存儲、網(wǎng)絡通信機制等，并對HTTP訪問有實際開發(fā)經(jīng)驗 6、熟悉安卓的UI性能分析和內(nèi)存性能優(yōu)化

職位描述：

工作職責:
1、產(chǎn)業(yè)策劃：配合支持項目的前期拓展工作，開展相關產(chǎn)業(yè)調(diào)研和可行性研究，負責項目前期產(chǎn)業(yè)研究分析、產(chǎn)業(yè)定位策劃、產(chǎn)品定位、概念規(guī)劃、招商策略、運營方案及產(chǎn)業(yè)服務方案等工作；
2、產(chǎn)業(yè)研究：承擔與公司業(yè)務結(jié)合度高的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)跟蹤研究，為公司業(yè)務戰(zhàn)略和項目發(fā)展提供支撐，開展行業(yè)研究及分析，為加速導入產(chǎn)業(yè)企業(yè)提供招商策略及實施路徑打好基礎；
3、政府相關政策分析：研究產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)政策、地方政府優(yōu)惠政策，產(chǎn)業(yè)配套服務政策、用地政策等，為導入產(chǎn)業(yè)項目提供政策、基金及其他配套支持；
4、區(qū)域產(chǎn)業(yè)市場監(jiān)測：開展公司業(yè)務重點拓展區(qū)域產(chǎn)業(yè)市場運行及趨勢監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)載體市場監(jiān)測工作，為公司項目策劃生成和競爭策略制定提供支撐；
5、完成領導交辦的其他產(chǎn)業(yè)招商策應工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、三年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)研究策劃工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專業(yè)知識，能夠結(jié)合項目所在城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景及國家產(chǎn)業(yè)政策，準確研判項目的價值及產(chǎn)品策劃定位，較強的產(chǎn)業(yè)功能定位、產(chǎn)業(yè)結(jié)構分析及產(chǎn)業(yè)構建能力；
3、能夠熟練撰寫公文、行業(yè)研究分析報告或項目可行性研究報告；
4、思維敏捷，溝通、協(xié)調(diào)、表達能力強。

職位描述：

【試用期】 無責底薪3500 1000房補餐補 1500有責績效獎金=6000（試用期1-2個月） 【正式員工】 無責底薪3500 提成 獎金 KPI獎勵 津貼福利=綜合薪資12000以上 【工作方式】 電銷 網(wǎng)銷 【工作內(nèi)容】 借助線上各種平臺尋找商家，引導商家去投線上廣告，幫助商家產(chǎn)品上百度、抖音，快手，頭條，朋友圈等自媒體平臺進行宣傳曝光，闡述網(wǎng)絡推廣帶來的好處，引導客戶與我們簽訂廣告協(xié)議。 【工作時間】 一周上5.5工作日，每周六上午上班 偶有雙休，月休6-8天，完成工作不加班 上午上班：08:30-12:00 下午上班：14:00-6:00 【工作福利】 簽合同，交五險，不包吃住，法定節(jié)假日正常休 團結(jié)，旅游，生日宴，中秋，尾牙，各種獎金不斷 【工作要求】 1、初中及以上學歷、18-30周歲、男女不限 2、掌握基本的電腦操作（完全不會電腦不考慮） 3、具備較強的理解和溝通能力、對線上營銷推廣感興趣 4、身心健康、踏實肯干、具備團隊精神和良好的職業(yè)操守 5、有過網(wǎng)絡銷售和電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 6、【應屆畢業(yè)生】與【退伍軍人】優(yōu)先考慮 【注意事項】 如感興趣我們，不在線招聘平臺的話，請給我們投簡歷，或者留下你的聯(lián)系方式，也可以直接過來面試，到軟件園二期觀日路30-3號404室，找前臺說約了沈經(jīng)理過來面試的