與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、精業(yè)務(wù): 負(fù)責(zé)房客帶管理、招培留管理、一二手平衡管理、兩翼增收、市場(chǎng)份額提升管理、遴選優(yōu)質(zhì)“外渠”轉(zhuǎn)向“內(nèi)渠”加盟 2、熟文化/規(guī)則 : 規(guī)則宣貫:平臺(tái)規(guī)則落地,價(jià)值觀滲透 生態(tài)守護(hù):私單飛單查處,違規(guī)預(yù)防 合作提效:區(qū)域自治,合作場(chǎng)景搭建 3、提品質(zhì) B端品質(zhì)提升(門(mén)店著裝6S管理、低效門(mén)店出池、風(fēng)險(xiǎn)門(mén)店面談) B2C服務(wù)品質(zhì)提升(組織氛圍、服務(wù)承諾推廣) 4、懂產(chǎn)品 B端和C端產(chǎn)品迭代及新產(chǎn)品培訓(xùn) 提升B端線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)能力(如商機(jī)引流、商機(jī)轉(zhuǎn)化等)1、精業(yè)務(wù): 負(fù)責(zé)房客帶管理、招培留管理、一二手平衡管理、兩翼增收、市場(chǎng)份額提升管理、遴選優(yōu)質(zhì)“外渠”轉(zhuǎn)向“內(nèi)渠”加盟 2、熟文化/規(guī)則 : 規(guī)則宣貫:平臺(tái)規(guī)則落地,價(jià)值觀滲透 生態(tài)守護(hù):私單飛單查處,違規(guī)預(yù)防 合作提效:區(qū)域自治,合作場(chǎng)景搭建 3、提品質(zhì) B端品質(zhì)提升(門(mén)店著裝6S管理、低效門(mén)店出池、風(fēng)險(xiǎn)門(mén)店面談) B2C服務(wù)品質(zhì)提升(組織氛圍、服務(wù)承諾推廣) 4、懂產(chǎn)品 B端和C端產(chǎn)品迭代及新產(chǎn)品培訓(xùn) 提升B端線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)能力(如商機(jī)引流、商機(jī)轉(zhuǎn)化等) 【任職資格】 1、具有房地產(chǎn)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),具備較好人脈關(guān)系 2、對(duì)城市發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí),懂產(chǎn)業(yè)、懂規(guī)劃 3、執(zhí)行能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力 5、熟悉項(xiàng)目操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行,妥善處理一切緊急及突發(fā)事件 【薪資】 底薪3500-12500 提成,綜合10000-20000、五險(xiǎn)一金、互助金、節(jié)日福利、帶薪年假、過(guò)年帶薪假10天、定期體檢 【工作時(shí)間】9:30-12:00,14:30-18:30,周一單休
1、精業(yè)務(wù): 負(fù)責(zé)房客帶管理、招培留管理、一二手平衡管理、兩翼增收、市場(chǎng)份額提升管理、遴選優(yōu)質(zhì)“外渠”轉(zhuǎn)向“內(nèi)渠”加盟 2、熟文化/規(guī)則 : 規(guī)則宣貫:平臺(tái)規(guī)則落地,價(jià)值觀滲透 生態(tài)守護(hù):私單飛單查處,違規(guī)預(yù)防 合作提效:區(qū)域自治,合作場(chǎng)景搭建 3、提品質(zhì) B端品質(zhì)提升(門(mén)店著裝6S管理、低效門(mén)店出池、風(fēng)險(xiǎn)門(mén)店面談) B2C服務(wù)品質(zhì)提升(組織氛圍、服務(wù)承諾推廣) 4、懂產(chǎn)品 B端和C端產(chǎn)品迭代及新產(chǎn)品培訓(xùn) 提升B端線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)能力(如商機(jī)引流、商機(jī)轉(zhuǎn)化等)1、精業(yè)務(wù): 負(fù)責(zé)房客帶管理、招培留管理、一二手平衡管理、兩翼增收、市場(chǎng)份額提升管理、遴選優(yōu)質(zhì)“外渠”轉(zhuǎn)向“內(nèi)渠”加盟 2、熟文化/規(guī)則 : 規(guī)則宣貫:平臺(tái)規(guī)則落地,價(jià)值觀滲透 生態(tài)守護(hù):私單飛單查處,違規(guī)預(yù)防 合作提效:區(qū)域自治,合作場(chǎng)景搭建 3、提品質(zhì) B端品質(zhì)提升(門(mén)店著裝6S管理、低效門(mén)店出池、風(fēng)險(xiǎn)門(mén)店面談) B2C服務(wù)品質(zhì)提升(組織氛圍、服務(wù)承諾推廣) 4、懂產(chǎn)品 B端和C端產(chǎn)品迭代及新產(chǎn)品培訓(xùn) 提升B端線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)能力(如商機(jī)引流、商機(jī)轉(zhuǎn)化等) 【任職資格】 1、具有房地產(chǎn)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),具備較好人脈關(guān)系 2、對(duì)城市發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí),懂產(chǎn)業(yè)、懂規(guī)劃 3、執(zhí)行能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力 5、熟悉項(xiàng)目操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行,妥善處理一切緊急及突發(fā)事件 【薪資】 底薪3500-12500 提成,綜合10000-20000、五險(xiǎn)一金、互助金、節(jié)日福利、帶薪年假、過(guò)年帶薪假10天、定期體檢 【工作時(shí)間】9:30-12:00,14:30-18:30,周一單休
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬訂負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售發(fā)展規(guī)劃、年度銷(xiāo)售計(jì)劃和策略方案并貫徹實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司分配銷(xiāo)售目標(biāo);
2、具備負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖藥店的開(kāi)發(fā)能力,團(tuán)隊(duì)組建能力,并依據(jù)市場(chǎng)情況規(guī)劃終端;
3、加強(qiáng)大客戶(hù)、渠道的管理,積極開(kāi)拓新市場(chǎng),做好新連鎖客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)的維護(hù);
4、協(xié)調(diào)與公司各部門(mén)相互合作關(guān)系,確保營(yíng)銷(xiāo)關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)的暢通;
5、定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶(hù),了解需求;
6、通過(guò)個(gè)人專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售推廣及學(xué)術(shù)知識(shí),樹(shù)立良好的公司和產(chǎn)品形象;
7、收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的資料,及時(shí)向省總匯報(bào),及時(shí)分析和解決市場(chǎng)中存在的問(wèn)題;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有OTC渠道銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、誠(chéng)實(shí)勤奮,對(duì)工作充滿(mǎn)熱情 ,能夠承受一定工作壓力;
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力并具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力、心理承受力及良好的個(gè)人素質(zhì)
負(fù)責(zé)廈門(mén),通過(guò)服務(wù)商實(shí)現(xiàn)客戶(hù)銷(xiāo)售,重點(diǎn)工作:服務(wù)商的運(yùn)營(yíng)管理、上量。
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