與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責: 1.結合公司相關要求,組織、策劃各類市場活動 2.應用公眾號、微博等媒體工具,完成日常門店宣傳、市場活動宣傳、產(chǎn)品宣傳、企業(yè)文化宣傳等相關工作。 職位要求: 1.學歷,專業(yè)不限; 2.吃苦耐勞
需有多年電線電纜從業(yè)經(jīng)歷,豐富的電纜生產(chǎn)、技術、質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉中低壓電力電纜、控纜、電線、柔性防火電纜、汽車線、電源線、電子線等電纜的各類要求。
負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2. 負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發(fā)運工作;
3. 負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4. 負責相關單證的保管與存檔;
5. 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。
任職要求:
1. 1年以上相關領域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗;
3. 熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;
4. 熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮;
5. 積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。
17/小時,20-50歲,上下料,轉(zhuǎn)正五險一金,工資5000-6000/月
聯(lián)系人:***********劉經(jīng)理(微信同號)
??歡迎大家自薦、推薦及轉(zhuǎn)發(fā)~
1、通過電話幫助客戶解決產(chǎn)品調(diào)試、維修,現(xiàn)場幫助客戶解決設備安裝、維修、培訓等技術問題。
2、專業(yè)高效的完成現(xiàn)場解決報告及需求分析
3、及時、準確的將產(chǎn)品質(zhì)量問題、市場信息反饋回公司,推動內(nèi)部相關部門提供解決方案,
4、與各大客戶經(jīng)理、品質(zhì)部、研發(fā)中心、制造等相關部門溝通技術問題。
任職要求:
1、電氣自動化和機電一體化等相關??埔陨蠈W歷畢業(yè),
2、熟悉低壓配電產(chǎn)品、終端產(chǎn)品及工控產(chǎn)品等各類低壓電器產(chǎn)品
3、有兩年以上低壓成套裝置電氣系統(tǒng)開發(fā)設計工作經(jīng)驗,有成套工廠經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、熟悉Office及CAD等辦公軟件。
1、負責國際貿(mào)易業(yè)務,開拓市場;
2、負責聯(lián)系國外客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;
3、負責所在區(qū)域的客戶拓展與維護工作;
4、按照公司相關要求,定期整理和更新客戶管理系統(tǒng)里的客戶業(yè)務資料。
職場知識 送貨員的崗位職責有哪些內(nèi)容 2021-07-19 工作職責 一、基本要求: 1、要具有高度的責任心、態(tài)度端正,對客戶 熱情; 2、必須服從上級領導的工作安排和調(diào)配; 二、具體職責: 1、送貨員、取貨員必須遵守國家法律、法 規(guī)、遵守公司章程,遵守公司各項管理制度及各項 規(guī)定、決定。 2、送貨人員必須簽字出庫單,工作失誤,若 造成公司損失,送貨人員賠償相關損失。 3、送貨員各自負責所轄酒店的送貨工作,在 庫房裝貨時必須按送貨單所列商品的名稱、規(guī) 格、數(shù)量逐一與庫房人員當面點清; 4、裝載貨物后不得無故改變行程,拖延送貨 時間; 5、貨物離開公司后,如出現(xiàn)損壞、少數(shù)、丟 失等情況,我司根據(jù)原因由事故責任人承擔,如
崗位要求:
1、帶領團隊開拓海外市場,對外貿(mào)業(yè)績目標達成結果負責;
2、負責區(qū)域重點客戶關系維護;
3、外貿(mào)團隊的建設、培養(yǎng)和管理。
任職要求:
1、大學本科學歷;
2、有激光行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗3年以上,至少1年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、語言能力(英語/俄語/西班牙語/法語/德語/土耳其語/韓語/日語/葡萄牙語等)。
招聘職位:長白班普工
性別: 18-50歲
薪資:5000-5500,包住宿,餐補
不用體檢,入職快,當天安排住宿
地址:株洲市天元區(qū)新馬金谷
聯(lián)系人:***********劉
有生產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有10年以上的生產(chǎn)安排經(jīng)驗
1、對農(nóng)產(chǎn)品感興趣; 2、喜歡銷售業(yè)務員的工作; 3、挑戰(zhàn)高薪。
1、熟練使用office辦公軟件,報價,開單,有空的時候各辦公室需要幫忙的文件配合協(xié)助完成
2、主動積極配合領導安排的工作。無經(jīng)驗可培訓。
1.職責表述:負責管理辦公室日常事務
工作內(nèi)容:
負責統(tǒng)籌管理:部門協(xié)調(diào)管理、項目跟進、績效考核、人事工作、檔案管理、公共接待、基礎行政等。
2.任職要求:
(1)大專及以上學歷
(2)情商智商并存,有較強的學習能力和自我約束力,不恥好問,遵守紀律,有較好的基礎行政梳理能力,能夠很好完成領導分配的工作
(3)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強,熱情開朗,形象氣質(zhì)佳
(4)工作嚴謹細致,熟悉商務禮儀,會開車
一、【任職要求】1、男女不限,18至45歲,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由主管培訓,老師傅手把手帶教,上手快收入有保障);需自備一臺電動車。二、【薪資待遇】新人首月收入綜合在5千-7千。 老員工工資在7k-15k不等,正常薪酬1-3萬, 工資構成:階梯底薪 配送費 新單提成 續(xù)單提成 獎金。提成高10-40%個提成點三、【工作內(nèi)容】負責鮮羊奶的推廣、銷售、社區(qū)訂奶、開發(fā)新客戶、維護老客戶,給客戶送奶等工作。(需要自備電動車)四、【上班時間】早晚兩個時間段上班,法定節(jié)假日公司有放假。五、【福利】公司有提供住宿,住宿條件好2-4人間不等,具體看站點安排,居家生活,干凈有空調(diào)、無線網(wǎng)絡,環(huán)境很好。六、【免費培訓】入職前有專業(yè)的入職培訓指導,技能培訓、專業(yè)知識培訓、銷售技能培訓。(歡迎應屆畢業(yè)生) 年齡要求:18-45歲 職能類別:快遞員 關鍵字:配送員物流配送小區(qū)配送營業(yè)員服務員市場開拓促銷導購配送騎手
核心優(yōu)勢:1.業(yè)務范圍廣,固定區(qū)域負責,2.工資提成高,多勞多得,3.客戶穩(wěn)定,都是半年或一年的訂單,4.晉升空間大,全國300多個門店,全部為直營店,管理范圍不扣錢,店長全都是一線崗位晉升上來的發(fā)展空間大。一、【薪資待遇】新人首月收入6000-8000!工資屬實,老員工80%的工資在8000-20000不等。工資構成:階梯底薪最高5000 配送費 新單提成 續(xù)單提成 獎金二、【工作內(nèi)容】1.與同事一起做擺臺免費試喝,發(fā)傳單等。2.服務好自己區(qū)域內(nèi)的客戶跟進后期續(xù)訂工作。3周一至周六早晚一次負責給固定區(qū)域內(nèi)的客戶送奶事宜。(注:前期有師傅一對一帶)三、【上班時間】早晚兩個時間段上班,固定日休,法定節(jié)假日公司有放假。四、【福利】公司有提供住宿,住宿條件好,三室一廳,1、2人間不等,具體看站點安排,居家生活,干凈有空調(diào)、無線網(wǎng)絡,環(huán)境很好。另外:公司提供食材及做飯工具,大家搭伙開飯,站點每周會聚餐,氣氛很好,生日也會聚餐切蛋糕,而且還給買商業(yè)保險!五、【任職要求】男女不限,18歲至48歲,會騎電瓶車(自備交通工具)!六、【帶薪培訓】入職前有專業(yè)的入職培訓指導,技能培訓、專業(yè)知識培訓、銷售技能培訓等。七、工作地點-就近安排 年齡要求:18-48歲 職能類別:銷售代表 關鍵字:銷售入職培訓擺臺送奶騎電瓶車
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com