x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

負責(zé)園區(qū)室內(nèi)衛(wèi)生的清潔

任職要求：

1、身體健康；

2、有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、有責(zé)任心，吃苦耐勞；

4、家住沈北優(yōu)先考慮；

職位福利：定期團建、員工旅游、定期體檢、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)指定區(qū)域中、高職和大學(xué)的項目開拓。

2.研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展超勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

3.進行空白區(qū)域的市場開拓和項目攻關(guān)。

4.負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研和需求分析,掌握競爭對手市場動態(tài),制定渠道發(fā)展規(guī)劃。

5.負責(zé)個人年度銷售目標和戰(zhàn)略目標的達成。

職位要求：

1.3年以上職業(yè)教育產(chǎn)品及項目銷售經(jīng)驗，有固定渠道資源者優(yōu)先。

2.熟悉招投標流程，有獨立編寫能力者優(yōu)先。

3.善于溝通、具備團隊協(xié)調(diào)及管理能力者優(yōu)先。

4.有極強的工作熱情，喜歡道銷售工作。

5.能夠適應(yīng)出差（工作地點沈陽）。

6.熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、定期團建、員工旅游、定期體檢、包吃、通訊補助

職位描述：

招聘要求：19屆-22屆畢業(yè)生，食品、機械、電氣等專業(yè)；（本公司為生產(chǎn)企業(yè)，無銷售崗位管培生）

崗位描述：

試用期6個月，在公司內(nèi)部部門輪崗，涉及生產(chǎn)、安全、品保等多部門（可能會有倒班）。

通過輪崗快速了解企業(yè)、融入企業(yè)，掌握企業(yè)基本情況。

通過輪崗學(xué)習(xí)掌握行業(yè)、企業(yè)所需基本技能。

通過輪崗，充分發(fā)掘自身潛力，擇崗定向，為企業(yè)日后發(fā)展貢獻力量。

培養(yǎng)方向為生產(chǎn)管理方向、設(shè)備維修技師、品質(zhì)管理方向。

薪酬福利：

1. 試用期薪資4000-5000元，轉(zhuǎn)正后薪資5000元——8000元，繳納五險一金；

2. 免費為員工提供食宿，節(jié)假日福利等；

職位福利：五險一金、包住、彈性工作、節(jié)日福利、包吃

職位描述：

職位：主管(Coach) ? 人員管理—計劃團隊日?；蚨唐谌蝿?wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標。培訓(xùn)員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見； ? 管理所轄的某些店鋪營運區(qū)域（庫存、產(chǎn)品部門和銷售服務(wù)等）的所有日?；顒?，包括銷售和服務(wù)、選擇和培養(yǎng)員工、產(chǎn)品、時間和營運管理； ? 執(zhí)行和維護產(chǎn)品陳列和銷售區(qū)標準； ? 溝通促銷活動信息，確保每次促銷活動的結(jié)果最大化； ? 根據(jù)銷售和顧客反饋，識別商品問題和機會； ? 在指定區(qū)域內(nèi)監(jiān)督、培訓(xùn)和培養(yǎng)員工； ? 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，推動經(jīng)營成果發(fā)展。 ? 要求：大學(xué)學(xué)歷并且具有至少2～3年直接相關(guān)工作經(jīng)驗；3年零售經(jīng)驗、1年領(lǐng)導(dǎo)或者主管經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 職位：組長(Lead Athlete) ? 人員管理 — 協(xié)調(diào)團隊及工作配合。支持團隊及個體員工發(fā)展； ? 就員工招聘、紀律行為、績效考核和表揚獎勵等方面提供建議和意見。培訓(xùn)和指導(dǎo)初級員工； ? 運用高級顧客服務(wù)技能、銷售技術(shù)和產(chǎn)品知識，為顧客提供正確產(chǎn)品并且?guī)愉N售； ? 通過提供高級別服務(wù)和在銷售過程中融入品牌故事，建立顧客和耐克品牌之間的聯(lián)系； ? 除處理復(fù)雜交易及顧客服務(wù)情況之外，還要掌握所有相關(guān)部門的營運并且能夠執(zhí)行運動員的各項職責(zé)； ? 擔(dān)任一個或者多個方面或者職責(zé)（庫存、收銀、銷售）的專家。持續(xù)學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，以便進一步提升專業(yè)知識； ? 協(xié)助經(jīng)理為員工實施正式上崗培訓(xùn)和各項工作培訓(xùn)； ? 主動提供顧客服務(wù)協(xié)助預(yù)防損失工作。對入店行竊或者內(nèi)部偷竊事件保持警惕并且向主管報告可疑活動； ? 協(xié)助主管協(xié)調(diào)其他員工的工作。可以擔(dān)任鑰匙管理人的職責(zé)。 ? 要求：高中或者同等學(xué)歷以上并且具有至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個跨足世界的運動王國。 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。 賽道已經(jīng)準備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務(wù)部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！ 由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)公司質(zhì)量管理工作，制定公司質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度等管理體系，并確保有效運行。
2、負責(zé)公司各類體系的審核、產(chǎn)品認證等，如ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系及其他體系認證與推行。
3、負責(zé)公司檢驗規(guī)程的建立、完善、運行，確保產(chǎn)品出廠前的質(zhì)量得到控制和保障，保證質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)的真實性。
4、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品的過程質(zhì)量跟蹤、檢測、性能驗證工作，控制次品率及報廢率，減低質(zhì)量成本。
6、負責(zé)對客訴或供應(yīng)商重大質(zhì)量問題的調(diào)查、分析，并提出糾正和預(yù)防措施，落實整改措施等工作。
7、負責(zé)部門員工培訓(xùn)、培養(yǎng)、晉升，加強人才梯隊建設(shè)，組織開展質(zhì)量問題的分析研討會，提高全公司質(zhì)量水平

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)；
2、具有三年以上機械制造企業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗，接受過質(zhì)量體系與質(zhì)量管理、項目管理、團隊管理等相關(guān)培訓(xùn)；
3、熟練使用質(zhì)量管理相關(guān)手法及器具，能對質(zhì)量進行統(tǒng)計分析和異常進行判定；
4、精通業(yè)界常見質(zhì)量工具的運用，如：五大工具，PDCA,5W1H,QC7大手法，TQM等
5、熟悉工廠日常運營管理流程，各部門主要工作職責(zé)及流程，以及生產(chǎn)管理系統(tǒng)，如MES，ERP等，能將管理思路融入系統(tǒng)邏輯；
6、具備很強的溝通能力與推動力，能結(jié)合實際業(yè)務(wù)模式，綜合平衡利益相關(guān)方，推進業(yè)務(wù)發(fā)展；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、輔助項目組成員完成日常研發(fā)工作，做好實驗前準備和實驗后整理等。

2、完成項目主管下達的其他工作任務(wù)；

任職要求：

1、食品科學(xué)與工程、發(fā)酵工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)。能夠獨立思考、思路清晰、設(shè)計實驗方案并完成實驗項目者，有上升空間。

2、有良好職業(yè)道德，工作積極，認真主動，有團隊意識。

3、熱好食品行業(yè)，喜歡動手制作美食和下廚者優(yōu)先錄取。

福利待遇：

基本工資 五險一金 雙休 法定節(jié)假日 年終獎 交通補助 提供午餐 績效獎金 定期體檢等


職位福利：五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、全勤獎、加班補助、周末雙休、項目獎金

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負責(zé)藥品銷售及顧客服務(wù)工作

2.負責(zé)藥品的保管、養(yǎng)護、陳列等工作

3.負責(zé)藥品出入庫的驗收工作、退貨工作

4.定期對藥品的質(zhì)量盤查和清潔

工作要求：

1.高中以上學(xué)歷，

2.有工作經(jīng)驗優(yōu)先，

3.能適應(yīng)上下午倒班，

4.年齡35歲以下優(yōu)先

工作福利：五險

職位福利：五險、績效獎金、彈性工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，開發(fā)新產(chǎn)品并對產(chǎn)品進行推廣工作；
2、負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)及原有改進工作，優(yōu)化產(chǎn)品配方，降低成本等；
3、督促和指導(dǎo)研發(fā)專員實驗項目進展情況；
4、負責(zé)審核研發(fā)專員報告、工藝、配方交接單、標簽文案等文件；
5、負責(zé)做好新產(chǎn)品的應(yīng)用培訓(xùn)，以及新來業(yè)務(wù)員的技能培訓(xùn)；
6、熟悉負責(zé)相關(guān)項目領(lǐng)域食品加工工藝。
任職條件：
1. 食品工程、發(fā)酵工程、營養(yǎng)學(xué)、生物工程、食品安全和檢測等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷有5年以上，碩士學(xué)歷兩年以上肉制品、水產(chǎn)品、面制品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
2.能夠獨立思考，設(shè)計實驗方案并完成實驗項目，有責(zé)任心；
3.能夠適應(yīng)出差，需要有較強語言表達能力和溝通能力。
4.有良好職業(yè)道德，工作積極主動、認真，團隊意識、語言表達能力強。
福利待遇：基本工資 五險一金 雙休 法定假日 年終獎 交通補助 免費午餐 績效考核獎 定期體檢

職位描述：

【公司福利】

員工食堂、通勤車、五險一金、雙休法休、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢、團建活動。

—— —— —— —— —— —— —— —— —— —— —— —— —— —— —— —

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)編制客戶利潤表，為銷售系統(tǒng)提供價格決策支持；

2、負責(zé)對運營中心內(nèi)部利潤進行匯總與分析；

3、負責(zé)各部門預(yù)算申報與實際發(fā)生對比；

4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)管理；

5、負責(zé)公司政府項目申報對接；

6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好預(yù)算管理與預(yù)算控制工作；

7、協(xié)助各部門、分子公司制定降本計劃，以及具體實施方案，做好后續(xù)監(jiān)督執(zhí)行工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；

2、具備生產(chǎn)制造型企業(yè)，同崗位工作經(jīng)驗2年及以上；

3、熟練使用財務(wù)辦公軟件，熟練掌握相應(yīng)財務(wù)管理知識；

4、具備較強的的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力；

5、品行端正，責(zé)任心強。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負責(zé)公司種、仔豬的銷售及推廣； 2.完成所承接的銷售任務(wù)； 3.開拓市場,發(fā)展客戶,擴大銷售范圍； 4.負責(zé)市場信息的調(diào)查、收集與分析； 5.參與銷售活動的策劃和執(zhí)行，銷售渠道的搭建及維護，維護客戶關(guān)系。 任職要求： 1、擁有5年以上種、仔豬銷售經(jīng)驗，具有一定的資源和人脈 2、熟悉種豬養(yǎng)殖模式和種豬交易模式 3、具備養(yǎng)殖問題的處理能力，具有養(yǎng)殖行業(yè)良好的服務(wù)意識 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)開拓能力、溝通能力 5、能接受經(jīng)常出差 6、本科及以上學(xué)歷，動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，45歲以下，銷售經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬要求

職位描述：

1.能夠根據(jù)本場情況協(xié)助主管制定免疫程序和保健方案；

2.能夠與各部門及外部門業(yè)務(wù)相關(guān)機構(gòu)進行良好溝通、合

理處理各類關(guān)系；

3.樂觀進取，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

4.可以依據(jù)本場實際建立適合本場的生物安全各項措施。

要求：獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

職位描述：

1、負責(zé)本學(xué)科內(nèi)/本年級內(nèi)輔導(dǎo)老師團隊的日常管理工作；2、負責(zé)日常會議的召開、培訓(xùn)輔導(dǎo)老師組長的工作能力，從而達到學(xué)科轉(zhuǎn)化指標；3、及時糾正輔導(dǎo)老師在工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)助輔導(dǎo)老師解決轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的難點；4、協(xié)助學(xué)科負責(zé)人進行各類工作的上傳下達；6、重視人才的培養(yǎng)和選拔、提升團隊凝聚力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)新設(shè)備和搬遷設(shè)備的安裝、調(diào)試。
2、新老設(shè)備的動火作業(yè)、動土作業(yè)、有限空間作業(yè)監(jiān)護
3、監(jiān)督設(shè)備供應(yīng)商工作計劃執(zhí)行
4、臨時物資供給（工具、管道接頭、輔助用品等）
5、安裝作業(yè)過程安全、質(zhì)量監(jiān)督，工時統(tǒng)計。
6、設(shè)備備件庫建立、管理。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

電氣或機電專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，年齡30-47周歲
a、具備扎實的電氣、機電專業(yè)知識，熟悉各種電纜、電氣配件規(guī)格及選型、使用；

b、掌握伺服、變頻控制技術(shù)，熟練信號、驅(qū)動器、電機等整套工作邏輯，可根據(jù)實際使用情況進行參數(shù)優(yōu)化調(diào)整；
c、責(zé)任心強、工作細致、執(zhí)行力強；
d、從事過機電行業(yè)工作，熟練掌握機電控制柜內(nèi)部結(jié)構(gòu)及配件原理，可安裝、更換、維護；
e、有大型工廠機電項目安裝維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

1.費用歸集、審核： 管理費用、銷售費用、研發(fā)費用的歸集和審核，監(jiān)督指導(dǎo)預(yù)算指標的達成情況并作出簡要分析。

2.憑證入賬： 國內(nèi)銷售收入、管理費用、研發(fā)費用、銷售費用、資產(chǎn)等憑證入賬，其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款、應(yīng)付賬款-費用相關(guān)入賬及往來核對。

3.資產(chǎn)財務(wù)管理：對公司購買固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、低值易耗品進行審核、入賬核算，定期進行盤點并提交盤點分析報告。

4.研發(fā)費用：日常核算，準確核算到各個項目,與研發(fā)費用臺賬核對，為研發(fā)費加計扣除提供準確依據(jù)。

5.年度預(yù)算： 公司年度預(yù)算的編制及監(jiān)督執(zhí)行。

6.增值稅進項發(fā)票抵扣：增值稅專用發(fā)票驗票確認，核對進項稅額與賬面保持一致。

7.稅務(wù)申報繳納： 每季度代扣代繳房租稅款，每月初根據(jù)企業(yè)管理部所提供外籍員工等研發(fā)費材料去稅務(wù)局開具完稅憑證。

8.長期待攤費用：完成長期待攤費用日常核算，按時攤銷入賬。

9.存貨盤點： 協(xié)助成本費用會計進行材料盤點。

職位描述：

我們正在尋找一位專業(yè)的生產(chǎn)主管，負責(zé)管理生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
工作內(nèi)容：
1. 管理生產(chǎn)計劃和進度，確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)；
2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準；
3. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；
4. 管理生產(chǎn)團隊，進行績效評估和培訓(xùn)。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
3. 熟悉生產(chǎn)管理軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 良好的溝通能力和團隊管理能力；
5. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。