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職位描述：

根據(jù)圖紙工藝要求完成產(chǎn)品零件焊接工作
1.按工作任務(wù)要求執(zhí)行電焊、氬弧焊、氣保焊等焊接工件
2.按照工藝要求對不合格焊縫進(jìn)行返修
3.對焊機(jī)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)
4.節(jié)約焊材，對焊條頭及時(shí)回收
5.記錄好焊接零件，做好工序交接工作
6.有焊工經(jīng)驗(yàn)或者意愿從事焊工崗位，吃苦耐勞，踏實(shí)，有上進(jìn)心。有焊工證
原標(biāo)題：《焊工》

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)電驅(qū)控制器系統(tǒng)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)按照電驅(qū)動系統(tǒng)功能及性能的要求分解和開發(fā)電驅(qū)控制器子系統(tǒng)需求； 3、負(fù)責(zé)參與電驅(qū)控制器的軟/硬件和功能安全架構(gòu)方案的設(shè)計(jì)評審； 4、負(fù)責(zé)編寫電驅(qū)控制器系統(tǒng)設(shè)計(jì)需求追溯矩陣文檔，并與軟硬件干系人進(jìn)行需求評審和最終簽審； 5、負(fù)責(zé)新能源新型電驅(qū)控制器系統(tǒng)方案的對標(biāo)分析與研究探索； 6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)FMEA、系統(tǒng)仿真以及系統(tǒng)發(fā)布。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣，自動化和汽車電子等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有硬件或者軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉電控系統(tǒng)V模式開發(fā)流程及汽車產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)流程; 4、熟悉ISO26262電驅(qū)系統(tǒng)功能安全標(biāo)準(zhǔn)和ASPICE開發(fā)流程; 5、熟悉新能源電機(jī)控制器行業(yè)發(fā)展新技術(shù); 6、英語讀寫與口語優(yōu)秀者優(yōu)先

職位描述：

1.根據(jù)《采購訂單》并結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)排產(chǎn)組織收貨、物料報(bào)檢，有物料差異及訂單差異時(shí)反饋給相關(guān)人員； 2.根據(jù)每天實(shí)際收發(fā)貨業(yè)務(wù)，填制相關(guān)憑證、及時(shí)準(zhǔn)確處理ERP賬務(wù)，做到日清日結(jié)； 3.負(fù)責(zé)配合叉車、搬運(yùn)完成原材料收貨工作 4.落實(shí)安全管理規(guī)定，做好定置管理，責(zé)任區(qū)域物資按照規(guī)劃的區(qū)域定置、整齊擺放；發(fā)放物資須按照先進(jìn)先出原則進(jìn)行； 5.做好各種驗(yàn)收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)或不良物料拒收入庫，所有材料按照先進(jìn)先出原則進(jìn)出，以防保管期過長變質(zhì)； 6.負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)域的物資做好標(biāo)識卡，做好目視化管理，并及時(shí)做好防護(hù)（銹）工作； 7.對所管轄物料高低庫存進(jìn)行預(yù)警； 8.對各類單據(jù)進(jìn)行分類傳遞、存檔，并做好臺帳管理。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的專職用車任務(wù)，做到按時(shí)安全駕駛車輛；

2、專人專職負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)、各項(xiàng)證照年檢、換領(lǐng)證、違章處理等工作；

3、專人專職負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)與維護(hù)，及時(shí)消除行車安全隱患，保持車容車貌整潔；

4、按規(guī)定謹(jǐn)慎行車無違章記錄；

5、負(fù)責(zé)本車油料節(jié)約使用和油本保管；

6、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)從事一些外勤工作；

7、本崗位須24小時(shí)待命；

8、能接受不定期出差。

任職資格

1、年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，身高170以上，品貌端正，退伍軍人、3年以上專職駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、持C1照，3-5年實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，2年以上中型企業(yè)專職駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉重慶市區(qū)及周邊地區(qū)道路，具有高檔車駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序；

4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，能簡單的車輛維修；

5、身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動，具有高度保密意識；

6、具有較好的溝通、領(lǐng)悟能及及執(zhí)行力，掌握基本的商務(wù)禮儀；

7、試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正工資另談，待遇從優(yōu)；

8、家住兩江新區(qū)附近！

9、不抽煙！

10、簡歷需附個(gè)人無修圖近照一張。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、彈性工作

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)篩選和評估潛在的投資項(xiàng)目，進(jìn)行市場調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)分析和經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測；2.負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目的投資、投后管理和退出；3.負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司的投資管理流程和制度，提高基金投資的專業(yè)性和規(guī)范性；4.聚焦集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展方向，發(fā)揮基金帶動作用，通過產(chǎn)融結(jié)合推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，賦能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展；5.與投資機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立良好的合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道。
任職要求:
1.具有5年以上股權(quán)投資管理或者相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)2-3個(gè)成功退出案例經(jīng)驗(yàn)；2..具有大型國有企業(yè)、金融企業(yè)或數(shù)字產(chǎn)業(yè)、新能源新材料、綠色環(huán)保、碳科技等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；3.需持有基金從業(yè)資格證書，持有CPA、CFA、法律職業(yè)資格等證書者優(yōu)先；4.40周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

職位描述：

崗位職責(zé)： 加油站加油相關(guān)工作；

崗位要求：

1、男女不限，18-35歲，男身高165CM以上、女身高155CM以上；

2、中專、中職、高中以上文化；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。

薪資待遇：

1、1344基薪 100元高速補(bǔ)貼（限高速） 300元生活補(bǔ)貼 提成等月均3000-5000元；（年收入35000-60000左右，根據(jù)站銷量而定）

2、按各站特點(diǎn)實(shí)行三班兩到，上一天休息一天，上一休二等；

3、包吃包?。ù蟛糠謪^(qū)域）；購買五險(xiǎn)一金、晉升、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng).....等相關(guān)福利

4、住房公積金入職滿月后次月購買。

注：本報(bào)崗位工作地點(diǎn)璧山加油站

注：部分區(qū)域可先面試年后入職（限春節(jié)期間）

有意向請主動電話咨詢報(bào)名！

職位描述：

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究院的知識產(chǎn)權(quán)布局、評審、撰寫、答復(fù)及全生命周期管理工作；
2.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施、許可、運(yùn)營等工作；
3.負(fù)責(zé)優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管控體系，開展專利防侵權(quán)分析、專利權(quán)利穩(wěn)定性分析，競爭對手分析等工作；
4.其他知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作。
任職要求:
1.原則上為雙一流高校本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)對口。
2.招聘對象應(yīng)保證身體健康、精神狀態(tài)良好，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，認(rèn)同海螺文化。
3.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、問題分析與解決能力、抗壓能力，創(chuàng)新意識、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對工作具有較好的閉環(huán)意識。

職位描述：

1、從事機(jī)電維修相關(guān)工作至少三年經(jīng)驗(yàn)，從事設(shè)備管理工作至少一年經(jīng)驗(yàn)；2、對數(shù)控車床原理有一定的了解，能構(gòu)處理一般的機(jī)械電氣故障；3、溝通協(xié)調(diào)能力好；4、持高壓、抵壓電工證； 職能類別：機(jī)修工 關(guān)鍵字：設(shè)備管理機(jī)電維修高壓

職位描述：

負(fù)責(zé)車間精益生產(chǎn)，現(xiàn)場 5S管理工作有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大專及以上文憑，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)吃苦耐勞，有責(zé)任心

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)各渠道來源求職者的接待及指導(dǎo)面試信息表填寫。
2.向求職者宣講面試單位的具體情況，包括公司情況，薪資待遇，面試及簽合同等
3.每天及時(shí)匯總當(dāng)天面試人員情況表，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的面試人員，面試通過人員，入職離職人員等信息記錄，及統(tǒng)計(jì)，更新已入職員工的在離職信息， 員工入職，離職等一些列手續(xù)辦理。
4.結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，適時(shí)開展招聘工作
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系管理，員工異常處理。
二、上班時(shí)間：08:30~18:00中午休息2小時(shí)，加班有加班費(fèi)
三：薪資待遇
1、底薪 提成，底薪4.5k 提成/月
2、社保 培訓(xùn)帶薪 各種福利
3、其他待遇：
工作滿一年，工齡工資增加100,1000封頂。春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過節(jié)費(fèi)。

職位描述：

招聘要求： 1、性別不限,年齡28-45歲之間，統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，英語、人力資源、企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。 2、中級以上人力資源管理師職稱，至少兩年以上80人以上企業(yè)人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。 4、熟悉國家和重慶市的相關(guān)勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī)。 5、熟悉人力資源日常管理工作流程,在人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗(yàn)。 6、有企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。 2、有政府接待或公關(guān)公司接待工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 3、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常業(yè)務(wù)有序開展. 4、組織招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實(shí)施工作。 5、指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)能力和工作完成質(zhì)量。 6、處理公司管理過程中的人事問題。 7、指導(dǎo)本部門下屬定期完成行政人事各項(xiàng)日常管理工作，協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理處理綜合性事務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)的各種對內(nèi)對外活動； 8、建設(shè)和維護(hù)企業(yè)文化，建立有凝聚力和集體精神的團(tuán)隊(duì)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)采購計(jì)劃，實(shí)施物資采購，保障公司生產(chǎn)的正常進(jìn)行；

2、負(fù)責(zé)按企業(yè)要求，搜集、考察大宗物資供應(yīng)商，規(guī)范、管理供應(yīng)商，建立獨(dú)立的供應(yīng)商檔案。執(zhí)行供應(yīng)商評估工作；

3、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集已使用采購物資的性能和質(zhì)量信息，及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，不斷提高采購物資質(zhì)量、服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)不合格物資的退換貨協(xié)調(diào)工作，對相關(guān)情況作分析匯報(bào)，列入供應(yīng)商管理資料；

5、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息，執(zhí)行每年的供應(yīng)商評估工作；

6、負(fù)責(zé)采購詢價(jià)、固定合同簽訂等相關(guān)流程和手續(xù)的辦理工作，不得未經(jīng)批準(zhǔn)私自簽訂采購合同；

7、負(fù)責(zé)所管物資采購臺帳的更新，并跟進(jìn)到貨情況；

8、負(fù)責(zé)所管物資采購付款臺帳的更新，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部、供應(yīng)商進(jìn)行必要的溝通接洽，按合同要求執(zhí)行工作；

9、負(fù)責(zé)建立并保持與合格供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行回訪，交流供需雙方信息；

10、負(fù)責(zé)所管物資的運(yùn)輸工作，及時(shí)完成合同的執(zhí)行；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

加分項(xiàng)
機(jī)械/機(jī)電/重工、汽摩零配件行業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé):

一、DPI/KPI達(dá)成
1、日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率
3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
5、完成主管交辦事項(xiàng)

任職要求
1、有一年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、大專學(xué)歷，35歲以內(nèi)。

職位描述：

快遞分揀 需求：臨時(shí)物流分揀工（小件和大件）
要求：60歲以下，男女不限，視力好
吃?。禾峁┰绮?，無住宿
工時(shí)：每天8小時(shí)
薪資：16元一個(gè)小時(shí)
上班時(shí)間:4:00-9:00，12:00-15:00
地址：璧山區(qū)錫山路

職位描述：

學(xué)習(xí)期15元/小時(shí)，學(xué)習(xí)期后計(jì)件工資，可站可坐，吃飯時(shí)間輪流，月入7000
包覆工：長白班，坐班
①、生手，學(xué)習(xí)期15元/小時(shí)（還是需要做過類似工作，之前接觸過此行業(yè)，面試環(huán)節(jié)會有試工流程），學(xué)會通過考核就計(jì)件
②、熟手，前一周12小時(shí)保底300元/天，一周后純計(jì)件，綜合工資7000-10000，
常規(guī)體檢(有3個(gè)月以內(nèi)的體檢報(bào)告都可以)
福利：包吃包住，白班包兩餐，住宿四人間，水電費(fèi)平攤，每月15號發(fā)放上月工資
原標(biāo)題：《長白班汽車內(nèi)飾包覆工8000 》