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職位描述：

工作職責：

1、負責責任范圍內(nèi)的安全防范

2、負責引導現(xiàn)場交通秩序的正規(guī)有序

3、負責管理責任范圍內(nèi)的消防安全管理

4、負責對各門崗區(qū)域進行人員疏導和引領，負責責任區(qū)域來訪人員登記、物品進出登記

5、維護安全設施社保的正常運行

6、負責對安全管理范圍內(nèi)所有突發(fā)事件的處理

7、完成上級安排的其他工作

崗位要求：45歲以內(nèi)，身高173及以上，需開具無犯罪證明，沒有紋身、身體健康，精神面貌良好，責任心強；有工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

薪酬福利：試用期4200 全勤100，轉(zhuǎn)正4400 全勤100 管吃管住 工作裝 節(jié)日補貼等福利待遇優(yōu)厚。月休4天。2班倒

上班時間：08:00-20:00 20:00-08:00

工作地點：蓮湖區(qū)西稍門西安廣成大酒店/未央?yún)^(qū)北二環(huán)西安廣成皇冠假日酒店

職位描述：

一、薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4500＋高提成 獎金，月均薪資7000元—10000元，上不封頂。
2、免費提供住宿（廚房、暖氣、空調(diào)、WiFi，冰箱、洗衣機等基本設施一應俱全，公司每周組織聚餐）并且提供培訓，不收取任何費用；
3、獎勵豐富：日獎勵、周獎勵、月獎勵及年終獎和現(xiàn)金獎勵以及提升獎勵；
4、公司提供出差機會并報銷全部費用包括住宿費、交通費以及出差獎勵等（出差乘坐飛機，可在出差城市游玩兩天）；
5、不定期組織游玩（海邊露營、野外燒烤、拓展訓練、爬山、游泳、聚餐、演出等）休閑娛樂等集體活動。
二、工作內(nèi)容：
1、銷售和推廣公司產(chǎn)品，協(xié)助公司市場部做品牌形象，公司產(chǎn)品知名度的推廣
2、維護公司現(xiàn)有客戶關(guān)系，協(xié)助銷售部開發(fā)新客戶，擴大市場規(guī)模
3、銷售方案的策劃，銷售方針的制定
注：有無經(jīng)驗，均可提供帶薪培訓，歡迎應屆畢業(yè)生加入?。?！
三、崗位要求：
1、年齡28歲以下，性別不限，性格開朗，具有上進心及良好的溝通能力；
2、身體健康，心理素質(zhì)極佳，心理承受能力強，自我調(diào)節(jié)能力強；
4、喜歡和人打交道，能快速與顧客建立良好的關(guān)系，健談，口才良好；
5、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，競爭意識強，勇于突破，挑戰(zhàn)一切“不可能”；
6、有強烈的賺錢欲望，自律能力強，有謀求長遠發(fā)展的想法；
四、晉升空間：
1、晉升制度：銷售一銷售主管一副經(jīng)理一經(jīng)理；
2、明確的晉升發(fā)展制度，公平，公正，公開，無外聘的經(jīng)理及高管；
3、公司提供晉升平臺：只要有野心、敢于挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新，提升不是問題。
五、交通便利
面試地址：西安市新城區(qū)北大街35號名流天地大廈7樓719
臨近地鐵1，2號線，鐘樓D出口20米，交通方便

職位描述：

崗位職責


1、協(xié)助公司領導負責年度工作報告、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、主要領導講話、重大會議紀要及公司各類行政文件等綜合性材料的起草、審改；


2、協(xié)助公司領導處理公司內(nèi)部其他事務；






任職資格


1、大學本科及以上學歷，中文、新聞、企業(yè)管理、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)；


2、2-3年以上文秘工作經(jīng)驗，具有董事長及總經(jīng)理助理、秘書等職位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；


3、年齡30歲以下，具有扎實的文字功底，熟悉公文寫作，較強的秘書實務及文件處理能力 、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，熟悉掌握PPT等行政辦公日常軟件；


4、具有全面的知識素養(yǎng)、優(yōu)秀的人際交往能力，良好的溝通與表達能力。工作認真踏實、細致嚴謹、邏輯性強，責任心強，具有較好的團隊協(xié)作能力和服務意識。

職位描述：

職位描述

1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責

2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行

3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施

4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責

5、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃，

6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性

7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責

8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作

9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)

10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)

11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施

12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為

13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)

14、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓


5.熟悉6sigma、QC七大手法的相關(guān)質(zhì)量工具源，有成功的質(zhì)量管理理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗;
6.有良好的溝通能力，有責任心，堅持原則，敢于較真，有科學決策能力，可適應出差。

職位福利：五險、包吃、包住、績效獎金、全勤獎

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責處理和響應客戶的英文郵件在線咨詢

任職要求：
1. 本科及以上學歷，優(yōu)秀可放寬至大專
2.英語六級或?qū)Ｋ?，口語流利
3.年齡18-35周歲

福利待遇：
1. 入職繳納五險一金
2. 帶薪年假5-15天

職位描述：

工作職責:

1、領導物管中心（處）貫徹落實各項管理制度與流程，達成經(jīng)營目標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質(zhì)量負責； 2、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心（處）的管理手冊、服務標準、工作標準； 3、結(jié)合物業(yè)特點，提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調(diào)配的建議； 4、接受公司領導與公司各職能部門的業(yè)務指導，協(xié)調(diào)本中心（處）與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系； 5、組織制定物管中心（處）工作計劃，審批各部門的年度工作計劃； 6、組織業(yè)主委員會及維護與客戶關(guān)系，對在管物業(yè)的服務工作進行抽查； 7、負責處理本物管中心（處）的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

工作要求：
1、40歲以下，專科及以上學歷，物業(yè)管理或其他管理類專業(yè)； 2、有3年以上的大型物業(yè)公司管理經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備商超項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力。 4、有工程相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，對強弱電某一模塊精通 5、了解現(xiàn)場日常水電維修工作

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)內(nèi)容需要，進行平面媒體的版面編排、完成平面宣傳品的創(chuàng)意設計、完成對照片、圖片的后期處理、完成會展、活動的整體布局，燈光舞美、氣氛模擬設計 2、廣告平面設計、制作以及其他圖文處理，企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新 3、協(xié)助其他部門完成工作，建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全標準 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有教育行業(yè)類產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練使用PS、CDR等軟件； 3、善于溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，表達及理解能力， 具備有高度工作熱情。

職位描述：

團隊建設及管理能力，制定分公司理賠部各項方針政策，保證各個環(huán)節(jié)順暢進行。協(xié)調(diào)處理部門內(nèi)部事務，負責領導、管理、培養(yǎng)本部門員工。

崗位職責:

1、根據(jù)分公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定井組織實施理賠條線工作目標、理賠政策與發(fā)展計劃，確保理賠管理工作有序開展；

2、建立并維護理賠查勘網(wǎng)絡，提高分公司理賠工作的技術(shù)水平和工作效率，有效控制理賠風險和成本；

3、負責分公司理賠隊伍建設和技術(shù)培訓指導；

4、管理、監(jiān)督、審批理賠費用使用，確保費用使用合理、合規(guī)；

5、管理、監(jiān)督核賠權(quán)限的履行，審核超權(quán)限賠案的核賠意見；

6，組織，領導重大案件的理賠處理，確保案例理賠合理、準確；

7、組織、指導反欺詐案件、追償工作: 研究和應用理賠技術(shù)手段，減少欺詐案件損失；領導開展追償工作；

8，完成上級領導交力的其他工作。

任職要求:

1、具有本科及以上學歷，保險、醫(yī)學、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、原則上具有10年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上理賠管理工作經(jīng)驗；

3，熟悉保險行業(yè)市場，國家相關(guān)法律法規(guī)與監(jiān)管機構(gòu)管理規(guī)定；

4，孰練運用office辦公軟件；

5、專業(yè)知識技能要求:精通各險種理賠流程、保險險種條款，有處理理賠大案的項目經(jīng)驗，，熟悉保險學、車輛工程、醫(yī)學，安全管理等相關(guān)知識；

6、能力素質(zhì)要求:執(zhí)行力強，具備出色的組織管理、分析判斷能力;較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的服務意識;為人正直，品行端正，作風嚴謹，誠信做人，原則性。

公司優(yōu)勢:

世界500強企業(yè)，公司實力雄厚!

有先進的移動展業(yè)工具，一機在手，報價出單結(jié)算隨時隨地，讓銷售變得更簡單!豐富的產(chǎn)品險及專業(yè)培訓支持!

全方位無休、高效的后援支持團隊!

外資誠信企業(yè)文化，理賠服務好!

公司薪資福利涵蓋固定工資、績效提獎、年終獎、五險金、補充商業(yè)保險(全面覆蓋高醫(yī)療、人壽、重疾、意外)、年度體檢、節(jié)日福利、高溫補貼等。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑

全球第5大國際財險 世界500強

職位描述：

崗位職責：

1、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；

2、負責固定資產(chǎn)維修、低值易耗品盤點等；

3、門店水電、物業(yè)對接、維修及管理；

4、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動；

5、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。

任職資格:

1、年齡20-35歲；

2、?？萍耙陨蠈W歷，機電一體化等相關(guān)專業(yè)；

3、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)、解決問題能力、 寫作能力；

4、能熟練運用WORD、EXCEL等辦公軟件。

福利待遇：周末雙休、早九晚六、年終紅包、餐補打滿

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司項目需求，負責多終端產(chǎn)品的前端設計、開發(fā)、優(yōu)化、維護；

2、參與項目需求評審、與相關(guān)人員溝通、保證開發(fā)的質(zhì)量和效率；

3、與后端工程師配合，完成功能的研發(fā)和調(diào)試。

任職要求：

1、熟練掌握 HTML5、CSS3、SCSS 進行頁面布局，

2、熟練使用 vue，*******開發(fā)，

3、熟練開發(fā)微信小程序、微信公眾號，

4、熟練使用 ******* 等前端自動化構(gòu)建工具以及 GIT版本管理工具，

5、掌握TypeScript。

職位福利：五險一金

職位描述：

崗位職責：對大模型進行金融/法律方面的標注，訓練模型。
任職要求：1.具有一定的金融背景，了解金融產(chǎn)品，有理財經(jīng)驗；需具備扎實的法律功底和檢索能力，法律專業(yè)以及持有法考A證的同學優(yōu)先。
2.文字功底較好，有大模型標注經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.溝通能力好，適應團隊協(xié)作完成工作。
4.性格沉穩(wěn)踏實，對待項目認真負責，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

提供住宿（面試通過當天直接安排）和裝備
入職前會有老師傅一帶一上崗培訓！
上班時間：10:00-14:00 17:00-21:00 （用餐高峰期，單量多好配送）。
18-50周歲，男女不限，學歷不限
【薪資福利】： 日均單量40-80不等，系統(tǒng)自動分配，無需搶單。
1、正常干8000-9000
努力干10000 (站點一半的騎手工資都已經(jīng)上萬了，只要你不躺平，不摸魚，月入過萬不是問題）。
2 、提供員工宿舍設備齊全，入職購買意外險。
3 、西安全區(qū)域各大站點直接面試。
4、新人保底5000底薪，第一個月免費使用車輛，裝備免費。

職位描述：

【崗位】：美護碼托、小家電分揀

【工資】：5000-7000/月

【面試要求】：18-40周歲

職位描述：

崗位職責:

1、承擔.Net平臺C/S系統(tǒng)設計開發(fā);

2、根據(jù)輸入的項目任務書、需求規(guī)格說明書，進行系統(tǒng)設計，并編寫概要設計說明書:

3、依據(jù)系統(tǒng)設計說明，進行代碼開發(fā):負責代碼的維護，持續(xù)修復BUG及功能改進:

4、配合設計人員、技術(shù)架構(gòu)人員以及測試團隊完成軟件用戶體驗;

5、負責必要的代碼整理、重構(gòu)、review、評審工作。

6、總結(jié)項目開發(fā)經(jīng)驗，更新團隊知識庫。

任職要求:

1、.NET開發(fā)工作經(jīng)驗3年以上:

2、精通精通C#語言，深入理解net多層架構(gòu)，能熟練使用Web開發(fā)相關(guān)的HTML、CSS，JavaScript，Ajax, XML

3、熟悉使用.NET,web api,windows服務，多線程等技術(shù)。

4、熟悉MSSQLServer和ORACLE數(shù)據(jù)庫，熟練掌握存儲過程開發(fā)以及性能調(diào)優(yōu)

5、有良好的代碼書寫、注釋和單元測試習慣，熟練運用多種軟件設計模式

6、熟悉winform相關(guān)技術(shù)，有winform開發(fā)經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

工作職責：
1、負責日常機票、車票、酒店及相關(guān)業(yè)務的預定和結(jié)算；
2、負責行政后勤（水電費、物業(yè)、快遞結(jié)賬、車輛管理、油卡、電話費、飲用水、印刷公司等）的聯(lián)系與費用報批工作；
3、負責完成公司資產(chǎn)配置及管理工作，包括辦公設備、辦公用品、生活易耗品的采購、盤點、登記、維護等；
4、負責會議管理工作和協(xié)助策劃公司員工活動；
5、公司領導臨時安排其他事項等。

任職要求：
1.高中及以上學歷，專業(yè)不限；
2.1年行政后勤類相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練使用辦公軟件及辦公設備；
4.有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；
5.品行端正、嚴謹細致、辦事高效。