與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、負(fù)責(zé)西北區(qū)域土地拓展工作、包括招拍掛、勾地、市場合作等項目; 2、負(fù)責(zé)與集團相關(guān)部門及外部政府、合作方的溝通; 3、參與項目的并購工作; 4、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的管理工作。
職責(zé)描述:
1、對管理區(qū)域的治安、消防、車輛管理、員工在崗位情況及禮儀禮貌進行全面檢查;
2、對現(xiàn)場存在的安全隱患及問題跟進整改,并采取必要的預(yù)防措施;
3、定期對員工進行應(yīng)急處理、消防安全、專業(yè)知識等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)安全管理部員工考核及督導(dǎo)工作。
崗位要求:
1、40歲以下,中專及以上學(xué)歷,精通消防安全;
2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先;
3、熟悉安全管理相關(guān)知識,具備意外事件及緊急事故預(yù)防與安排能力;
4、良好的溝通能力,責(zé)任心強。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、定期團建
重點工作職責(zé):規(guī)劃抖音和小紅書矩陣,操盤落地?。?! 崗位職責(zé): 1. 項目KPI跟進及目標(biāo)執(zhí)行落地; 2. 跟進工作方向及職能相關(guān)的各項年度項目落地及方向修正預(yù)案; 3. 負(fù)責(zé)各區(qū)運營工作落地執(zhí)行對接及問題反饋; 4. 負(fù)責(zé)各項目預(yù)算數(shù)據(jù)分析及洞察策略落地執(zhí)行符合體系,改善運營效率; 5. 負(fù)責(zé)按照跟進流程及跟進關(guān)鍵指標(biāo)的反饋及分析; 6. 協(xié)調(diào)大區(qū)相關(guān)資源,落地項目; 7. 執(zhí)行即時零售,小紅書單店,標(biāo)簽客戶深度打法引流業(yè)務(wù)落地; 8. 協(xié)助對接溝通外部資源,達成單項目價值,輸出復(fù)盤報告; 9. 協(xié)助客戶運營工作過程并跟進確保完成度; 10. 起草執(zhí)行方案,復(fù)盤報告等; 11. 按照既定的會員管理體系執(zhí)行落地; 12. 執(zhí)行會員精細化運營策略,梳理協(xié)調(diào)落地相關(guān)工作及任務(wù); 13. 發(fā)現(xiàn)運行過程中的問題并反饋,輸出單項目改進方向提案; 14. 根據(jù)客戶運營標(biāo)準(zhǔn)化工作體系的具體方向及工作流程,協(xié)助對接總部及大區(qū)的體系落地; 15. 推動平臺的建設(shè)方向和策略落地,對整體項目的問題反饋及修正,協(xié)助推動大區(qū)之間交流和問題解決; 任職條件: 1、甲方工作背景,有鞋服,快消品連鎖店行業(yè)營銷經(jīng)驗; 2、具備較強的時尚觸達,懂?dāng)z影,攝像,有抖音或小紅書運作經(jīng)驗; 3、參與過全域閉環(huán)營銷(省級或全國級),并負(fù)責(zé)該項目重要模塊核心崗位; 4、35歲以內(nèi),男女不限,全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
【崗位職責(zé)】
1、賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)集團房產(chǎn)板塊項目的應(yīng)收、應(yīng)付、費用及總賬等全盤賬務(wù)核算,及時解決一線核算業(yè)務(wù)及對賬咨詢等;
2、稅務(wù)工作:負(fù)責(zé)項目的納稅申報表填報及稅費申報入庫等基礎(chǔ)稅務(wù)工作,并配合稅局稽查及清算等賬務(wù)協(xié)助;
3、報表審計:負(fù)責(zé)出具財務(wù)報表,負(fù)責(zé)年度審計、合作方查賬等財務(wù)數(shù)據(jù)提供及核對工作;
4、內(nèi)控優(yōu)化:自查業(yè)務(wù)風(fēng)險點并優(yōu)化改造內(nèi)控體系,對項目經(jīng)營出具有效管控建議;
5、了解前端項目的共享業(yè)務(wù)需求并推動解決。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷,會計類、財務(wù)管理類專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮);
2、學(xué)習(xí)能力強、邏輯清晰、良好的溝通和抗壓能力;
3、認(rèn)可財務(wù)共享價值。
職位信息、1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)招聘工作、配合領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
2、根據(jù)公司要求審核篩選簡歷、電話邀約面試以及復(fù)試;
3、負(fù)責(zé)對來訪人員接待工作;
4、建全并維護人事檔案(整理、記錄、刪除);
任職資格:
1、熟悉各招聘渠道,熟練發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘廣告。
2、有良好的表達、溝通能力及文字功底。
3、具有較強的溝通、團隊協(xié)作精神。
4、年齡25-35歲之間,口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的應(yīng)變能力。
5、有一年以上人事經(jīng)驗(人力資源專業(yè)優(yōu)先)。
6、會做表(Excel、word)
7、學(xué)歷要求大專及以上
福利待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):試用期一個月,薪資需要面議,在本公司工作的時間越長薪資越高。
2、免費提供住宿(公司附近封閉式高檔小區(qū)、設(shè)施齊全、無需行李、拎包入?。?。
3、傳統(tǒng)節(jié)日均有禮品發(fā)放。
4、豐富的團建活動(BBQ、CS、KTV、拓展活動、摩托艇等水上運動、游樂場、爬山、溫泉、省內(nèi)外旅游等)
公司地址:西安市新城區(qū)北大街35號名流天地大廈7樓719
咨詢電話:************
公交車:14路、309路、502路、706路、251路、46路、201路、203路、218路、235路、注:北大街站或鐘樓站下
地鐵:坐地鐵2號線到鐘樓站 D 口出
工作內(nèi)容:
天朗大食堂招聘保潔2人,身體健康
規(guī)范工程工作的流程與標(biāo)準(zhǔn),對項目現(xiàn)場的整改、突發(fā)、能耗等進行嚴(yán)格把控,管理并組織實施部門員工的業(yè)績考核工作,跟蹤、督促部門的各類工作計劃擬制、審批、實施及落實情況,并組織計劃完成情況的評價。
職位描述:
崗位職責(zé):
1、掌握收銀的全套操作,熟悉收銀機的使用及對真假鈔的識別
2、熟悉公司關(guān)于貨幣現(xiàn)金管理制度,掌握有關(guān)單據(jù)、發(fā)票、表格的使用和填報
3、協(xié)助店長管理好超市有關(guān)收銀方面的工作,督促收銀員遵守服務(wù)守則,指導(dǎo)收銀員的日常操作
崗位要求:
溝通能力強,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常管理和運營優(yōu)化工作; 2、 獨立策劃或配合部門同事,進行專題策劃或落地頁的設(shè)計與制作; 3、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版、更新、新板塊策劃等,能夠把握網(wǎng)站整體的美觀度; 4、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的更新,包括新聞更新、市場活動更新、專題頁更新等; 5、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站測試,對出現(xiàn)的問題與技術(shù)公司溝通更正; 6、 負(fù)責(zé)服務(wù)器及域名的管理工作 崗位要求: 1. 本科以上學(xué)歷,同崗位1-3年的工作經(jīng)歷; 2. 獨立性強,對網(wǎng)站運營有一定的思路和見解; 3. 對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有自己見解,邏輯思維清晰,能夠提出產(chǎn)品優(yōu)化及用戶增長和體驗的策略建議。
職位描述: 1. 全面負(fù)責(zé)校區(qū)的各項工作管理,包括市場,銷售,團隊培訓(xùn)等。 2. 根據(jù)總部的要求對校區(qū)周邊進行深度開發(fā)。 3. 具體良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績要求。 4. 協(xié)調(diào)各部門的工作,保證校區(qū)的整體運行。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,教育/ 市場/ 心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熱愛教育行業(yè),對教培行業(yè)有深入清晰的的見解。 3. 兩年以上教育行業(yè)或以上管理經(jīng)驗;具有團隊管理經(jīng)驗,良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心。
任職要求:
1、以上會計崗位工作經(jīng)驗,其中全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗2年以上;
2、統(tǒng)招本科學(xué)歷,需要有中級職稱;
3、從事過醫(yī)藥行業(yè)、或零售連鎖行業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營過程各類費用報銷入賬、涉稅處理及稅務(wù)申報等;熟悉稅收政策、熟悉稅務(wù)變更流程;
5、從事費用控制和費用分析、財務(wù)經(jīng)營分析;熟悉營業(yè)資金風(fēng)險控制、庫存管理
崗位職責(zé):
1、熱愛財務(wù)工作,有長遠發(fā)展的規(guī)劃和工作的穩(wěn)定性;
2、全面所分管門店的賬務(wù)處理、往來核對與清理;解答和解決門店遇到的財務(wù)問題;
3、有稅務(wù)意識,合理合法合規(guī)利用稅務(wù)知識和稅法規(guī)定,指導(dǎo)各部門取得合法的費用票據(jù);
4、對各類借支、押金及時催收,按季度出具催款函催收借支和押金。
5、每月末出具財務(wù)報表、財務(wù)分析;根據(jù)要求,及時提供各類臺賬、報表;
6、每月及時、準(zhǔn)確進行稅務(wù)核算,及時、準(zhǔn)確申報各項稅種;
7、年末,參與公司的經(jīng)營預(yù)算工作;
8、每年積極參與和配合會計師事務(wù)所的年度審計工作。
福利待遇:五險一金、年終紅包、員工食堂、定期團建、愛心基金、生日禮物等
【崗位職責(zé)】:把客戶的訂單物品安全送到客戶手中,負(fù)責(zé)3公里以內(nèi)的訂單配送,新人有老師傅手把手教,工作簡單、上手快。 【工作亮點】:系統(tǒng)自動派單,無需搶單,公平公正。 【工作時間】:10:00-14:00,17:00-21:00,其余時間自由安排,靈活調(diào)休,可調(diào)休。 【工作地點】:就近配送 【薪資待遇】:月平均綜合薪資6000-9000、底薪3000-3500提成6-10元每單,加各項補貼、獎勵,每天平均40-50單. 【包住配車】:公司包住,配車。 【任職要求】:年齡18-50周歲,男女不限,身體健康,品行端正,為人友善。 【其他福利】:節(jié)假日福利,夏季補貼,冬季補貼,年終獎等。
崗位要求:
1.18-40歲,高中以上文憑,在校學(xué)生兼職,有繳納社保工作的兼職,全職均可
2.可接受倒班,服務(wù)意識良好,責(zé)任心強,執(zhí)行力好,有團隊合作意識
工作時間:
1. 每周工作5-6天,每周休息1-2天
2. 4-8H排班制,靈活排班
薪資待遇:
1. 小時計薪,并有工時補貼,月均2000-4000,法定節(jié)假日三薪
2. 每日享有員工特惠餐飲
3. 全職入職繳納五險一金,享有帶薪年假
工作內(nèi)容:
1. 服務(wù)區(qū)工作站人員:收銀,配餐,清潔餐區(qū),服務(wù)顧客,產(chǎn)品售賣
2. 生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)品制作:按照標(biāo)準(zhǔn)制作產(chǎn)品
職位福利:全勤獎、彈性工作、五險一金、帶薪年假
有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
上班時間:10-22點之間,八小時工作制
全職:月工資6000以上,繳納社保
上班地址:賽格,開元,熙地港,老城根,大悅城,交大五環(huán),萬達,立豐城,大茂城,印象城,宜家薈聚等各大商場可以就近安排
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