與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
單位層級(jí):二級(jí)支行招聘部門/支行:克東縣支行崗位類別:銷售類崗位職責(zé):1.組織實(shí)施本行大客戶的綜合營(yíng)銷工作,配合上級(jí)行開展上級(jí)行大客戶及其下屬企業(yè)的營(yíng)銷拓展工作,聯(lián)動(dòng)、指導(dǎo)并支持轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)開展相關(guān)大客戶及其下屬企業(yè)的營(yíng)銷拓展工作;2.負(fù)責(zé)組織推廣上級(jí)行開發(fā)的公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品,提出新產(chǎn)品開發(fā)建議,根據(jù)授權(quán)開發(fā)新產(chǎn)品并負(fù)責(zé)推廣,對(duì)產(chǎn)品盈利情況等進(jìn)行跟蹤和后評(píng)價(jià);3.落實(shí)上級(jí)行公司金融業(yè)務(wù)管理要求,負(fù)責(zé)本行公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展與管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)并組織轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)開展相關(guān)業(yè)務(wù);4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。其他要求:1.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)及商務(wù)談判能力,有交易型銀行相關(guān)合作客戶資源者優(yōu)先;2.有銀證、銀醫(yī)、銀校等相關(guān)交易型銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3.原則上年齡在35周歲(含,1987年2月28日以后出生)以下。特別優(yōu)秀者,經(jīng)省行黨委研究可適當(dāng)放寬。 年齡要求:25-35歲 職能類別:公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的金融產(chǎn)品營(yíng)銷能力、優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;
5、無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、住房補(bǔ)貼、周末雙休
單位層級(jí):二級(jí)支行招聘部門/支行:泰來(lái)縣支行崗位類別:銷售類崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)開展客戶銷售、市場(chǎng)拓展和產(chǎn)品宣傳;2.受理客戶業(yè)務(wù)需求,在授權(quán)范圍內(nèi)為客戶提供貸款、理財(cái)?shù)染C合金融服務(wù);3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和維護(hù),收集客戶信息、產(chǎn)品需求、用戶體驗(yàn)等資料;4.負(fù)責(zé)零售信貸營(yíng)銷、業(yè)務(wù)受理、信貸放款、貸后管理等相關(guān)工作及其他客戶經(jīng)理職責(zé)內(nèi)的工作;5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。其他要求:1.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)及商務(wù)談判能力,有相關(guān)合作客戶資源者優(yōu)先;2.原則上年齡在35周歲(含,1987年2月28日以后出生)以下。特別優(yōu)秀者,經(jīng)省行黨委研究可適當(dāng)放寬。 年齡要求:25-35歲 職能類別:個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求,執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃,完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo); 2、及時(shí)反饋客戶建議; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng); 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 薪酬福利: 1、具競(jìng)爭(zhēng)性的底薪 豐厚提成(不封頂) 年終獎(jiǎng),業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者,每月6500元輕松擁有,可挑戰(zhàn)10萬(wàn)年薪。 2、完善的職業(yè)晉升通道; 3、健全的福利保障體系; 4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn); 5、多姿多彩的員工拓展活動(dòng); 6、休息休假:國(guó)家法定節(jié)假日,每周五天工作制。 以上崗位一經(jīng)錄用,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),提供金融業(yè)務(wù)方面的知識(shí)培訓(xùn)和完善的個(gè)人發(fā)展空間。
采取地推和熟人開發(fā)等模式尋找符合資質(zhì)的客戶,給客戶辦理信用卡并負(fù)責(zé)售后服務(wù),有企事業(yè)單位資源的優(yōu)先職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休職位亮點(diǎn):團(tuán)隊(duì)氛圍良好,相對(duì)自由,五險(xiǎn)一金保障
單位層級(jí):一級(jí)支行招聘部門/支行:鐵力市支行公司金融部崗位類別:銷售類崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)授信調(diào)查,撰寫授信調(diào)查報(bào)告,出具調(diào)查意見(jiàn);2.負(fù)責(zé)完成中小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)申報(bào)材料準(zhǔn)備工作;3.負(fù)責(zé)對(duì)審批通過(guò)的中小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)進(jìn)行合同簽署、授信條件及貸款發(fā)放條件落實(shí)等工作;4.牽頭開展中小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)貸后檢查(客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)貸后檢查模式),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、逾期催收發(fā)起等工作;5.負(fù)責(zé)打印放款、還款單據(jù)等;6.負(fù)責(zé)小企業(yè)集團(tuán)客戶授信相關(guān)工作;7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;其他要求:原則上年齡在35周歲(含,1987年2月28日以后出生)以下。特別優(yōu)秀者,經(jīng)省行黨委研究可適當(dāng)放寬。 年齡要求:25-35歲 職能類別:銷售代表
崗位職責(zé): 1、根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求,執(zhí)行各項(xiàng)信用卡推廣計(jì)劃,完成各項(xiàng)發(fā)卡指標(biāo); 2、及時(shí)反饋客戶建議; 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng); 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 薪酬福利: 1、具競(jìng)爭(zhēng)性的底薪 豐厚提成(不封頂) 年終獎(jiǎng),業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者,每月6500元輕松擁有,可挑戰(zhàn)10萬(wàn)年薪。 2、完善的職業(yè)晉升通道; 3、健全的福利保障體系; 4、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn); 5、多姿多彩的員工拓展活動(dòng); 6、休息休假:國(guó)家法定節(jié)假日,每周五天工作制。 7、按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),提供金融業(yè)務(wù)方面的知識(shí)培訓(xùn)和完善的個(gè)人發(fā)展空間。
崗位要求:
1.售前售后技術(shù)支持,到客戶現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)制藥設(shè)備的安裝,調(diào)試,維修;
2.全國(guó)范圍出差到達(dá)客戶現(xiàn)場(chǎng)售后服務(wù);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化,機(jī)電一體化,機(jī)械制造與裝備相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上設(shè)備維修或售后服務(wù)安裝調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
3、熟悉西門子、施耐德、臺(tái)達(dá)相關(guān)品牌的PLC及人機(jī)界面編程工作。
4、有制藥廠設(shè)備操作維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有良好的溝通協(xié)作能力、有責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、具有較好的執(zhí)行力。
5、會(huì)使用CAD、辦公自動(dòng)化等軟件。能識(shí)別電氣原理圖配線圖及機(jī)械裝配圖紙。
6、適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)長(zhǎng)期出差工作。
薪資待遇優(yōu)厚面議。
聯(lián)系電話:*************
職位福利:全勤獎(jiǎng)、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、年終分紅
【崗位內(nèi)容】
***個(gè)板塊:已合作4S門店及商戶的駐點(diǎn),推薦興業(yè)購(gòu)車/裝修分期
第二個(gè)板塊:駐點(diǎn)分期內(nèi)容的相關(guān)答疑
第三個(gè)板塊:利用銀行給的資源 個(gè)人資源進(jìn)行新商戶的開拓,不局限于4S門店的開拓
【崗位福利】
1.薪資結(jié)構(gòu);底薪2000-4000 績(jī)效(一單1-2K)=6000-12000
在崗團(tuán)隊(duì)人員可做到30K,看業(yè)績(jī)說(shuō)話
2.入職購(gòu)買5險(xiǎn)1金 商業(yè)保險(xiǎn)
3.帶薪年假,節(jié)假日福利,帶薪培訓(xùn)
【上班時(shí)間】
朝九晚六,周末雙休
【上班地點(diǎn)】
非坐班,外勤駐點(diǎn)拓展
【招聘區(qū)域】
宜賓,瀘州,綿陽(yáng),南充,德陽(yáng)
【崗位內(nèi)容】
***個(gè)板塊:已合作4S門店及商戶的駐點(diǎn),推薦興業(yè)購(gòu)車/裝修分期
第二個(gè)板塊:駐點(diǎn)分期內(nèi)容的相關(guān)答疑
第三個(gè)板塊:利用銀行給的資源 個(gè)人資源進(jìn)行新商戶的開拓,不局限于4S門店的開拓
【崗位福利】
1.薪資結(jié)構(gòu);底薪2000-4000 績(jī)效(一單1-2K)=6000-12000
在崗團(tuán)隊(duì)人員可做到30K,看業(yè)績(jī)說(shuō)話
2.入職購(gòu)買5險(xiǎn)1金 商業(yè)保險(xiǎn)
3.帶薪年假,節(jié)假日福利,帶薪培訓(xùn)
【上班時(shí)間】
朝九晚六,周末雙休
【上班地點(diǎn)】
非坐班,外勤駐點(diǎn)拓展
【招聘區(qū)域】
宜賓,瀘州,綿陽(yáng),南充,德陽(yáng)
職位福利:
1、節(jié)假日福利(元旦、3.8女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、元宵節(jié)等)
2、公司司慶福利,營(yíng)業(yè)部周年慶福利、開門利是福利
3、高溫補(bǔ)助福利(哈爾濱地區(qū)6、7、8、9、10月)
4、周末雙休(法定節(jié)假日不串休、周末加班另有補(bǔ)助)
5、每年9天帶薪年假(另有帶薪婚假13天、帶薪產(chǎn)假180天等)
6、每年一次員工旅游、一次盛大主題年會(huì)
7、每年多次員工團(tuán)建活動(dòng)(萬(wàn)圣節(jié)舞會(huì)、圣誕節(jié)PARTY、戶外燒烤轟趴、集體觀影、卡拉OK大賽、徒步大賽、員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工籃球、羽毛球賽、知識(shí)競(jìng)賽、熱門手游比賽等)
8、新員工執(zhí)業(yè)前培訓(xùn)(無(wú)試用期,帶薪培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)四周)
9、員工后續(xù)教育培訓(xùn)(針對(duì)性進(jìn)階培訓(xùn)方案)
薪資構(gòu)成:
1、無(wú)責(zé)任底薪1900-4600(經(jīng)紀(jì)人級(jí)別認(rèn)證制度)
+2、客戶交易傭金提成(股票、期權(quán)、期貨、融資融券等)
+3、產(chǎn)品銷售提成(公司理財(cái)、公募基金、私募基金等)
+4、開戶獎(jiǎng)勵(lì)、app激活獎(jiǎng)勵(lì)
+5、月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終KPI獎(jiǎng)金
+6、五險(xiǎn)一金、社保補(bǔ)貼
+7、公司司慶補(bǔ)貼、法定節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù);
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
5、負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù);
7、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo),銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有在證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí);
4、具有廣泛的客戶資源和金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
6、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
職位福利:底薪加提成、無(wú)試用期、周末雙休、不加班、股票期權(quán)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、彈性工作
我們是一家省內(nèi)具有最權(quán)威最專業(yè)的美容代理公司,主營(yíng)苗藥特色理療養(yǎng)生,平臺(tái)大,待遇好,發(fā)展空間廣闊 崗位職責(zé) 1、培訓(xùn)指導(dǎo)加盟店美容師怎樣展開產(chǎn)品推廣工作,并熟練掌握公司的產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)和營(yíng)銷政策 2、幫助店內(nèi)做管理培訓(xùn),接待流程 3、輔助美容師與顧客進(jìn)行銷售洽談并成交 4、能適應(yīng)省內(nèi)出差
一直在招聘,從來(lái)不缺人,缺的是人才!不要求你有多優(yōu)秀,但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心!不會(huì)可以教,只要你肯學(xué),敢于挑戰(zhàn)! 華夏銀行卡哈爾濱分行招聘信貸客戶經(jīng)理 【招聘條件】 1、22-35歲。 2、三觀正、上進(jìn)心、肯吃苦(向往銀行工作者的) 【崗位職責(zé)】 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷 2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì) 3、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心 【薪資待遇】 (底薪 提成 五險(xiǎn) 公積金 法定節(jié)假日?過(guò)節(jié)福利) 正常干10000---13000元/月(這樣的人不要) 努力干20000-40000元/月 使勁干40000-50000元/月 拼命干70000及以上 1、法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金。 2、單位簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金。 3、底薪 提成 獎(jiǎng)金 4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀的員工有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為分行正式員工。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)開拓,包括挖掘銀行、泛金融、通訊行業(yè)、學(xué)校、政企、煙草、電力、交通、醫(yī)療等各類設(shè)備運(yùn)維服務(wù)、備件耗材銷售、人力外包等運(yùn)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)
2.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護(hù),實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
3.負(fù)責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,建立檔案并制定相關(guān)推廣營(yíng)銷策略
4.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,做好項(xiàng)目管理、商務(wù)談判、招投標(biāo)、結(jié)算等工作,并挖掘新項(xiàng)目
5.完成上級(jí)安排的其他工作
1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī) 等相關(guān)專業(yè)。
2.3?年以上金融、通信、政企、煙草、教育、交通、電力、醫(yī)療等 行業(yè)/運(yùn)營(yíng)服務(wù)銷售(職能)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知,業(yè)績(jī)良好,能獨(dú)當(dāng)一面。
3.人脈較廣,客戶資源豐富,市場(chǎng)敏感度較高,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力與學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力。
首先招聘的是信用卡銷售專員,就是以陌生拜訪的形式去外面跑業(yè)務(wù),每天的任務(wù)量不大,底薪1800加提成,完成任務(wù)工資能拿到10000左右 招聘是相互選擇的機(jī)會(huì),我希望大家對(duì)自己負(fù)責(zé),也對(duì)我負(fù)責(zé),別投完簡(jiǎn)歷,說(shuō)來(lái)不來(lái)最后連個(gè)話也沒(méi)有,如果你沒(méi)興趣你就不要投簡(jiǎn)歷別浪費(fèi)你的時(shí)間也浪費(fèi)我的時(shí)間。 每天早上8:30打卡,然后其他時(shí)間自行安排。 最后再說(shuō)下如果你沒(méi)做好上班的準(zhǔn)備請(qǐng)你不要隨隨便便投一份簡(jiǎn)歷。 最后再說(shuō)下如果你沒(méi)做好上班的準(zhǔn)備請(qǐng)你不要隨隨便便投一份簡(jiǎn)歷。 最后再說(shuō)下如果你沒(méi)做好上班的準(zhǔn)備請(qǐng)你不要隨隨便便投一份簡(jiǎn)歷。
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