與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、代表公司、大區(qū)管理所轄區(qū)域內(nèi)的全部事務(wù),分解與完成公司、大區(qū)下達(dá)的目標(biāo)銷售任務(wù);
2、密切關(guān)注市場(chǎng)變化以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向,提出應(yīng)變措施,制定行動(dòng)方案和市場(chǎng)促銷方案并及時(shí)上報(bào),執(zhí)行公司市場(chǎng)活動(dòng);
3、定期走訪辦事處內(nèi)各級(jí)客戶,了解產(chǎn)品銷售、促銷、陳列及競(jìng)品及售后服務(wù)情況;
4、定期拜訪所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商,了解產(chǎn)品銷售、送貨及售后服務(wù)情況;
5、解決轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量投訴、危機(jī)事件的處理,負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)政府部門建立良好的關(guān)系,并取得所在大區(qū)的支持;
執(zhí)行并落實(shí)公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例,及時(shí)處理各種違紀(jì)違規(guī)事件,負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,培養(yǎng)有潛力的人才。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)教育背景(能接受省內(nèi)調(diào)配及出差);
2、三年以上保健品或快速消費(fèi)品行業(yè)銷售或市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上區(qū)域經(jīng)理或市場(chǎng)主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的各通路銷售能力,較高的KA談判技巧;誠(chéng)實(shí)守信,善于處理和指導(dǎo)下屬解決工作中的疑難問(wèn)題熱愛(ài)本職工作,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新;有組織能力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用;
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差或駐外工作,湖北省各區(qū)域。
特別說(shuō)明:湖北省各區(qū)域,按區(qū)域劃分,在各駐地負(fù)責(zé)區(qū)域管理。
崗位職責(zé):
1.1消費(fèi)金融客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)。
1.1.1根據(jù)各地拓展策略拓展渠道商戶;
1.1.2維護(hù)商戶關(guān)系,推廣辦理汽車貸款。
1.1.3搜集當(dāng)?shù)仄嚱鹑谛袠I(yè)的市場(chǎng)信息,提供主任或經(jīng)理形成當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)策略的信息。
1.2消費(fèi)金融客戶經(jīng)理的任職要求。
1.2.1本科及以上學(xué)歷。
1.2.2或本地工作滿一年以上,如有消費(fèi)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
1.2.3 較好的時(shí)間管理能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1.2.4 性格樂(lè)觀,親和力佳,表達(dá)及溝通能力強(qiáng)。
1.2.5 認(rèn)真勤勞,有收單商戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)商戶風(fēng)險(xiǎn)有一定了解者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、對(duì)公客戶經(jīng)理,維護(hù)經(jīng)營(yíng)既有渠道和客戶、獲取業(yè)務(wù);
2、拓展自身或新的渠道及客戶;
3、重點(diǎn)項(xiàng)目公關(guān)、政府招標(biāo)、客戶經(jīng)營(yíng)維護(hù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;
3、性格外向、有一定協(xié)商及溝通能力、思維活躍、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):北侖
說(shuō)明:
1、招聘崗位為正式員工編制,簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、福利保障:六險(xiǎn)二金、帶薪年假(雙休 國(guó)假)等;
3、公司氛圍:能者上,庸者下,堅(jiān)持“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”的用人機(jī)制;
4、培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、干部晉升等全方位培訓(xùn);指導(dǎo)人專業(yè)指導(dǎo)及輪崗機(jī)制;全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練等。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、對(duì)公客戶經(jīng)理,維護(hù)經(jīng)營(yíng)既有渠道和客戶、獲取業(yè)務(wù);
2、拓展自身或新的渠道及客戶;
3、重點(diǎn)項(xiàng)目公關(guān)、政府招標(biāo)、客戶經(jīng)營(yíng)維護(hù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;
3、性格外向、有一定協(xié)商及溝通能力、思維活躍、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):寧海
說(shuō)明:
1、招聘崗位為正式員工編制,簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、福利保障:六險(xiǎn)二金、帶薪年假(雙休 國(guó)假)等;
3、公司氛圍:能者上,庸者下,堅(jiān)持“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、淘汰”的用人機(jī)制;
4、培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、干部晉升等全方位培訓(xùn);指導(dǎo)人專業(yè)指導(dǎo)及輪崗機(jī)制;全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練等。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
崗位要求(銷售崗位,非誠(chéng)勿擾,不賣壽險(xiǎn),培訓(xùn)不收費(fèi)用,金融行業(yè)正規(guī)機(jī)構(gòu),有金融牌照):
1、大專及以上學(xué)歷
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、五官端正,熱情開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng)
4、語(yǔ)言表達(dá)能力出眾,有很強(qiáng)學(xué)習(xí)欲望和能力
5、勤奮上進(jìn),有強(qiáng)烈的掙錢欲望
6、入職以后有業(yè)務(wù)量考核,優(yōu)勝劣汰
薪資待遇:
1,底薪 業(yè)績(jī)傭金 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)(1萬(wàn) )
2,六險(xiǎn)二金,假日生日福利,帶薪年假
3,每年2次旅游,平時(shí)激勵(lì)旅游
4,每月都有獎(jiǎng)勵(lì)方案,每年一次高端體檢
工作地點(diǎn):合肥市包河區(qū)平安國(guó)際金融中心11樓
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、出國(guó)游、全額公積金、彈性工作、定期體檢
東莞多個(gè)鎮(zhèn)區(qū)城區(qū)都有站點(diǎn),可以自由選擇地域
1崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)某一棟商務(wù)樓業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展與維系挖掘;
2、負(fù)責(zé)中國(guó)聯(lián)通企業(yè)寬帶或相關(guān)產(chǎn)品額銷售及推廣;
3、根據(jù)市公司營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)收集商機(jī)并轉(zhuǎn)化。
2任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬
3、福利待遇
1、4500底薪 提成
2、周末雙休
3、購(gòu)買六險(xiǎn)一金
4、額外激勵(lì)
工作內(nèi)容:
1.以互聯(lián)網(wǎng) 電話 小區(qū)拜訪的方式與客戶溝通,了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶匹配需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
2、積極完成公司下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo),保證信息的有效;
3、定期向上級(jí)匯報(bào),自己的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況并建立客戶資料檔案。
任職要求:
1、頭腦靈活,表達(dá)能力強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)高薪,對(duì)銷售充滿熱情;
2、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,公司更加注重的是個(gè)人能力,上崗前公司會(huì)安排專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn);
福利待遇:
1、公平公正的薪酬制度。
2、員工晉升通道合理透明。
3、社保,節(jié)假日福利,帶薪年休假,豐厚的年終獎(jiǎng)。
上班時(shí)間:9:00-17.30午休2小時(shí)
職位福利:年底雙薪、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、不加班、14薪、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金
一、任職要求:年齡在35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事經(jīng)濟(jì)或金融工作2年以上,有3年以上信貸工作或會(huì)計(jì)結(jié)算工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):江門
二、報(bào)名方法
凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者,請(qǐng)準(zhǔn)備個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,附近期二寸免冠彩色照片和全身彩色照片,以郵件方式寄送我行人事郵箱jmcibhr@126.com,郵件標(biāo)題注明“姓名 應(yīng)聘興業(yè)銀行江門分行 崗位”。
聯(lián)系地址:江門市蓬江區(qū)迎賓大道118號(hào)1幢江門市國(guó)際金融大廈二十四層綜合部
應(yīng)聘要求:
30周歲以下、征信良好,本科以上學(xué)歷;適應(yīng)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),工作細(xì)致,合規(guī)意識(shí)強(qiáng),有收單業(yè)務(wù)或銀行零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)收單業(yè)務(wù)渠道拓展與維護(hù)
2、負(fù)責(zé)收單商戶的營(yíng)銷與經(jīng)營(yíng)與客戶提升
3、負(fù)責(zé)收單商戶的走訪與維護(hù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所屬行業(yè)分析,團(tuán)體業(yè)務(wù)單位日常溝通;
2. 協(xié)助解決客戶相關(guān)需求,完成團(tuán)體業(yè)務(wù)類項(xiàng)目相關(guān)指標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)田體業(yè)務(wù)類項(xiàng)目營(yíng)銷活勁策劃、 產(chǎn)品推動(dòng)及商機(jī)挖掘;
4. 定期保費(fèi)調(diào)度及日常追蹤檢祝,常規(guī)經(jīng)營(yíng)工作分析;
5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),完成日常相關(guān)事物處理
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 能熟練運(yùn)用PPT、EXCEL等辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力、研究分析和組織推動(dòng)能力;
3. 性格開(kāi)朗,思維靈活,有同客戶溝通的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
崗位職責(zé):
1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷完成既定的任務(wù)指標(biāo),包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動(dòng)卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營(yíng)等全面的金融服務(wù)需求。
2、推動(dòng)與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I(yíng)銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。
3、協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)。
4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。
5、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具有樂(lè)觀向上,開(kāi)拓進(jìn)取,勇于挑戰(zhàn)的精神,具備客戶服務(wù)意識(shí)。
1、工作內(nèi)容:(1)參加公司統(tǒng)一組織開(kāi)展相關(guān)的促銷活動(dòng);(2)負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)電信新老用戶的維系;負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)的公眾/商客客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶服務(wù)、廳店運(yùn)營(yíng)以及欠費(fèi)催繳,承接下發(fā)的銷售任務(wù)指標(biāo)并參與支局現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷工作。(3)公司提供充足的片區(qū)客戶資源,公司組織各種營(yíng)銷方式,無(wú)需費(fèi)力挖掘新客戶,無(wú)需盲目跑業(yè)務(wù)!
2、任職資格:具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)信記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄,個(gè)人征信記錄良好;能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生),手把手培訓(xùn);年齡不超過(guò)35周歲,要求大專及以上學(xué)歷;具有良好的工作態(tài)度,良好的溝通技巧;具有電信業(yè)務(wù)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、薪資待遇:面議,底薪 提成(綜合薪酬3K-5K);
4、工作地址: 青海省西寧市
1、拓展并維護(hù)公司客戶,營(yíng)銷公司金融產(chǎn)品和服務(wù)方案;
2、挖掘客戶需求,設(shè)計(jì)實(shí)施客戶營(yíng)銷,達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、對(duì)客戶信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制,確保資產(chǎn)質(zhì)量。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)資源豐富;
3、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)、溝通能力和市場(chǎng)拓展能力;
4、熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品,具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動(dòng)態(tài)。
職責(zé)描述: 1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷完成既定的任務(wù)指標(biāo),包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動(dòng)卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營(yíng)等全面的金融服務(wù)需求。 2、推動(dòng)與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I(yíng)銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。 3、協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)。 4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。 5、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有樂(lè)觀向上,開(kāi)拓進(jìn)取,勇于挑戰(zhàn)的精神,具備客戶服務(wù)意識(shí)。
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