與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.根據(jù)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)要求,執(zhí)行各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,完成各項(xiàng)貸款、信用卡、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)指標(biāo);
2.及時(shí)反饋客戶建議;
3.收集同業(yè)信息;
4.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
5.有1年以上他行工作經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓性強(qiáng)。
7.?福利待遇:基本工資、月度獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、六險(xiǎn)一金、體檢福利、行服等。
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以申請(qǐng)實(shí)習(xí)生崗位。
工作地點(diǎn)可選:
長(zhǎng)沙:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)濱江路湖南金融中心廣發(fā)大廈13樓
衡陽:衡陽市雁峰區(qū)蒸陽南路2號(hào)崇業(yè)寫字樓廣發(fā)銀行2樓
湘潭:湘潭市岳塘區(qū)湖湘西路1號(hào)城郊尚玲瓏廣發(fā)銀行3樓
邵陽:邵陽市大祥區(qū)雙擁路廣發(fā)銀行2樓
株洲:株洲市天元區(qū)廬山路69號(hào)廣發(fā)銀行2樓
岳陽:岳陽樓區(qū)南湖大道國(guó)貿(mào)大廈廣發(fā)銀行4樓
郴州:郴州市北湖區(qū)青年大道5號(hào)萬國(guó)廣發(fā)銀行2樓
崗位職責(zé): (1)根據(jù)分公司的要求開展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng);(期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)富管理業(yè)務(wù)) (2)負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源及關(guān)系,建立廣泛的客戶資源; (3)負(fù)責(zé)客戶以及光大銀行、光大證券的渠道建設(shè)和維護(hù); 任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; (2)有期貨、基金等金融行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (3)熟悉國(guó)內(nèi)期貨市場(chǎng)運(yùn)行狀況,有較豐富的客戶和渠道資源; (4)能積極面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力,工作主動(dòng)、善于溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 (5)通過期貨從業(yè)資格考試者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、完成成人粉業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、布建成人粉渠道;
3、管理成人粉客戶,督促客戶下單、配送,完成銷售目標(biāo);
4、管理成人粉業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
5、開發(fā)成人粉空白網(wǎng)點(diǎn)和維護(hù)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn);;
6、組織開展各項(xiàng)促銷活動(dòng);
7、制定本地區(qū)日常運(yùn)作的費(fèi)用預(yù)算,審核本區(qū)域發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用使用的真實(shí)性、有效性、時(shí)間性,經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行并不斷跟蹤回顧;
8、維護(hù)和管理價(jià)格體系,嚴(yán)禁跨區(qū)和區(qū)域內(nèi)竄貨;
9、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、建設(shè)銷售渠道、正確引導(dǎo)經(jīng)銷商,管理經(jīng)銷商、重點(diǎn)終端客戶,對(duì)經(jīng)銷商銷售目標(biāo)層層分解直到縣級(jí)市場(chǎng),將任務(wù)分解到單人單店,提高單店績(jī)效。
10、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商資質(zhì)及經(jīng)銷商參與經(jīng)營(yíng)人員進(jìn)行審核。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;?
2、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、具備產(chǎn)品知識(shí)、快消品銷售知識(shí)、基本的財(cái)務(wù)知識(shí);
4、熟悉掌握全國(guó)性快速消費(fèi)品銷售技巧;
5、具備組織促銷活動(dòng)能力;
6、具備人員管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。
簡(jiǎn)歷接收周期:2024-05-20~2024-08-16
1.對(duì)案件責(zé)任復(fù)核,審核政策性健康險(xiǎn)案件索賠材料的真實(shí)性、完整性,對(duì)于材料不全的,一次性予以告知,粘貼索賠資料;
2.根據(jù)政策性健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)理賠要求和各項(xiàng)目協(xié)議規(guī)定,對(duì)理賠案件進(jìn)行醫(yī)療審核;
3.根據(jù)授權(quán)對(duì)醫(yī)療系統(tǒng)、理賠系統(tǒng)進(jìn)行查詢、核對(duì)導(dǎo)入、估損、理算等操作;
4.政策性健康險(xiǎn)未決案件跟蹤,催繳索賠材料,對(duì)已理算案件跟蹤至結(jié)案支付成功;
5.協(xié)助與當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心資料交接及案件溝通;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)保部門交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求: 1.為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、理賠辦理、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理,協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)情況,并制定全套保險(xiǎn)或理財(cái)方案 2.維護(hù)老客戶與公司間的關(guān)系,完善客戶資料、資料變更等 3.口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),為人正直,善于思考、溝通。 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn),有老師傅帶領(lǐng)) 5.具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,工作踏實(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn) 6.工作時(shí)間:周一至周五8:30-17:30(12:00-14:00午間休息) 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 工作福利: 1.發(fā)展空間很大,一個(gè)季度方可晉升一次 2.每一次晉升成功都有獎(jiǎng)勵(lì) 3.不定期的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游 4.獎(jiǎng)金豐厚(新人津貼、最佳員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 5.不定期開展團(tuán)建活動(dòng)(聚餐、郊游、戶外拓展、員工生日會(huì)) 6.表彰會(huì) 7.公司為員工繳納商業(yè)保險(xiǎn) 注:需要外出拜訪老客戶,需要有較強(qiáng)的毅力和自律習(xí)慣,有強(qiáng)烈的掙錢欲望(公司每月分發(fā)源源不斷的客戶資源,無需出去陌生推銷) 招聘要求: 1.25--45周歲,大專以上學(xué)歷 2.待人接物、進(jìn)退有度 3.有組織能力,團(tuán)結(jié)精神 4.外表整潔、端莊大氣 5.愿為自身發(fā)展而學(xué)習(xí) 時(shí)間有彈性、工資無上限、上升道路通、前進(jìn)目標(biāo)明、客戶資源公司給 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、新人津貼、員工旅游、周末雙休、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作 職位亮點(diǎn):公司副部級(jí)央企、世界五百?gòu)?qiáng),福利待遇好,牛團(tuán)隊(duì)
【崗位內(nèi)容】1.維護(hù)老客戶關(guān)系。根據(jù)公司提供的老客戶資源,做好客戶維護(hù),提升客戶滿意度,為老客戶辦理續(xù)保、理賠、促全等服務(wù),通過維護(hù)良好的客戶關(guān)系進(jìn)而為客戶提供全方位一站式服務(wù)。 2.學(xué)習(xí)和提升自我。學(xué)習(xí)專業(yè)化的產(chǎn)品知識(shí),服務(wù)技能以及銷售技巧,為老客戶提供家庭資產(chǎn)配置方案。學(xué)習(xí)綜合金融理財(cái)師知識(shí),為客戶提供專業(yè)化綜合金融服務(wù)。 3.新客戶開拓及營(yíng)銷。在服務(wù)好老客戶的同時(shí),積極開拓新客戶,銷售產(chǎn)品,包括但不限于壽險(xiǎn),意外險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn),團(tuán)險(xiǎn),車險(xiǎn),理財(cái)險(xiǎn)、銀行產(chǎn)品等綜合金融服務(wù)。該崗位將服務(wù)支公司高凈值客戶,滿足高凈值客戶對(duì)于綜合金融的不同需求,包括但不限于保險(xiǎn)產(chǎn)品,走的是專業(yè)路線,競(jìng)聘員工一旦入圍,將由AFP國(guó)際認(rèn)證金融理財(cái)師親自帶教。 【專業(yè)知識(shí)/技能要求】1.不限專業(yè),但你需要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 2.不限經(jīng)驗(yàn),但你需要有終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣 3.你需要有責(zé)任心擔(dān)當(dāng)和敬業(yè)愛崗的品格年齡在22-45歲之間,有良好的職業(yè)形象以及良好的服務(wù)意識(shí)。 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心或有金融行業(yè)、保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng),提供最給力的客戶資源支持,提供最有利的晉升平臺(tái),三年實(shí)現(xiàn)百萬年薪。 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,擇優(yōu)錄取。職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、出國(guó)游、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、無試用期職位亮點(diǎn):年輕化,有活力,團(tuán)建旅游,雙休,五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),尋找潛在客戶,建立聯(lián)系并促成合作;
2、完成部門制定的年度、季度和月度的客戶拜訪計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)任務(wù)目標(biāo);
3、收集省、市各級(jí)行業(yè)政策以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,組織開展市場(chǎng)調(diào)研工作;
4、制訂公司客戶推廣及圈層計(jì)劃,并組織執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
5、編制項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算,并嚴(yán)格控制相關(guān)費(fèi)用的支出;
6、協(xié)助做好營(yíng)銷中心內(nèi)部日常管理工作。
上班時(shí)間
8:30-17:00 周末雙休,節(jié)假日正常休息
薪資結(jié)構(gòu)
月薪4-6K 提成,綜合年薪為10-12W之間,底薪 提成的模式。
入職購(gòu)買社保
任職要求
1、教育水平:大學(xué)本科
2、專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、知識(shí):熟練使用辦公軟件、流程圖制作、商務(wù)談判、方案制作、協(xié)議修改、熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)
5、技能技巧:具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;熟練使用辦公軟件(WORD、EXECL、PPT等)。人力資源管理師相關(guān)證書;有駕照會(huì)開車。
6、個(gè)人素質(zhì):A.執(zhí)行上級(jí)戰(zhàn)略能力:具有一定的市場(chǎng)洞察力,能把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),堅(jiān)決貫徹、落實(shí)、完成上級(jí)布置的戰(zhàn)略、任務(wù);B.具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擅于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí);C.熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)的主要業(yè)務(wù)模式,了解各種業(yè)務(wù)模式的風(fēng)險(xiǎn),具有良好的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力;D.能夠不斷接受新信息,學(xué)習(xí)和接受新觀念和新想法,通過學(xué)習(xí)完成思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新;E.具有一定的人力資源行業(yè)相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備與經(jīng)驗(yàn),在行業(yè)內(nèi)有資源者優(yōu)先錄用。
1.對(duì)案件責(zé)任復(fù)核,審核政策性健康險(xiǎn)案件索賠材料的真實(shí)性、完整性,對(duì)于材料不全的,一次性予以告知,粘貼索賠資料;
2.根據(jù)政策性健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)理賠要求和各項(xiàng)目協(xié)議規(guī)定,對(duì)理賠案件進(jìn)行醫(yī)療審核;
3.根據(jù)授權(quán)對(duì)醫(yī)療系統(tǒng)、理賠系統(tǒng)進(jìn)行查詢、核對(duì)導(dǎo)入、估損、理算等操作;
4.政策性健康險(xiǎn)未決案件跟蹤,催繳索賠材料,對(duì)已理算案件跟蹤至結(jié)案支付成功;
5.協(xié)助與當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心資料交接及案件溝通;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)保部門交辦的其它工作任務(wù)。
1.對(duì)平安銀行科技能力組件化、標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)外輸出進(jìn)行批量獲客;2.通過“數(shù)字財(cái)資”系統(tǒng),嵌入企業(yè)資金核心決策環(huán)節(jié),為企業(yè)提供跨行資金管理 現(xiàn)金管理服務(wù);3.通過“數(shù)字口袋”平臺(tái)批量引流中小微企業(yè)客戶;4.拓展重點(diǎn)客戶的主動(dòng)負(fù)債、資金增值等業(yè)務(wù);5.對(duì)客戶信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制。 任職資格:1、本科以上學(xué)歷2、有1-3年現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3、年齡35歲以下,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬4、科技背景可優(yōu)先考慮 職能類別:金融產(chǎn)品銷售
(一)崗位描述(派遣制)
1、負(fù)責(zé)銀行收單、代發(fā)等金融產(chǎn)品的推廣營(yíng)銷及落地;
2、負(fù)責(zé)開展網(wǎng)點(diǎn)周邊“商戶”及零售客戶品牌宣傳活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)代發(fā)客戶的拓展?fàn)I銷及經(jīng)營(yíng)維護(hù);
4、負(fù)責(zé)配合支行完成零售存款及貸款指標(biāo)。
(二)工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙市
(三)招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷,一般不超過30周歲;
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心,良好的溝通能力和抗壓能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力和開拓精神;
4、有銀行零售客戶拓客經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)應(yīng)聘要求(需上傳本人照片)
1、身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、工作敬業(yè),具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;
3、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求;
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
6、條件特別優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬招聘條件。
(五)薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品,創(chuàng)新營(yíng)銷完成既定的任務(wù)指標(biāo),包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動(dòng)卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營(yíng)等全面的金融服務(wù)需求。 2、推動(dòng)與當(dāng)?shù)胤中械男庞每I(yíng)銷及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。 3、協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每蛻絷P(guān)系維護(hù)。 4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。 5、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)為服務(wù)區(qū)域內(nèi)的協(xié)同單位開展團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品的培訓(xùn)、推廣,并在對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行協(xié)同單位團(tuán)險(xiǎn)客戶的開拓;
2、負(fù)責(zé)為協(xié)同單位團(tuán)險(xiǎn)客戶的開拓提供銷售支持、費(fèi)用結(jié)算、客戶活動(dòng)及維護(hù),通過市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品宣傳,提高產(chǎn)品的知名度和客戶獲取率;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域協(xié)同單位團(tuán)險(xiǎn)客戶的保單承保、保全等保單服務(wù)及續(xù)期管理維護(hù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
工作要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、市場(chǎng)、保險(xiǎn)專業(yè)為佳;
2、具有一年及以上相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
【工作內(nèi)容】
1、服務(wù)人壽老客戶。為客戶辦理資料變更,理賠,貸款,信用卡,車險(xiǎn),房,存款,客戶關(guān)系維護(hù)等等
2、幫客戶做好公司,家庭與個(gè)人的財(cái)務(wù)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)健康自由;
3、每天八小時(shí)工作時(shí)間,晚上不加班,周六周日雙休,
國(guó)家節(jié)假日按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)休假:
4、公平公正透明的晉升;【崗位要求】
1、21-45周歲,1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)
生無經(jīng)驗(yàn)也可);
2、學(xué)歷:大專以上,本科、碩士?jī)?yōu)先:
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力:
5、具有人力資源、金融,外貿(mào)、保險(xiǎn)、銷售、中
介、法律,醫(yī)護(hù),客服等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、公司提供業(yè)內(nèi)專業(yè)培訓(xùn),迅速讓新人成長(zhǎng):
【服務(wù)項(xiàng)目】
1、人壽保險(xiǎn):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理
財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等:
2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等;
3、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:股票債券基金:
4、銀行業(yè)務(wù):廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù);【收入及福利待遇】
1、優(yōu)才津貼(9000元至15000元) 業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金、方案獎(jiǎng)勵(lì)(上不封頂);
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;
4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼:
5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí),專業(yè)技能等專業(yè)培訓(xùn);
6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/高級(jí)主任/資深主任/經(jīng)理/總監(jiān):
7、可成為人壽的專職培訓(xùn)講師、可成為人壽夫來專業(yè)銀行/保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師
華夏銀行長(zhǎng)沙分行信用卡中心招聘 崗位職責(zé): 1、通過電話開展本行電子易達(dá)金分期、信用卡分期和商品分期產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣,完成本崗位的目標(biāo)計(jì)劃。 2、如實(shí)宣傳我行產(chǎn)品及營(yíng)銷活動(dòng)。 3、全面做好客戶的維護(hù)工作。 4、了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品,對(duì)信用卡和信貸業(yè)務(wù)較為熟悉。 崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)佳、無任何不良過往記錄。 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、和抗壓能力。 4、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、薪資待遇:基本工資 業(yè)務(wù)提成 月度獎(jiǎng)勵(lì) 等 福利待遇:五險(xiǎn)一金加豐厚的年終獎(jiǎng)
1.遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄,愿意履行華夏銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé); 2.具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力素質(zhì); 3.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 4.身體健康; 5.符合親屬回避有關(guān)規(guī)定。 金融從業(yè)1年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作3年以上);有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先;大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
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