與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
名額有限,招滿即至!?。≈鲃?dòng)投遞優(yōu)先錄用?。?!
工作時(shí)間:行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日:每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé):
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展;
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無需外出,無需自己拓展資源;
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-39周歲,具有一定溝通表達(dá)能力,有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2) 學(xué)歷不限,反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng),歡迎推薦和自薦。
薪資福利:
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng),月均6000元-15000元,上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同(無外包、無派遣);
★享有社保及公積金;
★完善的培訓(xùn)體系,每三個(gè)月就有一次升職加薪;
★全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
★七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
★長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年。
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?!我們沒有試用期的! 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練,一對一老帶新,完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)?。?!
【薪資待遇】 無責(zé)底薪3000 階梯式提成 日獎(jiǎng)金 月獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 節(jié)日福利=平均月薪8000 ,能力越強(qiáng)薪資越高。目前公司TOP每月薪資2W 。提供完善培訓(xùn)體系,無需行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)!!!
【主要工作】 1.分析樓盤 2.接受業(yè)主的咨詢,為業(yè)主提供專業(yè)的裝修意見參考,為業(yè)主提供良好的售前服務(wù)工作 3.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通了解客戶需求,開發(fā)新客戶 4.定期與老客戶溝通建立良好的長期合作關(guān)系
【任職資格】 1.無工作經(jīng)驗(yàn)要求 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 3.善于溝通,思維敏捷 4.具備銷售經(jīng)驗(yàn)的小伙伴兒有優(yōu)先晉級(jí)的機(jī)會(huì) 公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關(guān)系融洽,生日派對、聚餐等活動(dòng)豐富; 公司注重員工培養(yǎng),給予晉升機(jī)會(huì),管理層主要在員工中培養(yǎng)、提拔。
【崗位職責(zé)】
1.開拓企業(yè),有一定資源、能夠跑市場,做過補(bǔ)充醫(yī)療、醫(yī)療基金等業(yè)務(wù)的投標(biāo)工作;
2..對接企業(yè)高管,建立補(bǔ)充醫(yī)療、醫(yī)療基金等員工福利保障。
【任職要求】
1.45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,資源豐富者放寬到55周歲以下
2.形象端正、語言組織能力強(qiáng),具備良好的應(yīng)變能力
3.既往有大客戶成交優(yōu)先
【薪酬福利】
1.基本薪、績效薪、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游等
2.分公司激勵(lì)方案。
【崗位職責(zé)】
1.為企事業(yè)單位職工提供員工福利保險(xiǎn)保障的宣傳推廣、咨詢講解、辦理保險(xiǎn)等服務(wù),在此基礎(chǔ)上完成銷售工作;
2.維護(hù)企事業(yè)單位客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù),協(xié)助員工辦理投保、理賠、保全等手續(xù),樹立企業(yè)形象;
3.完成公司交辦的各項(xiàng)工作。
【任職要求】
1.37歲以下,本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專;
2.具備良好的形象氣質(zhì),談吐得體,應(yīng)變能力強(qiáng);
3.積極主動(dòng)、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力;
5.金融保險(xiǎn)專業(yè)及從業(yè)者、有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等人員優(yōu)先。
【薪酬福利】
1.基本薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、浮動(dòng)薪、綜合金融傭金(綜合月薪眾位數(shù)8k~25k)
2.年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游
3.分公司全年其他激勵(lì)方案
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣;與汽車4S店洽談汽車分期合作; 2.跟進(jìn)業(yè)務(wù),進(jìn)行合同簽訂事宜,完成后續(xù)資料歸檔工作; 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),促成新的合作機(jī)會(huì),不斷拓展新業(yè)務(wù)。 4.負(fù)責(zé)公司新車二手車按揭業(yè)務(wù)以及后期風(fēng)控業(yè)務(wù) 任職資格: 1.高中及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.有汽車銷售、汽車分期或快速消費(fèi)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有上進(jìn)心,吃苦耐勞,具備一定的抗壓能力和良好的溝通表達(dá)能力。 工作時(shí)間:10:00-19:00,單休,享受法定節(jié)假日
【崗位職責(zé)】
1.為企事業(yè)單位職工提供員工福利保險(xiǎn)保障的宣傳推廣、咨詢講解、辦理保險(xiǎn)等服務(wù),在此基礎(chǔ)上完成銷售工作;
2.維護(hù)企事業(yè)單位客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù),協(xié)助員工辦理投保、理賠、保全等手續(xù),樹立企業(yè)形象;
3.完成公司交辦的各項(xiàng)工作。
【任職要求】
1.37歲以下,本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專;
2.具備良好的形象氣質(zhì),談吐得體,應(yīng)變能力強(qiáng);
3.積極主動(dòng)、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力;
5.金融保險(xiǎn)專業(yè)及從業(yè)者、有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等人員優(yōu)先。
【薪酬福利】
1.基本薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、浮動(dòng)薪、綜合金融傭金(眾位數(shù)8k~25k);
2.年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游
3.分公司全年其他激勵(lì)方案
【任職要求】大專以上學(xué)歷,1-2年的銷售經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,思維敏捷
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休
工作職責(zé)
1、落實(shí)團(tuán)隊(duì)保險(xiǎn)銷售任務(wù),完成個(gè)人年度保費(fèi)銷售任務(wù);
2、收集客戶或渠道信息,拜訪新目標(biāo)客戶或渠道,拓展新增保險(xiǎn)業(yè)務(wù);
3、落實(shí)團(tuán)隊(duì)要求的銷售動(dòng)作,開展各種營銷、激勵(lì)活動(dòng),按期開展續(xù)保工作;
4、做好客戶關(guān)系管理工作,協(xié)助做好承保前基礎(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)評估,為客戶提供基礎(chǔ)的風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)
5、按照公司培養(yǎng)計(jì)劃開展保險(xiǎn)營銷類及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理類工作(保險(xiǎn)項(xiàng)目營銷方案策劃、項(xiàng)目推動(dòng)、項(xiàng)目管理、營銷數(shù)據(jù)分析等)工作;
任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、金融、保險(xiǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練掌握office辦公軟件
網(wǎng)申投遞渠道—
校園招聘:https://picc.zhiye.com/custom/campus?c1=8
點(diǎn)擊網(wǎng)站后:校招(綜合)——招錄單位:財(cái)險(xiǎn)(第二個(gè))—廣東分公司—工作地點(diǎn):廣州—所有()為(廣州)的崗位都可以投遞
崗位職責(zé):
1、建立與銀行、信托、期貨資管、基金公司等同業(yè)機(jī)構(gòu)的多重合作關(guān)系,拓展和維護(hù)渠道關(guān)系,拓展銀行網(wǎng)點(diǎn)
2、新客戶開發(fā),維護(hù)已有客戶并提供相應(yīng)金融服務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品銷售,完成下達(dá)銷售任務(wù)
崗位要求:
1、重點(diǎn)院校本科及以上,具備證券從業(yè)資格和基金從業(yè)資格
2、熱愛證券行業(yè),有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)銷售線索的挖掘和跟進(jìn)簽約2,根據(jù)客戶實(shí)際情況,提供合理的人機(jī)方案3,客戶維護(hù)以及合同款項(xiàng)的收回任職資格1、熱愛銷售行業(yè)2、認(rèn)可人工智能領(lǐng)域,對該領(lǐng)域有所了解的優(yōu)先考慮3、3年以上餐飲KTV,網(wǎng)吧,商超,酒店,醫(yī)療行業(yè)信息化或行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈銷售經(jīng)驗(yàn);4、熟悉各行業(yè)的銷售特點(diǎn)和行銷策略,具備各行業(yè)客戶資源;5、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、較強(qiáng)的觀察力和目標(biāo)意識(shí),能敏銳地把握客戶需求、市場方向;
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營銷、項(xiàng)目跟蹤、交易安排和后期維護(hù)等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗(yàn)證等工作,對區(qū)域內(nèi)的客戶與項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理; 3、負(fù)責(zé)管理成交客戶的合作意愿,保障公司的資產(chǎn)安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn),避免公司損失; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)與推動(dòng),協(xié)助店長完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開發(fā)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、??苹虮究茖W(xué)歷,金融、營銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,較強(qiáng)的抗壓能力,能夠自我指導(dǎo)與自我激勵(lì); 5、有渴望愿付出,勤奮能吃苦,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情; 6、誠實(shí)守信,個(gè)人信用記錄良好; 7、形象氣質(zhì)良好,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
任職資格: 1.大專及以上; 2.具備3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn) ,有一定的廣告信息資源; 3.性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力,應(yīng)變能力和談判能力; 4.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營銷策劃能力。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2.負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā),并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的廣投放方案; 3.與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4.定期對客戶檔案進(jìn)行分析整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 5.根據(jù)團(tuán)隊(duì)任務(wù)及個(gè)人業(yè)務(wù)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 6.對部門員工進(jìn)行日常工作的管理、培養(yǎng)、考核等。
一、崗位職責(zé):
(1)根據(jù)市場營銷計(jì)劃,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,完成銷售指標(biāo);
(2)開拓2B業(yè)務(wù)新市場,發(fā)展新客戶;
(3)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
(4)負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求:
(1)具有2年以上2B業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn);
(2)有責(zé)任心,目標(biāo)性和原則性強(qiáng),思維敏捷,較好的規(guī)劃、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、財(cái)務(wù)知識(shí)能力;
(4)英語擅長者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 招收需要考證的學(xué)員
2. 整理學(xué)員資料
3. 負(fù)責(zé)給學(xué)員報(bào)培訓(xùn)考試
崗位要求:
1. 五險(xiǎn)法定節(jié)假日照常休息
2. 話費(fèi)補(bǔ)助
3. 過節(jié)福利
名額有限,招滿即至?。?!主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用!??!
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1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展;
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境,全天空調(diào),環(huán)境優(yōu)美,無需外出,無需自己拓展資源;
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-39周歲,具有一定溝通表達(dá)能力,有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2) 學(xué)歷不限,反應(yīng)靈敏,邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng),同時(shí)具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強(qiáng),歡迎推薦和自薦。
薪資福利:
1) 崗前培訓(xùn)期:面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn),享受培訓(xùn)津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績提獎(jiǎng),月均6000元-15000元,上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同(無外包、無派遣);
★享有社保及公積金;
★完善的培訓(xùn)體系,每三個(gè)月就有一次升職加薪;
★全年七個(gè)法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
★七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
★長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎(jiǎng)最高9600元/年。
沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?!我們沒有試用期的! 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練,一對一老帶新,完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)?。?!
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