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職位描述：

工作職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定責(zé)任區(qū)域發(fā)展計劃及方向；
2、經(jīng)/分銷商網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與開發(fā)；
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理（團(tuán)隊人員指標(biāo)制定、核驗，協(xié)同拜訪，協(xié)助業(yè)務(wù)技能提升等）；
4、經(jīng)銷商進(jìn)銷存管理；
5、根據(jù)公司發(fā)展和市場需求，進(jìn)行產(chǎn)品更新，制定區(qū)域產(chǎn)品促銷策略；
6、按照每月促銷活動，及時處理客戶費(fèi)用，協(xié)議終端按公司要求管理，核實辦事處投放費(fèi)用及促銷品真實性；
任職資格:
1、有快消品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、30歲以下；
3、抗壓能力強(qiáng)、良好的執(zhí)行力；
4、適應(yīng)出差，負(fù)責(zé)自貢市場；

職位描述：

【崗位內(nèi)容】***個板塊：已合作4S門店及商戶的駐點，推薦興業(yè)購車/裝修分期第二個板塊：駐點分期內(nèi)容的相關(guān)答疑第三個板塊：利用銀行給的資源 個人資源進(jìn)行新商戶的開拓，不局限于4S門店的開拓【崗位福利】1.薪資結(jié)構(gòu)；底薪2000-4000 績效（一單1-2K）=6000-12000在崗團(tuán)隊人員可做到30K，看業(yè)績說話2.入職購買5險1金 商業(yè)保險3.帶薪年假，節(jié)假日福利，帶薪培訓(xùn)【上班時間】朝九晚六，周末雙休【上班地點】非坐班，外勤駐點拓展【招聘區(qū)域】宜賓，瀘州，綿陽，南充，德陽 職能類別：綜合業(yè)務(wù)專員 關(guān)鍵字：銀行分期金融駐點

職位描述：

交通銀行最新招聘信用卡客戶經(jīng)理。

崗位職責(zé):
1、銀行提供線上引流資源，客戶經(jīng)理通過95559的電話與客戶聯(lián)系上門辦理或者激活我行信用卡及專項分期業(yè)務(wù)，并借助上門契機(jī)開發(fā)更多潛在客戶;
2、到交通銀行合作的中石化油站，殼牌油站，大型超市超市，大型商場，大型餐飲店，大型企業(yè)等在成都合作的800多家企業(yè)，駐點辦理我行信用卡業(yè)務(wù)及專項分期業(yè)務(wù)。
3、借助銀行給的數(shù)據(jù)公關(guān)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，與企業(yè)關(guān)鍵人洽談企業(yè)團(tuán)辦我行信用卡及好現(xiàn)貸業(yè)務(wù)銀行會針對該企業(yè)員工專項授信政策和專項禮品支持。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（含），有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、誠實守信，無不良信用記錄，有客戶服務(wù)意識；
3、性格積極、樂觀，能吃苦耐勞；
4、具備良好溝通、表達(dá)能力；
5、具備基本的商務(wù)禮儀，能熱心幫助他人。

薪酬待遇：
1、月薪2720-6800 發(fā)卡獎金 交叉銷售績效，月收入輕松過萬
2、入職購買七險一金
3、福利齊全。
健康：每年800元體檢；補(bǔ)充醫(yī)療保險（30周歲以下3000元/年、30-55周歲5500元/年，提供藥房購買藥品發(fā)票即可報銷）；門診報銷費(fèi)用20000元/年。
勞防、節(jié)假日等員工福利：300元生日祝福；節(jié)假日福利；每月200勞防用品費(fèi)；7.8.9.11.12月夏日冬季物品慰問。
成長發(fā)展：員工于10月25日（含）入職滿1年可享受500元/年成長金，根據(jù)在司工齡最高可享受2500元/年成長金； 員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元/年學(xué)習(xí)金。

有意者請聯(lián)系:***********，胡主任（微信同號）
地址：成都市錦江區(qū)錦東路568號摩根中心2號樓20樓（地鐵2號線牛市口站，二環(huán)高架、公交站均在牛市口站下）

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼

職位亮點：七險一金，發(fā)展空間廣闊

職位描述：

工作時間：朝九晚五點，午休兩個小時，周末雙休，節(jié)假日正常休息。工作時間比傳統(tǒng)行業(yè)自由彈性得多，不加班，不加班、不加班?。?！

主要工作內(nèi)容：

1.客戶家庭保單整理；
2.客戶生日祝福、節(jié)日溫馨祝福；
3.客戶繳費(fèi)提醒；
4.客戶保單領(lǐng)錢提醒；
5.VIP客戶生日禮物 節(jié)日禮品領(lǐng)取 ；
6.保險理賠資料的收??；
7.公司最新資訊和福利權(quán)益的告知；
8.回饋禮品的送達(dá)等

福利待遇：

1、為員工提供公平的晉升機(jī)會及年假。

2、各類表彰大會獎勵及各類培訓(xùn)。

3、公司經(jīng)常聚餐KTV戶外活動，國內(nèi)國外旅游等活動。

4、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障

職位福利：五險一金、彈性工作、周末雙休、朝九晚五、不定期福利、免費(fèi)國內(nèi)外旅游

職位描述：

摩根智能家居銷售經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1 負(fù)責(zé)中高端智能家居產(chǎn)品的銷售工作；
2 銷售模式：外拓銷售；
3 客戶群體：有裝修需求的業(yè)主（一般為200平以上的高端平層、別墅、洋房等）；
4 獲客方式：去維護(hù)當(dāng)?shù)馗叨说难b修公司、高端室內(nèi)設(shè)計工作室、各類家裝建材品牌

任職要求：
1 有良好的表達(dá)能力和親和力，熱愛銷售；
2 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35歲以下，有高端同行、家裝建材行業(yè)銷售經(jīng)驗可降低學(xué)歷要求；
3 學(xué)習(xí)能力良好（摩根的培訓(xùn)體系比較完善），有產(chǎn)品知識需要學(xué)習(xí)。

薪資及發(fā)展：
薪資模式為底薪及銷售業(yè)績提成（一般為銷售額3-5%）
晉升路線：銷售經(jīng)理-銷售副總

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在25周歲到45周歲之間
2）具有本科及以上學(xué)歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強(qiáng)烈的獨立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。
4、上班時間：8小時工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 業(yè)務(wù)拓展，商機(jī)挖掘和客戶全流程服務(wù)；
2. 標(biāo)準(zhǔn)化保險產(chǎn)品出單等；
3. 按公司管理要求，完成業(yè)務(wù)拓展全流程的各線上工作；
4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 工作積極主動、有耐心，有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力；
3. 具有良好的責(zé)任心，執(zhí)行力和抗壓能力；
4. 性格開朗，思維靈活，有同客戶溝通的經(jīng)驗和技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、收集市場信息，制定營銷計劃，拓展線上、線下銷售渠道，開發(fā)新增客戶；

2、充分學(xué)習(xí)、熟悉公司產(chǎn)品與服務(wù)，為客戶提供與證券、期貨等經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作，為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh；

3、組織并策劃營銷活動、高端客戶沙龍，開發(fā)、服務(wù)高凈值客戶；

4、推進(jìn)營業(yè)部安排的其他工作事項，達(dá)成任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲，金融類專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上證券、銀行、基金公司等金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉金融理財產(chǎn)品及營銷策略，具備良好的客戶服務(wù)意識；

4、通過證券從業(yè)資格考試，通過基金資格考試者優(yōu)先，無違規(guī)違紀(jì)行為及行業(yè)處分記錄。

職位描述：

1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道實際特點，參與大潤發(fā)系統(tǒng)/渠道規(guī)劃渠道生意規(guī)劃及大型活動的談判，落實并跟進(jìn)各項業(yè)務(wù)要素指標(biāo)的進(jìn)度；
2.負(fù)責(zé)大潤發(fā)系統(tǒng)對接，進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)（如日常溝通、定期拜訪），提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度；
3.根據(jù)門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，挖掘機(jī)會、制定行動方案并執(zhí)行陳列、訂單、活動策略等談判落實；
4.根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場方案（如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃），完成銷售目標(biāo)；
職位要求：
1、年齡：26-38歲；
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3、目標(biāo)行業(yè)：洗化類優(yōu)先，日化＞食品飲料＞紙業(yè)、化妝品
4、履歷：①非常熟悉大潤發(fā)系統(tǒng)，大潤發(fā)操盤經(jīng)驗3年及以上，近5年有在直接負(fù)責(zé)該系統(tǒng)；②商務(wù)專業(yè)度極高，商務(wù)崗5年以上；
5、駐地：優(yōu)選上海，華東駐地可談，全國其他地區(qū)可接受外派也可；

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、落實行銷活動展開計劃
5、努力做到各賣場內(nèi)本品排面率占優(yōu)

二、帳款的管理
1、合理設(shè)定客戶的信限,做好風(fēng)險管理
2、及時準(zhǔn)確與客戶對帳,保障帳款回收

三、管理
1、管理并考核理貨員，協(xié)助業(yè)績達(dá)成
2、遵守公司各項財務(wù)管理及行銷管理制度
3、每周對所長做周工作報告
4、落實設(shè)備/費(fèi)用管理

四、上級交辦其他事宜。


職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1-2年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。

工作時間：周一至周五（8:30-17:30），周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)：
承擔(dān)銀行個貸/企業(yè)貸客戶進(jìn)件，協(xié)助客戶在線提交業(yè)務(wù)審批，指導(dǎo)客戶完成申請貸款的全流程，以及后續(xù)客戶維護(hù)工作。
任職條件：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、有C端銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力和業(yè)務(wù)理解能力；
4、***，符合金融產(chǎn)品營銷要求。
三、工作時間
工作日8:30-18:30，午休兩小時
周末雙休 法定節(jié)假日正常休息
四、薪資結(jié)構(gòu)
總體薪酬水平具有一定的競爭力，績效獎金及管理津貼按照當(dāng)月考核結(jié)果計提和兌現(xiàn)，進(jìn)一步信息在面試時可以和面試官進(jìn)行交流。

職位描述：

工作職責(zé)1、客情建立與維護(hù)：能與客戶業(yè)務(wù)核心高層對話，且客戶多以標(biāo)桿龍頭企業(yè)為主；2、商機(jī)挖掘與價值引導(dǎo)：挖掘客戶供應(yīng)鏈解決方案場景；3、方案構(gòu)建與管理：與客戶合作方案覆蓋倉、干、配、科技、金融等2個及以上場景；4、溝通談判：具有主導(dǎo)與客戶的供應(yīng)鏈場景合作的商業(yè)談判成功經(jīng)驗；5、風(fēng)險防控：所負(fù)責(zé)客戶經(jīng)營利潤健康，未出現(xiàn)負(fù)毛利、拖款欠款等問題。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、5年及以上的大客戶銷售/銷售管理/物流供應(yīng)鏈經(jīng)驗，熟悉自身行業(yè)內(nèi)物流供應(yīng)鏈優(yōu)先；3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具備跨部門跨區(qū)域溝通協(xié)調(diào)能力；4、能夠洞察并挖掘客戶需求，同時形成行業(yè)解決方案；5、擅長客戶關(guān)系拓展，中高層客戶關(guān)系維護(hù)。警示信息：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。 年齡要求：27-40歲 職能類別：大客戶銷售 關(guān)鍵字：光電新能源半導(dǎo)體

職位描述：

?螞蟻直管客服團(tuán)隊招聘來襲??！HC有限！
?朝九晚六，周末雙休，不加班不加班?。?！
?國內(nèi)TOP企業(yè)直簽，全新業(yè)務(wù)線，晉升發(fā)展有保障
【崗位職責(zé)】(無外勤、無催收性質(zhì))
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，做好客戶的維護(hù)與溝通;
2、協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，如貸款申請，開設(shè)賬戶，存款操作等業(yè)務(wù);
3、根據(jù)客戶資金管理需求，為客戶提供相關(guān)業(yè)務(wù)的推薦與使用指導(dǎo);
4、收取客戶的意見及建議，及時進(jìn)行反饋，提高客戶的滿意度。
【薪資福利】
目前在職人員年綜合平均7w~12w，月綜合6-10K
優(yōu)秀員工8~10K
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 獎金 入職五險一金 其他激勵；
公司提供免費(fèi)的上崗資格培訓(xùn)，打造金融專業(yè)人士，試用期薪資不打折；
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷要求，專業(yè)不限
2、有話務(wù)類工作經(jīng)驗or金融從業(yè)背景、溝通表達(dá)能力好，熟悉辦公軟件優(yōu)先
工作地址：天府軟件園（1號線地鐵口旁）
工作時間：朝九晚六 周末雙休 節(jié)假日正常休

職位描述：

金融服務(wù)專員（銀?？蛻艚?jīng)理-民生渠道）

職位描述：

1. 能夠獨立在所轄銀行網(wǎng)點開展銀保銷售工作。

2. 能夠獨立完成銀行內(nèi)產(chǎn)品、服務(wù)、銷售技巧等培訓(xùn)工作。

3. 對相關(guān)政策、市場資訊、行業(yè)動態(tài)高度敏感，能夠從中捕獲推動業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)會。

4. 能夠協(xié)助策劃、組織、和實施外部營銷活動。通過引導(dǎo)調(diào)動客戶積極性，提升客戶資產(chǎn)配置的意識，就產(chǎn)品相關(guān)問題解決客戶疑慮，完成促成簽單工作。

5. 對保險金信托、家族信托具備一定的了解。

任職資格：

1. 本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專

2. 具備至少2年銀保工作經(jīng)驗，有大型國有銀行、股份制銀行銀保工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3. 誠實、正直、工作主動積極。

4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

5. 具備卓越的抗壓能力和自驅(qū)力。

6. 具備快速應(yīng)變能力和分析能力。

7. 具備極佳的適應(yīng)能力。

8. 精通Office系列軟件。

工作地點：四川省成都市

職位福利：周末雙休、帶團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

職位描述：

職位描述

1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)并建立穩(wěn)定的合作關(guān)系；

2.負(fù)責(zé)客戶的合作關(guān)系維護(hù)；

3.負(fù)責(zé)項目的溝通洽談；

4.負(fù)責(zé)項目整體的風(fēng)險和質(zhì)量把控；

5.負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊管理；

6.負(fù)責(zé)項目推進(jìn)以及相關(guān)的其它事務(wù)管理；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求：

1、 大專以上學(xué)歷，熟悉政府采購法及相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先；

2、1年以上政府采購招標(biāo)代理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、 并有較強(qiáng)執(zhí)行力有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、 有良好的風(fēng)險防控意識和保密意識；

5、具備較好文字功底的和寫作能力；

6、有責(zé)任心，積極上進(jìn)，誠實守信，有良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守。

職位福利：績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、朝九晚五、包吃、周末雙休