與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化設(shè)備前期在公司編程測(cè)試; 2、后期在客戶現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試工作(PLC調(diào)試,伺服電機(jī)調(diào)試,通用機(jī)器人埃斯頓,埃夫特,匯川調(diào)試等); 3、跟進(jìn)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行情況,分析并解決機(jī)器人編程、調(diào)試過(guò)程中的問(wèn)題。 4、配合電氣工程師完成與客戶技術(shù)交流,應(yīng)用系統(tǒng)演示培訓(xùn)等工作; 任職要求: 1、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、2年以上工業(yè)機(jī)器人軌跡示教工作經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作; 3、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,以及較強(qiáng)邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力; 4、熟練掌握至少一種工業(yè)機(jī)器人的編程調(diào)試(埃斯頓,埃夫特,匯川),能獨(dú)立完成與自動(dòng)化產(chǎn)線PLC的對(duì)接聯(lián)機(jī); 5、有一定硬性電路和自動(dòng)化控制知識(shí); 6、熟悉各種機(jī)器人應(yīng)用工藝者優(yōu)先;
1. 根據(jù)圖紙完成焊接作業(yè);
2. 負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的日常維護(hù);
3. 參與焊接質(zhì)量改進(jìn)和技術(shù)提升。
崗位要求:
1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 有焊接證書(shū)者優(yōu)先;
3. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 熟練掌握氬氟焊技能。
崗位職責(zé): 1.組織制定采購(gòu)管理制度及工作流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成采購(gòu)工作,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)目標(biāo); 2.通過(guò)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)制度流程的優(yōu)化,提高采購(gòu)工作效率; 3.通過(guò)對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)、價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)、合同和各類(lèi)工作模板等的完善優(yōu)化,提升采購(gòu)能力和工作效率; 4.負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、采購(gòu)項(xiàng)目支持和協(xié)調(diào)工作; 5.根據(jù)年度采購(gòu)預(yù)算和降價(jià)要求,編制采購(gòu)降價(jià)計(jì)劃并實(shí)施; 6.跟蹤管理采購(gòu)員工作進(jìn)度和采購(gòu)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理采購(gòu)規(guī)程中的問(wèn)題; 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,認(rèn)真做好價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的調(diào)查和管理工作; 8.有效利用各種資源,及時(shí)掌握市場(chǎng)訊息,積極開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,合理配置,不定期優(yōu)化篩選供應(yīng)商; 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、咨詢、IT、物流、運(yùn)營(yíng)等采購(gòu)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟悉采購(gòu)和招標(biāo)流程,良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和談判能力; 4.具備商務(wù)、貿(mào)易等方面的知識(shí); 5.熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件 6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和邏輯分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判溝通協(xié)調(diào)能力、能承受工作壓力、能主動(dòng)的及時(shí)完成工作
崗位職責(zé):(1)做好行政辦公類(lèi)工作;(2)做好人力資源類(lèi)相關(guān)工作;(3)做好項(xiàng)目黨工群相關(guān)工作;(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求 1.二本及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)人文社科專(zhuān)業(yè)畢業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下; 2.有中建系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)技能。能熟練操作辦公軟件(尤其要擅長(zhǎng)EXCEL、PPT)、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、交際能力; 4.具有企業(yè)行政綜合、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 5.道德品質(zhì)好,遵章守紀(jì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;身體健康,具有較好的抗壓能力。
上下班方便,離家近,當(dāng)天面試,當(dāng)天入職
收入高,收入穩(wěn)定,工作辛苦,工作自由
薪資待遇:
正常做 5000-6000
努力做 7000-8000
加油干 9000
底薪 提成 補(bǔ)貼 獎(jiǎng)勵(lì)
崗位要求:
1、18-50歲,男女不限
2、會(huì)騎電瓶車(chē)電動(dòng)車(chē),使用智能手機(jī)地圖導(dǎo)航
3、身體健康,能辦健康證,無(wú)***記錄,吃苦耐勞
工作流程:
1、通過(guò)騎手APP接收客戶訂單,按照操作流程,到商家那兒取外賣(mài)
2、按時(shí)將客人的餐,送到客人的地點(diǎn)
工作內(nèi)容超級(jí)簡(jiǎn)單,適應(yīng)一天就可上手,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可!
工作介紹:
1、入職購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)
2、公司統(tǒng)一配備:頭盔、工服、餐箱等
3、有車(chē)站點(diǎn)面試直接安排,無(wú)車(chē)站點(diǎn)提供租車(chē)渠道
4、有合作外賣(mài)商家,經(jīng)常有優(yōu)惠折扣
5、每月18號(hào)發(fā)工資
6、上班時(shí)間8小時(shí),每月休假3-4天
兩個(gè)送餐高峰期需要在崗,其它時(shí)間可輪流安排吃飯、休息等
晉升渠道:騎手-組長(zhǎng)-站長(zhǎng)-城市經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-副總經(jīng)理及公司管理
項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)員 職位描述: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的項(xiàng)目申報(bào)工作,項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的撰寫(xiě)及相關(guān)內(nèi)容的填寫(xiě); 2、根據(jù)客戶企業(yè)的資質(zhì)以及政府部門(mén)的產(chǎn)業(yè)政策完成從項(xiàng)目的選項(xiàng)、立項(xiàng)、資料的撰寫(xiě)及答辯等工作,確保項(xiàng)目申報(bào)的順利完成; 3、針對(duì)各企業(yè)的情況進(jìn)行項(xiàng)目分配的申報(bào)工作,給予企業(yè)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)建議及項(xiàng)目的規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)啟動(dòng)項(xiàng)目時(shí)客戶拜訪、項(xiàng)目選點(diǎn)、政策分析等工作,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)靈活應(yīng)對(duì)、及時(shí)準(zhǔn)備地回答客戶的提問(wèn); 5、負(fù)責(zé)完成部門(mén)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先考慮(如農(nóng)學(xué),生物工程,藥學(xué)) 2
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求尋找目標(biāo)客戶,代表公司進(jìn)行客戶的拜訪、合作方案洽談,最終確保促成有效合作。
2、負(fù)責(zé)為客戶提供專(zhuān)業(yè)的政策方案分析,匹配合適的項(xiàng)目類(lèi)別,談判合作細(xì)節(jié),長(zhǎng)期維護(hù)有效客戶關(guān)系。
3、挖掘客戶政策方向潛力,持續(xù)關(guān)注已簽約客戶的資質(zhì)變化,及時(shí)準(zhǔn)確的推薦合理化項(xiàng)目意見(jiàn),確??蛻羝髽I(yè)在發(fā)展過(guò)程中的資金需求給予科學(xué)規(guī)劃,維系合作潛力。
任職要求:
1、***大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮。
2、有相關(guān)高端面銷(xiāo)、大客戶洽談、重點(diǎn)客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;從事過(guò)咨詢行業(yè)、教育行業(yè)、金融行業(yè)、會(huì)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、靈活應(yīng)變能力,善于陌生拜訪及合作前期的破冰能力。
4、具備良好的學(xué)習(xí)理解能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,較強(qiáng)的抗壓能力,優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作。
福利待遇:
1. 每周5天工作日,每天7.5小時(shí)工作時(shí)間,周末雙休,休假按照國(guó)家法定假日。
2. 五險(xiǎn)一金,傳統(tǒng)節(jié)假日享受節(jié)日福利、每月員工生日會(huì)、不定期員工活動(dòng)。
3. 具有業(yè)內(nèi)良好的培訓(xùn)體系,每周至少一次的培訓(xùn),讓您在進(jìn)步的路上不斷前行!
4. 橫縱向、多方向雙向發(fā)展空間,完善的多方向的晉升體系,定制化員工成長(zhǎng)發(fā)展體系!
5. 良好的福利待遇、高于行業(yè)平均工資水平,可觀的提成獎(jiǎng)金!
6. 人性化企業(yè)文化,不定期組織員工活動(dòng)。在完善個(gè)人能力同時(shí)增加輕松良好的工作氛圍。
只要您優(yōu)秀,我們就能夠提供足以匹配您優(yōu)秀程度的薪資待遇
工作職責(zé):執(zhí)行上級(jí)公司戰(zhàn)略部署及本公司董事會(huì)決議,主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等任務(wù)。
任職資格:
1.企業(yè)管理、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬至大專(zhuān)。
2.8年以上醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、綜合管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職或相當(dāng)職級(jí)崗位工作2年以上;未滿2年的,一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上;外部人選應(yīng)具有相當(dāng)職級(jí)。年齡一般不超過(guò)45周歲,業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬。
3.激情、高效、擔(dān)當(dāng),并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。
4.中共黨員優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、資料的收集、統(tǒng)計(jì)、整理,物資管理;
2、協(xié)助完成日常接待、登記;
3、協(xié)助完成會(huì)議準(zhǔn)備工作;
4、協(xié)助參與日?;顒?dòng)的配合工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn),具備一定文案功底,***是有快消品和白酒行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)
薪酬待遇:
4000底薪 3000-5000績(jī)效(具體面試定) 補(bǔ)貼2000元 年底年終獎(jiǎng)
試用期底薪是80%
崗位職責(zé):
1、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)管理;
2、每日服務(wù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)與異常干預(yù);
3、區(qū)域服務(wù)能力的賦能培訓(xùn);
4、特殊事件的現(xiàn)場(chǎng)處理;
5、老用戶客情維護(hù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、2年及以上售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉售后服務(wù)全流程,并具備良好的售后處理技巧;
3、具備一定的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)能力;
4、為人正直,具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);
5、能接受出差。
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)派單要求,合理安排貨物裝卸順序,確保貨物安全、及時(shí)送達(dá)目的地。
2.負(fù)責(zé)檢查貨物的裝載情況,確保貨物的穩(wěn)固和安全,合理利 用車(chē)輛空間。
3. 定期檢查貨車(chē)的機(jī)械、電子等設(shè)備的狀態(tài),確保車(chē)輛正常運(yùn)行。
4. 遵守交通規(guī)則,安全駕駛,并做好車(chē)輛的維護(hù)保養(yǎng)工作,如 加油、換油、清洗等。
5. 負(fù)責(zé)車(chē)輛事故、故障的處理,包括報(bào)警、維修等。
6. 提供客戶服務(wù),與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋運(yùn)輸情況
7. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如操作規(guī)范、作息時(shí)間等,并定期參加培訓(xùn)活動(dòng)。 8. 完成公司下達(dá)的其他合理工作任務(wù)。
崗位要求:
1.B照以上,有廂式貨車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.駕齡3年以上且3年內(nèi)無(wú)任何事故。
3.路線:南溪-成都、南溪-南充、南溪-德陽(yáng)等
上班時(shí)間8:00-20:00,中午下午各休息1小時(shí),預(yù)計(jì)做到3月底;
要求:具備服裝成衣檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
申明:龍升堅(jiān)持平等雇傭原則,我們致力于建設(shè)一個(gè)多元、包容、無(wú)歧視的工作場(chǎng)所。我們采取積極行動(dòng),確保所有申請(qǐng)者機(jī)會(huì)均等,而不考慮候選人年齡、性別、性取向、民族、種族、膚色、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護(hù)的個(gè)人特征。
Longson is an equal opportunity employer that is committed to an inclusive workplace with diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, race, ethnicity, color, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.
醫(yī)保干事3名,醫(yī)務(wù)科干事2名,綜合辦干事2名,院感科干事1名,護(hù)理部干事2名。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)實(shí)施鋰電銅箔產(chǎn)品及磁控濺射技術(shù)的設(shè)備安裝調(diào)試,工藝調(diào)試工作。
2.進(jìn)行磁控濺射工序技術(shù)文件的編制和審核工作。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,協(xié)助制定并實(shí)施公司銅箔產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與相關(guān)技術(shù)研發(fā)管理工作計(jì)劃。
4.協(xié)助組織部門(mén)人員支持市場(chǎng),配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及客戶經(jīng)理做好新品合同評(píng)審、報(bào)價(jià)、技術(shù)資料提供,做好各類(lèi)產(chǎn)品技術(shù)答辯等技術(shù)支持工作,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。
5.協(xié)助組織部門(mén)人員跟蹤新品生產(chǎn),解決車(chē)間新品生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題,驗(yàn)證現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)材料消耗。
6.參與技術(shù)例會(huì)、質(zhì)量管理與改進(jìn)案例分享例會(huì),提供技術(shù)支持和接受工作任務(wù)、管控部門(mén)的預(yù)算及實(shí)際發(fā)生情況、協(xié)助經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況、質(zhì)量體系執(zhí)行情況。
任職要求:
1.較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,辦事思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心;
3.一定的物理氣相沉積基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);
4.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件。
5.碩士及以上學(xué)歷,磁控濺射類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
資質(zhì)證書(shū):初級(jí)及以上相關(guān)證書(shū)
崗位名稱(chēng) 解決方案經(jīng)理(宜賓區(qū)縣) 擬招聘人數(shù) 3用人部門(mén) 宜賓分公司 工作地點(diǎn) 宜賓學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求 計(jì)算機(jī)、通信、電子信息、自動(dòng)化、電氣、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位職責(zé)1.行業(yè)客戶級(jí)應(yīng)用產(chǎn)品管理,包括產(chǎn)品引入落地、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試加載、數(shù)據(jù)分析、迭代優(yōu)化、下線關(guān)停等;2.行業(yè)分析、需求調(diào)研、方案制定、文檔撰寫(xiě)、產(chǎn)品培訓(xùn)等,建立健全行業(yè)應(yīng)用知識(shí)庫(kù);3.定制化業(yè)務(wù)的系統(tǒng)部署與實(shí)施等工作;4.制定行業(yè)應(yīng)用在各銷(xiāo)售渠道的營(yíng)銷(xiāo)推廣策略;5.行業(yè)應(yīng)用的售前、售中服務(wù)等相關(guān)工作。任職要求1.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,執(zhí)行力強(qiáng),能承擔(dān)壓力;2.具有敏銳的洞察力、縝密的邏輯思維、富有創(chuàng)造性的想象力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治雠袛嗄芰Γ?.具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、文字組織能力、溝通能力和演講能力;4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、思維活躍、領(lǐng)悟力強(qiáng)、樂(lè)于接受新鮮事物;5.對(duì)應(yīng)用類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有一定了解,可正確理解用戶需求,并輸出需求及設(shè)計(jì)文檔;6.了解軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程及方式,可與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行順暢的需求及技術(shù)方案溝通。 職能類(lèi)別:網(wǎng)絡(luò)工程師(IT工程師)
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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