與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):1、協(xié)助制訂、修改和完善公司各項行政管理制度并推行實施,解決各類突發(fā)事件;2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理和前線人員后勤保障(物資、宿舍),配合各部門做好各項服務(wù)工作;3.、負(fù)責(zé)公司倉庫的管理,按照規(guī)范登記出入庫;4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生、綠植維護(hù),消防安全管理、車輛管理;5、負(fù)責(zé)外勤人員機(jī)票、酒店的預(yù)定及管理;6、梳理公司行政費用預(yù)算及支出的控制;合理安排對接產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)商,如保潔、耗材供應(yīng)商,負(fù)責(zé)相關(guān)費用申報;7、負(fù)責(zé)公司重要活動及會議的策劃、組織、安排,撰寫會議紀(jì)要,負(fù)責(zé)重要客戶的接待、行程安排等工作;8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;9、負(fù)責(zé)公司工會活動。 任職要求:1、兩年以上行政工作經(jīng)驗;本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有良好的溝通能力、細(xì)心、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,待人熱誠;3、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)二次繼電保護(hù)相關(guān)原理及繼電保護(hù)試驗;
2.負(fù)責(zé)二次設(shè)備的日常維護(hù)、檢修及故障排除;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:大專及以上學(xué)歷,供配電等專業(yè);具備1年以上變電站運維工作經(jīng)驗。熟悉兩票的辦理流程及office等辦公軟件。
公司福利:六險一金、商業(yè)險,帶薪年假、帶薪法定節(jié)假日,各類節(jié)日禮金、賀儀、慰問金,各類津貼、補(bǔ)貼,福利體檢,證書補(bǔ)貼,自有物業(yè),自有運動館、食堂等。
激勵政策:年度績效、年度超額利潤獎金、市場落地獎、學(xué)習(xí)激勵、企宣專項激勵等。
發(fā)展機(jī)會:定期團(tuán)建、組織拓展,外部進(jìn)修,職業(yè)雙通道,IDP發(fā)展計劃,學(xué)歷提升計劃,兼職輪崗計劃等。
甘孜州、涼山州(食宿全包,休息:上2個月,休息12天)。
1、專業(yè)要求:護(hù)理、助產(chǎn)學(xué)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有護(hù)士資格證;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體運營體系搭建工作,體系包含辦公場地租賃裝修、辦公家具添置、員工招聘入職、社保繳納、固定資產(chǎn)管理、物業(yè)維保管理、客訴處理等;
2、統(tǒng)籌跟進(jìn)辦公場地租賃裝修、辦公家具添置、員工租房補(bǔ)貼、搬家運費等公司各項運營費用;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司各項業(yè)務(wù)的運營成本,提出降低運營成本的可行性方案;
4、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化公司各項行政管理制度,并監(jiān)督制度落地執(zhí)行;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉管理運營體系的建立,如內(nèi)控流程等;
3、有良好的職業(yè)操守,為人誠實可靠,有責(zé)任心,細(xì)心認(rèn)真,有較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé):
1.審核清關(guān)資料完整、規(guī)范;
2.確認(rèn)越南、印度、印尼等國家的進(jìn)出口清關(guān)稅單正確性,并安排申請付款;
3.提供資料協(xié)助財務(wù)部完成商品成本確認(rèn)工作;
4.關(guān)務(wù)進(jìn)度跟進(jìn),資料整理,關(guān)務(wù)歸檔;;
5.完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,英語四級及以上;
2.熟悉外貿(mào)出口整套流程和出口單據(jù),熟悉商品歸類;
3.從事過外貿(mào)單證員、船務(wù)或報關(guān)員,報關(guān)員優(yōu)先;
4.有貨代經(jīng)驗優(yōu)先。
5.相關(guān)出口工作年限2年以上
6.做事細(xì)心,耐心,有責(zé)任心。
職位描述: 1、負(fù)責(zé)上級安排的各項任務(wù); 2、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù); 3、負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題,定期提交匯總報告; 4、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)、巡檢及監(jiān)控,提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2、具備較扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,有網(wǎng)絡(luò)故障排除的能力; 3. 熟悉服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻等硬件產(chǎn)品,具備設(shè)備的調(diào)試、故障排查能力; 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神,以及良好的學(xué)習(xí)能力;; 5、有一定的文檔編寫能力; 備注:該職位辦公地點在甘孜州康定市某政府單位駐場運維。
任職要求:
1、負(fù)責(zé)上級安排的各項任務(wù);
2、負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題,定期提交匯總報告;
4、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)、巡檢及監(jiān)控,提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具備較扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,有網(wǎng)絡(luò)故障排除的能力;
3. 熟悉服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻等硬件產(chǎn)品,具備設(shè)備的調(diào)試、故障排查能力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊精神,以及良好的學(xué)習(xí)能力;;
5、有一定的文檔編寫能力;
工作職責(zé):1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助董事長、總經(jīng)理全面完成公司日常管理工作,確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和要求,制定公司長、短期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃等,并組織實施,確保各項目標(biāo)計劃的實現(xiàn)完成;3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,完成運營收入及成本測算分析,有效控制運營成本;4、領(lǐng)導(dǎo)員工落實生產(chǎn)經(jīng)營決策,確保公司各年度經(jīng)營目標(biāo)及總體目標(biāo)的實現(xiàn);5、負(fù)責(zé)與外部單位溝通、聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營及市場活動的各種關(guān)系;6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理人才培養(yǎng)工作,推進(jìn)團(tuán)隊管理和公司企業(yè)文化落地;7、完成董事長及總經(jīng)理布置的與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的各項任務(wù)8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。二、崗位要求:1、年齡40-50歲,***統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;2、5年以上同崗位相關(guān)管理工作經(jīng)驗;3、食品專業(yè)畢業(yè)或?qū)κ称沸袠I(yè)管理有豐富的經(jīng)驗;4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)的邏輯思維能力;5、有良好的目標(biāo)感、責(zé)任心、和高度的團(tuán)隊協(xié)作精神;6、具有良好的工作管理能力,能有序、高效地安排及處理各項工作;7、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,精力充沛,團(tuán)隊組織能力強(qiáng),服從董事長及總經(jīng)理的工作安排,承受工作壓力能力強(qiáng)。8、具有規(guī)?;r(nóng)業(yè)公司生產(chǎn)管理,文旅、鄉(xiāng)村振興項目相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮9、能適應(yīng)高原環(huán)境,持有身體健康證明;10、持有C1駕照,駕車技術(shù)熟練11、不屬于網(wǎng)上追逃人員、無違法罪記錄、未被列入失信人名單、個人征信良好三、薪酬待遇:15000元/月 目標(biāo)考核2000元,提供免費食宿職位福利:包吃、包住、績效獎金、五險、法定假期、十三薪
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),完善和細(xì)化行政管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動,做好公司的各項接待工作;
3. 負(fù)責(zé)公司整體環(huán)境、水暖電通等物業(yè)管理、保安保潔的管理工作;
4. 負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)注化體系、環(huán)境及職業(yè)安全體系等行政部分工作監(jiān)督執(zhí)行;
5. 負(fù)責(zé)辦公類固定資產(chǎn)及低值易耗品采購及管理;
6. 負(fù)責(zé)釘釘、iso、機(jī)票預(yù)訂、訴訟等工作;
7. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);吃苦耐勞。
任職要求:
1 .大專以上;專業(yè)不限;熟練文檔處理;
2. 2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)歷;
3. 有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力;
4. 有高度的責(zé)任心, 能承受工作壓力;
5. 預(yù)判能力;主動發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力。
世界500強(qiáng)大平臺,可接受2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,有限名額就近面試可優(yōu)先入職
崗位職責(zé): 通過企業(yè)微信添加客戶,并通過電話、企業(yè)微信與客戶互動,增強(qiáng)與客戶的粘性,發(fā)現(xiàn)銷售線索后轉(zhuǎn)交銷售顧問落實客戶需求。
薪資待遇:
1.3000 5%,多勞多得
2.考勤時間:8:30-5:30;
3.不定期團(tuán)建,團(tuán)隊氛圍好,工作伙伴積極向上;
4.老員工教帶好上手,學(xué)習(xí)制度完善;
工作地址:
中山路與中華大街交口(地鐵一號線新百廣場)145號泰康新業(yè)務(wù)部1-3層
飼養(yǎng)林麝,常駐養(yǎng)殖公司,有較強(qiáng)的責(zé)任心,熱愛飼養(yǎng)工作
世界500強(qiáng)!薪資發(fā)放有保障。
團(tuán)隊年輕化、氛圍好。室內(nèi)白班,無需外跑,有人教有人帶
1、通過95522熱線電話和企業(yè)微信,向新老客戶提供年金、養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)療健康等產(chǎn)品的咨詢、銷售和附加值服務(wù)。
2、邀約客戶,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),開展超級體驗式營銷模式;
3、維護(hù)客戶資源,幫助客戶對接泰康系統(tǒng)內(nèi)所有大健康服務(wù)。
4、寫字樓辦公,冬暖夏涼,無需自己尋找客戶
崗位要求:
1、年滿25-40周歲,男女不限
2、形象端正、健康誠信、普通話流利,工作有上進(jìn)心,自律性強(qiáng)。
薪資待遇:
1、3500元 1500/4000元津貼 10%-20%提成。月收入5500-11000元。多勞多得,具體可面議詳細(xì)溝通。
2、豐富的文體活動﹣﹣部門活動、年會,定期都有團(tuán)建,唱 K,打籃球,燒烤等等
3、優(yōu)厚福利﹣-﹣公司設(shè)有年終獎、優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團(tuán)隊、優(yōu)秀新人等獎勵;每逢佳節(jié),公司準(zhǔn)備豐厚的獎金、實物獎勵(例如蘋果手機(jī)、iPad、戴森吹風(fēng)機(jī)、吉米投影機(jī)、露營設(shè)備、swtich、拍立得等)
4、入職免費培訓(xùn),之后有專屬教練帶隊學(xué)習(xí),有話術(shù)照著讀,小白也能輕松上手!
培養(yǎng)方向:健康財富規(guī)劃師(高級HWP)
基層管理后備梯隊
公司提供免費專業(yè)培訓(xùn)和專屬教練輔導(dǎo)技能
考勤時間:
8:30-12:00; 13:30-17:30;長白班,法定作息
工作地點:石家莊橋西區(qū)新百廣場D出口北行30米(鄰近肯德基)
對工作有意向者可以直接電話咨詢或者投遞簡歷,會更快得到HR答復(fù)
PS:該崗位為泰康河北分公司直聘,不拖欠工資,不克扣工資,應(yīng)聘者可放心投遞。 投遞簡歷后,我們會盡快與你聯(lián)系!
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項政策、制度,確保區(qū)域市場月度銷售任務(wù)的完成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點的開發(fā),提高鋪貨率,努力開拓二批網(wǎng)點,建立健全區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò);
3、對經(jīng)銷商及市場問題及時、準(zhǔn)確上報,并依據(jù)公司各項政策妥善處理,全力支持與配合經(jīng)銷商做好銷售工作;
4、嚴(yán)格管控市場價位,保證經(jīng)銷商的利益,杜絕違規(guī)操作行為;
5、積極擴(kuò)大市場份額,配合經(jīng)銷商建立、完善中心城市及部分重點城市銷售網(wǎng)絡(luò)。
6、按照分公司要求及銷售代表工作標(biāo)準(zhǔn),完成終端理貨標(biāo)準(zhǔn)化、生動化工作;
7、堅持經(jīng)銷商和直銷客戶的定期拜訪和維護(hù)。完善區(qū)域內(nèi)客戶資料的健全;
8、切實執(zhí)行分公司各項廣宣、促銷活動,提報活動效果評估;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他任務(wù)。
區(qū)域市場:康定北線或南線區(qū)域
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,港口航道、機(jī)電、工民建類相關(guān)專業(yè),港航專業(yè)優(yōu)先考慮;2.3年以上水運工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,持有交通部水運工程監(jiān)理工程師資格證書,同時持有其他注冊資格證書的優(yōu)先考慮;3.中級及以上職稱,有港口航道專業(yè)高級職稱者優(yōu)先考慮;4.熟悉水運工程項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗,能熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備及軟件;5.有較高的判斷決策能力,能及時決斷,靈活應(yīng)變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調(diào)能力和控制能力;6.有較好的語言表達(dá)、交際溝通能力;7.30-50歲,身體健康,能駐項目所在地現(xiàn)場。
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)各種故障車輛、事故車救援拖車,并拖到目的地。
2、根據(jù)拖車或路修標(biāo)準(zhǔn)操作流程及時完成救援工單,并填寫車輛狀況檢查表;
3、負(fù)責(zé)拖車救援費的收??;
4、負(fù)責(zé)拖車行車記錄登記和車況檢查、報告;
5、負(fù)責(zé)拖車日常維護(hù)保養(yǎng)、清潔、油耗控制等工作;
6、服從指揮調(diào)度,定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提升服務(wù)質(zhì)量和口碑;
7、完成上級交代的其他工作。
任職資格
1、25-45周歲,初中及以上學(xué)歷;
2、有效的C1類以上駕駛證件且三年以上駕齡;
3、駕駛過一年以上4.2米的箱貨車型;
4、熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓吢窙r;
5、自帶安卓智能手機(jī),會操作APP;
公司不定期組織培訓(xùn)。
公司直接招,無任何中介費,帶車回家停
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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