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職位描述：

1、營銷類管培生（快消品行業(yè)）；能吃苦、熱愛營銷、接受艱苦區(qū)域工作；2、生產(chǎn)類管培生吃苦耐勞，接受工廠工作環(huán)境。 職能類別：管理培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：快消品行業(yè)管培

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維修、維護(hù)、檢修保養(yǎng)工作；

2、定期對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、電氣線路、電氣控制柜、臨時用電線路等進(jìn)行安全排查，確保安全生產(chǎn)正常運(yùn)行；

3、根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況，定期向管理人員提交設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)計劃并實施完成；

4、對本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)關(guān)鍵設(shè)備全程跟蹤維護(hù)，及時解決設(shè)備異常故障，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

任職要求：

1、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2、2年以上設(shè)備維修及管理工作經(jīng)驗。

薪資待遇：

1、薪酬：月薪6K-8K，年薪7-10W（含年終獎）；

2、 福利1：五險一金；

福利2：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、提供住宿和每月餐補(bǔ)；

福利3：降溫費(fèi)、降溫禮品、過節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利；

3、其他：健康體檢、定期團(tuán)建等；

4、年假：年底15天帶薪超長年假；

5、培訓(xùn)：專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn)；

6、晉升：多通道（季度績效考核→薪酬/職位晉升；技術(shù)定崗定級考評→薪酬晉升；員工自薦或領(lǐng)導(dǎo)推薦→考核評估→正式任命）。

7、激勵：《董事長特別獎》、《創(chuàng)新精英獎》、《合理化建議獎》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎等。

8、平臺：博士后科研工作站，成都院士工作站；

9、股權(quán)：定期開展骨干員工持股激勵！

工作地址：

新津子公司：新津工業(yè)園區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)新材28路以北

職位描述：

打掃房間衛(wèi)生，更換床單被罩

職位描述：

1、負(fù)責(zé)育肥場技術(shù)管理工作；
2、長期駐場，不接受駐場請勿打擾；
3、底薪 出欄獎 疫苗動保降費(fèi)獎 防非獎勵
大平臺大發(fā)展，工作地點(diǎn)四川省

職位描述：

人力行政主管
匯報對象：人力行政經(jīng)理
工作地：新津總部
其它：提供住宿

工作職責(zé)：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力行政戰(zhàn)略；
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展建立和完善人力資源行政管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源行政管理模式，制定和完善人力資源行政管理制度；并協(xié)助董事長落地執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，能將先進(jìn)的人力及行政體系不斷有機(jī)融入企業(yè)；
4.及時處理公司人力資源行政管理中的重大問題;
5.完成上級交辦的其它工作。

任職要求：
1.35歲以內(nèi)，公辦全日制統(tǒng)本及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上工作經(jīng)驗，具有2年以上公司人事行政負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗；
3.熟悉并有實操各類人力模塊經(jīng)驗，且能能因地制宜的應(yīng)用；
4.管理人力規(guī)模不小于300人，直屬下屬不少于5人；
5.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力；
6.有完整的人力資源體系變革實操成功經(jīng)驗；
7.熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)，能夠診斷公司人力法規(guī)風(fēng)險并提供解決方案；
8.有良好的抗壓力；
13.有較強(qiáng)認(rèn)知能力和正確的價值觀；
14.有消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
15.有工廠及營銷雙體系人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先；
16.中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)描述：

1. 能夠獨(dú)立與甲方客戶進(jìn)行項目執(zhí)行溝通

2. 能夠獨(dú)立撰寫渠道促銷項目或品牌活動的策劃方案，根據(jù)市場價格及公司利潤提出項目報價；

3. 與項目部執(zhí)行主管一起針對每個項目合理調(diào)配項目部下屬，合理組建項目組，并建立各項項目管理制度；；

4. 與項目執(zhí)行團(tuán)隊一起做好項目執(zhí)行工作，對項目執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

5. 負(fù)責(zé)對項目效果進(jìn)行評估，完成項目總結(jié)報告；

6. 在項目中，能夠指導(dǎo)與激勵項目部專員，使其更出色完成項目執(zhí)行；

7. 完成項目經(jīng)理安排的其他工作事項。

（二）任職資格：

1. 有1-2年快消品行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)企劃和客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變溝通能力，氣質(zhì)佳，善于交際，身體健康；

3. 具有較強(qiáng)執(zhí)行能力，協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌經(jīng)驗，富有團(tuán)隊協(xié)作精神；

4. 工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)且具備良好的職業(yè)習(xí)慣；

5. 適應(yīng)能力強(qiáng)，了解廣告公司的業(yè)務(wù)流程，能夠主動挖掘客戶需求，針對客戶需求在創(chuàng)意、設(shè)計、策劃、制作等環(huán)節(jié)能有獨(dú)特見解。

6. 能適應(yīng)周末及節(jié)假日加班

（三）薪酬構(gòu)成：

月度固定薪酬 月度通訊補(bǔ)貼 月度交通補(bǔ)貼 項目獎金 年終獎=年度薪酬7-9萬

能力優(yōu)秀者薪資可面談

（四）公司福利：

1. 實行5天工作制（周末加班調(diào)休）；

2. 享受法定假期；

3. 為員工購買5險；

4. 外勤人員享有交通補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼；

5. 每年享有年終獎，帶薪年假等；

6. 每年員工均享有一次國外帶薪旅游計劃；

7. 半年調(diào)薪，一年調(diào)職的晉升體系。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)整個接待中心的管理和協(xié)調(diào)工作。主要職責(zé)包括：
1. 負(fù)責(zé)接待中心的日常運(yùn)行管理，確?？头坎块T保持著整潔、衛(wèi)生和舒適的環(huán)境；
2.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
1.具備3年以上的客房管理經(jīng)驗，熟悉酒店客房部門的運(yùn)營和管理；
2.對客房管理有深入了解，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊做好管理工作；
3.具備良好的溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地與員工、客戶和合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

職位描述：

1、熟練掌握保險公司續(xù)保，理賠政策；
2、按時通知保險到期客戶并提供保險規(guī)劃；
3、了解掌握汽車保險市場情況，對未續(xù)?？蛻糇龀龇治觯?br />4、根據(jù)公司要求按時做出統(tǒng)計報告。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，人品端正，勤奮踏實，誠實守信，工作積極
2、熟悉投保流程，了解車險壽險基本條款，有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、可以熟練使用各種辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場敏感度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；
5、做事積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受一定工作壓力、有團(tuán)隊合作經(jīng)驗。
我們期待你的加入！

職位描述：

1、依據(jù)團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實施銷售計劃,完成銷售目標(biāo);
2、對營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé),做好營銷團(tuán)隊的管理工作,并定期向上級匯報;
3、負(fù)責(zé)對營銷團(tuán)隊理財顧問的招募與甄選、指導(dǎo)與管理，培訓(xùn)管理,完成團(tuán)隊業(yè)績;
4、依據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程化建議,服務(wù)于公司VIP及高凈值個人客戶，為客戶提供全方面金融理財服務(wù)；
5、通過與客戶溝通，了解生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的金融理財產(chǎn)品；
6、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
7、定期與VIP及高凈值客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)新工廠檢驗團(tuán)隊的建設(shè)及管理，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)公司各檢驗工序的管理，流程的優(yōu)化及質(zhì)量要求的推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，質(zhì)量數(shù)據(jù)的采集、分析、改進(jìn)與應(yīng)用； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)的推進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)QES管理體系的建設(shè)、評審及認(rèn)證； 6、配合總部品質(zhì)管理部門，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、具備3年及以上質(zhì)量工程師或質(zhì)量管理經(jīng)驗，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子、電氣相關(guān)專業(yè)為佳； 2、具備優(yōu)秀的文檔編制能力，具備熟練應(yīng)用五大工具、8D等工具及質(zhì)量數(shù)據(jù)分析的能力； 3、熟練掌握QES管理體系，具備內(nèi)審員或外審員資質(zhì)，有內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗； 4、優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊管理能力。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、提供宿舍、免費(fèi)班車、績效獎金、年終獎金、免費(fèi)停車

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)外衛(wèi)生清潔，保持食堂的整潔和衛(wèi)生；
2、負(fù)責(zé)食材的準(zhǔn)備，確保菜品的質(zhì)量和數(shù)量；
3、負(fù)責(zé)餐具清潔和更換，確保餐具的衛(wèi)生和適用；
4、負(fù)責(zé)食堂食品留樣、分餐等工作，確保員工就餐有序進(jìn)行；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
任職要求：
1、年齡30-45歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正， 衛(wèi)生習(xí)慣良好；
2、具有一定的餐飲或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、具有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；
4、服從工廠管理及食堂食品、消防安全管理要求；
5、持個人健康證明。 薪資：3500-4500

職位描述：

門店店長：執(zhí)業(yè)藥師證書（硬性要求)

門店店員：無要求

崗位職責(zé)：
1、主動詢問進(jìn)店顧客需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好商品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、負(fù)責(zé)商品的來貨驗收上架、補(bǔ)貨、退貨、防損防盜等日常營業(yè)工作；
任職資格：
1、年齡18-50歲，中專/中技以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)或藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有藥房店長相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生也可）；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
3、性格開朗向上，具有較強(qiáng)的銷售水平。
薪資福利：
1、底薪 績效 社保=綜合薪資：6000-8000元；
上班可分配地址：

1.成都市新都區(qū)金鵬路574號

2.成都市錦江區(qū)喜樹街301號

3.成都市溫江區(qū)涌泉清泉南街321號、323號

4.成都市溫江區(qū)公平誠心路77號

5.成都市新津區(qū)五津街道五津東路88號附31-32號1層

6.成都市溫江區(qū)柳城南江路470號

職位描述：

要求身高165cm以上，年齡35歲內(nèi)，身材勻稱，身體健康,形象氣質(zhì)佳。
2.待遇5000元
（月休4天，包住不包吃）
地址：成都市新津天府龍智一號

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，人品端正，勤奮踏實，誠實守信；
2、表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，個性開朗、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心；
3、自信、樂觀、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
4、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，有服務(wù)意識；
5、熱愛工作，目標(biāo)明確， 業(yè)務(wù)至上并具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
6、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，管理等工作者優(yōu)先；
（條件優(yōu)秀者可放寬）
備注：
面試時間：每周一至周五10：00——16:00
面試請帶：面試前【請投遞簡歷或電話預(yù)約面試時間】簡歷符合者公司會及時通知
投簡歷后，請勿再向平安其他招聘渠道重復(fù)投遞，以免對您的錄用帶來不便
歡迎加入500強(qiáng)的企業(yè)發(fā)展。一經(jīng)錄用，公司將為您提供全方位系統(tǒng)的培訓(xùn)和全面的福利保障！開啟精彩的職業(yè)生涯！
我們期待你加入！

職位描述：

接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險、投資理財?shù)戎R
為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：
1、銀行業(yè)務(wù)；平安銀行借記卡，信用卡，信用貸款業(yè)務(wù)等；
2、人壽保險；健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、團(tuán)體意外險等；
3、財產(chǎn)保險；車險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運(yùn)輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等；
4、證券業(yè)務(wù)；股票、債券、基金等；
5、信托業(yè)務(wù)；財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃、家族信托等；
6、“平安好房”“平安好車”等投資剛需項目；
7、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺
通過多渠道分銷網(wǎng)絡(luò)，以統(tǒng)一的品牌向超過1.5億客戶提供保險、銀行、投資等全方位、個性化的金融產(chǎn)品和服務(wù)。
維系并管理老客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有管理經(jīng)驗，熟悉銷售管理模式，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具有良好的文字編寫能力和語言表達(dá)能力；
4、具有良好的電腦操作技能，能熟練使用各種辦公軟件；
5、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，組織管理能力和執(zhí)行力；
6、有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，誠實守信，為人正直 。