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職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 為康美智慧藥房運(yùn)營(yíng)中心提供全面的HR專業(yè)支持（含人員招聘、人才配置、流程優(yōu)化、架構(gòu)梳理等）；

2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心薪酬福利工作落地執(zhí)行，包括每月人員異動(dòng)、社保公積金異動(dòng)處理及工資計(jì)算等；

3. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化模塊工作，策劃、組織并跟進(jìn)員工活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)（員工食宿、行政文檔、辦公用品、辦公場(chǎng)所、固定資產(chǎn)等）工作；

5、負(fù)責(zé)參觀接待工作；

4. 上司交代的其他工作。

任職要求：

1、30-40歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；

2、5年以上同等職位的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理工作，熟悉中藥行業(yè)各層次人才招聘渠道；

4、有新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有一定實(shí)習(xí)生資源渠道優(yōu)先考慮；

5、能熟練運(yùn)用Excel、Word、PowerPoint等計(jì)算機(jī)辦公軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、帶薪年假、免費(fèi)停車、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 實(shí)施日常費(fèi)用審核和帳務(wù)處理，確保符合財(cái)務(wù)制度；
2、 維護(hù)總賬與明細(xì)賬,做到賬賬相符、賬實(shí)相符；
3、 依據(jù)各部門年度、月度費(fèi)用預(yù)算，實(shí)施有效控制的管理活動(dòng)；
4、 負(fù)責(zé)編制并報(bào)告各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、有效分析、促動(dòng)改善；
5、 牽頭實(shí)施應(yīng)收(付)款、備用金等業(yè)務(wù)的及時(shí)催收和清算；
6、 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、年齡與教育：年齡 40 歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上制造型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1 年以上食品行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)中級(jí)資格證優(yōu)先；
3、知識(shí)技能：熟練應(yīng)用 Office 辦公軟件，對(duì)金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、素質(zhì)要求：認(rèn)真細(xì)致， 善于協(xié)調(diào)和溝通，能承受一定工作壓力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)場(chǎng)館等公共區(qū)域、辦公室、樓道等區(qū)域的保潔、消毒和整理工作。
2. 按照清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行日常保潔工作，包括地面、桌椅、廁所、洗手間等設(shè)施的清潔和衛(wèi)生處理。
3. 合理安排工作時(shí)間，保證工作進(jìn)度與質(zhì)量。
4. 提供滿意的客戶服務(wù)，及時(shí)響應(yīng)客戶需求并對(duì)客戶反饋的問題進(jìn)行處理。
5. 完成主管委派的其他任務(wù)。

任職要求：
1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任感和緊迫感，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。
2. 熟悉清潔工作操作規(guī)范和注意事項(xiàng)，保證工作質(zhì)量和效率。
3. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4. 具備良好的禮儀、形象和溝通技巧，能夠與客戶和同事建立良好的關(guān)系。
5. 有相應(yīng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述
1.負(fù)責(zé)分布式光儲(chǔ)充電站銷售及運(yùn)營(yíng)，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售任務(wù)。
2.挖掘企業(yè)、政府需求，提供光伏發(fā)電及儲(chǔ)能充電基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)建設(shè)開發(fā)技術(shù)服務(wù)、充電站托管服務(wù)及相關(guān)創(chuàng)新型商業(yè)合作。
3、投資開發(fā)合同能源管理項(xiàng)目。
4.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的售前、售中商務(wù)跟進(jìn)及項(xiàng)目落地后的統(tǒng)籌運(yùn)管工作開展。
5.關(guān)注行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)能提出合理化建議。
要求：
1.大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，溝通能力強(qiáng)，三年銷售帶過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先，有電網(wǎng)、新能源企業(yè)領(lǐng)域推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力和優(yōu)秀的商務(wù)拓展能力。
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4.可以接受出差，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，人際關(guān)系及溝通能力強(qiáng)。
5.高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷售需求，工廠產(chǎn)能，良率及各項(xiàng)生產(chǎn)限制排定主生產(chǎn)計(jì)劃，確認(rèn)銷售出貨需求的達(dá)成； 2.主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位確定處理對(duì)策；處理緊急需求變化、物料供應(yīng)變化，協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與銷售出貨。 3.管理各產(chǎn)品產(chǎn)銷存，供應(yīng)計(jì)劃化；根據(jù)銷售需求DP、結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)能、成品庫(kù)存等排定POP；根據(jù)銷售需求、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)實(shí)際制定供應(yīng)計(jì)劃，并說明供應(yīng)變化； 4.WIP

職位描述：

生物QA主管

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生物質(zhì)量管理文件的持續(xù)更新；
2.負(fù)責(zé)生物新項(xiàng)目法規(guī)分析以及新法規(guī)跟蹤、解讀和內(nèi)化；
3.負(fù)責(zé)生物產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的審核，并跟蹤解決發(fā)現(xiàn)問題；
4.負(fù)責(zé)生物產(chǎn)品的偏差、OOS及變更等的法規(guī)符合性審核；
5.協(xié)助生物物料管理流程維護(hù)，確保處理流程符合cGMP要求；
6.協(xié)調(diào)生物相關(guān)內(nèi)外部檢查和審計(jì)，監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的正確實(shí)施以及有效性檢查，促進(jìn)生物質(zhì)量系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)；
7.協(xié)助進(jìn)行生物QA的日常工作計(jì)劃、任務(wù)安排；
8.上級(jí)安排的其他工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、生物化學(xué)、藥學(xué)、生物工程等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上生物制藥質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備已上市生物產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉FDA、ICH等相關(guān)法規(guī)要求和技術(shù)指南；
4.流利的中英文表達(dá)能力及良好的文字功底。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)接待客人，負(fù)責(zé)客房的清潔和整理，確保房間準(zhǔn)備迎接客人。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確?？腿藵M意并留下好評(píng)。
- 每天定時(shí)檢查客房，確保房間干凈整潔，提供必要的服務(wù)。
- 維護(hù)和更新房間設(shè)備，確保房間設(shè)施正常運(yùn)行。
- 處理客人投訴，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
- 負(fù)責(zé)制定并遵守房間服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店整體服務(wù)水平。
職位要求：
- 具備良好的服務(wù)態(tài)度，對(duì)客人有親和力。
- 熟悉客房服務(wù)流程，具有一定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 具備良好的身體協(xié)調(diào)能力，能夠快速地做出反應(yīng)。
- 具有一定的抗壓能力，能夠處理突發(fā)問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)新品牌的引進(jìn)、開發(fā)及儲(chǔ)備，保證商場(chǎng)理想的出租狀態(tài)，并維護(hù)和協(xié)調(diào)商場(chǎng)與租戶的良好關(guān)系；
2、協(xié)助項(xiàng)目總制定和執(zhí)行商場(chǎng)租戶業(yè)態(tài)規(guī)劃和調(diào)整方案；
3、了解和掌握并幫助租戶的銷售狀態(tài)及經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)租戶，確保項(xiàng)目出租率指標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)租賃合同的簽署與審批流程跟進(jìn)；
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目租賃報(bào)表及報(bào)告的編制。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)地產(chǎn)或零售百貨招商租賃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉商場(chǎng)招商租賃相關(guān)流程，擁有良好的客戶資源，熟悉招商租賃相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有較強(qiáng)的判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的市場(chǎng)開拓能力、專業(yè)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責(zé)：

2、監(jiān)控外購(gòu)送菜食品的質(zhì)量、數(shù)量，保證飯菜的質(zhì)量和安全衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)菜品的切洗及餐具的清洗、消毒，保證食材安全，以防食物中毒發(fā)生。

4、對(duì)廚房?jī)?nèi)生、熟案板經(jīng)常進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作，對(duì)廚房用具要經(jīng)常清洗、消毒，確保廚房環(huán)境的安全衛(wèi)生。

5、清理清掃廚房地面、各臺(tái)面以及餐廳地面、桌面，保持餐廳干凈衛(wèi)生

6、做到每天每次留樣、記錄、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生制度，檢查食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行情況

7、下班前負(fù)責(zé)關(guān)閉員工用餐廳、廚房風(fēng)扇、燈、空調(diào)、清洗餐盤消毒、廚房清潔衛(wèi)生、關(guān)閉天然氣總閥門

8、根據(jù)食堂每天用餐人數(shù)安排的每日菜單做好消費(fèi)品和食品原輔料的采購(gòu)計(jì)劃數(shù)量工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷

2、40歲以下

3、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4、身體健康，無傳染病病史

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.協(xié)調(diào)公司與甲方的招聘進(jìn)度，；
2、拓展線下招聘渠道； 3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的日常管理工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)人員管理，提升員工留崗率
工作要求：
要求：大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀放寬到高中或中專）；年齡：24-38歲，看起來成熟穩(wěn)重；熟練使用Office操作系統(tǒng)，具備一定的應(yīng)急處理能力，有勞務(wù)派遣行業(yè)或物流管理方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀考慮 能吃苦耐勞； 前期在成都總部培訓(xùn)1個(gè)月左右，后面到新項(xiàng)目地點(diǎn)上班；
三、薪資待遇
1、月薪5k 提成
2、社保 培訓(xùn)帶薪 各種福利
3、其他待遇：
工作滿一年，工齡工資增加100,1000封頂。
春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過節(jié)費(fèi)。
四、工作時(shí)間：08:30~18:00
職位福利：交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的行政管理制度和流程，確保日常運(yùn)營(yíng)的高效和有序。
2. 管理和協(xié)調(diào)行政團(tuán)隊(duì)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
3. 負(fù)責(zé)公司的文檔管理、會(huì)議組織、差旅安排等日常行政事務(wù)。
4. 與各部門密切合作，協(xié)助解決行政相關(guān)問題，提供支持和服務(wù)。
5. 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和用品的采購(gòu)與管理，維護(hù)辦公環(huán)境的整潔和安全。
6. 參與公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理等。
7. 協(xié)助制定和實(shí)施公司的預(yù)算計(jì)劃，合理控制行政成本。
8. 其他與行政管理相關(guān)的工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有[5]年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程和規(guī)范。
3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠高效地處理各類事務(wù)。
4. 具備較強(qiáng)的文字處理和辦公軟件操作能力。
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 能夠承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的解決問題的能力。
7. 有良好的職業(yè)道德和操守，嚴(yán)守公司機(jī)密。

福利待遇：

1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 五險(xiǎn)、帶薪年假等法定福利。
3. 豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
4. 提供豐富的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)和全面的培訓(xùn)發(fā)展渠道。
如果你對(duì)這個(gè)職位感興趣并符合以上要求，請(qǐng)將你的簡(jiǎn)歷發(fā)送至[公司郵箱地址]，并在郵件主題中注明“行政主管應(yīng)聘”。我們期待你的加入，共同創(chuàng)造美好的未來！

職位描述：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)和故障排除,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2.監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),記錄數(shù)據(jù),參與設(shè)備的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收。
3.協(xié)助進(jìn)行設(shè)備升級(jí)改造,提升設(shè)備性能和自動(dòng)化水平。
4.參與設(shè)備管理相關(guān)的文檔編制和更新,包括操作手冊(cè)、維護(hù)記錄等。

職位描述：

1、按照稅收法規(guī)和公司相關(guān)制度對(duì)費(fèi)用報(bào)銷單進(jìn)行審核、核算，并嚴(yán)格按公司相關(guān)審批程序執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)定期對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，對(duì)財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)指標(biāo)等數(shù)據(jù)做出準(zhǔn)確的分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持；
3、負(fù)責(zé)各報(bào)表編制。合同、調(diào)試報(bào)告等紙質(zhì)資料的登記和保管；
4、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)表（火炬、統(tǒng)計(jì)表、新經(jīng)濟(jì)報(bào)表）的報(bào)送。對(duì)公司內(nèi)部、集團(tuán)相關(guān)資料的提供；
5、負(fù)責(zé)年度公司3A資質(zhì)申請(qǐng)；
6、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)的定期分析及清理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門賬款催收工作；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)稅收籌劃、年度審計(jì)等相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)銷售合同的評(píng)審，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
9、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)流程中存在的問題，提出合理建議；
10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門日常項(xiàng)目結(jié)算和年底打分?jǐn)?shù)據(jù)審核工作；
11、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡要求：25-40周歲；
2.大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)，具有中級(jí)職稱；
3.熟練使用用友ERP軟件、辦公軟件，一年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)

職位描述：

新店籌備中
工作職責(zé)：
1、執(zhí)行影城的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)值班管理，保證服務(wù)品質(zhì)；
2、及時(shí)妥善處理營(yíng)運(yùn)期間現(xiàn)場(chǎng)各種突發(fā)情況狀況，保證營(yíng)運(yùn)工作順利進(jìn)行；
3、執(zhí)行影城各項(xiàng)工作計(jì)劃和工作方案。
4、除影城現(xiàn)場(chǎng)值班管理外，另按人員分工，分模板進(jìn)行工作開展：招募培訓(xùn)、賣品管理、服務(wù)品質(zhì)管理。

任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、具有餐飲、服務(wù)、零售、連鎖經(jīng)營(yíng)等服務(wù)行業(yè)實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、能基本運(yùn)用辦公軟件；
4、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。

綜合工時(shí)三班倒：9：00-17：30、13：00-21：30、16：30-1：00
月休8-9天、綜合工時(shí)三班倒、員工免費(fèi)觀影…

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工廠GMP文件管理以符合cGMP要求并保持持續(xù)改進(jìn)，包括文件生效，發(fā)放，收回，歸檔，銷毀和檢索維護(hù)等;確保公司內(nèi)部人員對(duì)文件記錄進(jìn)行正確查詢和使用;
2.所有工廠設(shè)備儀器文件歸檔，確保廠房，設(shè)備和儀器檔案記錄的完整性;
3.工廠記錄的發(fā)放，收回，歸檔，銷毀管理;
4. 起草、修訂、審核崗位相關(guān)的SOP和部分標(biāo)準(zhǔn):
5. 主導(dǎo)新員工的導(dǎo)入培訓(xùn)，提高新員工GMP常識(shí);
6.建立并維持員工GMP 培訓(xùn)體系;
7. 負(fù)責(zé)新員工部分基礎(chǔ) SOP 和 GDP 培訓(xùn);
8.主導(dǎo)并審核人員資質(zhì)確認(rèn)，以符合 SOP 和cGMP 的要求;
9.執(zhí)行內(nèi)外部培訓(xùn)師，顧問的管理和確認(rèn);
10.制定年度 GMP 培訓(xùn)計(jì)劃，組織年度GMP 培訓(xùn)，確保員工對(duì)cGMP 的熟悉和理解;
11.負(fù)責(zé)小組日常工作計(jì)劃，任務(wù)安排，充分利用本部門資源，推進(jìn)工作順利開展；
12.對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)和溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)和交流，提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

任職要求：
1. 藥學(xué)、生物制藥等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2. 英語(yǔ)四級(jí)及以上
3. 制藥企業(yè)3年及以上的文件培訓(xùn)管理工作
4. 具備FDA或者歐盟認(rèn)證工廠工作經(jīng)驗(yàn)，無菌工藝生產(chǎn)或最終滅菌工藝生產(chǎn)的無菌注射劑工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先