與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位要求:
1、單體大項目或片區(qū)單品牌多項目或單區(qū)域多項目全面綜合運營管理;
2、涉及業(yè)態(tài)及經(jīng)驗:傳統(tǒng)或外企產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大型互聯(lián)網(wǎng)國內(nèi)外企業(yè)總部或研發(fā)型園區(qū)、政府企業(yè)總部等;
3、涉及管理能力范疇:綜合運營管理、品質(zhì)管理、綜合設(shè)施及工程管理、客服管理、安全及消防管理、環(huán)境及綠化管理、綜合行政后勤管理、餐飲服務(wù)等;
4、涵蓋的單項目體量及規(guī)模:1萬方、5萬方、10萬方、20萬方、30萬方以上共計5個梯度;
5、管理團隊規(guī)模:設(shè)計工程、安全、客服、環(huán)境、綜合等多職能條線物業(yè)服務(wù)人員;
6、年齡要求:28歲-38歲;
7、學(xué)歷要求:全日制本科學(xué)歷;
8、經(jīng)歷及項目背景:有物業(yè)大廠背景及相關(guān)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,從事銷售相關(guān)工作一年以上;
2.熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才與市場開拓能力;
3.較強的溝通、協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作能力,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);能吃苦耐勞,懂基本的航務(wù)禮儀;
4.有上進心,愿意不斷學(xué)習(xí),提升自身技能;
5.要有超強的抗壓能力。
崗位說明
1.試用期底薪5000+50%提成,轉(zhuǎn)正后薪資另議;
2.該崗位出差較多;
3.前期在公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)組織制訂環(huán)境崗位工作規(guī)程,并組織貫徹、落實;
2、 負(fù)責(zé)組織和開展本部門的日常檢查、夜間查崗、月度檢查及問題整改;
3、 負(fù)責(zé)組織新項目清潔開荒和綠化接管工作,負(fù)責(zé)綠化項目改造工作的組織;
4、 負(fù)責(zé)對下屬人員的工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核,監(jiān)督和培訓(xùn)下屬人員;
5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷(能力極強者可適當(dāng)放寬條件),5年以上商寫類、酒店類環(huán)境管理經(jīng)驗,3年及以上一線物業(yè)公司或大型清潔公司清潔負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;
2、精通各類型物業(yè)清潔人員配備、精通清潔及消殺知識、技巧,熟悉清潔工具使用,熟悉各種清潔作業(yè)流程;
3、熟悉各項清潔作業(yè)成本及市場價格;
4、熟悉電腦操作與各類辦公軟件的應(yīng)用,文字能力良好,具備撰寫環(huán)境管理方案的能力,溝通能力良好;
5、能接受出差或短期外派(極少);
6、具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證、注冊物業(yè)管理師、中級以上職稱優(yōu)先。
職責(zé)描述: 職責(zé)描述: 1、按照訂單啟動計劃; 2、建立制定完善的生產(chǎn)計劃與物控運作體系; 3、生產(chǎn)計劃和物料計劃的綜合審查和推進; 4、綜合協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)計劃及產(chǎn)能; 5、對生產(chǎn)計劃和物料所有業(yè)務(wù)及相關(guān)活動進行統(tǒng)籌安排及跟蹤確認(rèn)管理; 6、生產(chǎn)計劃部工作流程、管理制度的制定、統(tǒng)計報表的分析及審核; 7、處理各類重大影響生產(chǎn)計劃實施的各類異常問題,確保生產(chǎn)計劃及時完成; 8、異常工單及緊急訂單的協(xié)調(diào)、處理及跟蹤,保證業(yè)務(wù)交貨要求; 9、日報表、周報表、月報表、年報表的匯總和分析。 任職資格: 1、 大學(xué)??茖W(xué)歷,物流類、管理類或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè); 2、5年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)PMC工作經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗; 3、 溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的生產(chǎn)計劃調(diào)配能力、溝通表達能力及領(lǐng)導(dǎo)組織能力,靈活處理各類突發(fā)事件; 4、 抗壓能力較強,有大型或正規(guī)制造業(yè)企業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先。
一、崗位職責(zé):
1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動
4、做到經(jīng)銷商本品成交率達成/鋪貨率達成
5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升
6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
7、其他:主管交辦事項
二、任職要求
1、 有快消/零售等銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 踏實能干、有責(zé)任心;
3、 能承受銷售帶來的業(yè)績壓力
4、 年齡20歲(含)以上,大專(含)以上學(xué)歷,會騎電瓶車(自備)
三、薪資福利
1.入職購買五險一金
2.、薪資待遇:綜合薪資4000-6500(上不封頂)
3、晉升機制:業(yè)務(wù)代表- 通路業(yè)代-城市組長/外埠督導(dǎo)-儲備所長 所長
4、工作時間:單休,休周天
四、工作地點:射洪鄉(xiāng)鎮(zhèn)大范圍,上班地點銷售部門根據(jù)市場需求安排。
主要職責(zé):
1負(fù)責(zé)對鋰鹽采購提供戰(zhàn)略性市場數(shù)據(jù)及方案供公司決策
2根據(jù)公司及部門的戰(zhàn)略目標(biāo),達成鋰鹽采購長協(xié)目標(biāo);
3負(fù)責(zé)對鋰鹽市場進行分析與預(yù)判,達成戰(zhàn)略性采購目標(biāo)。
4負(fù)責(zé)實施質(zhì)量管理體系相關(guān)采購過程控制條款要求;
5、參與公司的成本控制,負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及公司其它部門的溝通協(xié)調(diào);
6負(fù)責(zé)采購管理相關(guān)制度的制定和實施。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物流管理/供應(yīng)鏈管理/材料化學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、在鋰鹽行業(yè)負(fù)責(zé)采購或者銷售等工作3年以上,有鋰鹽大型供應(yīng)企業(yè)核心人脈資源;
3、熟悉TS16949及采購專業(yè)知識,掌握采購策略、商務(wù)談判、供應(yīng)鏈管理等技能;
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,具備一定的解決問題及決策能力。
崗位職責(zé): 1、接收申請部門提交的標(biāo)準(zhǔn)/非標(biāo)設(shè)備、備件及檢修保養(yǎng)等服務(wù)的請購單,與申請部門進行需求澄清溝通,聯(lián)系合格供應(yīng)商進行詢、比、議價; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商報價方案的分析對比,成本核算,并談判取得最有利價格,制作價格審批,并跟進合同的簽訂; 3、負(fù)責(zé)及時跟進所采購物品的進度,保證所采購物品的及時到貨; 4、負(fù)責(zé)跟進貨物到貨驗收、入庫情況,保證采購的物品符合需求且料帳一致,了解物品使用情況,異常問題及時同供應(yīng)商溝通解決; 5、收集整理采購物料的相關(guān)單據(jù)及合同,安排付款或預(yù)付款; 6、負(fù)責(zé)項目采購招標(biāo)商務(wù)全流程工作; 7、采購流程優(yōu)化,推進成本節(jié)約項目; 8、指導(dǎo)采購專員提升采購業(yè)務(wù)能力,提高采購效率; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上、專業(yè):物流、采購、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)、CIPS、CPPM優(yōu)先、大學(xué)英語四級以上; 2、從事機電設(shè)備及備品備件采購相關(guān)工作3-5年; 3、對設(shè)備尤其是非標(biāo)設(shè)備較為熟悉,能夠進行成本構(gòu)成分析,熟悉企業(yè)采購流程,熟知采購各個環(huán)節(jié)操作流程,能夠起草采購流程制度; 4、新能源鋰電行業(yè)采購經(jīng)驗為佳,條件優(yōu)秀的礦山冶金、機械制造行業(yè)亦可。 5、豐富的采購管理知識,熟悉金蝶或ERP、SAP系統(tǒng),熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件。 6、具有較強的流程管理能力、很強的溝通表達能力、很強的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強、抗壓能力強,廉潔自律。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)廠內(nèi)燃?xì)獍l(fā)電系統(tǒng)、高壓供配電系統(tǒng)、高壓電氣設(shè)備供電系統(tǒng)的運行和維護工作。
崗位要求:
1、五年以上工廠電氣維護經(jīng)驗;
2、持有高壓電工證;
3、熟悉燃?xì)獍l(fā)電、低壓供配電系統(tǒng)的各種硬件;
4、熟悉查閱電氣圖紙。
職位福利:五險一金、通訊補助、節(jié)日福利、交通補助、餐補、周末雙休
遂寧食品廠長白班包吃住
一、招聘要求:25-52歲,頭腦靈活,身體健康,服從安排。
二、工作內(nèi)容:雞爪切割,雞翅切割,雞塊切割,包裝,套袋,裝箱,工作簡單輕松。
三、工作時間:早上8:30-20:30,月休2到4天 。
四、薪資待遇:190元~200元/天,16元/小時,每天出勤11小時~12小時,每月出勤26天到28天,月綜合收入4900~5300元/月。
五、其他福利:包吃包住。
六、提示:入職請帶上三張照片(必須紅色底子)來面試,三張復(fù)印件即可,面試當(dāng)天攜帶行李當(dāng)天安排住宿。
七、面試時間:下午兩點。
1. 20-28周歲,本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 熱情開朗,善于溝通協(xié)調(diào),較強親和力,善于思考總結(jié);
3. 具備一定抗壓能力,能接受早中晚倒班制工作;(最晚班次16:00-01:00)
4. 愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè);
【工作職責(zé)】:
1. 餐廳日常值班管理:人力及現(xiàn)場營運管理,確?,F(xiàn)場營運的順利;
2. 后期將接觸排班、訂貨、設(shè)備管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)推動;
3. 優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度,管控餐廳成本,分析利潤提升;
4. 商圈管理、單店品牌管理。
【個人及職業(yè)發(fā)展】:
1、 儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,每年多次晉升考核機會,100%內(nèi)部晉升機制,從而獨立管理一家百勝餐廳。
2、職位晉升路徑:儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
3、通過不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí),未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。
4、年輕的工作伙伴,輕松自在的團隊氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
【薪資福利】:
1、(3600 300)月薪 季度績效獎金(浮動),首年年薪約4.5-5.6萬(6個月儲備經(jīng)理 6個月副經(jīng)理)
2、五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險
3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學(xué)生也可以享受)
4、年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
5、成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、最高15萬購房零利息貸款及75%房息補貼
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心:0571-87774297 donemi@163.com