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職位描述：

"1.協(xié)助支行分管行長的工作,提供合理的建議,注重業(yè)務(wù)創(chuàng)新； 2.提高營銷的針對性和有效性；積極發(fā)展零售公司資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)； 3.建立起合理的客戶關(guān)系管理體系，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益最大化的目標(biāo)； 4.構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程，努力提高工作效率；加強(qiáng)合規(guī)管理和內(nèi)部控制，保證業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展。"

"1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2.5年及以上銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉本地市場，具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)； 3.有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力； 4.身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識，無不良信用記錄。"

職位描述：

崗位職責(zé)：
根據(jù)公司銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門工作安排，負(fù)責(zé)所在部門的經(jīng)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)開拓，完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)。
1、抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)條線考核的要求。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的能力提升工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。
3、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展公司銀行業(yè)務(wù)。
4、完成總分行分配的其他工作。

任職要求：
1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場，具有豐富的業(yè)務(wù)資源和管理經(jīng)驗(yàn)；
3、身體健康、品行端正，具有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識，無不良信用記錄。

職位描述：

職責(zé)要求：負(fù)責(zé)支行平臺業(yè)務(wù)拓展維護(hù)，投行業(yè)務(wù)拓展落地，支行行長室業(yè)務(wù)承接落地客戶日常維護(hù)，信貸質(zhì)量控制。 任職要求： 1、年齡：35周歲以下 2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷 3、經(jīng)驗(yàn)：三年以上金融同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，

職位描述：

開展對公業(yè)務(wù)營銷活動(dòng)，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核目標(biāo)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

1.負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)的營銷和拓展；

2.負(fù)責(zé)開展對零售業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)營銷和交叉營銷；

3.完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.渠道開拓及維護(hù)：根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，對特定產(chǎn)業(yè)鏈或商業(yè)模式進(jìn)行批量開發(fā)，開拓維護(hù)保理業(yè)務(wù)渠道及客戶資源； 2.貸前調(diào)查：負(fù)責(zé)貸前撰寫盡職調(diào)查報(bào)告、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)執(zhí)案、落實(shí)擔(dān)保抵質(zhì)押、應(yīng)收賬款轉(zhuǎn)讓通知等手續(xù)； 3.審批放款：負(fù)責(zé)完成保理融資放款的資料準(zhǔn)備； 4.貸后管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)放款后關(guān)注客戶動(dòng)態(tài)，監(jiān)測貸后風(fēng)險(xiǎn)； 5.其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.學(xué)歷及專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.能力要求：具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、市場開拓與營銷能力、語言與文字表達(dá)能力，了解各項(xiàng)監(jiān)管政策，熟悉我國金融法律法規(guī)，對宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、相關(guān)行業(yè)政策有較深入的了解，具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析及行業(yè)、客戶分析能力； 3.經(jīng)驗(yàn)要求： （1.在金融機(jī)構(gòu)（銀行、保理公司等）有2年以上信貸及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； （2.或者有2年以上企業(yè)資金融資工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)、建筑及能源行業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)客戶資源,完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)及業(yè)績目標(biāo) 2、開拓并維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶價(jià)值,提供綜合金融服務(wù)方案 3、深度開發(fā)客戶需求,為客戶提供定制化的綜合解決方案和服務(wù) 4、與合作機(jī)構(gòu)建立良好合作關(guān)系,共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 5、對客戶服務(wù)進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)和優(yōu)化提升 6、參與各類營銷活動(dòng)策劃、執(zhí)行等工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng) 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識,具有獨(dú)立開拓市場的能力 3、具備良好的抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作精神以及高度的工作熱情 4、有創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新精神和敏銳的商業(yè)洞察力,具有較強(qiáng)的市場營銷意識 5、有科技金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或科技創(chuàng)新企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位描述：

知寓(重慶)商業(yè)運(yùn)營管理有限公司是為了響應(yīng)十九大號召，積極推動(dòng)住有所居、租賃同權(quán)、租購并舉設(shè)立的一批優(yōu)秀企業(yè)代表之一。 公司注冊資本1000萬，設(shè)有西南片區(qū)重慶運(yùn)營中心，計(jì)劃在北京，上海、廣州、深圳，成都等城市試點(diǎn)開設(shè)分公司。 管理團(tuán)隊(duì)來自上市公司高官，具有十年以上房地產(chǎn)一二級市場及租賃市場管理經(jīng)驗(yàn)。 該團(tuán)隊(duì)曾管理房源數(shù)萬套，在長租公寓領(lǐng)域有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 公司主營范圍：公寓管理、酒店管理、房屋托管房屋租賃、房屋裝修、家政服務(wù)等。 公司致力于打造一個(gè)全新的房屋租賃平臺，為業(yè)主空置資產(chǎn)提供保值、增值管理，為租客提供安全、便捷、舒適的住所。對規(guī)范租賃市場，消除行業(yè)亂象作出了積極正面的示范，強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感迅速得到了政府、大眾以及同行業(yè)的高度認(rèn)可。 工作時(shí)間：朝九晚六 不加班 年齡要求：18～35歲 工作地點(diǎn)：重慶市江北區(qū)觀音橋 薪資待遇：底薪3600， 傭金（收房傭金50% 出房傭金50%） 提成（裝修款6% 代購款5%）平均工資8000以上（入職轉(zhuǎn)正即買五險(xiǎn)） 崗位職責(zé)： 1.回租重慶市樓盤所有的空置房源，打造品牌公寓，住宅。 2.了解責(zé)任樓盤空置房源情況以及房價(jià)等，利用公司政策匹配房源，促成簽約； 任職資格： 1.初中或以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2.樂于鍛煉提高自身能力，享受成功，堅(jiān)持不懈，要有一定的樂觀心理。 3.想賺錢，想追求好的生活，對經(jīng)濟(jì)有一定的追求。 4.有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有崗前培訓(xùn)。

職位描述：

熟練辦公軟件，會(huì)CAD繪圖，試用期一個(gè)月，工資待遇面議！

職位描述：

1、通過網(wǎng)絡(luò)推廣發(fā)掘注冊公司，代理記賬的客戶，積累客戶資源營銷產(chǎn)品；

2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

我們的要求很簡單：

1.男女不限，年輕有活力的年輕人

2.具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，富有熱情；

3.熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力，挑戰(zhàn)高薪的欲望，不滿足現(xiàn)狀；

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，性格開朗，積極向上，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

薪資待遇：

高底薪高提成，底薪2000-2500，提成35-50%，

打醬油2000

正常5000

認(rèn)真對待8000

智慧 勤奮12000

你?。?！就是最棒的

工作時(shí)間：

8:30 - 12:00，13:30 - 17:30，周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.拓展企業(yè)金融客戶市場，營銷我行金融產(chǎn)品； 2.存量客戶的維護(hù)及服務(wù)等工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強(qiáng)的拓展能力和良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉市場情況，深入了解客戶需求； 3.對于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)，或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.大客戶的營銷、維護(hù)，挖掘客戶資金需求，致力于為客戶提供融資解決方案； 職位要求： 1.本科或以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有一定客戶資源的優(yōu)先； 3.具備融資租賃及相關(guān)的金融、貿(mào)易、法律、財(cái)務(wù)等行業(yè)背景知識； 4.具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問題能力，能夠通過全面的客戶關(guān)系管理，培養(yǎng)、建立客戶的忠誠度； 5.具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力，具有較強(qiáng)的自我心理調(diào)解能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵(lì)，并能適應(yīng)較多出差工作； 6.具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，能夠有效地進(jìn)行講解、陳述和談判等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有已建立的渠道資源客戶、發(fā)展和維護(hù)公司業(yè)務(wù)部、股東客戶業(yè)務(wù)；2.掌握科學(xué)的工作方法和流程，全力達(dá)成保費(fèi)和其他考核指標(biāo)；3.收集和反饋客戶信息，提供完整、正確的客戶信息和資料，保證客戶信息準(zhǔn)確；4.輔助完成公司安排的其他事務(wù)工作。崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)業(yè)務(wù)資源者可放寬至大專，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識，有一定抗壓能力和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理主持或分管商業(yè)管理板塊（項(xiàng)目）的招商、策劃、后期運(yùn)營等經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、提報(bào)或組織制定商業(yè)管理板塊（項(xiàng)目）中長期發(fā)展規(guī)劃、市場運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、年度預(yù)算及利潤目標(biāo)，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成； 3、負(fù)責(zé)公司各商業(yè)項(xiàng)目工作開展，包括業(yè)態(tài)定位，招商資源拓展，項(xiàng)目日常招商、運(yùn)營、品牌資源整合、物業(yè)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，保障項(xiàng)目日常運(yùn)營有序進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研和分析工作，包括企業(yè)的銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)，同行業(yè)經(jīng)營情況及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)，為公司經(jīng)營決策提供信息、方案和建議； 5、負(fù)責(zé)商管分公司各部門的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，建立公司內(nèi)部良好的溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建設(shè)、發(fā)展、推廣商業(yè)管理品牌形象。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、具有過硬的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)操守，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上中大型商業(yè)地產(chǎn)公司招商運(yùn)營業(yè)務(wù)管理方向工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商業(yè)運(yùn)營模式，品牌資源豐富，操盤項(xiàng)目開業(yè)率、招商率成績顯著，規(guī)劃定位、招商運(yùn)營、商戶經(jīng)營管理等專業(yè)能力扎實(shí)； 4、具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，視野開闊，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，對商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展有獨(dú)到的見解；具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、經(jīng)營管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與綜合分析能力； 5、35歲以內(nèi)優(yōu)先，可適應(yīng)階段性出差，工作地址：武漢、北京；

職位描述：

【電信招聘】
工作要求：性別不限，身體健康，學(xué)歷不限；
工作內(nèi)容：電信業(yè)務(wù)銷售，引導(dǎo)客戶辦理手機(jī)卡和其它業(yè)務(wù)等；
工作時(shí)間：8小時(shí)薪資：正常干5000-8000，努力干6000-過萬，
保險(xiǎn)：繳納五險(xiǎn)一金；壽光各街道可以就近安排。