作息時間:早上八點半打卡，開會至九點十點，剩下時間自由安排 工作職責(zé): 管理團隊的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)孤兒單的客戶名單發(fā)放，有良好的溝通能力，勤快，能吃苦耐勞，有目標(biāo)，有想法有創(chuàng)造力，時間自由，收入高。 任職資格： 1.年齡在20歲-45歲之間； 2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（有經(jīng)驗可放寬至高中）
謝先生
1.負(fù)責(zé)主持公司晨會，組織實施公司各類培訓(xùn)項目； 2.協(xié)助做好業(yè)務(wù)推動與業(yè)務(wù)競賽活動。
李銀萍
我們這邊目前在招聘文員，售后客服，銀行業(yè)務(wù)板塊對接，導(dǎo)師助理，人事，主管，銷售 。歡迎投遞！
徐睿佳
崗位職責(zé)： 1.?從事現(xiàn)貨交易日內(nèi)交易。 2.?熟練使用各種技術(shù)指標(biāo)及K線圖，根據(jù)交易經(jīng)驗，進行證券品種和市場運行狀態(tài)的研究、評估和分析判斷。 3.?把握買賣點，遵循風(fēng)險控制制度，及時上報交易中出現(xiàn)的差錯或異常。 4.?如實記錄當(dāng)天交易情況，制作盤后報表，定期提交交易情況報表。 任職要求： 1.?中專及以上學(xué)歷，至少半年及以上相關(guān)交易經(jīng)驗。 2.?具備較強的信息搜集能力、分析判斷能力； 3.?工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強、具有獨立的行情分析能力和及時的交易處理能力； 上班時間:9:00-11:30，13:30-15:30，單休，節(jié)假日正常休
王先生
信息員 工作內(nèi)容：收集與整理客戶資料 薪資： 試用期2800 (一個月) 轉(zhuǎn)正3500+提成() 上班時間：9：30－18：30 上班地址：環(huán)球中心E1 1-2-1402
楊興惠
某銀行大堂經(jīng)理 工作職責(zé)：廳堂服務(wù)，分流引導(dǎo)叫取號，指導(dǎo)填單，協(xié)助柜員完成柜面交易。 崗位要求：形象氣質(zhì)佳，身高160以上，專科及上學(xué)歷，22-30周歲 有良好的溝通表達能力及服務(wù)知識。 薪資待遇：3500-7000不等，五險一金，年終，福利，帶薪休假。 工作時間：8：30-17：30，工作環(huán)境舒適，壓力小。 注：本科學(xué)歷后期可以轉(zhuǎn)正 形象氣質(zhì)佳
孫老師
崗位職責(zé)：根據(jù)支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；在總行風(fēng)險管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營管理的風(fēng)險政策并組織實施；進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。 應(yīng)聘條件： 1、40周歲以下，大專及以上學(xué)歷； 2、在銀行工作五年以上，有三年以上銀行業(yè)務(wù)市場營銷經(jīng)歷； 3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗，有較強的風(fēng)險控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力； 4、熟悉紹興地區(qū)金融經(jīng)濟環(huán)境，有豐富的客戶資源； 5、紹興上虞戶籍、有一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
馮老師
1、 熱愛金融行業(yè)，在金融行業(yè)有長期發(fā)展意愿 2、有較強的學(xué)習(xí)能力 3、交易風(fēng)格多樣化，能承受較強的心理壓力； 4、敢于迎接挑戰(zhàn)、能獨立承受壓力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司賬戶的資金管理和運作； 2、把握市場交易機會，配合交易做好風(fēng)控、做好交易報表； 3、交易過程中總結(jié)經(jīng)驗并改進； 4、管理客戶資金的風(fēng)險； 5、對公司資金高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全控制； 6、此崗位非銷售崗?。?！
羅翠妍
35周歲以下，財會、金融、法律等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有中小企業(yè)信貸或信用擔(dān)保從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；能熟練應(yīng)用Office辦公軟件，具有良好的專業(yè)素質(zhì)，無違法犯罪及信用不良記錄，工作責(zé)任心強及良好的團隊溝通合作精神。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門安排對申請擔(dān)保的項目進行咨詢受理、盡職調(diào)查、方案設(shè)計、項目評審報告撰寫、上會闡述、保后管理、全程風(fēng)險管理； 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開拓?fù)?dān)保與創(chuàng)新業(yè)務(wù)市場，根據(jù)部門要求定期呈報業(yè)務(wù)拓展情況； 3、負(fù)責(zé)與銀行業(yè)及相關(guān)機構(gòu)業(yè)務(wù)人員保持良好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源，完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評估，建立客戶檔案； 5、負(fù)責(zé)維護和發(fā)展客戶關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。
張經(jīng)理
無學(xué)歷要求 無經(jīng)驗要求 能吃苦，勤奮務(wù)實，工作責(zé)任感強，能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高收入 完成上級安排的其他工作 薪酬情況： 工資：無責(zé)底薪 + 高業(yè)績提成+交話餐補助 +各種激勵 假期：享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各項國家規(guī)定假日 五險：朝九晚六、國家法定假日、節(jié)日福利、生日祝福、不定期聚餐郊游。 月入8000-10000上不封頂，歡迎挑戰(zhàn)二十萬年薪； 工作地點： 北京市大興區(qū)棗園中港國際16號樓702（逆高峰上下班，4號線棗園出站即到） 工作地址 北京市大興區(qū)棗園中港國際16號樓702
潘琴琴
1、有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿） 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出） 3、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的付出去實現(xiàn)） 4、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)、優(yōu)秀的口才和應(yīng)對能力 主要工作內(nèi)容是跟客戶接單，掌握客戶信息
張經(jīng)理
?對營業(yè)網(wǎng)點柜面各項業(yè)務(wù)處理進行事前和事中控制，負(fù)責(zé)柜面人員勞動組織和管理，維護各項業(yè)務(wù)安全、高效運營 ? 組織柜面人員嚴(yán)格執(zhí)行各項金融政策、法規(guī)、行內(nèi)管理制度和操作流程，把好業(yè)務(wù)操作和會計核算質(zhì)量關(guān)，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險 ? 對關(guān)鍵風(fēng)險環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務(wù)處理實施授權(quán)和審批控制，避免差錯事故和風(fēng)險事件，維護銀行和客戶資金安全 ? 依據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)助有權(quán)機關(guān)做好查詢、凍結(jié)、扣劃 ? 做好柜面現(xiàn)金、重要憑證、會計印章、檔案資料等重要物品的管理，做好賬務(wù)核對及信息統(tǒng)計工作 ? 妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務(wù)投訴和突發(fā)事件，做好對內(nèi)、外部客戶的柜面服務(wù)工作 ? 及時上報業(yè)務(wù)差錯、重大事故、違規(guī)違紀(jì)行為等情況 ? 開展柜面業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，定期組織柜員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，有針對性地開展思想政治工作，按照規(guī)定實施柜面業(yè)務(wù)自查，提高柜面核算質(zhì)量和服務(wù)水平 ? 記錄營運經(jīng)理工作日志，按月向分行業(yè)務(wù)營運部和營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人報送柜面業(yè)務(wù)情況報告 ? 參與對柜面人員的考核，提出獎懲意見 ? 做好營業(yè)網(wǎng)點柜面與廳堂間的協(xié)調(diào)、溝通，引導(dǎo)柜面人員參與廳堂服務(wù)，促進廳堂一體化建設(shè) ? 如為綜合輕型支行，應(yīng)協(xié)助支行行長對廳堂營銷服務(wù)團隊進行管理，組織團隊推動網(wǎng)點內(nèi)部營銷服務(wù)、完成業(yè)務(wù)操作及其他相關(guān)內(nèi)部管理工作 ? 完成分行業(yè)務(wù)營運部和營業(yè)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人交辦的其他工作
張利紅
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進行工作； 2、負(fù)責(zé)公司所對接銀行貸款產(chǎn)品的推介，接待客戶促進成交； 3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系； 4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結(jié)報告； 6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)； 7、晉升通道：小組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 薪資待遇：底薪+提成+五險+定期團建+崗位晉升 作息時間：早9晚6，雙休，節(jié)假日按國家安排休息。 （接受應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）
劉老師
1、在當(dāng)?shù)兀ㄎ鲗幩膮^(qū)三縣）開展信用卡及相關(guān)收益產(chǎn)品的推廣，做好相關(guān)客戶資源及服務(wù)的管理工作； 2、根據(jù)屬地市場情況，結(jié)合信用卡中心及屬地資源，策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作； 3、強化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作； 4、上級主管交辦的其他工作。
袁莉
工作內(nèi)容：1、協(xié)助支付寶回收不良資產(chǎn)，維護客戶信用 2、與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時還款 3、如實記錄催收結(jié)果，并安排下次跟進 職位要求：男女不限，18-35歲，學(xué)歷不限 1、積極的工作熱情，較強的團隊意識 2、良好的溝通能力，抗壓能力強 3、征信良好 4、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 5、底薪3000到5000+提成上不封頂 福利待遇： 1、帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等 2、保險保障：公司為入職員工購買社會保險、享有年度免費體檢 3、培訓(xùn)發(fā)展：崗前帶薪培訓(xùn)，且具備完善的培訓(xùn)體系，為員工提供個人發(fā)展和學(xué)習(xí)機會 4、獎勵政策：個人業(yè)績獎勵、一年兩次調(diào)薪機會、年度優(yōu)秀員工獎勵、司齡獎、年底雙薪、年終獎等 5、節(jié)假日福利：中秋、端午和春節(jié)等節(jié)假日，公司將發(fā)放節(jié)假日福利 6、員工活動：公司為員工組織多種文化娛樂活動，戶外拓展、聚餐、生日會、旅游等 工作時間：9:00-18:30
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