與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、優(yōu)才計(jì)劃: 旨在招聘具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才,專項(xiàng)培養(yǎng)成長為綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDR會員和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。 優(yōu)才定位:綜合金融個(gè)人客戶經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)管理層。 二、培養(yǎng)計(jì)劃 1、培養(yǎng)期間底薪17000元 2、配備具備10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo) 3、提供完善的商業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、意外保障,五險(xiǎn)一金等 4、提供適合本人的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正的晉升環(huán)境 三、任職要求 1、20-45周歲 2、大專及以上學(xué)歷 3、有相關(guān)信用卡、保險(xiǎn)、銀行、房產(chǎn)、汽車銷售方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、個(gè)體戶或有過創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先 5、優(yōu)秀的,敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 四、【福利待遇】 1、底薪+傭金提成+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+每季度國內(nèi)外免費(fèi)旅游+專業(yè)培訓(xùn) 2、公司提供住院醫(yī)療、意外傷害等多項(xiàng)大額保險(xiǎn) 3、完善的晉升機(jī)制和專業(yè)的培訓(xùn),一年四次晉升機(jī)會,超大的晉升空間。五、【工作時(shí)間 周一到周五上班時(shí)間8:30-10:30(半天),周末雙休,受國家法定節(jié)假
【待遇】 無責(zé)任底薪4000-16000元+績效薪+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+長期服務(wù)獎(jiǎng)+假日福利+旅游+每年免費(fèi)體檢 【工作內(nèi)容】 1.為公司提供企業(yè)客戶 2.企業(yè)員福和年金客戶進(jìn)行追蹤和開發(fā) 3.為企業(yè)搭建醫(yī)養(yǎng)福利保障平臺,由員工自選 4.公司提供的企業(yè)客戶進(jìn)行維護(hù)和協(xié)調(diào) 【要求】 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.年齡在25-45周歲,品行端正,無不良嗜好,有企業(yè)資源者優(yōu)先; 工作時(shí)間:周一—周五8:30-18:00
銀行職場辦公,針對銀行的信用卡客戶,提供后期的維系、溝通、活動(dòng)方案提供服務(wù),以提升客戶的活躍度和滿意度。(工作地點(diǎn):青島市市南區(qū)銀川西路)
對業(yè)務(wù)員提供的業(yè)務(wù)進(jìn)行入單、出單、打印
工作內(nèi)容:1、協(xié)助廳堂經(jīng)理處理廳堂業(yè)務(wù);2、日常在行里協(xié)助客戶經(jīng)理資料審核、整理、歸檔、錄入等工作;3、外出拓展業(yè)務(wù)等。 任職要求:1、溝通表達(dá)佳;2、有耐心、責(zé)任心;3、有一定營銷意識等。 薪資待遇:扣除社保后底薪2300+餐補(bǔ)495+提成+社保。 工作時(shí)間:周末雙休,節(jié)假日休息。 工作地點(diǎn):青田縣鶴城中路
職責(zé)描述: 1、制定分部催收計(jì)劃,對機(jī)構(gòu)逾期相關(guān)數(shù)據(jù)及風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)進(jìn)行追蹤、分析,并進(jìn)行預(yù)警,及時(shí)提出改善意見。 2、分部催收相關(guān)培訓(xùn)及帶教工作。 3、協(xié)助總部開展訴訟工作,為后援催收提供催收配合。 4、各項(xiàng)催收制度、政策及相關(guān)觃范的宣導(dǎo)和推進(jìn)工作。 5、分部催收合規(guī)檢查及催收品質(zhì)監(jiān)督與管理。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)優(yōu)先。 2、2年及以上催收管理/貸后管理經(jīng)驗(yàn),有個(gè)貸端門店副理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備一定數(shù)據(jù)分析能力,了解各項(xiàng)風(fēng)控指標(biāo)定義。具備較高的催收能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。
1、招聘要求:①大專以上學(xué)歷;21—50周歲。②責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,具備良好的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,有強(qiáng)烈的發(fā)展團(tuán)隊(duì)的意向。③對理財(cái)金融保險(xiǎn)行業(yè)有濃厚的興趣及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。④可招應(yīng)屆生(會有專業(yè)化體系化培訓(xùn)) 2、職位待遇:①底薪+職級津貼+績效津貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn),收入上不封頂;②國內(nèi)外旅游;③享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。
本公司主要從事個(gè)人征信修復(fù)項(xiàng)目,需要尋找有房產(chǎn)中介,汽車貸款,金融貸款,銀行貸款等方面資源的業(yè)務(wù)經(jīng)理,工作時(shí)間有彈性。 公司剛起步,行業(yè)前景一片光明,希望你的加入,同公司一起成長,公司給你平臺,跳戰(zhàn)你自己,拿你想要的薪水。
針對平安信用客戶進(jìn)行回訪、維護(hù)服務(wù)和二次銷售??蛻糍Y源你不用擔(dān)心,我們不招業(yè)務(wù)員,不需要跑客戶、見客戶,都是在服務(wù)于在平安辦理了信用卡的客戶,名單都是由公司提供,需要你做的就是每天坐到辦公室以電話或者網(wǎng)絡(luò)的形式和客戶進(jìn)行溝通,比較簡單
工作內(nèi)容:本職位主要以研究技術(shù)為主,外出跑業(yè)務(wù)拉客戶。主要是通過電腦操作進(jìn)行訂單處理,簡單輕松易學(xué),辦公室內(nèi)工作,環(huán)境好! 任職要求:學(xué)歷不限,專業(yè)不限 有無經(jīng)驗(yàn)均可 公司前期提供1-2天的免費(fèi)培訓(xùn) 上崗后有導(dǎo)師指導(dǎo)和帶領(lǐng),晉升后要求能夠獨(dú)立操作訂單,工作內(nèi)容輕松,環(huán)境舒適,電腦操作,訂單-出單每天工作4小 時(shí)。工作時(shí)間:上午9.00-11.30下午1.30- -3.30
崗位職責(zé): 1、中臺職能:跟進(jìn)投保手續(xù)辦理; 2、后臺職能:按照公司業(yè)務(wù)流程,與企業(yè)HR和企業(yè)員工對接,處理高端醫(yī)療險(xiǎn)就診預(yù)約、理賠服務(wù),相應(yīng)客戶郵件或來電咨詢; 3、提供專業(yè)友好的客戶服務(wù)。 任職要求: 1、工作語言為普通話; 2、注重工作細(xì)節(jié),良好的溝通和人際交往能力,有個(gè)人親和力; 3、自我激勵(lì),渴望學(xué)習(xí)和提高,責(zé)任心強(qiáng),有合作精神。
崗位職責(zé): 1、按照公司業(yè)務(wù)流程,處理員工理賠、人員增減、現(xiàn)場理賠收單; 2、與企業(yè)HR對接;與保險(xiǎn)公司對接; 3、提供專業(yè)友好的客戶服務(wù)。 任職要求: 1、注重工作細(xì)節(jié),良好的溝通和人際交往能力,有個(gè)人親和力; 2、自我激勵(lì),渴望學(xué)習(xí)和提高,責(zé)任心強(qiáng),有合作精神。
1.負(fù)責(zé)選拔和管理客服團(tuán)隊(duì) 2.負(fù)責(zé)年度客戶的人力和績效目標(biāo)的制定以及分解 3.確定部門目標(biāo)體系和配額 4.建立和拓展團(tuán)隊(duì)
無責(zé)底薪:3000元(1700+1300活動(dòng)量)+ 住房補(bǔ)貼(500-800元)+獎(jiǎng)金+提成=月均6000元以上。 年齡要求:18歲-35歲,高中以上學(xué)歷,電腦操作熟練,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 辦公地點(diǎn):蕭山金城路77號中冠置地大廈十樓 工作概況:
崗位職責(zé): 1.解答客戶咨詢、引導(dǎo)、協(xié)助客戶填單以及辦理業(yè)務(wù); 2.受理客戶意見,協(xié)調(diào)處理客戶投訴; 3.完成有關(guān)銀行網(wǎng)點(diǎn)大堂禮儀形象和營業(yè)秩序的其他工作任務(wù); 4.主要針對銀行大堂前廳服務(wù)為主,此崗位為外包崗位。 任職要求: 1.男身高170cm,女身高160cm以上,年齡26周歲以下,形象氣質(zhì)佳; 2.大專以上學(xué)歷,正規(guī)院校畢業(yè),守法誠信,無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄; 3.身體健康,形象氣質(zhì)佳,具有親和力,具有較好的禮儀服務(wù)知識以及觀察應(yīng)變能力; 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
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