崗位職責(zé)： 維護(hù)渠道關(guān)系，做好汽車業(yè)務(wù)對接及反饋工作，為有汽車貸款意向的客戶提供金融咨詢及貸款申請。 1、目前的有車商貸、車分期、抵押消費貸、車保險等金融場景業(yè)務(wù)； 2、跟進(jìn)C端客戶，并協(xié)助挑選車輛，辦理金融業(yè)務(wù) 3、對所負(fù)責(zé)經(jīng)銷商完成金融產(chǎn)品的培訓(xùn)并反饋結(jié)果 4、二手車經(jīng)銷商、經(jīng)紀(jì)人關(guān)系的維護(hù)，新客戶及新業(yè)務(wù)的拓展 5、對當(dāng)?shù)氐能囋?、市場行情進(jìn)行分析、反饋 6、配合其他部門業(yè)務(wù)流工作 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，有較好的學(xué)習(xí)能力 2、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力，注重客戶服務(wù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有一定抗壓能力 3、熟悉當(dāng)?shù)囟周囆?；有代步工具者?yōu)先。 公司地址：寧波市東部新城嘉會街288號 寧波中心大廈B座
朱女士
45周歲以下，財會、金融、法律等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，需有銀行、擔(dān)保等相關(guān)工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)渠道資源者優(yōu)先；具有良好的專業(yè)素質(zhì)，無違法犯罪及信用不良記錄，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
張經(jīng)理
銷售內(nèi)勤，渠道維護(hù)專員
張麗麗
負(fù)責(zé)公司運營及以后發(fā)展
錢歡歡
放貸，幫助客戶貸款，開拓客戶！
張經(jīng)理
助貸 幫助客戶解決資金問題 疑難雜癥 各類貸款需求
蔡總
崗位職責(zé)： 1.對逾期客戶開展催收管理，在業(yè)務(wù)合規(guī)開展的基礎(chǔ)上確保一定的指標(biāo)達(dá)成率。 2.實時記錄工作內(nèi)容和工作過程，制定客戶跟進(jìn)計劃及進(jìn)程并付諸實施。 3.分析、研究工作中重點、難點問題，及時向上級匯報催收工作進(jìn)展情況。 4.按照各階段催收策略,利用電話、短信等手段進(jìn)行催收。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.教育背景：高中以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗：一年以上小額貸款或P2P類電話催收經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的溝通談判技巧。 3.能力要求：熟練掌握OFFICE辦公軟件、使用過系統(tǒng)性催收軟件；熟練掌握普通話；較強(qiáng)的問題解決能力及邏輯分析能力；具備在壓力下獨立完成工作的能力。 4.優(yōu)先錄用及放寬條件：熟練掌握一省地方語言、土話者優(yōu)先錄用；有一定財務(wù)、會計、金融、法律方面知識或經(jīng)驗者優(yōu)先
韓耀輝
培養(yǎng)方向：培訓(xùn)講師崗/運營管理崗/銷售支持崗/人力發(fā)展崗 崗位職責(zé):學(xué)習(xí)金融及保險基礎(chǔ)知識，掌握基本的專業(yè)技能，通過初步的培訓(xùn)認(rèn)證；參與功能部運作，在人力發(fā)展部、銷售支持部、運營管理部、教育訓(xùn)練部、績效管理部學(xué)習(xí)實踐；每三個月為一個周期，輪崗學(xué)習(xí)之后，按實際能力委任相關(guān)部門專員崗、主管崗。 崗位要求：大專以上學(xué)歷、年齡21~28歲，金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)，工商管理等專業(yè)優(yōu)先 福利待遇： 1.各層級晉升培訓(xùn)，綜合金融知識學(xué)習(xí)； 2.公平公正的晉升機(jī)會，成為金融專業(yè)人才； 3.月薪6000~8000元； 4.商業(yè)保險/養(yǎng)老公積金/住宿補貼/交通補貼/話費補貼/免費旅游/年終獎/帶薪年假/生日禮物/崗位津貼/季度獎。
陳依婷
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)新車、二手車市場貸款業(yè)務(wù)拓展調(diào)研分析，對要做汽車按揭貸款服務(wù)的客戶進(jìn)行評估進(jìn)件，對客戶的征信資質(zhì)進(jìn)行分析。負(fù)責(zé)銀行車貸客戶的簽約流程，寧波大市及周邊400到500一單，福利待遇面議 【任職資格】 1、中專及以上學(xué)歷，有較好的學(xué)習(xí)和溝通能力、團(tuán)隊合作能力，注重客戶服務(wù)； 2、有一定抗壓能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、有代步工具者優(yōu)先 。 薪資待遇; 1、底薪+提成，面議 2、轉(zhuǎn)正交五險 工作時間：8:30~17:30 職位：簽單員
朱女士
1、有良好的職業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神及普通話溝通能力（含紹興話）； 2、品貌端正、有親和力、身高165米以上； 3、思維敏捷、無違紀(jì)違規(guī)行為，有大堂從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
余女士
崗位職責(zé)： 1.通過電話、短信等催收方式對逾期案件進(jìn)行催收；（提醒逾期客戶。按照公司時間規(guī)定進(jìn)行還款。） 2.?完整記錄催收狀況，及時上報催收情況； 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，20-30歲以下，性別不限； 2、良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 工作時間 朝九晚六 做五休二、法定節(jié)假日休息 薪資待遇 固定工資+職級薪+績效提成，綜合平均工資4500-6000元； 1、簽訂正式勞動合同； 2、入職當(dāng)月繳納五險一金； 3、豐富多彩的員工團(tuán)建活動及定期體檢； 4、不定期開展管理類培訓(xùn)課程； 5、專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃及通暢的晉升聚道。
祁經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.代表銀行通過電話，短信，信函等途徑對逾期用戶進(jìn)行法務(wù)通知，提醒等。 2.指引逾期用戶及時，準(zhǔn)確的繳清逾期欠款，保障用戶良好的信用度。 3.銀行等金融機(jī)構(gòu)對逾期用戶進(jìn)行普及金融知識和普法教育 4.客戶資源均由銀行提供，無需自己外出尋找客戶 職位要求： 1.年齡范圍：18~43 2.高中及以上學(xué)歷，懂基本電腦操作 3.無犯罪記錄和無征信不良 薪資待遇： 1.無責(zé)任底薪＋高提成＋補貼＋工齡獎，平均月薪在7000—15000 2.職業(yè)發(fā)展：專員——組長——主管——經(jīng)理（管理層均為內(nèi)部員工晉升） 福利待遇： 1.提供住宿，繳納五險，帶薪培訓(xùn)，帶薪年假，節(jié)假日福利，國內(nèi)外旅游，每月為當(dāng)月生日員工舉行生日會，團(tuán)隊聚餐活動經(jīng)費，下午茶， 2.培訓(xùn)與帶教：入職培訓(xùn)，催收技巧培訓(xùn)，老員工帶教，不定期分享 3.上班時間：周一至周五；朝九晚六；周末大小周休息 乘車路線： 公交210,214,40,408,508,60,764,772,813,B18,B19,B23,B4,廣增3線，廣增5線到棠德小區(qū)北站 公交304,518,562,B21,B8,B14到棠下小區(qū)總站 地鐵車陂站，科韻路站
嚴(yán)小姐19927652533
綜合金融客戶經(jīng)理，正規(guī)銀行渠道，一個工號可以做多項業(yè)務(wù)（銀行信用卡、貸款、存款理財、證券股票投資、金融保險等），可以為每一個客戶提供一站式全方位的金融服務(wù)！公司有完善的培訓(xùn)體系，新人上崗有老人一對一帶，晉升發(fā)展透明，可以讓你更快的實現(xiàn)事業(yè)騰飛，歡迎你的加入！
劉騰飛
1:根據(jù)合作公司提供的客戶資源進(jìn)行電話回訪，完成召回，添加客戶微信; 2:本職位不做銷售，客戶召回后配合公司要求進(jìn)行簡單的客戶服務(wù) 3:固定的作息時間，法定假日全休，無需加班，入職半年后享受公司12天的帶薪年假4:無責(zé)底薪3000-4000，績效獎金2000-5000，優(yōu)秀者周獎月獎大于1000元，辦公環(huán)境好，無需外出拜訪客戶。任職資格 1、年齡18-30周歲【條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬」2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力 3、應(yīng)屆畢業(yè)生和有過電銷或電話客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先，學(xué)歷不限 工作時間:周一至周五8:45-11;30 13:00-18:00
黃先生
負(fù)責(zé)公司運營及以后發(fā)展
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