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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.根據(jù)任務(wù)及時有效聯(lián)系車輛裝貨。

2. 安排車輛的配送路線和時間，提高運營效率。
3. 對已發(fā)車輛進行跟蹤，實時了解車輛運行進度 安全及時將貨送到，確保配送時 效；
4. 有責任心，做事負責。

任職要求：
1. 具備一定的車輛調(diào)度經(jīng)驗，具備豐富的車輛資源。
2. 思路清晰，邏輯嚴謹，具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
3. 具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通表達能力。
4. 熟悉電腦辦公軟件，熟練操作Excel等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責：

1.負責組織駕駛員進行安全、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

2.負責協(xié)調(diào)派發(fā)車輛；
3.異常事件的上報及跟進處理；
4.車輛檢查及駕駛員招聘；
5.上級交辦的臨時工作任務(wù)。
任職要求：
1.熟練使用辦公軟件；
2.具有一定的數(shù)據(jù)分析及報告撰寫能力；
3.有小車駕駛證，可開車上路；
4.大專以上學(xué)歷，物流專業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責描述：崗位職責： 1、工作訂單的分配 - 從服務(wù)顧問處接收工作訂單，車輛歷史及特殊的客戶需求。 - 與組長（機修和鈑噴）進行工作訂單及后勤的分配，為有效的完成工作提供清晰完整的時間安排，確保資源使用效率最大化。 - 針對在修車輛出現(xiàn)的各種問題，及時與相關(guān)人員或部門協(xié)調(diào)解決。 2、工作訂單的監(jiān)督 - 監(jiān)督車間的訂單工作流程并更新相關(guān)的經(jīng)銷商管理系統(tǒng)； - 評估每張工單的工作用時，并告知組長（機修和鈑噴）防止工作訂單的延遲； - 及時通知服務(wù)顧問關(guān)于建議的工作訂單延長，并提供更新的時間安排； - 確認增項工單上維修顧問針對客戶同意增項的備注； - 調(diào)度車輛終檢；通知服務(wù)顧問領(lǐng)取完工工單，車輛鑰匙及相關(guān)文件并提供反饋。 3、報表匯編 - 定期提供車間關(guān)鍵績效指標報告，包括車間生產(chǎn)率，工位利用率，工時效率和返修率等； - 通過服務(wù)顧問匯總及分析客戶反饋，并轉(zhuǎn)交給相關(guān)組長。 任職要求： 1、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力； 2、具備較強的人際交往能力和語言表達能力； 3、時間管理觀念強，責任心強； 4、具備很好的工作穩(wěn)定性。 5、3年以上汽車維修工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責:
1、做好生產(chǎn)所需協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，保障當班期間的生產(chǎn)穩(wěn)定；
2、廠控工藝指標檢查，保障合格，并對存在指標異常的車間督促及時調(diào)整恢復(fù)；
3、做好蒸汽、燃料氣等平衡調(diào)度；
4、進行現(xiàn)場安全、生產(chǎn)及崗位勞動紀律的檢查并對存在的問題進行通報；
5、認真參加交接班會，清楚生產(chǎn)狀況及存在的問題；
6、各項工作表格的填報；
7、突發(fā)問題的協(xié)調(diào)處理及匯報。

任職要求:
1、從事化工調(diào)度崗位工作1年及以上；
2、能夠熟練使用辦公軟件Word 及Excel。

*此崗位隸屬于上海電氣下屬子公司

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)效率，保障產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)進度，提前預(yù)警，調(diào)整計劃方案。
3. 協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，及時溝通問題。

任職要求：
1. 本科學(xué)歷；具備3年以上生產(chǎn)計劃管理相關(guān)經(jīng)驗。
2. 熟悉制造流程，具備良好的計劃編制和實施能力。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強，具備團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：

1、負責分管產(chǎn)品業(yè)務(wù)線所有產(chǎn)品生產(chǎn)計劃排程SAP系統(tǒng)錄入，MES系統(tǒng)派工下達，生產(chǎn)線資源調(diào)配；

2、負責生產(chǎn)計劃進度點檢與異常處置；

3、負責焊接工藝評定試板派工編制、進度點檢；

4、負責生產(chǎn)準備階段技術(shù)圖紙、采購物資、工藝文件齊套點檢及異常處理；

5、負責公司月度計劃表編制，精確到日計劃；

6、負責公司所有產(chǎn)品月度SAP在制品賬物管理、點檢，重點6個月以上在制品的處理；

7、負責分管產(chǎn)品線月度材料定貨會組織、訂貨產(chǎn)品預(yù)排產(chǎn)信息確認；

8、負責每周生產(chǎn)例會資料整一時、召開。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉壓力容器產(chǎn)品制造工藝，了解產(chǎn)品制造周期；

3、熟練操作SAP、MES系統(tǒng)；

4、具有良好的溝通能力及演講能力。

職位描述：

崗位福利：

1.帶薪培訓(xùn)10天，公司提供5險，早上10點-下午18點，單休。

2.獨立系統(tǒng)賬號及工位。

3.團隊氛圍好，調(diào)度部門不定時團建。

4.有年終，季度等獎勵。

崗位職責及內(nèi)容：

1、接收和處理調(diào)度任務(wù)，分配和安排車輛。

2、確定調(diào)度需求，選擇合適的車輛和司機。

3、安排行駛路線，確保任務(wù)按時完成。

4、監(jiān)控車輛和司機的動態(tài)。

5、數(shù)據(jù)監(jiān)控和輸出，為后勤分析做數(shù)據(jù)準備。

6、具備良好的組織溝通能力（重要）、協(xié)調(diào)能力、責任心和抗壓能力。

7、需要進行司機流水結(jié)算，有一定金融，數(shù)學(xué)，營銷能力者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可以放低學(xué)歷要求。

2.懂得協(xié)商溝通，配合公司調(diào)度計劃完成。

3.有C1及以上駕駛證。

職位描述：

崗位職責：

1.發(fā)運工作：負責武漢各品牌發(fā)運，確保車輛及時離漢；
2.運輸安排：在辦事處報到車輛按照A/C類，根據(jù)客戶需求，按照運輸調(diào)度指令，通知駕駛員裝車；根據(jù)商品車型和轎運車板型，確保滿載率符合公司要求；根據(jù)上游客戶業(yè)務(wù)資源、線路，積極尋找外協(xié)運力供應(yīng)商
3.積極爭取和開拓業(yè)務(wù)資源，減少A類車在辦事處滯留
4.及時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，按時完成，保質(zhì)保量

職位要求：

1、35歲以下，物流相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有較強的抗壓能力；

2、熟悉物流行業(yè)運輸流程及操作,調(diào)度崗位工作經(jīng)驗1年及以上優(yōu)先考慮；

3、有服務(wù)意識及團隊協(xié)作能力、有較強的語言溝通能力、學(xué)習(xí)能力強。

4、愛崗敬業(yè)，責任心強，具有良好的表達溝通能力和協(xié)作能力；

5、具有處理突發(fā)事件的處理能力；

薪酬福利：

【培訓(xùn)】：啟航培訓(xùn) - 潛航培訓(xùn) - 引航培訓(xùn) - 續(xù)航培訓(xùn) - 遠航培訓(xùn)

【發(fā)展】：調(diào)度員-現(xiàn)場/在途/制單回單-項目經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理（一年2次認證 一年2次述職調(diào)薪機會）；

【大區(qū)】：以上海/廣州/成都/天津/武漢為中心設(shè)東南西北中五個大區(qū)；

【福利】：入職繳納五險一金，包吃（三餐）包住（電費自擔）或開車上下班提供油補，駐外補貼，生活補貼，生日福利，員工體檢，員工年度車險等

【面試流程】：一面（人資部）- 二面（用人部門）- 人才測評 - 三面（高管小組復(fù)試）

職位描述：

職責：

1、負責協(xié)調(diào)和安排車輛和貨物，以確保按時、安全的交付；

2、負責與營運文員對接交貨時間、地點等細節(jié)；

3、及時溝通、處理運輸過程中發(fā)生的問題，以確保最終達成交貨目標；

4、記錄所有運輸相關(guān)的信息；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有1年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

C1以及以上駕照 無不良行駛記錄

職位描述：

1、負責系統(tǒng)接單、排車、配送異常、回單、退換貨操作；
2、安排車位表，聯(lián)系車輛并根據(jù)客戶要求和車輛資源合理的安排車輛進行配送，確保貨物準時到達；
3、現(xiàn)場運營單據(jù)列印及日常單據(jù)收集整理（對點單、揀貨單、出庫單、路單等）；
4、負責每日客戶相關(guān)日報制作，與客戶核對庫存及相關(guān)報表，做到日清日結(jié)。
5、負責客戶月度現(xiàn)場庫存盤點對接；
6、協(xié)助現(xiàn)場管理，監(jiān)督司機依規(guī)范裝卸，對異常情況及時處理；
7、配送管理：負責配送點考察確認、配送完成檢核、配送異常登記、異常溝通、異常處理、異常分析、異常改善；
8、協(xié)調(diào)客服、財務(wù)、倉庫與跟車員、送貨司機的操作關(guān)系，負責跟車員、送貨司機的日常管理和配送流程/退換貨等相關(guān)流程培訓(xùn)、輔導(dǎo)；
9、協(xié)助主管優(yōu)化配送方案，降低配送成本，提高配送率和配送服務(wù)指標；
10、負責回單管理：回單完成、回單異常處理、回單歸檔；
11、達成KPI當年度目標設(shè)定；
12、管理APP訂單追蹤系統(tǒng)實施；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交付之其它工作。

職位描述：

現(xiàn)場調(diào)度，車輛安排，客戶對接，客戶現(xiàn)場異常處理，車輛司機對接和維護，新司機引入，彈性工作時間

職位描述：

入職獎勵1000-1800 入職獎勵1000-1800 【工作崗位】：掃描，分揀，打包等 【工作時間】：8點到8到白班 6點-5點晚班 【招聘要求】無需經(jīng)驗、吃苦耐勞、服從安排即可 高中及以上學(xué)歷。 【年齡要求】：18-45周歲 【男女比例】：男女不限 【薪資組成】：底薪1600，綜合績效每天85-100（每個月是2100-2400績效工） 9小時后算加班，加班按勞動法 包一餐，在餐補10/天，夜班補貼10元/晚 交完社保5000-6000 （底薪1600+績效2400+加班費1500，多勞多得）（還有全勤獎勵+夜班補貼） 保底5000/月 【食宿待遇】包吃1餐外加10元餐費補貼 公司包住宿（4—6人間，配備空調(diào)，熱水器） 【工作地址】:長沙縣干杉鎮(zhèn)環(huán)通物流園 【入職流程】：當天過來填寫面試表，然后試崗 【面試時間】：9：00-15：00

職位描述：

1、負責項目執(zhí)行過程中現(xiàn)場異常的跟蹤處理、協(xié)調(diào)
2、負責人員派工、出廠前物料、工機具、安全教育相關(guān)工作跟蹤落實
3、負責現(xiàn)場施工過程中進度及物料補充、跟進協(xié)調(diào)處理
4、負責物流發(fā)貨后跟蹤到港口協(xié)調(diào)領(lǐng)隊核實到場物料、工機具是否滿足施工要求，如異常及時協(xié)調(diào)處理
5、關(guān)注施工進度，及時協(xié)調(diào)人員下平臺加快人員流轉(zhuǎn)效率
6、跟蹤平臺返回物料清單、內(nèi)容并跟進到港口時間，及時從港口返回移交倉庫退庫，退料相關(guān)手續(xù)辦理

崗位要求

熟悉中海油平臺施工流程及相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：1.熟悉深圳各區(qū)線路，為物流配送車輛規(guī)劃合理高效配送線路；2.管理維護倉庫系統(tǒng)，及時錄入數(shù)據(jù)；3.接聽客戶電話，熱情回應(yīng)客戶需求及回答問題；4.監(jiān)督跟進管理物流配送司機遵守流程規(guī)范及時將貨物送達客戶手中。任職要求：1.高中及以上學(xué)歷；2.有車輛調(diào)度管理經(jīng)驗或物流配送相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3.熟練使用辦公軟件，會使用excel,word等處理數(shù)據(jù)及統(tǒng)計；4.良好的人際交往能力，善于溝通；5.積極主動，服從工作安排。福利待遇：13薪，五險一金，年度體檢，員工旅游，傳統(tǒng)節(jié)日福利等，各項待遇優(yōu)厚，期待優(yōu)秀的你加入! 年齡要求：20-35歲 職能類別：調(diào)度員 關(guān)鍵字：車輛調(diào)度管理配送線路倉庫系統(tǒng)接聽客戶電話