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職位描述：

崗位職責：1、負責所屬專業(yè)線條的整體發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營管理；2、根據(jù)集團公司下達的投資拓展指標，拓展城市服務各業(yè)態(tài)項目，并對市拓指標整體承責；3、計劃、指導、管理區(qū)域工作開展，督導及支持各區(qū)域完成公司下達的拓展指標；4、標準化城市服務各業(yè)態(tài)投拓項目合同、協(xié)議等標準化示范文本等文件；5、統(tǒng)籌并指導各區(qū)域開展城市服務市場調研與分析、信息收集與篩選、項目調查與洽談、合作方案策劃、項目評審報批、談判簽約等工作；6、不定期組織業(yè)務賦能，提高各區(qū)域團隊城服類業(yè)務拓展能力。 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理 關鍵字：管理談判簽約市場調研經(jīng)營管理投資拓展發(fā)展規(guī)劃城市服務

職位描述：

工作職責:1、負責擬編市場拓展業(yè)務規(guī)劃、工作總結、工作計劃；2、根據(jù)市場發(fā)展中心的經(jīng)營方針和目標，及時對部門工作方案和年、季、月度工作進行落實；3、定期獲得有效市場信息（可跟蹤樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等）；4、編制物業(yè)管理投標書，收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理市場及樓盤調研等報告；5、在項目承接過程中協(xié)助部門負責人，開展與客戶的日常聯(lián)系及公司內相關人員的協(xié)調與溝通工作；6、協(xié)助部門負責人進行前期物業(yè)合同的商務談判、簽署，與相關部門進行項目移交，對已承接項目進行書面評估，并進行過程跟蹤和管理評估；7、其他領導安排的工作任務。任職資格:1、本科及以上學歷；2、有五年以上物業(yè)管理及相關行業(yè)市場拓展經(jīng)驗；3、具備較強的分析、學習能力、具有良好的口頭和書面表達能力，具備良好的領導技能；4、對物業(yè)管理各項法規(guī)有全面的了解；5、善于處理人際關系，具備處理內、外部關系所必須的能力。 職能類別：業(yè)務拓展主管/經(jīng)理

職位描述：

崗位職責： 1、尋找供應商：獨立發(fā)掘吃喝玩樂類型的商家資源或者接入新的合作供應商； 2、介紹平臺優(yōu)勢：負責跟客戶講解我們公司平臺優(yōu)勢，根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案，邀請企業(yè)進駐平臺； 3、談判：談判具體的合作流程與合作細節(jié)，促成簽約合作，簽訂合同； 4、打造產(chǎn)品：與公司企劃部對接，完成吃喝玩樂產(chǎn)品的包裝，上線平臺； 5、售賣情況跟蹤、分析； 6、客戶維護：負責客戶客情關系的維護工作； 7、進行分管區(qū)域內商家的考察和評估； 任職資格： 1、溝通談判能力強，情商高；有銷售或者BD工作經(jīng)驗 2、熱愛旅游(吃喝玩樂 便民服務)，愿意為這個行業(yè)付出 3、有銷售或者BD工作經(jīng)驗半年以上酒店、旅行社、OTA工作經(jīng)驗更佳， 3、有一定的BD能力，有基本的獨立工作能力，處事積極、主動、思路清晰，商業(yè)談判能力強 4、很強的協(xié)調資源和溝通能力，推動所負責的項目 晉升空間：專員—經(jīng)理—區(qū)域負責人 我們的優(yōu)勢： 1、公司晉升機制成熟，公平的發(fā)展平臺，縱向發(fā)展到高級別銷售，橫向晉升到銷售管理崗，基礎員工 正式主管 經(jīng)理 總監(jiān) 總經(jīng)理 事業(yè)部股東（股份制激勵） 2、公司工作氛圍和諧，員工憑借工作累積貢獻值，貢獻值可轉化為自己在公司的股份，成為事業(yè)合伙人； 3、關系和諧——我們因喜歡簡單、和諧、友善的同事關系而走到一起，讓您在繁忙的工作中，體會到同事對您的關心。 4、工作滿1年的應屆畢業(yè)生，公司可孵化創(chuàng)業(yè)或憑借貢獻值成為公司股東之一； 期待你的加入，我們一起合伙創(chuàng)業(yè)！你的每一分汗水都可以轉化為你在公司的貢獻值，看得見，感受得到，更重要的是得到！ 福利待遇： 1、底薪 高額提成 各類獎金崗位

職位描述：

崗位職責：
1. 防腐行業(yè)客戶開拓和拜訪，負責前期溝通及新領域拓展；
2. 組織行業(yè)客戶一對一技術交流會；
3. 推進銷售進度，助推銷售成果轉換；
4. 維護老客戶關系，擴大銷售成果。
任職要求：
1. 形象氣質佳，具有較好親和力、溝通表達能力和應變能力；
2. 工作認真負責，責任感強，吃苦耐勞，能適應出差；
3. 有橋梁、風電、特箱、火電、LNG儲罐、石油石化、防水等防腐行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有一定客戶資源匹配者優(yōu)先考慮；
5. 大專及以上學歷，化學相關專業(yè)優(yōu)先。
薪資福利：
1. 薪酬：年薪10W-15W（含年終獎）；
2. 福利：五險一金、過節(jié)費、生日禮品、健康體檢、帶薪年假等；
3. 培訓：專業(yè)類培訓 提升類培訓；
4. 晉升：雙通道（季度績效考核→薪酬/職位晉升；定崗定級考評→薪酬晉升；員工自薦→考核評估→正式任命）。
5. 激勵：《董事長特別獎》、《銷售精英獎》、《合理化建議獎》、根據(jù)崗位工作開展制定當月表現(xiàn)獎等。
6. 定期員工內部股權激勵！

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司軟件產(chǎn)品在全國各地區(qū)合作伙伴的市場拓展、尋訪關鍵人、建立合作關系、輸出產(chǎn)品價值、客情維護等工作；

2、能夠為合作伙伴及直接客戶進行產(chǎn)品演示、方案介紹和問題解答等工作；

3、完成公司制定的各省市推廣任務指標；

4、能夠有效的根據(jù)各地市場不同情況，調整計劃目標、反饋市場信息、總結推廣策略。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷，有1-3年的銷售工作或互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有B端經(jīng)驗及陌拜銷售經(jīng)驗最佳；可接受愿意長期從事商務工作的應屆畢業(yè)生；

2、有較強的學習能力和業(yè)務開拓能力；

3、熱愛商務工作，具備良好的溝通談判能力和較強的客戶服務意識；

4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；

5、可接受不定期出差。

提成方式：按拓展新伙伴數(shù)量及伙伴銷售客單價格提成

福利待遇：雙休、五險一金

職位描述：

崗位職責： 1、負責屬地市場有效信息的獲取，并負責資源審核及錄入； 2、負責項目成本測算方案編制； 3、負責項目拓展具體投標工作的組織實施，負責保證金、用印流程等發(fā)起； 4、負責物業(yè)合同的商務談判、編制、簽署，與公司內部相關部門進行項目移交； 5、組織具體拓展項目的踏勘、立項評審、路演等關鍵拓展環(huán)節(jié)； 6、負責承接個人市場拓展指標，對業(yè)績達成負責； 7、協(xié)助組團外拓項目進場籌備，及進場三個月內的階段性復盤與客戶回訪； 8、協(xié)助組團所端公建項目周期性續(xù)約的標書制作； 薪資：底薪 傭金，上不封頂 工作地點：武漢、長沙、南昌、合肥、鄭州

職位描述：

崗位職責： 1、負責持續(xù)更新完善投資拓展制度體系并監(jiān)督執(zhí)行，確保制度體系運行能夠滿足業(yè)務發(fā)展需要； 2、負責城市公司的單盤拓展管理工作，協(xié)調組織各專業(yè)線按投資決策體系有序推進專業(yè)審核工作，監(jiān)督城市公司對于審核意見、決策意見的執(zhí)行情況，確保投資標準的貫徹實施； 3、負責城市公司單盤拓展項目的投后評估管理工作，包括監(jiān)控城市公司外拓項目經(jīng)營情況、提供業(yè)績偏離改善建議等，為項目持續(xù)運營或啟動退出計劃提供決策依據(jù)； 4、配合支持城市公司擬獲取項目的可行性、經(jīng)濟效益的研究，對投標方案提供建議和指導，確保城市公司單盤拓展招投標業(yè)務的順利開展； 5、負責公司大客戶、戰(zhàn)略合作伙伴渠道的建立和維護，樹立并維護公司良好形象，協(xié)助促進客戶關系的提升，以期為公司提供穩(wěn)定、優(yōu)質的項目資源。 任職資格: 1、40歲或以下，大專及以上學歷，1-3年物業(yè)拓展工作經(jīng)驗。 2、對物業(yè)行業(yè)、投資拓展所需的主要行業(yè)知識有全面的了解，能夠在工作中運用行業(yè)知識解決一般的問題； 3、對行業(yè)相關法律法規(guī)有全面了解，合理運用； 4、具有良好的文字與溝通表達能力，具備一定資源整合能力，思路靈活。

職位描述：

工作內容：

1、開拓市場，了解市場信息；

2、前期項目信息溝通，了解新項目一系列招標信息；

3、跟進招標項目。

任職資格：

1、大專及以上學歷；擔任過物業(yè)主管崗位為先；

2、有物業(yè)住宅項目招投標工作經(jīng)驗；

3、具備基礎的市場知識，了解市場行情；

4、溝通能力強，持有C照，有較好的寫作能力優(yōu)先；

5、具備團隊精神和良好的職業(yè)道德。

具體薪資面議加提成。

職位福利：帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補貼、通訊補助。

職位描述：

崗位內容： 1. 制定市場推廣計劃，組織實施各項市場推廣活動，提升品牌知名度、推廣產(chǎn)品銷售； 2. 分析市場、行業(yè)和競爭對手信息，不斷完善營銷策略、優(yōu)化宣傳方案； 3. 負責公司線上線下宣傳材料和文案的制作和編輯； 4. 監(jiān)測市場活動，收集客戶反饋、數(shù)據(jù)分析以及其他市場信息。 任職要求： 1. 具備市場推廣或相關專業(yè)背景的學歷； 2. 具備3年以上市場推廣相關工作經(jīng)驗； 3. 熟悉數(shù)字化營銷、社群營銷等推廣渠道，了解各種推廣手段的優(yōu)缺點； 4. 具有策劃能力、良好的溝通和協(xié)調能力，能夠快速適應多變環(huán)境； 5. 注重細節(jié)，能夠獨立完成任務，積極主動，工作態(tài)度認真負責。

職位描述：

職責描述： 【我們能為你提供】 高薪酬 提供住宿 晉升機會 福利多多 團隊氛圍好 五險一金 薪酬福利 本科薪酬7500元起（底薪 各項補貼） 大專薪酬6800元起（底薪 各項補貼） 以上薪酬部分無業(yè)績要求，每個月正常發(fā)放。 同時享有55%-80%高額獎金 更多員工福利：五險一金、提供住宿、車補、高端智能手機（含話費補貼）、節(jié)日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎等。 晉升機制 公平公正的平臺，每月一次的競聘機會，面向全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵縱向或橫向發(fā)展 1、置業(yè)顧問/營銷管培生—置業(yè)經(jīng)理—店長—營銷營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。 ★ 面試流程：初試-復試-見習培訓-終試-入職 ★ 工作地點： 深圳各大區(qū)（根據(jù)意愿就近安排，提供住宿） 團隊氛圍好 90后純大學生團隊，平均年齡24歲，工作氛圍簡單真誠陽光透明，團隊作戰(zhàn)，有激情有夢想 任職要求：【你只要做到】 1、年滿18周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高獎金，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚六”，可接受偶爾加班，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團隊，能適應現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業(yè)化培訓考核； 4、想獲得“一對一導師制”專業(yè)培訓帶教，能接受嚴格篩選，能接受一周左右崗前見習培訓（不提供補貼，但培訓免費、住宿免費，工作內容實戰(zhàn)體驗），尊重雙向選擇； 5、想有快速、公正的晉升機會，敢闖敢拼，有良好的服務意識，有較強的創(chuàng)業(yè)欲望。 【工作地址】 深圳市 南山 福田 龍華 羅湖 龍崗 寶安 （可以就近推薦安排工作） 任職要求： 招聘人數(shù)：16人

職位描述：

崗位職責：
1、建立外部商業(yè)生態(tài)網(wǎng)絡，促進產(chǎn)業(yè)鏈不同業(yè)務商業(yè)業(yè)態(tài)之間的溝通、合作及資源互換。
2、建立和維護與客戶的良好關系和溝通渠道。
3、進行全方位的市場調研，挖掘并拓展可合作的潛在客戶群體。
4、通過多渠道獲得有價值的商業(yè)拓展與合作機會，跟進過程中的簽約、合同、執(zhí)行等相關工作。
5、定期對商業(yè)伙伴、重要客戶進行拜訪、了解意見，并與內部人員溝通改善產(chǎn)品和服務。
6、引入和參與大型傳播、推廣活動。


任職要求：
1、統(tǒng)本及以上，企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、等專業(yè)。
2、40以下，35-38***；
3、10年相關工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)品商業(yè)邏輯；
4、個人形象佳，自信，性格外向，優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、應變能力。
5、高度自驅，結果導向，抗壓能力強。

職位描述：

工作職責：
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定詳細拓展計劃并對拓展業(yè)務指標負責；
2、進行深入細致的市場調研，多方開拓市場，完成公司下達的各項任務指標；
3、積極開拓與持續(xù)推進新項目，參與物業(yè)管理新項目的策劃、立項、費用預定、合同簽訂；
4、負責開展前期物業(yè)管理招投標的投標工作，新項目經(jīng)營情況的測算及新拓展項目服務合同的簽訂和實施；
5、配合業(yè)務發(fā)展需要，進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作；
6、同公司各部門密切合作，順利完成市場部工作程序的每一個環(huán)節(jié)；
7、關注本崗位重要環(huán)境因素和重大危險源以及控制要求；
8、負責完成上級交代的其他工作。

任職要求：
1、45歲以內，大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
2、具有物業(yè)市場拓展和項目招投標經(jīng)驗，有物業(yè)項目拓展成功的案例優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析、項目定位、物業(yè)發(fā)展建議等分析能力，豐富的市場和人脈資源。

職位描述：

任職要求： 1、市場洞察力敏銳，能準確把握行業(yè)市場動態(tài)，對營銷工作有一定的認知 2、熟悉本公司產(chǎn)品，掌握其技術特點、市場定位、主要技術參數(shù)等； 2.具有一定接待組織能力，能夠獨立組織接待客戶、充分準備好國內外各種展會； 3、具有良好的英語表達和書寫能力； 4、熟悉常見的國際交往禮儀； 5、對石化行業(yè)有一定了解，熟悉國內外同行； 工作職責 ： 1、 協(xié)助市場拓展經(jīng)理落實南、北、商三大銷售部年度工作目標和要求， 2、 結合所管轄區(qū)域的銷售、市場情況，協(xié)助制定分管區(qū)域市場拓展工作計劃，包含：銷售指標分解計劃、重要客戶走訪計劃、展會和用戶座談會計劃、新產(chǎn)品開發(fā)和需求計劃，為拓展客戶必要的取證和擴證需求計劃及其他的工作計劃，并上報直接上級審核； 3、 落實、匯總、分析、監(jiān)督、跟進區(qū)域內的詢盤信息，并匯列編制項目跟蹤一覽表、項目入圍跟蹤一覽表，每月5日前遞交上級審核 4、 協(xié)助市場拓展經(jīng)理組織、協(xié)調安排售后服務的相關工作，確保用戶滿意

職位描述：

工作內容：

拓展裝修市場，找到小區(qū)物業(yè)談裝修合作，裝修廣告投放等。首先做溫江區(qū)樓盤，后期再做其他區(qū)

任職資格：

1年銷售經(jīng)驗

年齡：30-55周歲

從業(yè)精神：能吃苦、服從安排、性格活躍、會聊天
薪資：面議

工作時間：朝九晚六，一個月休息4天 節(jié)假日調休
節(jié)假日福利、社保、年假、團建、員工不定時聚餐，上班氛圍輕松快來加入我們吧！

地址：溫江區(qū)萬盛地鐵口，匠一心裝飾（直接上二樓）

職位描述：

1、負責區(qū)域市場資源跟進及轉化工作，領導授權范圍內承接項目立項工作，進行招投標談判； 2、負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息篩選及分析評估； 3、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象，開拓新資源、渠道拓展，相關數(shù)據(jù)采集，建立并維護公司并與合作方建立良好合作關系； 4、負責部分項目合同的談判，撰寫標書、出具管理方案，送審報批； 5、完成領導交辦其他事宜。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷， 專業(yè)不限，有資源可放寬； 2、具備本區(qū)域物業(yè)項目拓展資源、熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標流程； 3、具備服務方案、費用測算等專業(yè)能力；熟悉行業(yè)動態(tài)、掌握競爭對手情況。