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職位描述：

職位描述：
1.指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事宜，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、激勵團(tuán)隊(duì)，實(shí)施有效的營業(yè)與市場推廣策略，為酒店創(chuàng)造最大的營業(yè)收入。
2.開發(fā)及維護(hù)重要客戶以增加團(tuán)隊(duì)及會議生意來擴(kuò)大房間產(chǎn)量。
3.維護(hù)潛在客戶及工業(yè)區(qū)規(guī)劃貿(mào)易代表以發(fā)展公司業(yè)務(wù)及會議團(tuán)隊(duì)。
4.制訂、實(shí)施和監(jiān)測工作計劃，以確保收益計劃的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)
5.對現(xiàn)有的和潛在的市場和趨勢進(jìn)行分析，協(xié)調(diào)各種活動，以通過增加的業(yè)務(wù)量和提高的價格來保持并增加收益
6.進(jìn)行市場調(diào)研并提供指導(dǎo)。
7.監(jiān)測競爭對手的活動。
8.參加大型旅游活動，促進(jìn)酒店的銷售工作。
9.為銷售經(jīng)理指導(dǎo)各種銷售活動，以確保實(shí)現(xiàn)收益計劃的目標(biāo)。
10.每周檢查銷售人員工作，以確保銷售計劃得以實(shí)現(xiàn)。
11.制作每月銷售報告及預(yù)測。
12.會見在酒店下榻的大型活動組織者的客戶，以保證客戶的滿意度。
13.在酒店內(nèi)組織和參加大型與銷售和公關(guān)相關(guān)的活動。
14.和財務(wù)總監(jiān)一起編制和管理部門預(yù)算。
15.全面視察管理包括預(yù)訂部和市場推廣部在內(nèi)的營業(yè)與市場銷售部的工作。
職位要求：
1、具有市場營銷，酒店管理，商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的大專學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；
2、8年以上酒店銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或類似的管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用酒店opera 系統(tǒng)，有酒店籌建、開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；；
3、具有代表酒店品牌和公司與客戶，員工和第三方交往的能力，具有解決問題，推理，號召，組織和培訓(xùn)能力；
4、良好溝通能力及自我激勵能力，具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神，易于接受新變化及新思維；
5、形象氣質(zhì)良好。
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崗位職責(zé)
1、銷售職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
4、完成銷售目標(biāo)；分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；


任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；英語聽讀寫熟練優(yōu)先；
2、3年以上同崗位項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略；
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
5、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力；
6、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力；
7、工作主動性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內(nèi)的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 5、仔細(xì)計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標(biāo)。 6、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準(zhǔn)備銷售報告，確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性，以便于工作的跟進(jìn)。 8、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 9、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢，并確保其實(shí)現(xiàn) 10、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 13、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 14、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標(biāo)。 15、遵守酒店酒店的員工守則。 16、遵守酒店酒店的政策及程序 17、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭

職位描述：

崗位職責(zé) 1、與潛在客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 2、主動參與，完成各種銷售報告。 3、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 4、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案 5、完成上級交給的其他任務(wù) 崗位要求 1、掌握應(yīng)用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 2、良好的人際交往和溝通技巧。 3、有1年以上前臺或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)民宿的線上、線下銷售，市場推廣工作；
2、處理商業(yè)街及民宿日常運(yùn)營、常規(guī)工作及緊急問題；
3、協(xié)助店長完成團(tuán)隊(duì)管理和商業(yè)街開發(fā)相關(guān)工作。

任職要求:
1、3年以上酒店、民宿銷售,1年以上線上銷售推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的洞察能力、洽談能力、社交能力、應(yīng)變能力；
3、思維敏捷，有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，工作耐心細(xì)致；
4、有自媒體經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源者優(yōu)先考慮。

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崗位職責(zé)
1.擬定酒店促銷活動，完成團(tuán)隊(duì)和散客銷售目標(biāo)。
2.監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動，完成計劃目標(biāo)。
3.與會議相關(guān)部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。
4.在部門年度預(yù)算內(nèi)，推行銷售計劃。
5.保存以前、現(xiàn)在有潛力客戶的資料。
6.制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。
7.以周銷售計劃為基礎(chǔ)，向市場銷售總監(jiān)提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。
崗位要求
1.熟悉云南酒店行業(yè)餐飲行業(yè)銷售情況，有同等級酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好英語能力。
3.精通市場開發(fā)，公共關(guān)系，經(jīng)營策劃，貴賓接待及形象推廣等。
4.有獨(dú)立組織項(xiàng)目營銷工作能力，兼?zhèn)漤?xiàng)目策劃和市場分析能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶拓展、渠道建立維護(hù)、廣告、活動策劃，完成每年、季度、月的計劃營收。2、負(fù)責(zé)酒店銷售部的客戶開發(fā)與維護(hù)工作。3、每月、每周做出酒店?duì)I業(yè)情況分析和下月、下周營銷工作計劃。4、保持與發(fā)展各商務(wù)客戶、各推廣渠道的密切關(guān)系。5、酒店公寓宣傳推廣工作，外界輿情維護(hù)工作。職位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、年齡28-40歲；3、同等酒店或高端公寓崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。工作時間：8小時，***工作地點(diǎn)：深圳市龍崗大運(yùn)京基酒店公寓福利：1、入職公司提供食宿，宿舍空調(diào)、熱水器、床上用品等配套齊全；2、入職即購社保、公積金，員工享受季度獎金、年終獎（2-3個月）、帶薪年假、節(jié)日津貼、高溫補(bǔ)貼、生日聚會、每年一次旅游及體檢等各項(xiàng)福利 (6至10月享受150元/月降溫補(bǔ)貼) 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：酒店銷售經(jīng)理銷售

職位描述：

亞朵酒店銷售經(jīng)理 1人 薪資待遇：6000-10000元/月崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以***可能提高酒店利益；2.制定月、年度銷售計劃和目標(biāo)，按照公司既定完成營業(yè)目標(biāo)；3.協(xié)議客戶的建立與開發(fā)；4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，落實(shí)大客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)洽談工作，大型團(tuán)隊(duì).VIP客戶的預(yù)訂接待工作；5.負(fù)責(zé)酒店分銷渠道的比選.關(guān)系維護(hù)和效果評估工作；6.組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；7.參與酒店年度營銷計劃的實(shí)施方案和編制調(diào)整工作；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。任職要求1.專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；3.具備較強(qiáng)的市場分析.營銷.推廣能力和良好的人際溝通.協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；4.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：營銷

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)酒店的市場推廣、品牌宣傳和銷售渠道的拓展。
- 分析市場需求，制定銷售策略，并推動執(zhí)行以提高酒店的知名度和銷售額。
- 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求并提供解決方案。
- 協(xié)調(diào)各部門資源，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
- 定期進(jìn)行銷售報告，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施。
【任職要求】
- 具備良好的市場洞察力和銷售技巧，有較強(qiáng)的談判能力和人際交往能力。
- 熟悉酒店行業(yè)市場，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 能夠獨(dú)立工作，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。
- 具備優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理銷售團(tuán)隊(duì)。
- 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè)；

2.具有至少 2 年以上星級酒店收益工作經(jīng)驗(yàn)；

3.掌握酒店產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，熟悉目標(biāo)市場，了解客源結(jié)構(gòu)及目標(biāo)客源的需求；

4.熟悉度假酒店運(yùn)作，擁有渠道搭建資源；

5.與業(yè)內(nèi)人士、媒體、同行保持信息暢通；

6.具備良好的組織和協(xié)調(diào)技巧；

7.熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度；

8.具有較好的社交能力和社會關(guān)系資源；

9.熟悉各類社會關(guān)系拓展維護(hù)的業(yè)務(wù)，熟悉各類公關(guān)活動的籌辦業(yè)務(wù)；

10.具有極好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力。

職位描述：

1、?每周制定協(xié)議單位走訪計劃，與客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系2、?每月按指標(biāo)完成新開拓、簽定協(xié)議公司或散戶數(shù)3、?接待重要客戶參觀酒店，推介服務(wù)功能及設(shè)施4、?根據(jù)客戶需求，妥善安排酒店的參觀活動，做到事先準(zhǔn)備，事后反饋，客戶合理要求及時向上級匯報5、?每季度或據(jù)淡、旺季進(jìn)行市場調(diào)研，了解旅游市場行情與動向，完成調(diào)研報告供上級參考6、?每月底總結(jié)工作進(jìn)展，及時向上級提供重要信息，為酒店的銷售策略調(diào)整提供依據(jù)7、?日常做好客戶來電、來人、來文預(yù)訂，及時回復(fù)和確認(rèn)預(yù)定，正確把握酒店產(chǎn)品銷售價格權(quán)限8、?建立客戶信息登記，并及時與部門人員溝通9、?主動做好客戶與服務(wù)部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，了解客戶反饋意見10、?協(xié)助處理賓客投訴，要求靈活機(jī)智、周到妥帖、有禮有節(jié)11、?主動協(xié)助聯(lián)系催收欠款，避免拖欠損失13、不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，協(xié)助實(shí)施培訓(xùn)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)酒店渠道開發(fā)合作，落地運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)與酒店的談判、合作協(xié)議簽定，設(shè)備鋪設(shè)，與酒店方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系及后期關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營策劃方案實(shí)施落地； 4、完成業(yè)績、結(jié)算回款等相關(guān)工作。 全國30多個城市 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有酒店行業(yè)資源、了解酒店運(yùn)營模式優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力、公關(guān)能力和渠道拓展能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、針對中高端人群銷售五星級酒店會員卡，無需外出，酒店辦公
2、繳納五險一金
3、免費(fèi)工作午餐 帶薪年假
4、周一到周五，早九點(diǎn)晚六點(diǎn)
5、銷售酒店會員卡
6、平均工資5000-8000
任職資格：
1、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳。親和力好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；


電銷：周一到周五 9點(diǎn)到18點(diǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店渠道開發(fā)合作，落地運(yùn)營； 2、負(fù)責(zé)與酒店的談判、合作協(xié)議簽定，設(shè)備鋪設(shè)，與酒店方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系及后期關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營策劃方案實(shí)施落地； 4、完成業(yè)績、結(jié)算回款等相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有酒店行業(yè)資源、了解酒店運(yùn)營模式優(yōu)先； 2、有OTA平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力、公關(guān)能力和渠道拓展能力

職位描述：

任職要求： 1、至少2年及以上中高端酒店?duì)I銷崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、在義烏當(dāng)?shù)赜幸欢驮椿A(chǔ)的優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)協(xié)議客戶的開發(fā)與維護(hù) 2、與總經(jīng)理一起，完成各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)。