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職位描述：

（目前有20名員工已轉(zhuǎn)編成正式編制）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)對營業(yè)場所設(shè)備、環(huán)境的檢查維護(hù)工作，指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備；
2、接待客戶，業(yè)務(wù)咨詢，客戶分流，維持秩序，投訴處理，客戶轉(zhuǎn)介；
3、負(fù)責(zé)營業(yè)場所安全檢查，理財錄音錄像檢查，離行自助間房租支付和結(jié)算；
4、協(xié)助自助機(jī)器設(shè)備的管理；協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)管理，如資產(chǎn)盤點(diǎn)和維護(hù)；
5、廳堂引導(dǎo)及服務(wù)，廳堂營銷，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、具有良好的道德操守，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法、身體健康，品貌端正，無不良行為記錄和違法犯罪記錄；
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、年齡20-30周歲，***175以上；
4、五官端正、身體健康，具有較好的親和力，較好的語言表達(dá)能力，工作認(rèn)真，具有風(fēng)險把控意識，服從銀行安排；
5、有進(jìn)取心、責(zé)任感以及較強(qiáng)的溝通和抗壓能力；
6、男女不限，經(jīng)驗不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作時間：
8.30-17.30，月休八天排休，帶薪年假


薪資待遇：
3220 提成，綜合薪資4-8K，,五險等節(jié)日福利等；
晉升渠道:表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，通過銀行考核后可轉(zhuǎn)為銀行編制。

職位描述：

中信銀行大堂引導(dǎo)員?工作內(nèi)容：?1、在支行大堂輔助客戶辦理銀行業(yè)務(wù)；
2、協(xié)助支行進(jìn)行代發(fā)場景營銷業(yè)務(wù)；
3、為客戶提供咨詢和引導(dǎo)；
4、妥善處理突發(fā)事件；
5、適當(dāng)推介銀行產(chǎn)品；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
該崗位工作地點(diǎn)為支行，根據(jù)住址匹配較近支行，綜合月收入6000-10000，做五休二。
任職要求：
1、35周歲以下，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳，積極上進(jìn)，無不良行為記錄；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的服務(wù)意識，和團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪資：
無責(zé)任底薪5000 飯貼500 績效
福利：做五休二，國家法定節(jié)假日，國家標(biāo)準(zhǔn)五險一金，專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利，商業(yè)意外保險。
2、公司提供禮儀、銀行業(yè)務(wù)知識、溝通技巧等相關(guān)培訓(xùn)。
3、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，有轉(zhuǎn)銀行內(nèi)部正式編制機(jī)會。

職位描述：

1、參與酒店建設(shè)和籌備期餐廳空間和功能規(guī)劃，部品采購、裝修效果落地等各項工作，為餐廳建設(shè)提供專業(yè)性意見，確保餐廳各項硬件設(shè)施有效滿足經(jīng)營期使用需求。 2、參與餐廳菜品設(shè)計、定價，負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)SOP的編制、培訓(xùn)和落地工作。 3、編制餐廳年度、月度等各階段經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)餐廳服務(wù)團(tuán)隊有效達(dá)成公司下達(dá)的各項經(jīng)營服務(wù)目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)餐廳人員招聘、培訓(xùn)、日常工作分配和組織等團(tuán)隊管理工作。 5、帶領(lǐng)餐廳服務(wù)團(tuán)隊不斷改進(jìn)和優(yōu)化餐廳各項服務(wù)，為顧客提供高于預(yù)期就餐體驗。 6、帶領(lǐng)餐廳服務(wù)團(tuán)隊，不斷提升與后廚的協(xié)同效率，合理有效的控制各項成本，創(chuàng)新和落實(shí)降本增效各項舉措。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)銀行大堂引導(dǎo)咨詢工作；

2.大堂機(jī)器設(shè)備操作指引；

3.配合柜員等其他團(tuán)隊成員完成其他工作；

4.銀行業(yè)務(wù)介紹及等；

5.解決大堂內(nèi)客戶糾紛以及做好溝通解釋工作；

職位要求：

1.為人熱情，有一定溝通能力；

2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事仔細(xì)；

3.大專及以上學(xué)歷 ，可接受應(yīng)屆生；

工作時間：8點(diǎn)到16點(diǎn)，做五休二

職位描述：

崗位職責(zé)：1、檢查大堂內(nèi)環(huán)境是否整潔，迎接和接待客戶，來訪者做登記等2、處理緊急突發(fā)事件，減少客戶投訴3、配合院長和銷售經(jīng)理工作崗位要求：1、身高不低于175CM，年齡35歲以內(nèi)2、為人誠實(shí)，溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識此崗位包吃住，上班時間9-19點(diǎn)，每周調(diào)休一天 年齡要求：20-35歲 職能類別：酒店大堂經(jīng)理 關(guān)鍵字：接待指引登記服務(wù)意識

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各支行信用卡、借記卡、零售信貸、代發(fā)工資、收單商戶等綜合業(yè)務(wù)拓展；
2、挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區(qū)商圈資源等，拓展和維護(hù)各類業(yè)務(wù)渠道、宣傳場景，確保營銷落地；
3、加強(qiáng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)達(dá)，向支行宣導(dǎo)信用卡、借記卡、零售貸款等各類業(yè)務(wù)、活動策劃，協(xié)助用卡環(huán)境建設(shè)；
4、協(xié)助支行及營業(yè)廳主任，挖掘支行存量零售客戶，做好兩卡聯(lián)動營銷。
任職要求：
35周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷；勇于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的營銷激情、抗壓能力和良好的職業(yè)操守；有相關(guān)行業(yè)及專業(yè)背景者優(yōu)先。
福利待遇：
基礎(chǔ)薪酬 績效 獎金，年收入10-20W。
我們提供：客源、現(xiàn)成場景搭建、業(yè)績幫扶老師 、拋棄傳統(tǒng)式單打獨(dú)斗，現(xiàn)為團(tuán)體作戰(zhàn)。

職位描述：

1、承接和維護(hù)支行分層經(jīng)營的移交客戶，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經(jīng)理應(yīng)定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經(jīng)理和私行金融顧問經(jīng)營； 2、通過MGM和自拓增加財富客戶，促進(jìn)潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實(shí)現(xiàn)客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產(chǎn)配置方式向客戶銷售銀行和集團(tuán)各子公司金融產(chǎn)品，促進(jìn)客戶升級； 3、積極配合和參與財富團(tuán)隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊氛圍；貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)。 任職資格 : 1、本科及以上學(xué)歷（學(xué)位證、畢業(yè)證齊全）； 2、金融/銷售/客服相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗3年以上，持有基金從業(yè)資格證、AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先； 3、熟悉銀行業(yè)務(wù)及銀行產(chǎn)品體系，認(rèn)同零售銀行戰(zhàn)略及文化； 4、形象良好，溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

前廳接待，參觀走訪講解，餐區(qū)服務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求制定工作計劃，并組織實(shí)施；
2. 編制管理制度及服務(wù)流程并落實(shí)；制定 會所設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理制度，定期提報修繕計劃，確保設(shè)施正常使用；
3. 管理員工工作，及時解決處理工作中遇到的問題，提高員工服務(wù)意識與水平，提高客戶滿意度；
4. 做好商務(wù)接待安排管理工作；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1. 160cm以上，20-35歲，五官端正，形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，親和力強(qiáng)；
2. 大專及以上學(xué)歷，熟悉高端會所運(yùn)作管理，從事茶藝工作3-5年以上；
3. 具有良好的接待服務(wù)意識，善于公關(guān)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，利落干練，條理清晰；
4. 具備較強(qiáng)的組織、策劃、管理能力，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先有餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。

(備注：投遞簡歷，請附帶照片，謝謝）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.督導(dǎo)管理寫字樓大堂各崗位（前臺.大堂保安.大堂保潔等）日常工作，提升大堂整體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)修訂寫字樓大堂各崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并組織落實(shí)；
3.及時了解客戶需求，處理.解決客戶日常訴求；
4.負(fù)責(zé)日常迎賓服務(wù)，突發(fā)事件的處理；
5.負(fù)責(zé)做好寫字樓客戶重要活動接待與服務(wù)；
6.做好部門經(jīng)理指派的其他工作。
任職要求：
1.具備良好的職業(yè)形象，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2.具備三年以上甲級寫字樓前臺管理經(jīng)驗；
3.具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀和公關(guān)技巧，能進(jìn)行禮儀.服務(wù)意識等方面的培訓(xùn)；
4.具有較強(qiáng)的組織.管理和協(xié)調(diào)能力，有全局觀念。

職位描述：

任職要求：?1、年齡21～25歲之間，大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會熟練的操作手機(jī)和電腦辦公文件；?2、有較好的人際溝通能力；?3、品行端正，充滿正能量，無不良嗜好。
?工作時間：?朝八晚五，中午午休兩小時，周六上午半天班，周六下午和周日休息。
每周休一天半，法定節(jié)假日正常休息。??工資構(gòu)成：
1、底薪：無責(zé)底薪2500?有責(zé)底薪13700
無責(zé)任底薪只要正常出勤拜訪就有。
有責(zé)底薪考核業(yè)務(wù)量，業(yè)務(wù)量越高有責(zé)任底薪越高，最高13700.
（兩項底薪兼得）
2、提成：理財型產(chǎn)品傭金10%-20%之間，保障類產(chǎn)品傭金40%左右。
?業(yè)務(wù)范圍：?1、壽險：包括健康、重疾、醫(yī)療、意外，以及養(yǎng)老理財?shù)龋?2、財產(chǎn)險：包括車險、家財險、雇主責(zé)任險以及工程險等；?3、團(tuán)體險：主要為常見的員工意外險；?4、銀行業(yè)務(wù)：現(xiàn)廣發(fā)銀行隸屬中國人壽集團(tuán)，可以同時開展廣發(fā)銀行的信用卡和貸款等業(yè)務(wù)。
?工作內(nèi)容：
前期公司統(tǒng)一配發(fā)職業(yè)裝，在公司大廳為公司老客戶做柜面服務(wù)、問題處理，協(xié)助臨柜客戶參加公司活動。?后期公司提供客戶資料，這些客戶在中國人壽濟(jì)南市公司買過保險，認(rèn)可保險，而且都在濟(jì)南，不需要出差。?提前通過電話和客戶聯(lián)系，約好時間后去面見客戶，把客戶之前購買的保險進(jìn)行服務(wù)整理，例如領(lǐng)錢、交費(fèi)、協(xié)助變更信息、添加受益人和理賠等。
業(yè)務(wù)可以通過客戶的壽險續(xù)保、車險續(xù)保等方式，賺取提成。

職位描述：

本崗位為外包崗位，簽約公司主體為：湖南銀雁金融外包服務(wù)有限公司。

一、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的親和力、溝通能力、人際交往能力、學(xué)習(xí)能力及敏銳的觀察力，形象健康、談吐大方者優(yōu)先；
3、有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
二、崗位職責(zé)
1、廳堂內(nèi)客戶的接待、服務(wù)工作，維護(hù)廳堂服務(wù)秩序保持良好服務(wù)環(huán)境;
2、根據(jù)客戶的需求與特點(diǎn)，協(xié)助開展理財業(yè)務(wù)、電子銀行產(chǎn)品儲蓄卡、信用卡等金融產(chǎn)品服務(wù)。

職位描述：

1.維護(hù)食堂就餐秩序和客人安全；
2.妥善安排當(dāng)日工作，監(jiān)督檢查各項食堂工作質(zhì)量；
3.處理客人投訴，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在食堂內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件；
4.解答客人詢問并向客人提供必要的協(xié)助和服務(wù)；
5.每天做好食堂巡視工作、菜品留樣、監(jiān)督工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運(yùn)行、以及安全等情況；
6.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考勤工作。
7.能適應(yīng)出差
1.大專以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限，接受過服務(wù)管理、酒店管理的培訓(xùn)，懂得公關(guān)禮儀、心理學(xué)，管理學(xué)及餐飲業(yè)務(wù)知識。
2.熟悉餐飲的各項管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力；具備相當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.具備相當(dāng)?shù)牟惋嫻芾碇R和水平，綜合素質(zhì)好；有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任。
4.具備良好的氣質(zhì)，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際，具有全局觀念、服務(wù)意識和較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力。
5.職位福利：績效獎金、五險

職位描述：

1、廳堂客戶引導(dǎo)與分流；
2、維護(hù)廳堂服務(wù)環(huán)境；
3、服務(wù)咨詢與營銷轉(zhuǎn)介。

職位要求
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學(xué)歷；
3、具有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

1、客戶分流、引導(dǎo)，廳堂環(huán)境維護(hù)，做好銀行的對外展示；
2、指導(dǎo)、協(xié)助客戶業(yè)務(wù)辦理；
3、整理廳堂物料與憑證；
4、了解重要客戶信息，做好銀行產(chǎn)品營銷；
5、所在支行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要的其他臨時性工作。