與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、經(jīng)營分析及經(jīng)營決策支持:根據(jù)經(jīng)營需要輸出定期經(jīng)營分析報告,結(jié)合業(yè)務(wù)場景對資源投入、效果評估等進行專項分析,定期向負責(zé)人匯報;圍繞業(yè)務(wù)場景參與經(jīng)營決策,推進經(jīng)營過程不斷調(diào)優(yōu),為決策提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)。 2、項目型工作:結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)及行業(yè)信息等分析工作,為業(yè)務(wù)的新型商業(yè)模式、合作探索或戰(zhàn)略布局提供決策依據(jù),包括但不限于投入產(chǎn)出分析、項目進度跟蹤,階段性評估和規(guī)劃調(diào)整的財務(wù)支持; 3、預(yù)算編制、過程管控及經(jīng)營單元業(yè)績考核:牽頭部門的年度預(yù)算規(guī)劃,階段性跟蹤調(diào)整,資源投入產(chǎn)出效率跟蹤等;負責(zé)經(jīng)營單元績效核算,促進經(jīng)營目標達成。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè),英語六級,CPA優(yōu)先; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練財務(wù)分析工作,對目前所處企業(yè)的業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)與財務(wù)報表數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)度分析具有較深的認知和經(jīng)驗; 3、對目前所處業(yè)務(wù)領(lǐng)域的商業(yè)化有充分理解和未來方向的想法; 4、樂于和業(yè)務(wù)緊密配合,前瞻性得理解業(yè)務(wù)動態(tài),協(xié)助業(yè)務(wù)識別并降低風(fēng)險、提升業(yè)務(wù)規(guī)劃實現(xiàn)的效率和產(chǎn)出,創(chuàng)造價值; 5、具備新企業(yè)會計準則,企業(yè)帳務(wù)運作及會計報表處理的基礎(chǔ)知識; 6、工作細致,責(zé)任感強,良好的溝通能力和團隊精神; 7、為人忠誠,具有高度職業(yè)道德。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)組織編制、初步審核大區(qū)事業(yè)部預(yù)算,定期跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況及預(yù)實差異分析; 2、負責(zé)信息化費用全流程臺賬管理及合規(guī)管控; 3、負責(zé)信息化費用分攤、收費等相關(guān)工作; 4、負責(zé)信息化研發(fā)費用投入統(tǒng)計等相關(guān)工作; 5、FESCO編制。 任職要求; 1、性別不限,財會類相關(guān)專業(yè),具備良好的財會和財務(wù)管理基礎(chǔ),本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通能力,明確的職業(yè)規(guī)劃和自我成長動力,有責(zé)任心和抗壓能力。
崗位職責(zé) 1.為云TOB業(yè)務(wù)提供專業(yè)財經(jīng)支持,包括但不限于:及時就業(yè)務(wù)商業(yè)模式給予財務(wù)專業(yè)評審意見,識別合同風(fēng)險條款,出具財經(jīng)優(yōu)化建議; 2.跟蹤大型項目財務(wù)表現(xiàn)、項目預(yù)算及執(zhí)行管理; 3.有效管理業(yè)務(wù)風(fēng)險, 包括合同風(fēng)險、日常流程風(fēng)險、項目執(zhí)行風(fēng)險等; 4.定期為管理層提供財務(wù)分析報告,提供相關(guān)管理建議及決策支持。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè); 2.5~8年財務(wù)管理、審計或內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.工作細致、責(zé)任心強,具備較強的學(xué)習(xí)能力及理解能力; 4.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力; 5.具有高度的責(zé)任心、抗壓能力及團隊合作精神。
崗位職責(zé):
1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進,進行公司利潤、籌資、投資管理,為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地;
2、參與業(yè)務(wù)部門決策及運營管理,編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告,提供財務(wù)服務(wù),進行業(yè)績分析預(yù)算管理、績效管理等;
3、嚴格執(zhí)行公司內(nèi)控制度,對業(yè)務(wù)、財務(wù)進行風(fēng)險管理。
應(yīng)聘要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、其他:具備會計相關(guān)職業(yè)資格證書;學(xué)習(xí)能力、溝通能力強,有一定的利潤思維和成本思維,思路清晰,具有強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識。
工作職責(zé) 1.協(xié)助會計核算工作,編制日常財務(wù)報表和決算工作; 2.協(xié)助資金管理工作,負責(zé)維護招商蛇口境外平臺銀行戶口,跟進付款事宜; 3.了解香港相關(guān)稅務(wù)要求,對業(yè)務(wù)中涉及的相關(guān)稅務(wù)進行分析并提出優(yōu)化建議。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或金融相關(guān)專業(yè); 2.具備良好的財務(wù)核算分析能力和溝通能力; 3.工作認真負責(zé),踏實細致; 4.具備粵語溝通能力者優(yōu)先。 截止日期:2024年12月30日
職責(zé)描述: 1、負責(zé)了解當前零售金融業(yè)態(tài),了解消費金融、信用卡業(yè)務(wù)及盈利模式;掌握金融業(yè)會計準則理論及實戰(zhàn)經(jīng)驗,對卡中心會計核算提出合理化建議并推動相關(guān)項目落地實施; 2、負責(zé)運用數(shù)據(jù)建模和分析,從客群維度出發(fā),制定年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算,并結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際,不斷優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型; 3、負責(zé)結(jié)合內(nèi)外部變化,通過數(shù)據(jù)分析,對重點業(yè)務(wù)、重點產(chǎn)品編寫分析報告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化的經(jīng)營管理建議; 4、負責(zé)新會計準則實施,新會計政策的研究、制定和執(zhí)行; 5、負責(zé)會計監(jiān)控工作開展。完成會計監(jiān)控報告核對和提交,及時處理會計監(jiān)控相關(guān)事項;按季提交未決訴訟預(yù)計負債流程;確保信用卡中心會計監(jiān)控工作平穩(wěn)開展。 任職要求: 1、年齡在35周歲及以下,具有國家承認的全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟管理、數(shù)學(xué)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件者優(yōu)先; 3、具有3年以上金融業(yè)或四大(金融組)從業(yè)經(jīng)驗,掌握企業(yè)會計準則的理論與實踐經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有CPA資格證書者優(yōu)先; 5、具備數(shù)據(jù)分析、處理以及數(shù)學(xué)建模能力者優(yōu)先; 6、熟悉商業(yè)銀行(零售銀行)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和工廠、項目公司年度經(jīng)營計劃,按期完成項目公司成本、費用、稅務(wù)、報價、出納、銷售、材料等方面的財務(wù)入賬反映工作;
2.對內(nèi)負責(zé)完成公司制度、辦法的執(zhí)行和落地,代表財務(wù)部與國際公司各部門進行工作溝通反饋。
任職要求
1、2024屆、2025屆本科、碩士研究生優(yōu)秀海外留學(xué)生,會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)管理類專業(yè);
2、品行良好,性格堅毅、吃苦耐勞者優(yōu)先;
3、在校期間擔(dān)任學(xué)生社團、班級干部、獲獎學(xué)金、學(xué)生黨員者或從事過校外實踐活動者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、你將參與到會計結(jié)算、費用審核、納稅申報、報表管理、應(yīng)收應(yīng)付等不同財務(wù)工作,打下堅實的專業(yè)基礎(chǔ); 2、你將有機會你將有機會站在公司的視角,獨立負責(zé)有組織進行財務(wù)參與分析等工作的報告; 3、你將有機會參與信息化的變革,學(xué)會從提升公司運營效率的角度,來推進財務(wù)信息化,從前期收集財務(wù)信息化需求,到體系搭建以及項目推進; 4、你將有機會參與公司的資金管理與稅務(wù)籌劃工作,來更好地提高企業(yè)經(jīng)營效益。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)等財務(wù)相關(guān)專業(yè),我們需要你有優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,善于總結(jié)和分析,能夠快速學(xué)習(xí),適應(yīng)高強度工作; 2、你需要對數(shù)據(jù)敏感,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、基于崗位要求,你也需要具備良好的職業(yè)操守,嚴謹、踏實,原則性強。 截止日期:2025年09月09日 招聘人數(shù):2人
京津冀分公司:華南區(qū)域項目公司財務(wù)管理部主任人數(shù):2人;學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷?;要求:相關(guān)專業(yè)者及有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
工作職責(zé):
負責(zé)財務(wù)管理相關(guān)工作:不限于預(yù)算管理、成本管控、資產(chǎn)管理、決算管理、資金管理、稅務(wù)管理、項目財務(wù)管理、投融資管理等方向工作。
任職資格:
學(xué)歷要求:國內(nèi)碩士及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:會計、財務(wù)管理、稅務(wù)等財會相關(guān)專業(yè);
資質(zhì)證書:必須有會計師職稱,同時有CPA等財經(jīng)相關(guān)證書優(yōu)先;
工作經(jīng)驗:畢業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
年齡要求:不超過35歲;
能力要求:
1.熟悉企業(yè)會計準則、財經(jīng)法規(guī)等;
2.熟練掌握SAP財務(wù)系統(tǒng)、用友財務(wù)系統(tǒng)、久其系統(tǒng)等操作功能;
3.熟練使用Excel工具,具有較強的數(shù)據(jù)處理、分析運用和總結(jié)表達能力;
4.具有較高的責(zé)任心和創(chuàng)新意識,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠服從組織安排高效做好財務(wù)管理相關(guān)工作。
1. 負責(zé)公司日常賬務(wù)處理會計核算等工作,保證公司各業(yè)務(wù)類型收支、費用的真實、準確、合理、完整;
2. 負責(zé)系統(tǒng)財務(wù)核算規(guī)范化工作,會計政策、核算指引的制定及執(zhí)行;
3. 負責(zé)公司財務(wù)月度、季度、年度報表、審計、決算、預(yù)算等各類報表工作;
4、負責(zé)公司月度、季度、年度的各項經(jīng)營分析,為公司經(jīng)營情況提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持;
5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織預(yù)算管理、成本精算、各項專項分析工作
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)要求完成的其他工作
任職資格:
1、財會、金融、審計、稅務(wù)類等相關(guān)專業(yè)***本科或以上學(xué)歷;
2、工作1年以上,有從事以上工作的相關(guān)經(jīng)驗。具有在集團大型企業(yè)擔(dān)任報表編制和分析工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
3、具備會計、稅務(wù)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識,專業(yè)基礎(chǔ)扎實'
4、精通office辦公軟件操作或WPS辦公軟件;
5、具備初級會計師職稱資格,具備活躍的創(chuàng)造思維、快速的學(xué)習(xí)能力、良好的分析能力、扎實的文字功底。
職位福利:五險一金、包吃、包住、帶薪年假
一、崗位職責(zé):
1、精準核算:嚴格復(fù)核單據(jù)及流程真實性,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確性、及時性,每月及時結(jié)賬、出具財務(wù)報表,反映子公司真實業(yè)績成果數(shù)據(jù)
2、風(fēng)險把控:嚴格審核各類票據(jù)合法性,保證稅務(wù)零風(fēng)險,嚴格遵守現(xiàn)金收支等內(nèi)控制度,保證子公司廉潔誠信無風(fēng)險,嚴格遵守會計制度及時處理遺留問題,保證報表披露等重大審計工作無風(fēng)險
3、業(yè)務(wù)部門利潤意識和能力提升:通過不同業(yè)務(wù)類型事件總結(jié)共性問題,形成制度體系進行推廣復(fù)制:結(jié)合本業(yè)務(wù)單元業(yè)績分析進行相應(yīng)財務(wù)知識培訓(xùn):提升業(yè)務(wù)部門財務(wù)能力,促進業(yè)財融合。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融、經(jīng)濟、審計、稅務(wù)、管理及相關(guān)專業(yè)2、工作嚴謹細致,工作責(zé)任心強,愛崗敬業(yè),抗壓能力強;
3、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作、服務(wù)意識強,誠實守信、吃苦耐勞
福利:免費住宿、五險一金、節(jié)日禮包,員工食堂,員工聚餐等。
【崗位職責(zé)】:
1、負責(zé)財務(wù)綜合管理,配合完成財務(wù)類內(nèi)外部檢查。
2、提高作業(yè)系統(tǒng)化率,支持全新的全面數(shù)據(jù)化經(jīng)營模式,逐步去手工,推進智慧財務(wù)落地。
3、追蹤各版塊費用投放,確保達成優(yōu)化目標。
4、做好各項財務(wù)服務(wù),保證服務(wù)時效及服務(wù)質(zhì)量。
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,取得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位(本次招聘專業(yè)為數(shù)統(tǒng),金融、財務(wù)、會計等)。
2、具有1~2年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力,耐心、細致、有責(zé)任心。
4、能熟練運用EXCEL、PowerPoint等數(shù)據(jù)分析工具。
備注:可根據(jù)個人能力及發(fā)展意愿,做內(nèi)部崗位調(diào)整
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、采暖補貼
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司財務(wù)決策分析,制定財務(wù)規(guī)劃,進行財務(wù)預(yù)測,為公司提供財務(wù)建議;
2、帶領(lǐng)研究團隊開展各種財務(wù)分析工作,撰寫財務(wù)分析報告,為公司提供財務(wù)決策支持;
3、參與公司重大財務(wù)決策的制定和執(zhí)行,提供財務(wù)意見和建議;
4、與其他部門的同事合作,確保公司的財務(wù)目標與業(yè)務(wù)目標保持一致;
5、建立并維護公司財務(wù)制度和流程,確保財務(wù)管理的規(guī)范化和標準化;
6、制定并執(zhí)行公司的財務(wù)培訓(xùn)計劃,確保公司財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì);
7、完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)層授權(quán)管理的財務(wù)工作。
二、任職要求:
1、40周歲以下。
2、碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)等專業(yè)。
3、掌握全面的財務(wù)專業(yè)知識。
4、具備制定財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制體系,推進部門業(yè)務(wù)流程化、流程數(shù)字化的能力。
5、具備較強的風(fēng)險與內(nèi)控審計能力,擅長團隊激勵,人才梯隊建設(shè)、內(nèi)部管理。
6、具有中級及以上會計師或注冊會計師CPA等專業(yè)資格證書。
7、5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗。
1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進,進行公司利潤、籌資、投資管理,為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地; 2、參與業(yè)務(wù)部門決策及運營管理,編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告,提供財務(wù)服務(wù),進行業(yè)績分析、預(yù)算管理、績效管理等; 3、嚴格執(zhí)行公司內(nèi)控制度,對業(yè)務(wù)、財務(wù)進行風(fēng)險管理。
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