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職位描述：

職位描述: 1、負責客戶開發(fā)和維護,完成部門下達的銷售任務指標 2、維護客戶關系,提高客情關系質量 3、及時收集并反饋市場信息及競爭對手情況等 4、對所管轄區(qū)域的客戶進行定期回訪與跟進,以建立長期良好的合作關系 5、配合總部開展市場調研工作,為決策提供依據(jù)和建議 6、協(xié)調酒店內外部資源,為客戶提供優(yōu)質、高效的服務 7、做好團隊建設與管理等工作 8、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它事務性工作 職位要求: 任職要求1.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無工作經(jīng)驗亦可 2.具備良好的溝通能力,抗壓能力強 3.熱愛銷售事業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪 4.有較強的目標導向意識,善于思考總結 5.性格外向,具有較強的語言表達能力和人際交往能力 6.吃苦耐勞,勇于拼搏奮斗

職位描述：

一、工作職責 1、負責杭州區(qū)域的市場的進一步開拓和新客戶的開發(fā)。通過網(wǎng)絡等各種媒介渠道，收集客戶信息，篩選信息，挖掘潛在客戶。 2、確定銷售策略，建立銷售目標（月度、季度、年度），制定銷售計劃，完成公司的銷售任務。 3、做好拜訪記錄，負責收集、整理、歸納客戶資料，建立各級客戶的資料檔案，對客戶群進行分析。 4、保持與客戶良好的雙相溝通，迅速、高效、禮貌的解決客戶的問題，維護好公司與客戶的關系。 5、定期走訪客戶，詢問客戶意見和需求，深挖潛在客戶的業(yè)務需求。 6、掌握同行的銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢。 7、收集并整理市場信息，調整公司服務策略，適應市場競爭需要。 二、崗位要求 1、男女不限，高中及以上學歷，有人力資源服務、酒店管理、酒店客房服務、培訓、獵頭、保險公司、或其他類似崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、積極主動，自信、樂觀、勤懇務實，具有團隊合作精神，應變能力和抗壓能力。 3、具備優(yōu)秀的客戶溝通能力和商務談判技巧。

職位描述：

崗位職責：

1、電話銷售喜來登酒店會員卡；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

五險一金

酒店提供免費工作午餐

周末雙休

工作時間：周一到周五 上9點下18點

職位福利：五險一金、帶薪年假、雙休

職位描述：

1、負責門店產品的銷售及推廣，制訂門店銷售計劃；策劃營銷方案； 2、根據(jù)門店市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開發(fā)新市場,拜訪新客戶,公司5KM范圍內協(xié)議客戶的開發(fā)，增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；根據(jù)市場及競對制訂不同銷售方案； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和落地執(zhí)行，并完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 7、根據(jù)公司品牌和門店銷售規(guī)劃，結合市場銷售情況，制定年度、季度及重大營銷節(jié)點等推廣方案及預算； 8、建立和維護與行業(yè)協(xié)會、各行業(yè)異業(yè)合作伙伴等公眾的良好關系； 9、統(tǒng)籌分店與商務公司、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)單位、社會團體、政府部門進行洽談并訂住房協(xié)議(掛帳協(xié)議\團隊協(xié)議\長住協(xié)議等)；

職位描述：

顧客接待及維護，公司活動推廣及推銷

職位描述：

崗位職責：
1、充分熟悉產品，調查了解市場信息，尋找銷售線索和潛在客戶
2、與客戶溝通，介紹產品，簽訂合同，并跟進付款流程，完成銷售任務
3、維護客戶關系

任職要求：
1、大專及以上學歷
2、具有較強的語言表達能力和良好的溝通能力
3、熱愛銷售

職位描述：

主要職責： 1、銷售目標的制定與執(zhí)行?：根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍。 ?2、客戶關系管理?：維護和管理客戶關系，建立長期戰(zhàn)略合作計劃，定期隨訪客戶，保持良好的合作關系。 ?3、市場調研與分析?：掌握市場、客戶、競爭對手的信息，及時推出相應的銷售計劃，進行市場調研，提出市場改進建議。 ?4、銷售信息管理?：組織下屬收集產品市場行情變化及競爭對手的銷售策略等信息，對市場信息進行分析、預測并制定對策。 ?5、促銷活動執(zhí)行?：負責酒店促銷計劃的執(zhí)行和對外宣傳，為重要客戶、團體、會議提供優(yōu)質服務。 任職要求 ?教育背景：大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?專業(yè)技能?：具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力，具備協(xié)調能力，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；熟悉酒店管理行業(yè)，善于整合資源；能夠獨立進行銷售工作，具有一定的談判技巧。 ?個人素質?：反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；能夠承受較大工作壓力，完成部門下達的個人任務指標。

職位描述：

1、拜訪客戶。2、挖掘潛在用戶資源，推銷酒店產品3、根據(jù)上級領導安排完成既定工作。

職位描述：

崗位職責：
1. 分解銷售計劃，招攬酒店客人，達成業(yè)績目標，保持健康的回款率；
2. 開拓銷售渠道，開展市場公關，拜訪重點客源，提升酒店知名度；
3. 處理客人投訴，維護客情關系，提升客人的消費滿意度；
4. 了解市場變化，積極做好產品適配；
5. 做好部門日常管理和上級交辦的其他工作。

任職資格：
1. 熟悉酒店銷售流程，有一年及以上的鹽城及周邊地區(qū)酒店類行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
2. 熟悉商務酒店經(jīng)營特點，有一定的市場營銷、旅游服務、公共關系等方面的知識；
3. 能夠進行酒店新媒體、線上線下渠道的搭建推廣、會務/婚慶酒宴營銷運作管理；
4. 身體健康，儀表端莊，無犯罪記錄，無不良嗜好；
5. 事業(yè)心強，工作細致，具有良好的團隊意識；
6. 有駕駛證者優(yōu)先；

職位描述：

【崗位名稱】酒店銷售經(jīng)理
【工作內容】銷售日常管理，負責酒店客戶回訪維護，協(xié)議公司的拓展，會員發(fā)展，督促、協(xié)助酒店各項業(yè)績指標完成。
【招聘要求】年齡22-40周歲，學歷不限，3年以上連鎖品牌酒店銷售經(jīng)驗
【薪資拆分】底薪5K 高額提成/月
【福利待遇】包吃住
【工作時間】早8晚5 8小時工作制 長白班
【休息安排】上六休一

職位描述：

職位描述
崗位職責：
1、負責開元名都酒店的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

負責婚宴、客房、會議的銷售、底薪6000-8000 提成

職位描述：

崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。 工作時間：

職位描述：

崗位職責

1、銷售職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

4、完成銷售目標；分析和開發(fā)市場并搞好售后服務；

任職資格

1、大專及以上學歷；英語聽讀寫熟練優(yōu)先；

2、3年以上同崗位項目銷售工作經(jīng)驗；

3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略；

4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；

5、敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力；

6、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題的能力；

7、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。

職位描述：

崗位職責： 1、負責與客戶保持聯(lián)絡，主動發(fā)掘潛在客戶，擴大酒店市場范圍，為客戶提供服務； 2、充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系，及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作； 3、協(xié)助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷。 任職資格： 1、具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識，反應靈敏，端莊大方、舉止文雅； 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

分店介紹： 凱里亞德成都武侯雙楠店位于成都武侯區(qū)武青南路武興街25號，于2018年10月正式營業(yè)，擁有166間客房和800平米的超大大堂，以中高端酒店為標準打造，是凱里亞德的旗艦店和學院店。 崗位：銷售經(jīng)理（包吃住+社保） 薪資待遇：無責底薪3000/月+業(yè)績提成，包三餐+住宿（6人間空調+洗衣機+分離式衛(wèi)?。?購買社保五險一金（表現(xiàn)優(yōu)異可申請一年調薪四次的機會），含豐富節(jié)假日福利和生日福利、生日假、員工活動及年終獎等 晉升空間：店總-區(qū)總-集團總部負責人 區(qū)域銷售總監(jiān)-集團銷售總監(jiān) 與錦江旗下酒店、維也納旗下酒店和盧浮旗下酒店人才系統(tǒng)互通，可提供多元化發(fā)展和人才共享機制，上升空間廣闊 工作時間：行政班次早9點晚6點，月休4天，節(jié)假日上一休二。 工作環(huán)境：4星級酒店大堂+店內住宿，工作環(huán)境輕松氛圍好，領導nice 工作內容： 1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標，綜合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。? 2．研究和掌握國內外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報告?！? 3．保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。 4．負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。 5．? 指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行?！? 6．　與各部門建立良好的協(xié)作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。? 7．選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。 8．? 定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責任感。 要求： 1、有較強的社交能力和應變能力。 2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、男女不限、整體形象良好。 4、有責任心，有一定的銷售經(jīng)驗和文案功底。 5、溝通協(xié)調能力強，具備良好的團隊素質。 6、具備有較強的開拓市場能力。 7、具有敏銳的市場觀察和洞悉力。