上六休一 五險一金
嚴女士
上六休一 五險一金
嚴女士
上六休一 五險一金
嚴女士
1 根據(jù)銷售總監(jiān)制定的銷售方針，全面、具體地負責指定地區(qū)的銷售工作。 2 堂握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域銷售計劃及銷售方案，以及銷售工作流程和細則。 3擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡，熟悉該地區(qū)的市場特點，銷售特點，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。 4 建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。 5 完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作任務。 6 負責指定區(qū)域的市場開發(fā)，客戶維護和銷售管理工作，適應省內出差;拓展系統(tǒng)集成項目、服務項目，按期完成銷售任務; 任職要求: 1.工作認直負責，熱愛銷售行業(yè)。 2.具備良好的溝通能力和學習能力。 3.大專，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.機械 自動化 專業(yè)優(yōu)先。 5.接受實習生
遠方
要求：40以下，男女不限，銷售能力， 高中以上學歷，有充電寶場景資源者優(yōu)先
王女士
需要地推 需要有推廣經(jīng)驗的優(yōu)秀個人或者團隊 創(chuàng)業(yè)，兼職，副業(yè)均可，小白手把手帶教 歡迎曾經(jīng)有過地推經(jīng)驗團隊或者個人加入 年紀太小的不要來，性格內向不敢說話的不要來，躺在床.上想著做夢能發(fā)大財?shù)牟灰獊? 三我提供的資源: 2022年共享經(jīng)濟項目藍海項目，市場空白! 把傳統(tǒng)商家輸入密碼連接的方式升級成共享wifi,顧客到店連接就有收益，每次連接0.15-0.4, 持續(xù)管道被動收益項目，前期拓店，后期加盟,可發(fā)展團隊，可簽獨家，可扶持團隊 三其他補充說明: 收益計算，一個店—天20人連接，- -家店收益8元，100家每天800元，200家每天1600，聰明人自己計算收益，能力多大，收入多高! 暫時只招賺錢欲望強烈的，全職。(兼職也可以) 此招聘100%符合實際情況，收入無任何水分，能吃苦想賺錢的繼續(xù)往下看。招聘全職地推工作人員,80%員工月入2萬起 試崗1天 工資結算方式:日結，更有動力 休假方式:每星期--天輪休 市面.上很多公司招聘員工收入虛高離譜，純屬造夢，本公司絕不再員工收入.上開玩笑 去年我創(chuàng)業(yè)失敗破產(chǎn)后，債臺高筑,找了兩個月工作,想找- -個能月入過萬的工作，哪怕辛苦都無所謂的，兩.個月都沒有找到，全是把人忽悠過去，造夢，毫無底線。雖然 有很管理經(jīng)驗和地推經(jīng)驗，別人根本不看，只要學歷。我深知沒有學歷找工作的痛苦，即便有學歷，能月入過萬的工作也并不多,在中國月收入過萬的人不到1%2525很現(xiàn)實，所以在我們公司學歷不重要，經(jīng)驗不重要，人脈不重要等等，重要的是腳踏實地干活的能力，長期員工晉升空要等等，重要的是腳踏實地千活的能力，長期員工晉升空問豐厚，表現(xiàn)好一-個季度,半年就能干項目經(jīng)理(領導層無空降，全部從基層做起)日底薪300-1500不等提成 公司2022年目標: 培養(yǎng)10位員工年入20W+ 培養(yǎng)10位員工年入30W+ 培養(yǎng)5位員工年入50W+ 應聘前先問自己兩個問題 1.想不想賺錢? 2能不能放下面子賺錢? 只招他是肯干的小伙伴!賺錢欲望不強烈，放不下面子吃不了苦的不用聯(lián)系我，謝謝 收起
樊總
負責門店租賃業(yè)務，每天都有上門客戶 ,公司會有定期培訓，有一對一師傅帶教，所以沒有經(jīng)驗也不用擔心，其次公司針對新人會有定向幫扶，資源傾斜更多！ 你的工作： 1、負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務； 2、了解客戶需求，房屋租賃交易； 3、負責公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。 我們需要： 1、年齡20-35歲，熱愛銷售工作； 2、善于溝通，有較強的語言表達能力； 3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 4、有較強的服務意識，誠實正直，吃苦耐勞。
黃浩
負責聯(lián)系客戶，日常維護客戶，開發(fā)新客戶，
郭鵬飛
1：初中以上學歷 2：熟悉專業(yè)知識，能看懂機械裝配圖紙優(yōu)先 3、吃苦耐勞，有責任心。 4：工作時間，做六休一。 5：善于與人溝通、交流，擁有良好的分析能力，以及達成目標的渴望 6：熱愛銷售工作，致力于從事銷售工作； 7：建立并維護良好的客戶關系及渠道關系；
陳經(jīng)理
1、負責基因項目的前期客戶開發(fā)拓展。 2、負責基因項目在店內的培訓和沙龍會的召開
公維慶
1：負責產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃 2：與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的服務。 任職要求 1：年齡在20-40之間，男女不限，溝通能力強，普通話標準。 2:性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力， 3:有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用
肖懿
①每個面品小老板按6萬人口1個片區(qū)進行管理，專車專營。 ②在公司獨立立戶，自有車輛，自有倉庫，享受廠價。 ③公司前6個月公司保障收入10000元。 ④公司支持陳列費用、呆滯品費用。 ⑤公司配備專職職業(yè)經(jīng)理人進行幫扶。
張先生
銷售廠里生產(chǎn)的產(chǎn)品 每個專員指定特定的區(qū)域 薪資描述 底薪+提成+獎金+補貼 銷售一個提成5塊錢。 產(chǎn)品可以批發(fā)給同行，公司生產(chǎn)規(guī)模華東區(qū)前五名。 現(xiàn)在已抄底價打市場 招募8名左右的業(yè)務員，可以一直做下去。公司實體工廠投資了五百多萬。 按照國家正常作息時間，寫字樓辦公室上班。
瞿先生
崗位職責： 1、負責維護線上渠道的房源，保證信息準確、真實； 2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 3、了解客戶需求，提供合適房源； 4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作； 5、負責公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗和應屆生優(yōu)先考慮； 2、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好； 3、良好的溝通表達和學習能力。 薪資福利： 1、底薪5000元+提成 2、提成30%~75%； 3. 團建-旅游 培訓： 1、理論培訓：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀理論知識； 2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐 3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)。 4、經(jīng)驗分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍：德佑龍冠店房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴！ 1.底薪5000+開單獎勵+生日福利+帶薪培訓+帶薪休假及旅游+提成 2.轉正后底薪+高額提成+業(yè)績獎勵，綜合10000+，優(yōu)秀者兩三個月升店長，一年升商圈經(jīng)理，綜合40000+ 3.免費的線上線下培訓+師父手把手帶教+團隊作業(yè) 4.晉升機制:房產(chǎn)經(jīng)紀人-組長-M儲備店長-S商圈經(jīng)理-合伙人 全西安可就近安排 Tel:13109538892 Wx:vivid5g
邵露露
崗位職責： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比； 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內的產(chǎn)品整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 職位要求：踏實、勤快。 工作時間：8：30——17：00 底薪+提成+年終分紅 具體情況可電話溝通
胡先生
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