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職位描述：

誠(chéng)聘業(yè)務(wù)精英，只要你有上進(jìn)心，勤快，善于溝通，適應(yīng)省內(nèi)駕車出差，薪酬待遇：底薪+出差補(bǔ)貼+銷量提成（不設(shè)上限），帶薪長(zhǎng)假

職位描述：

工作職責(zé)： 一、 渠道的對(duì)接 1、負(fù)責(zé)所在地對(duì)接集團(tuán)內(nèi)外部渠道資源，跟進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，有效執(zhí)行合作方案。 2、對(duì)接渠道資源的信息，做及時(shí)準(zhǔn)確地承上啟下的宣導(dǎo)和反饋。 3、配合部門戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn)，渠道維護(hù)和項(xiàng)目協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)梳理和執(zhí)行渠道交往流程，包括新合作渠道的培訓(xùn)、溝通機(jī)制及已交往渠道的定期維護(hù)機(jī)制； 二、 業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的挖掘 1、在對(duì)市場(chǎng)深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并配合客戶經(jīng)理完成項(xiàng)目操作。 2、負(fù)責(zé)及時(shí)與業(yè)務(wù)、客服、總部溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見； 3、協(xié)同市場(chǎng)策劃人員策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 三、 其他事項(xiàng) 部門交辦的其他工作 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，本科應(yīng)屆生亦可； 2、2年以上的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，任職過平安優(yōu)先（含代理人） 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、善于思考、勇于創(chuàng)新，抗壓能力強(qiáng)； 4、善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)前線對(duì)于客戶群維護(hù)的渠道價(jià)值，開拓能力強(qiáng)； 5、從事過金融、普惠、小貸等行業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在所管轄網(wǎng)點(diǎn)的銷售跟進(jìn)，產(chǎn)品培訓(xùn)，宣傳等； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目或產(chǎn)品的推廣方案在所負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的落地工作； 3、負(fù)責(zé)與所管轄網(wǎng)點(diǎn)的行長(zhǎng)、主任、理財(cái)經(jīng)理的關(guān)系維護(hù)，客情； 4、負(fù)責(zé)發(fā)展所管轄網(wǎng)點(diǎn)的關(guān)系理財(cái)經(jīng)理成為良好的合作伙伴，確保理財(cái)經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品的銷售力度； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)開展在本區(qū)域內(nèi)的各類市場(chǎng)活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)積極向上級(jí)反饋所管轄網(wǎng)點(diǎn)的各類情況，包括競(jìng)品信息等內(nèi)容。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡22-30周歲，男女不限； 3、有良好的溝通跟表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、能接受短期省內(nèi)出差。 工作時(shí)間：早上8:30-17:30雙休

職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)綜拓渠道開拓、培訓(xùn)、激勵(lì)方案宣導(dǎo)，追蹤負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)品質(zhì)；
2、渠道傭金費(fèi)用結(jié)算、業(yè)務(wù)開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通；
3、協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化，渠道關(guān)系的維護(hù)；
4、協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等。

應(yīng)聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，雙證齊全；
2、金融類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)。

薪酬體系：底薪 提成 年終獎(jiǎng)，平安正式員工編制，享有優(yōu)厚的福利待遇。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

任職條件：初中以上學(xué)歷，良好的職業(yè)道德，身體健康，有人力資源師證和同類行業(yè)相關(guān)經(jīng) 驗(yàn)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇：試用期3個(gè)月，底薪4000元/月+業(yè)務(wù)提成（綜合薪資6000-10000元）,試用期合格后 繳納五險(xiǎn)一金,表現(xiàn)優(yōu)異者有年底獎(jiǎng)金

職位描述：

【工作優(yōu)勢(shì)】1、5點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)下班(是真的)!周末雙休(是真的)!!無需加班!(也是真的!重點(diǎn)!重點(diǎn)!)法定節(jié)假日跟著國(guó)家放國(guó)家怎么放我們就怎么放(珍珠都沒那么真)2、保底工資高，有保障(金都沒那么真)【工作內(nèi)容總結(jié)】集團(tuán)提供精準(zhǔn)的目前有服務(wù)需求的老客戶，專門做老客戶售后服務(wù) 二次續(xù)費(fèi)，網(wǎng)銷 面銷，不需要做電銷，不需要陌拜地推開發(fā)新客戶(是真的是真的是真的，再懷疑要自閉)【關(guān)于產(chǎn)品】現(xiàn)成的優(yōu)質(zhì)資源們等著你為客戶代理有金融業(yè)務(wù)，涵蓋銀行、保險(xiǎn)投資、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。1、銀行業(yè)務(wù):>>借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、 POS機(jī)等等2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):>>人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)>>車險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)>>團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)>>子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃【關(guān)于工資】1、入職前1-3個(gè)月考察期薪資是固薪3900 700續(xù)收津貼;2、入職4-6個(gè)月，初級(jí)薪資固薪5000 續(xù)費(fèi)提成(8%-20%)，高級(jí)薪資固薪5400 續(xù)費(fèi)提成(8%-20%);3、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;注意:固定薪資只要正常上班就會(huì)有的【上班時(shí)間】1、8:30-17:30，中間休息2小時(shí)，拒絕加班(不加班不加班!不加班!)2、固定周末雙休，周六周日休息，法定節(jié)假日休息3、帶薪年休假8天，工作時(shí)間滿一年再多5天。一年365天131天帶薪假，婚假7天帶薪，女性產(chǎn)假180天帶薪，每月團(tuán)建周下午茶無限供應(yīng)【工作內(nèi)容】(只需要完成老客戶服務(wù))1、主要完成老客戶的售后服務(wù)，處理客戶疑問，解答信息維護(hù)老客戶關(guān)系2、處理售后續(xù)交等業(yè)務(wù)，公司日常也會(huì)送一些小禮品給到客3、根據(jù)公司提供客戶資源，對(duì)客戶的滿意度，活躍率轉(zhuǎn)化率等負(fù)責(zé)4、對(duì)老客戶在進(jìn)行維護(hù)的同時(shí)，進(jìn)行二次開發(fā)客戶運(yùn)營(yíng)為主，線上線下相結(jié)合的模式5、為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難。通過面對(duì)面圓桌會(huì)，線上答疑等方式給予解助【福利待遇】1、入職簽訂正式合同，超多福利待你解鎖2、公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，團(tuán)建旅游，聚餐等活動(dòng)3、公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵(lì)費(fèi)用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐以及如烘焙、健身、歌、萌寵、王者榮耀、英雄聯(lián)盟插花等活動(dòng)及比賽豐富員工生活4、國(guó)企世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化普升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)沙5、年度發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有表彰職位福利：周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)青島市區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開拓、渠道開發(fā)，增加渠道覆蓋范圍；

2.制定渠道銷售政策、銷售計(jì)劃；

3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

4.負(fù)責(zé)建立高效渠道銷售管理及服務(wù)體系；

5..遵守公司及行業(yè)合規(guī)要求；

任職資格：

1.有獨(dú)立開發(fā)渠道的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；

2.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、交際能力；

3.豐富的渠道代理開拓能力、渠道管理經(jīng)驗(yàn)

公司地址：城陽(yáng)區(qū)豐和廣場(chǎng)寫字樓9樓916室

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、每年多次調(diào)薪

職位亮點(diǎn)：豐厚的收益和福利、廣闊的發(fā)展和機(jī)會(huì)

職位描述：

工作職責(zé)： 一、 渠道的對(duì)接 1、負(fù)責(zé)所在地對(duì)接集團(tuán)內(nèi)外部渠道資源，跟進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，有效執(zhí)行合作方案。 2、對(duì)接渠道資源的信息，做及時(shí)準(zhǔn)確地承上啟下的宣導(dǎo)和反饋。 3、配合部門戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn)，渠道維護(hù)和項(xiàng)目協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)梳理和執(zhí)行渠道交往流程，包括新合作渠道的培訓(xùn)、溝通機(jī)制及已交往渠道的定期維護(hù)機(jī)制； 二、 業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的挖掘 1、在對(duì)市場(chǎng)深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并配合客戶經(jīng)理完成項(xiàng)目操作。 2、負(fù)責(zé)及時(shí)與業(yè)務(wù)、客服、總部溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見； 3、協(xié)同市場(chǎng)策劃人員策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 三、 其他事項(xiàng) 部門交辦的其他工作 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，本科應(yīng)屆生亦可； 2、2年以上的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，任職過平安優(yōu)先（含代理人） 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、善于思考、勇于創(chuàng)新，抗壓能力強(qiáng)； 4、善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)前線對(duì)于客戶群維護(hù)的渠道價(jià)值，開拓能力強(qiáng)； 5、從事過金融、普惠、小貸等行業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

工作內(nèi)容：

拓展裝修市場(chǎng)，找到小區(qū)物業(yè)談裝修合作，裝修廣告投放等。首先做溫江區(qū)樓盤，后期再做其他區(qū)

任職資格：

1年銷售經(jīng)驗(yàn)

年齡：30-55周歲

從業(yè)精神：能吃苦、服從安排、性格活躍、會(huì)聊天
薪資：面議

工作時(shí)間：朝九晚六，一個(gè)月休息4天 節(jié)假日調(diào)休
節(jié)假日福利、社保、年假、團(tuán)建、員工不定時(shí)聚餐，上班氛圍輕松快來加入我們吧！

地址：溫江區(qū)萬盛地鐵口，匠一心裝飾（直接上二樓）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠藍(lán)領(lǐng)普工批量招聘的渠道開拓，包括傳統(tǒng)供應(yīng)商渠道、學(xué)校、異地勞務(wù)市場(chǎng)批量輸送等；
2、商務(wù)談判與報(bào)價(jià)，招聘需求對(duì)接與協(xié)調(diào)，效果跟進(jìn)與評(píng)估，確保交付及時(shí)性和招聘質(zhì)量；
3、渠道關(guān)系維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目需求積極開發(fā)新的渠道，助力項(xiàng)目業(yè)績(jī)指標(biāo)完成。
任職資格：
1、具備批量資源輸送能力、渠道開拓與運(yùn)營(yíng)管理能力強(qiáng)；
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)渠道關(guān)系管理；
3、接地氣，能與藍(lán)領(lǐng)求職者積極順暢溝通。

職位描述：

工作職責(zé)： 一、 渠道的對(duì)接 1、負(fù)責(zé)所在地對(duì)接集團(tuán)內(nèi)外部渠道資源，跟進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，有效執(zhí)行合作方案。 2、對(duì)接渠道資源的信息，做及時(shí)準(zhǔn)確地承上啟下的宣導(dǎo)和反饋。 3、配合部門戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn)，渠道維護(hù)和項(xiàng)目協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)梳理和執(zhí)行渠道交往流程，包括新合作渠道的培訓(xùn)、溝通機(jī)制及已交往渠道的定期維護(hù)機(jī)制； 二、 業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的挖掘 1、在對(duì)市場(chǎng)深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并配合客戶經(jīng)理完成項(xiàng)目操作。 2、負(fù)責(zé)及時(shí)與業(yè)務(wù)、客服、總部溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見； 3、協(xié)同市場(chǎng)策劃人員策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 三、 其他事項(xiàng) 部門交辦的其他工作 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，本科應(yīng)屆生亦可； 2、2年以上的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，任職過平安優(yōu)先（含代理人） 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、善于思考、勇于創(chuàng)新，抗壓能力強(qiáng)； 4、善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)前線對(duì)于客戶群維護(hù)的渠道價(jià)值，開拓能力強(qiáng)； 5、從事過金融、普惠、小貸等行業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī)，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；

2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能；

3、與基層銷售分析銷售案例；

4、對(duì)基層銷售人員進(jìn)行評(píng)估；

5、沉淀成功營(yíng)銷模式，并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣。

任職要求:

學(xué)歷：本科,專業(yè)：不限

工作年限要求：1-3年

關(guān)鍵能力要求：產(chǎn)品操盤能力和經(jīng)銷商管理

職位描述：

1.協(xié)助部門經(jīng)理， 全國(guó)范圍內(nèi)對(duì)接中高職院校。 2.輔助安置各院校畢業(yè)生就業(yè)事項(xiàng)。 3.落實(shí)實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期工作情況。 4.與企業(yè)開發(fā)部、院校協(xié)調(diào)處理學(xué)生工傷等意外事件。 5.與人力資源部核對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生名單，確認(rèn)學(xué)生實(shí)習(xí)薪資。 6.協(xié)助駐場(chǎng)管理部，維護(hù)學(xué)生穩(wěn)定情況。 7.負(fù)責(zé)接待來訪院校領(lǐng)導(dǎo)。 8.其他臨時(shí)性工作。 9.能適應(yīng)出差。

職位描述：

具有相關(guān)2年及以上乳品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 了解蘇州區(qū)域早餐渠道動(dòng)態(tài)； 男女不限，45歲以內(nèi)

職位描述：

負(fù)責(zé)與公司有合作關(guān)系的中介渠道（經(jīng)紀(jì)、銀行等）的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)服務(wù)和開拓； 任職要求： 大專學(xué)歷或以上，金融、營(yíng)銷、公關(guān)、傳播類專業(yè)優(yōu)先。 年齡22-40周歲，性格開朗大方，善于交流溝通、具有責(zé)任心、進(jìn)取心； 待遇： 有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)酬體系：基本報(bào)酬（2000） 績(jī)效提成 獎(jiǎng)金 服務(wù)津貼；（新人目標(biāo)收入5w-12w） 全面的保險(xiǎn)保障： 已構(gòu)建較全面保障體系；提供社保補(bǔ)貼以及商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)。（商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)包含：意外傷害、定期壽險(xiǎn)、住院醫(yī)療保障） 人性化的休假制度： 按照相關(guān)規(guī)定享有周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休假，年休假、婚假、產(chǎn)假等假期； 專業(yè)的培訓(xùn)體系： 享有中國(guó)人壽提供的“一主三輔四育成”的系統(tǒng)新人育成培訓(xùn)體系，享有“師徒制”用心培育模式。 清晰的晉升路徑： 享有國(guó)壽系統(tǒng)提供的公平清晰的晉升路徑，享有團(tuán)隊(duì)精英和團(tuán)隊(duì)主管雙線成長(zhǎng)選擇。 歡迎你的加入，踏上創(chuàng)富人生路！