有熟悉本區(qū)域，良好的表達(dá)能力，有賺錢的欲望。無業(yè)績底薪：3500-5000元/月起，加交通補(bǔ)貼0.6元每公里，另加700元左右每塊光伏板子提成，歡迎專業(yè)及非專業(yè)的人士加盟，公司有專業(yè)的培訓(xùn)，我公司最大的優(yōu)勢我們提成永遠(yuǎn)做行業(yè)領(lǐng)先、結(jié)算快。籃球場，開發(fā)3個村委會，提成送20萬以上的轎車。
經(jīng)理
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)社區(qū)60歲以上人群養(yǎng)老能力評估，建立老年人臺賬，做好老年人養(yǎng)老規(guī)劃； 2、篩選公司老客戶并進(jìn)行客戶的維護(hù)、做好老客戶的售后及咨詢工作，維護(hù)好社區(qū)居民委員會共建單位關(guān)系 2、協(xié)助社區(qū)活動的開展包括但不限于親子活動、老年活動等 3、公司有新產(chǎn)品/新項(xiàng)目發(fā)布時做好客戶告知工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好客戶簽單工作 4、安排相應(yīng)客戶相關(guān)權(quán)益的兌現(xiàn)如：DIY，采摘及旅行活動等 職位要求： 1、25-45周歲，有朝氣正能量 2、目標(biāo)感強(qiáng)，善于自我驅(qū)動 3、形象端正，易于溝通 4、大專本科及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以放寬至中專），個人征信記錄良好 5、保險學(xué)專業(yè)優(yōu)先，教育、醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、具有一定的保險意識，理解保險真正的作用。 上班時間： 周一到周五，周未雙休 公司福利： （1）福利待遇：醫(yī)療險，重疾險，意外險，企業(yè)養(yǎng)老金等； （2）休息假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假及其它各種帶薪假期 （3）公司提供免費(fèi)職前培訓(xùn)、保險產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)、綜合金融專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及營銷知識培訓(xùn)； （4）不定期團(tuán)建、公司組織旅游活動等。 薪資構(gòu)成： 津貼+提成+季度獎+服務(wù)金+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金+增才獎金+職級養(yǎng)老金等（上不封頂）；綜合5K到9K。管理及營銷知識培訓(xùn)； （4）不定期團(tuán)建、公司組織旅游活動等。 薪資構(gòu)成： 津貼+提成+季度獎+服務(wù)金+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金+增才獎金+職級養(yǎng)老金等（上不封頂）；綜合5K到9K。
江知柳
職位描述 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)社區(qū)60歲以上人群養(yǎng)老能力評估，建立老年人臺賬的項(xiàng)目運(yùn)營； 2、做好客戶篩選，并進(jìn)行客戶的維護(hù)、做好老客戶的售后及咨詢工作，維護(hù)好社區(qū)居民委員會共建單位關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)社區(qū)活動的開展包括但不限于親子活動、老年活動等； 3、公司有新產(chǎn)品/新項(xiàng)目發(fā)布時協(xié)助做好客戶告知工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好客戶簽單工作； 4、安排相應(yīng)客戶相關(guān)權(quán)益的兌現(xiàn)如：DIY，采摘及旅行活動等。 職位要求： 1、25-45周歲，有朝氣正能量 2、目標(biāo)感強(qiáng)，善于自我驅(qū)動 3、形象端正，易于溝通 4、大專本科及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可以放寬至中專），個人征信記錄良好 5、保險學(xué)專業(yè)優(yōu)先，教育、醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)營優(yōu)先 6、具有一定的保險意識，理解保險真正的作用。 上班時間： 周一到周五，周未雙休 公司福利： （1）福利待遇：醫(yī)療險，重疾險，意外險，企業(yè)養(yǎng)老金等； （2）休息假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假及其它各種帶薪假期 （3）公司提供免費(fèi)職前培訓(xùn)、保險產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)、綜合金融專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及營銷知識培訓(xùn)； （4）不定期團(tuán)建、公司組織旅游活動等。 薪資構(gòu)成： 津貼+提成+季度獎+服務(wù)金+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎金+增才獎金+職級養(yǎng)老金等（上不封頂）；綜合7K到13K。
江知柳
1 根據(jù)銷售總監(jiān)制定的銷售方針，全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的銷售工作。 2 堂握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域銷售計(jì)劃及銷售方案，以及銷售工作流程和細(xì)則。 3擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的市場特點(diǎn)，銷售特點(diǎn)，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 4 建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進(jìn)行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售進(jìn)度報告。 5 完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。 6 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)，客戶維護(hù)和銷售管理工作，適應(yīng)省內(nèi)出差;拓展系統(tǒng)集成項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目，按期完成銷售任務(wù); 任職要求: 1.工作認(rèn)直負(fù)責(zé)，熱愛銷售行業(yè)。 2.具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 3.大專，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.機(jī)械 自動化 專業(yè)優(yōu)先。 5.接受實(shí)習(xí)生
遠(yuǎn)方
要求：40以下，男女不限，銷售能力， 高中以上學(xué)歷，有充電寶場景資源者優(yōu)先
王女士
需要地推 需要有推廣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀個人或者團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)業(yè)，兼職，副業(yè)均可，小白手把手帶教 歡迎曾經(jīng)有過地推經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)或者個人加入 年紀(jì)太小的不要來，性格內(nèi)向不敢說話的不要來，躺在床.上想著做夢能發(fā)大財?shù)牟灰獊? 三我提供的資源: 2022年共享經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目藍(lán)海項(xiàng)目，市場空白! 把傳統(tǒng)商家輸入密碼連接的方式升級成共享wifi,顧客到店連接就有收益，每次連接0.15-0.4, 持續(xù)管道被動收益項(xiàng)目，前期拓店，后期加盟,可發(fā)展團(tuán)隊(duì)，可簽獨(dú)家，可扶持團(tuán)隊(duì) 三其他補(bǔ)充說明: 收益計(jì)算，一個店—天20人連接，- -家店收益8元，100家每天800元，200家每天1600，聰明人自己計(jì)算收益，能力多大，收入多高! 暫時只招賺錢欲望強(qiáng)烈的，全職。(兼職也可以) 此招聘100%符合實(shí)際情況，收入無任何水分，能吃苦想賺錢的繼續(xù)往下看。招聘全職地推工作人員,80%員工月入2萬起 試崗1天 工資結(jié)算方式:日結(jié)，更有動力 休假方式:每星期--天輪休 市面.上很多公司招聘員工收入虛高離譜，純屬造夢，本公司絕不再員工收入.上開玩笑 去年我創(chuàng)業(yè)失敗破產(chǎn)后，債臺高筑,找了兩個月工作,想找- -個能月入過萬的工作，哪怕辛苦都無所謂的，兩.個月都沒有找到，全是把人忽悠過去，造夢，毫無底線。雖然 有很管理經(jīng)驗(yàn)和地推經(jīng)驗(yàn)，別人根本不看，只要學(xué)歷。我深知沒有學(xué)歷找工作的痛苦，即便有學(xué)歷，能月入過萬的工作也并不多,在中國月收入過萬的人不到1%2525很現(xiàn)實(shí)，所以在我們公司學(xué)歷不重要，經(jīng)驗(yàn)不重要，人脈不重要等等，重要的是腳踏實(shí)地干活的能力，長期員工晉升空要等等，重要的是腳踏實(shí)地千活的能力，長期員工晉升空問豐厚，表現(xiàn)好一-個季度,半年就能干項(xiàng)目經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo)層無空降，全部從基層做起)日底薪300-1500不等提成 公司2022年目標(biāo): 培養(yǎng)10位員工年入20W+ 培養(yǎng)10位員工年入30W+ 培養(yǎng)5位員工年入50W+ 應(yīng)聘前先問自己兩個問題 1.想不想賺錢? 2能不能放下面子賺錢? 只招他是肯干的小伙伴!賺錢欲望不強(qiáng)烈，放不下面子吃不了苦的不用聯(lián)系我，謝謝 收起
樊總
負(fù)責(zé)門店租賃業(yè)務(wù)，每天都有上門客戶 ,公司會有定期培訓(xùn)，有一對一師傅帶教，所以沒有經(jīng)驗(yàn)也不用擔(dān)心，其次公司針對新人會有定向幫扶，資源傾斜更多！ 你的工作： 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，房屋租賃交易； 3、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 我們需要： 1、年齡20-35歲，熱愛銷售工作； 2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，誠實(shí)正直，吃苦耐勞。
黃浩
負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，日常維護(hù)客戶，開發(fā)新客戶，
郭鵬飛
1：初中以上學(xué)歷 2：熟悉專業(yè)知識，能看懂機(jī)械裝配圖紙優(yōu)先 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。 4：工作時間，做六休一。 5：善于與人溝通、交流，擁有良好的分析能力，以及達(dá)成目標(biāo)的渴望 6：熱愛銷售工作，致力于從事銷售工作； 7：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系及渠道關(guān)系；
陳經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)基因項(xiàng)目的前期客戶開發(fā)拓展。 2、負(fù)責(zé)基因項(xiàng)目在店內(nèi)的培訓(xùn)和沙龍會的召開
公維慶
1：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃 2：與客戶保持良好的溝通，實(shí)時把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的服務(wù)。 任職要求 1：年齡在20-40之間，男女不限，溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2:性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力， 3:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
肖懿
①每個面品小老板按6萬人口1個片區(qū)進(jìn)行管理，專車專營。 ②在公司獨(dú)立立戶，自有車輛，自有倉庫，享受廠價。 ③公司前6個月公司保障收入10000元。 ④公司支持陳列費(fèi)用、呆滯品費(fèi)用。 ⑤公司配備專職職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行幫扶。
張先生
銷售廠里生產(chǎn)的產(chǎn)品 每個專員指定特定的區(qū)域 薪資描述 底薪+提成+獎金+補(bǔ)貼 銷售一個提成5塊錢。 產(chǎn)品可以批發(fā)給同行，公司生產(chǎn)規(guī)模華東區(qū)前五名。 現(xiàn)在已抄底價打市場 招募8名左右的業(yè)務(wù)員，可以一直做下去。公司實(shí)體工廠投資了五百多萬。 按照國家正常作息時間，寫字樓辦公室上班。
瞿先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)； 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、了解客戶需求，提供合適房源； 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生優(yōu)先考慮； 2、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、抗壓能力好； 3、良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。 薪資福利： 1、底薪5000元+提成 2、提成30%~75%； 3. 團(tuán)建-旅游 培訓(xùn)： 1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識； 2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實(shí)踐 3、實(shí)戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)。 4、經(jīng)驗(yàn)分享：優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗(yàn)，讓你借鑒別人的成功秘訣。 5、工作氛圍：德佑龍冠店房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因?yàn)檫@里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴！ 1.底薪5000+開單獎勵+生日福利+帶薪培訓(xùn)+帶薪休假及旅游+提成 2.轉(zhuǎn)正后底薪+高額提成+業(yè)績獎勵，綜合10000+，優(yōu)秀者兩三個月升店長，一年升商圈經(jīng)理，綜合40000+ 3.免費(fèi)的線上線下培訓(xùn)+師父手把手帶教+團(tuán)隊(duì)作業(yè) 4.晉升機(jī)制:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-組長-M儲備店長-S商圈經(jīng)理-合伙人 全西安可就近安排 Tel:13109538892 Wx:vivid5g
邵露露
崗位職責(zé)： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品整體價格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 職位要求：踏實(shí)、勤快。 工作時間：8：30——17：00 底薪+提成+年終分紅 具體情況可電話溝通
胡先生
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