與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、按照區(qū)域市場開拓計劃及鋪點目標,落實各品牌鋪貨工作,達成銷售目標;
2、負責區(qū)域銷售任務,按照工作計劃完成客戶拜訪;
3、按照公司貨款回籠管理規(guī)定,加強貨款管理,確保及時回收貨款;
4、對所轄地區(qū)銷售過程進行監(jiān)督、協(xié)調外部聯(lián)系,使區(qū)域銷售工作流程暢通;
5、將公司的各項政策宣傳到位,協(xié)助店鋪開展活動。
任職資格:
1、大專以上學歷,市場營銷及相關專業(yè);
2、接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生;
3、較強的業(yè)務談判能力和溝通能力;
4、熟練使用辦公軟件操作,能適應省內(nèi)出差;
5、為人誠信,責任心強,工作積極主動,有良好的承壓能力。
本崗位主要是負責杭州區(qū)域,可提供食宿
崗位職責: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復; 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡產(chǎn)品,達到最好的網(wǎng)絡營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。 任職資格: 1、??茖W歷,有一定客戶服務工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務知識和能力 。 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎。 3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。 5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
有酒水銷售經(jīng)驗或社會資源者優(yōu)先錄用。 負責區(qū)域內(nèi)團購客戶開發(fā)、拓展、客情維護。 建立客戶信息檔案。 團購人員日常管理;
1、負責橙心優(yōu)選平臺APP的推廣服務內(nèi)容,并指引顧客下載APP,完成購買; 2、采取各網(wǎng)點點位推廣和散推兩種方式,明確當日拉新客戶的服務需求目標,以及拉新的流程; 3、通過地推、陌生拜訪完成責任區(qū)域的新商戶開拓,如菜鳥驛站、快遞點、便利店、母嬰店、干洗店、一樓住戶等,商務合作,入駐提貨點,完成責任區(qū)域訂單業(yè)績目標; 4、 招募潛在團長,保持與團長的長期友好關系,幫助團隊招募新成員; 5、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,具備線下招商渠道發(fā)展趨勢分析; 6、 完成領導臨時交辦的其他任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷;有本地社區(qū)團長,社區(qū)微商,或社區(qū)/居委會管理人員資源者優(yōu)先; 2、1年以上的銷售經(jīng)驗,有美團買菜、多多買菜、千鮮匯、社區(qū)團購、o2o銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、喜歡挑戰(zhàn),樂觀,正直誠信,積極向上; 4、有責任心和進取心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 5、有一定的活動運營能力、數(shù)據(jù)分析能力。 工作地點:順德勒流、東莞麻涌、韶關南雄、梅州、湛江 晉升空間: 專員——組長——主管——經(jīng)理——總監(jiān)——合伙人,3個月晉升
1、18~28歲,高中及以上學歷,男女不限,學歷高低不是門檻,有能力者對銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗可提供崗前培訓 3、有較強語音溝通及表達能力,能適應銷售工作,口齒清晰,表達清楚,反應能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主)
工作職責:
1、熟練應用網(wǎng)絡平臺、電子郵件與各類app開展外貿(mào)業(yè)務,拓展海外市場,開發(fā)、維護國外客戶
2、進出口業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和跟進
3、業(yè)務過程中問題的處理和解決
4、貨款的收回,相關業(yè)務數(shù)據(jù)記錄與分析
工作地點:杭州或西安
任職資格:
要求有英語基礎,化工、制藥、商務英語、國際貿(mào)易等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有網(wǎng)絡平臺銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,英語四級以上,有一定的語言組織能力、溝通能力和談判能力,能吃苦耐勞、有耐心、學習能力強,有開拓精神,善于開發(fā)客戶,工作態(tài)度認真。
我們不唯學歷、不唯資歷、不唯工齡、不唯經(jīng)驗、不唯功過、不唯出身、只要你有夢想,敢拼敢闖、渴望成功,我們提供輕松的工作環(huán)境,朝九晚五加雙休的工作時間,無責任底新+高提成,新人一對一幫帶,歡迎有志之士加入我們,共創(chuàng)美好未來!
崗位職責:1、負責整車銷售服務,公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡推廣及發(fā)布;2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負責公司網(wǎng)站的日常更新及維護;4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。任職資格:1、大專及以上學歷,能熟練操作電腦辦公,形象好,氣質佳;2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;6、懂網(wǎng)絡優(yōu)化,網(wǎng)絡銷售者優(yōu)先。工作時間:一天八小時,單休! 全勤獎加班補助彈性工作通訊補貼
崗位職責: 1、 負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。 2、 制定銷售計劃、銷售政策。 3、 建立和管理銷售隊伍。 4、 對銷售人員進行銷售培訓。 5、 指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。 6、 考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、有營銷管理經(jīng)驗; 3、3-5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
智者與創(chuàng)造!
形象健康,熱愛健身行業(yè)/了解服務行業(yè),有服務行業(yè)理念,口頭表達及溝通能力強/思維敏捷,執(zhí)行力強 工作職責: 進行外場開拓工作,提高會所訪客率/發(fā)展?jié)撛跁T,使之成為我們的會員/與老會員保持良好的溝通,用服務提高續(xù)會的質量/提供售前、售中、售后一體化的高質量服務/市場宣傳,接受客戶咨詢/帶領客戶參觀,作必要的疑問解答 薪資待遇: 4000元-8000元 能力強能達到上萬
崗位職責:1、負責整車銷售服務,公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡推廣及發(fā)布;2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負責公司網(wǎng)站的日常更新及維護;4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。任職資格:1、大專及以上學歷,能熟練操作電腦辦公,形象好,氣質佳;2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;6、懂網(wǎng)絡優(yōu)化,網(wǎng)絡銷售者優(yōu)先。工作時間:一天八小時,單休! 全勤獎加班補助彈性工作通訊補貼
職位描述 1.公司花巨資各途徑獲取客戶資源分配,與客戶進行溝通、講解、答疑、邀約客戶來我公司進行談判 并成交;后期的老客戶我們公司會有專門的后期維護人員去跟蹤維護; 2、協(xié)助會場工作的開展,與客戶進行面對面溝通,解決疑慮并成交; 3、及時向公司相關部門反饋客戶的意見和想法; 4、網(wǎng)絡電話銷售是運用多元化的銷售形式進行銷售。包括:電話銷售、網(wǎng)絡銷售、面對面銷售、渠道銷售、門店銷售等,較適合希望在銷售方面全面發(fā)展的銷售潛才。
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工作內(nèi)容: 因公司業(yè)務拓展,現(xiàn)急需業(yè)務經(jīng)理及業(yè)務員,底薪6000+高提成,轉正可交五險,業(yè)務突出表現(xiàn)優(yōu)異者分配旗下直營店帶團隊做店長。 職位要求: 性格開朗,有一定的語言表達能力和溝通能力,男女不限,年齡不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 投簡歷者較多,如無法及時聯(lián)系面試,可自行聯(lián)系劉經(jīng)理1.86.1515.5561
一、崗位職責 1、熟悉公司業(yè)務,接受客戶咨詢,為客戶提供包括貸款、信用卡、人身保險、財產(chǎn)險、銀行、信托、證券、地產(chǎn)等在內(nèi)的金融解決方案,達成公司各階段的銷售目標; 2、參加公司組織的各種業(yè)務拓展活動; 3、維護公司各銷售渠道; 4、維護客戶關系。 二、任職要求: 1、年齡:23—45周歲,男女不限 2、學歷:大專(含)以上。 3、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。 4、有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、有夢想、有追求,有企圖心,敢于挑戰(zhàn)極限。 6、能夠吃苦耐勞,有良好的心理素質和工作習慣,有責任心。 三、公司福利+薪資 1、基本工資(部門平均工資8000—15000元)+訓練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務提成+轉正津貼+管理津貼+增員津貼+季度獎+年終獎+養(yǎng)老金 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等五大綜合保障。 3、享有服務獎金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金、季度獎、年終獎等獎金。 4、任職一周年以上享有長期養(yǎng)老津貼。 5、工作時間自由,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。 6、員工生日會,公司旅游、節(jié)假日禮品、團隊聚會休閑娛樂活動等。 7、公司提供的各種獎勵以及榮譽獎勵,海內(nèi)外高峰會議以及海內(nèi)外免費旅游。 四、專業(yè)培訓 1、新人培訓(職前培訓、崗前培訓、銜接訓練等); 2、轉正培訓(專題訓練、提升訓練、拓展訓練等); 3、晉升培訓(團隊管理培訓等)。
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