崗位描述： 1、負(fù)責(zé)上海高端家裝設(shè)計(jì)師客戶的開發(fā)和維護(hù)； 2、通過室內(nèi)設(shè)計(jì)師、總包方、項(xiàng)目管理公司、高端業(yè)主等渠道宣傳并提升企業(yè)及產(chǎn)品形象； 3、擅長溝通，能與總包方、高端業(yè)主、項(xiàng)目管理公司和室內(nèi)設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效溝通，了解并滿足客戶需求； 4、公司分配的其他任務(wù)。 任職要求： 1、勤奮，有事業(yè)心，進(jìn)取心。 2、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 4、工作態(tài)度端正，積極進(jìn)取 。 5、中專以上學(xué)歷。 6、可以沒有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，公司可以提供資源和培訓(xùn)。
談慧俐
職要求： 1.有較強(qiáng)的溝通能力，有自己的想法以及學(xué)習(xí)能力； 2.可有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，如有房地產(chǎn)中介銷售，保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售以及零售商品銷售的優(yōu)先考慮； 3.20歲以上，有明確的目標(biāo)規(guī)劃，抗壓能力較強(qiáng)； 4.有良好的工作態(tài)度，以及有獨(dú)立開發(fā)業(yè)務(wù)的能力； 福利： 薪資待遇：無責(zé)底薪 全勤 績效 新人均資4000-6000 轉(zhuǎn)正員工均資6000-10000 優(yōu)秀員工10000 公司nice
向先生/銷售主管
公司主營LED廣告機(jī)、LED燈桿屏 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本 2、客戶售前售后的郵件回復(fù)，電話回訪 3、搜集市場(chǎng)、信息、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋客戶意見 4、只要你肯努力上進(jìn)！沒有工作經(jīng)驗(yàn)，公司也會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)你！
陳先生
新員工底薪4000+提成； 轉(zhuǎn)正后依然享受無責(zé)底薪+高額提成60-70%，轉(zhuǎn)正后會(huì)額外上調(diào)1%-3%的提成跳點(diǎn) ;轉(zhuǎn)正繼續(xù)保留無責(zé)底薪 要命的是公司現(xiàn)金獎(jiǎng) 可能比底薪高 工作時(shí)間：朝九晚六，月休4-6天，法定節(jié)假日正常休息，暑假帶薪五天連休，寒假帶薪五天連休。不定期聚餐 活動(dòng) 團(tuán)建
林思意
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定渠道管理政策和制度， 2.參與制定渠道管理辦法：如激發(fā)調(diào)動(dòng)渠道業(yè)務(wù)推廣的積極性，完善渠道秩序，增強(qiáng)渠道把控能力等； 3.挖掘渠道商合作模式，為渠道商的經(jīng)營問題提供建議和輔助支持； 4.負(fù)責(zé)渠道方案及政策的分析和監(jiān)控，評(píng)估渠道盈利能力、考核和反饋，完善渠道管理獎(jiǎng)懲機(jī)制，并對(duì)渠道系統(tǒng)方案和政策進(jìn)行優(yōu)化。
梁麗儀
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 7、宣傳駕校，推廣公司公眾號(hào).官網(wǎng)等。 任職要求： 1、18歲-35歲.優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，1年以上經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心，善于挑戰(zhàn)。. 自身優(yōu)勢(shì) ！ 駕校是以公司形式存在的 有保障！ 一人一車一教練不擁擠！ 收費(fèi)價(jià)格低 教練多 班主任監(jiān)督 不拖拉.拿證快！ 薪資待遇： 1、無責(zé)任底薪 高提成 獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；熟悉業(yè)務(wù)流程后，收入可觀。 2、不同職位對(duì)應(yīng)不同底薪，3月一考核，公平、透明的晉升渠道，任人唯賢；秉承內(nèi)部晉升，能者上的晉升觀念。 3、按國家規(guī)定入職考核后即簽訂勞動(dòng)合同，即繳納社保。 4、法定節(jié)假日按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等其他假期。福利應(yīng)有盡有，法定節(jié)日禮金及賀禮等等。
周
公司介紹：
日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1996年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的大型國家高新技術(shù)企業(yè)。日豐產(chǎn)品涵蓋給水、排水、采暖、護(hù)套、市政、燃?xì)狻⑽褰鹦l(wèi)浴等多個(gè)領(lǐng)域，暢銷世界一百多個(gè)國家和地區(qū)。創(chuàng)立二十多年來，已為全球億萬家庭提供全屋管道系統(tǒng)的解決方案，打造了屬于他們舒適、安全的居住空間。憑借自身品牌的發(fā)展，日豐企業(yè)集團(tuán)先后擁有國內(nèi)外專利984項(xiàng)和“中國名牌”、“國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮。
目前國內(nèi)八大生產(chǎn)基地布局、占地面積超2000畝，100 億總投資；為全球180多個(gè)國家和地區(qū)提供專業(yè)的管道系統(tǒng)解決方案；全球員工超5000人；
崗位職責(zé)介紹：
1、負(fù)責(zé)貴州區(qū)域裝飾公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作，包含裝飾公司及配送中心；
2、收集有關(guān)信息、掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)、分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭狀況，提出改進(jìn)方案和措施；
3、負(fù)責(zé)裝飾公司展示上樣安排、培訓(xùn)等服務(wù)，引導(dǎo)客戶主推我司產(chǎn)品及提升日豐在家裝渠道的影響力；
4、反饋用戶需求，制定銷售計(jì)劃，工作及時(shí)匯報(bào)溝通，對(duì)銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理；
5、對(duì)接裝飾協(xié)會(huì)、行業(yè)展會(huì)、異業(yè)客戶，做好資源變現(xiàn)；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、三年及以上相關(guān)行業(yè)及家裝渠道工作經(jīng)驗(yàn)，有家裝公司客戶資源；
4、善于溝通，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn)；
6、能夠熟練使用辦公軟件；
7、有規(guī)劃的、積極主動(dòng)的、有責(zé)任心的、承壓能力
福利待遇：
1、享有五險(xiǎn)一金；
2、國家節(jié)假日福利；
3、提供住宿、餐補(bǔ)下午茶等；
4、定期團(tuán)隊(duì)旅游，參與文化活動(dòng)；
5、***，上班時(shí)間8：30-18:00;
6、基礎(chǔ)工資4000-6000 提成 年終獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 話補(bǔ) 其它節(jié)假日福利 年薪 12-20萬/年
劉女士
職位描述: 1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)管理制度；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域分銷、連鎖年度銷售目標(biāo)的管理和達(dá)成；
3、完成轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)的傳播及市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行；
6、完成直接上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
任職要求: 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)或市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力。
3、熟悉商務(wù)渠道分銷、連鎖業(yè)務(wù)操作模式，有一定的當(dāng)?shù)乜颓橘Y源。
4、踏實(shí)勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神。
楊老師
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)球館渠道業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)。
任職要求：
1、有2-3年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，涉及體育用品銷售者優(yōu)先；
2、會(huì)打乒乓球；
3、會(huì)開車；
4、性格開朗、性別不限。
萬苑
一、對(duì)公司所要銷售產(chǎn)品的銷售渠道的開發(fā)以及新老客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的維護(hù) 1、對(duì)所需要開發(fā)市場(chǎng)同類產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研：如品牌、價(jià)格、包裝等，作出分析對(duì)比并擬寫市場(chǎng)報(bào)告； 2、對(duì)公司所銷售產(chǎn)品與同類產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)位、包裝等進(jìn)行對(duì)比，并制定合理的進(jìn)入市場(chǎng)價(jià)格； 3、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)，尋找銷售渠道； 4、對(duì)客戶的訂單進(jìn)行及時(shí)的發(fā)貨，收款； 5、對(duì)客戶的維護(hù)與定期拜訪及售后服務(wù)及咨詢工作； 6、對(duì)銷售的情況作出總結(jié)并分析改進(jìn)的原因，實(shí)施； 7、庫存的盤點(diǎn)及產(chǎn)品 增減的建議； 8、相關(guān)周月報(bào)表整理提交等； 9、對(duì)所管理區(qū)域的經(jīng)銷商提供活動(dòng)營銷方案及支持。 二、崗位職責(zé)： 1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施； 2、尋找并管理渠道合作者； 3、新渠道開發(fā)； 4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析； 5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)和更新； 6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持； 7、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
禮子奧
一、對(duì)公司所要銷售產(chǎn)品的銷售渠道的開發(fā)以及新老客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的維護(hù) 1、對(duì)所需要開發(fā)市場(chǎng)同類產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研：如品牌、價(jià)格、包裝等，作出分析對(duì)比并擬寫市場(chǎng)報(bào)告； 2、對(duì)公司所銷售產(chǎn)品與同類產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)位、包裝等進(jìn)行對(duì)比，并制定合理的進(jìn)入市場(chǎng)價(jià)格； 3、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)，尋找銷售渠道； 4、對(duì)客戶的訂單進(jìn)行及時(shí)的發(fā)貨，收款； 5、對(duì)客戶的維護(hù)與定期拜訪及售后服務(wù)及咨詢工作； 6、對(duì)銷售的情況作出總結(jié)并分析改進(jìn)的原因，實(shí)施； 7、庫存的盤點(diǎn)及產(chǎn)品 增減的建議； 8、相關(guān)周月報(bào)表整理提交等； 9、對(duì)所管理區(qū)域的經(jīng)銷商提供活動(dòng)營銷方案及支持。 二、崗位職責(zé)： 1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施； 2、尋找并管理渠道合作者； 3、新渠道開發(fā)； 4、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析； 5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)和更新； 6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持； 7、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
禮子奧
崗位職責(zé)：
1、制定年度項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃、方案、政策；
2、完成經(jīng)銷商合作協(xié)議制定、談判并與經(jīng)銷商聯(lián)合業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保項(xiàng)目按進(jìn)度達(dá)成；
3、協(xié)助公司推廣團(tuán)隊(duì)進(jìn)行自營品種引進(jìn)、采購。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
2、接受出差、兩年以上商業(yè)分銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉浙江省內(nèi)商業(yè)環(huán)境。
馮志斌
??招聘， 一、招聘50名銷售代表：???? 無責(zé)任底薪3500+提成33～75通提安客居?，58，趕集?三網(wǎng)使用[強(qiáng)][強(qiáng)][強(qiáng)] 二、招聘15名營銷經(jīng)理：???? 保障薪資8000+通提16-24%[勝利][勝利] 三、公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)：???? 公司大量獎(jiǎng)勵(lì)策政?，網(wǎng)簽就可拿以?提成，行業(yè)?結(jié)傭快??? 五、辦公地點(diǎn)：???? 云南-昆明市-呈貢區(qū)，位置成熟生便活?利，上班交通便捷。?????? 2021年加入給未來個(gè)一?努力的理由，我們?cè)谶@等你?????? 歡迎各位朋友介紹，做?過的沒做過的都可以推薦。??????
張富曉
1、負(fù)責(zé)銷售系統(tǒng)各項(xiàng)信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析；2、通過銷售系統(tǒng)各項(xiàng)信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為銷售政策和激勵(lì)的制定等經(jīng)營活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支撐；3、對(duì)銷售系統(tǒng)的各項(xiàng)作業(yè)程序、管理制度和政策的執(zhí)行進(jìn)行檢查、監(jiān)控；4、快消品銷售經(jīng)驗(yàn)豐富；5、具體***。 職能類別：渠道/分銷專員 關(guān)鍵字：快消品銷售數(shù)據(jù)支撐統(tǒng)計(jì)分析
徐先生
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保區(qū)縣銷售任務(wù)完成。2. 負(fù)責(zé)本區(qū)縣社會(huì)渠道的拓展、維系和管理工作。3. 負(fù)責(zé)組織本區(qū)縣顧客滿意度的監(jiān)督測(cè)量，及時(shí)處理顧客意見和投訴。4. 負(fù)責(zé)本區(qū)縣市場(chǎng)信息、競(jìng)爭對(duì)手資料的搜集。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、個(gè)性特征：性格溫和，有耐心，工作態(tài)度積極主動(dòng)樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；3、有渠道拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)的有潛力的人才也可培養(yǎng)。備注：可接受浙江全省各地市調(diào)配。如臺(tái)州、麗水、溫州、衢州、寧波、湖州等地市。 職能類別：渠道/分銷專員 關(guān)鍵字：營銷
宋宋
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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