與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
【崗位描述】: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格等信息資料。 2、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作。 3、完成經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格:要求:女,年齡23-27歲,細(xì)心,耐心,有責(zé)任心 工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30
固定客戶信息,聯(lián)系客戶,有系統(tǒng)需要可升級(jí)的轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)人員進(jìn)一點(diǎn)聯(lián)系
1、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費(fèi)提醒、理賠資料協(xié)助準(zhǔn)備、保單年檢、資料變更等服務(wù); 2、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 3、熟練解答客戶提問并落實(shí)問題,為客戶答疑解惑; 4、通過日常旅游,節(jié)日禮品的發(fā)放,維護(hù)客戶關(guān)系,保持良好的溝通; 5、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,互利共贏; 6、新進(jìn)員工有主管一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí),終身免費(fèi)培訓(xùn); 7、做好月度,季度工作內(nèi)容的計(jì)劃。 8、工作時(shí)間:上午8:30—下午17:30,午休2個(gè)小時(shí)。
【崗位描述】: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 【崗位要求】: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主)
任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè); 2、優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生為佳; 3、熟悉商務(wù)談判,具備財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4、熟練使用各種辦公軟件; 5、良好的溝通與協(xié)調(diào)的能力、分析與解決問題的能力; 6、較強(qiáng)的談判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的的工作壓力。 崗位職責(zé) 1、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜; 2、公司商務(wù)相關(guān)協(xié)議、合同的起草、談判; 3、跟蹤訂單的執(zhí)行完成情況; 4、協(xié)調(diào)本部門與公司相關(guān)部門的銜接與日常工作配合;
負(fù)責(zé)向客戶(買家)推薦公司的電商平臺(tái)——“消費(fèi)賺錢網(wǎng)”,發(fā)展買家會(huì)員。
【崗位描述】: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 【崗位要求】: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主)
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升 銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn))
招聘:英語商務(wù)專員 工作地區(qū): 北京市 要求行業(yè):年齡要求:22歲以上 要求學(xué)歷:本科 崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理與歐美供應(yīng)商溝通和詢價(jià),主要以郵件形式進(jìn)行溝通,英語要求專業(yè),六級(jí),BEC-Vantage 或?qū)0艘陨?,熟悉商?wù)會(huì)話。 2、協(xié)助進(jìn)行采購、付款、驗(yàn)貨以及與國外供貨商的溝通 3、協(xié)助銷售部回復(fù)客戶咨詢及售后產(chǎn)品問答,為公司其它部門的相關(guān)工作提供相應(yīng)語言支持; 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語語言專業(yè)或計(jì)算機(jī)技術(shù)、國際貿(mào)易等相關(guān)業(yè); 2、熟練掌握英語語言的聽說讀寫譯; 3、很強(qiáng)的文字及語言溝通能力; 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、具備良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境; 6、思維敏捷,具備一定組織、協(xié)調(diào)能力; 7、有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者,以及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。 薪酬待遇 1、月薪,根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì) 2、周末雙休; 3、按國家法定假期及工作期限滿一年的享有帶薪年假 4、公司按照相關(guān)規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 公司以電子商務(wù)為主營領(lǐng)域,要求在辦公室朝9晚6工作,有意向外聯(lián)業(yè)務(wù)的人員請(qǐng)慎投簡(jiǎn)歷。 職能類別:商務(wù)主管/專員 關(guān)鍵字:商務(wù) 立即上崗
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司在各電商平臺(tái)的日常運(yùn)營管理工作,包括店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品上新、信息優(yōu)化,定期跟進(jìn)產(chǎn)品銷售情況; 2、負(fù)責(zé)京東、淘寶店鋪的運(yùn)營工作,籌備建立拼多多等新平臺(tái)店鋪; 3、負(fù)責(zé)每日銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并提出優(yōu)化方案; 4、協(xié)助制定店鋪營銷推廣方案,負(fù)責(zé)店鋪日常活動(dòng)的報(bào)名、規(guī)劃及執(zhí)行,跟進(jìn)活動(dòng)效果并及時(shí)提供處理方案優(yōu)化,以結(jié)果為導(dǎo)向完成公司安排的其他工作任務(wù)。 工作要求: 1、有獨(dú)立運(yùn)營或參與運(yùn)營過大中店鋪的成功經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電商客戶群體需求; 3、能接受公司單休制安排,有團(tuán)隊(duì)精神,勤奮踏實(shí),有上進(jìn)心。
1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主)
崗位需求: 1、大專以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,口語??????良好,能與外商無障礙交流; 2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,能夠針對(duì)不同客戶制作不同的銷售方案; 3、熱愛外貿(mào)銷售工作,有耐心,能承受較大壓力; 4、女性優(yōu)先。 崗位說明: 1.試用期1-3個(gè)月,公司采取培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)的模式:主要進(jìn)行公司企業(yè)文化、公司產(chǎn)品知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)和工廠學(xué)習(xí);1-3個(gè)月結(jié)束后,新人進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核。 2. 新員工轉(zhuǎn)正后,進(jìn)入公司的晉升通道:P1,P2,P3,M1,M2,M3。考核合格者逐級(jí)晉升,同時(shí)享受公司相關(guān)的福利政策和榮譽(yù)。 待遇: 基本工資+獎(jiǎng)金+提成。 福利: 餐補(bǔ),五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),帶薪旅游,節(jié)日、假日福利,公司網(wǎng)絡(luò)資源培訓(xùn)和第三方培訓(xùn)。 進(jìn)入公司第一個(gè)月要做到: 1. 盲打; 2. 熟悉使用辦公軟件(word,ppt,excle) 轉(zhuǎn)正之前要做到: 1. 默寫《弟子規(guī)》
商務(wù)的職責(zé)及要求:1、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單... 五金餐補(bǔ)
崗位描述: 1、為期3-5天的崗前培訓(xùn)后正式進(jìn)入銷售部門; 2、下部門1-2周學(xué)習(xí)如何發(fā)信息,更加深入的了解產(chǎn)品知識(shí); 3、3-4周左右開始有客戶積累,每天1-2個(gè)(前期發(fā)的信息有效果,客戶會(huì)主動(dòng)咨詢); 4、給客戶報(bào)價(jià)---保持聯(lián)系---簽訂合同---成交; 5、單臺(tái)機(jī)5000~10萬不等,級(jí)別不同,提成底薪不同。 崗位要求: 1、18~28歲,高中及以上學(xué)歷,男女不限,學(xué)歷高低不是門檻,有能力者對(duì)銷售由衷熱愛的可放寬要求 2、有過銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)可提供崗前培訓(xùn) 3、有較強(qiáng)語音溝通及表達(dá)能力,能適應(yīng)銷售工作,口齒清晰,表達(dá)清楚,反應(yīng)能力快 4、打字較快,每40字/分(8小時(shí)工作主要以網(wǎng)上發(fā)布信息為主,月底逼單主要以打電話為主) 考核及晉升 銷售代表(月收入3000-5000) 銷售顧問(月收入4000-6000) 高級(jí)銷售顧問(月收入5000-8000) 銷售主管(月收入6000-1萬) 銷售經(jīng)理(月收入8000-1.5萬) 以上每?jī)蓚€(gè)月考核一次,可跳級(jí)直升 薪資福利: 1、簽訂正式勞動(dòng)合同; 2、繳納社保,享受國家法定節(jié)假日; 3、薪資構(gòu)成:2020起(無責(zé)任底薪)+提成+超額獎(jiǎng)金(月收入3000~2萬以上不等); 4、公司有完善的晉升體系,不怕沒有你發(fā)展的平臺(tái); 5、每人每月50團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi),聚餐旅游; 6、公司提供手機(jī),話費(fèi)補(bǔ)助; 7、為員工舉行生日會(huì); 8、結(jié)婚可享受公司紅包; 9、懷孕產(chǎn)假享受公司補(bǔ)貼 9、年終獎(jiǎng) (以實(shí)際業(yè)績(jī)?yōu)闇?zhǔn))
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